董保柱
我國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革迄今已走過(guò)近20年的歷程。其間,課堂改革一直是改革的熱點(diǎn),也取得了一定成效,但仍然存在諸多問(wèn)題。2017年教師節(jié),教育部部長(zhǎng)陳寶生在《人民日?qǐng)?bào)》上撰文,發(fā)表了“課堂革命”的論述。2019年,中共中央、國(guó)務(wù)院在《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》中明確指出“強(qiáng)化課堂主陣地作用,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量”。這表明課堂改革仍是焦點(diǎn)、是硬骨頭,需要掀起觀念、技術(shù)、行為的“革命”來(lái)強(qiáng)制推進(jìn),從而再塑課堂新常態(tài),構(gòu)建師生新關(guān)系,讓教育“回歸常態(tài)、回歸本分、回歸初心”,讓重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)母母锬繕?biāo)真正落到實(shí)處。
課堂改革不僅僅是課堂結(jié)構(gòu)的改革、課堂組織形式的改革,也不僅僅是師生關(guān)系的改革、教師教學(xué)行為乃至教學(xué)手段的改革,還應(yīng)該是課堂生態(tài)的改革、課堂意義的改革、課堂文化的改革。基于這樣的認(rèn)識(shí),我們提出了“溫潤(rùn)課堂”的概念,并在全校開展“打造溫潤(rùn)課堂 ,蹚出課改新路”的實(shí)驗(yàn)。
溫潤(rùn)課堂實(shí)施的由來(lái)“溫潤(rùn)課堂”源于學(xué)校校訓(xùn)。
2015年,筆者作為太原市萬(wàn)柏林區(qū)玉河街小學(xué)校長(zhǎng),帶領(lǐng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,本著凸顯學(xué)校厚重文化底蘊(yùn)、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、體現(xiàn)教育新趨勢(shì)和新要求的理念,在參閱《禮記·聘義》中孔子與弟子“夫昔者,君子比德于玉焉:溫潤(rùn)而澤,仁也”的對(duì)話及孔子“玉有十一德”之說(shuō)后,選取“比德于玉 溫潤(rùn)而澤”作為學(xué)校校訓(xùn),并確立打造以校訓(xùn)為核心理念的“玉”文化。
學(xué)校把“比德于玉,溫潤(rùn)而澤”作為“玉”文化的核心理念,初衷固然源于學(xué)校名稱首字為“玉”,但更重要的是,玉的本性與教育的本質(zhì)高度契合。校訓(xùn)與立德樹人的根本任務(wù)高度契合。學(xué)校冀望全體玉河人“比德于玉”,修煉如玉品德,追求如玉境界,塑造如玉人生;要求全體玉河人做“溫潤(rùn)而澤”的教育,春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲。
溫潤(rùn)課堂組織的特色
“溫”即溫和,情態(tài)言語(yǔ)不粗暴,親切柔和;“潤(rùn)”即滋潤(rùn),不強(qiáng)加,不硬求,慢慢來(lái),緩緩入,靜水流深。學(xué)問(wèn)涵養(yǎng)出自“如切如磋”,品德良善源于“如琢如磨”,教書育人,溫潤(rùn)如玉。心理學(xué)上有“南風(fēng)效應(yīng)”——北風(fēng)和南風(fēng)比威力,看誰(shuí)能把行人身上的大衣脫掉。北風(fēng)來(lái)個(gè)狂風(fēng)大作、寒冷刺骨,結(jié)果行人把大衣裹得更緊。南風(fēng)則徐徐吹動(dòng),風(fēng)和日麗, 行人覺得暖和,解開紐扣,脫掉大衣,南風(fēng)獲得了勝利?!澳巷L(fēng)效應(yīng)”啟示我們教育中采用“北風(fēng)”式教育方法是不可取的。
“沾衣欲濕杏花雨,吹面不寒楊柳風(fēng)。” 實(shí)施溫潤(rùn)教育,就是讓教師和學(xué)生在溫和、溫暖的“楊柳風(fēng)”中,在濕潤(rùn)、豐潤(rùn)的“杏花雨”中愉快地學(xué)習(xí)、快樂地成長(zhǎng)。溫潤(rùn)課堂不限于課堂某一方面的變革,而著眼于課堂情境的改造、課堂氛圍的營(yíng)造、課堂生態(tài)的建造及課堂文化的塑造。
溫潤(rùn)課堂組織的特色,我們概括為“12345”。
“1”即一個(gè)中心。推進(jìn)學(xué)校溫潤(rùn)課堂教學(xué)模式的特色發(fā)展,首先要回答好“教育應(yīng)培養(yǎng)什么樣的人”這一問(wèn)題。我們的答案是“立德樹人”——立社會(huì)主義核心價(jià)值觀之德,樹德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義接班人。
“2”即兩軸驅(qū)動(dòng)。溫潤(rùn)課堂著力處理好教師與學(xué)生的辯證關(guān)系——教師是組織教學(xué)的主體,學(xué)生是學(xué)習(xí)過(guò)程的主體,課堂是育人的載體。溫潤(rùn)課堂強(qiáng)調(diào)教師創(chuàng)新教學(xué)模式,注重情境創(chuàng)設(shè)、思維引導(dǎo)。學(xué)生在質(zhì)疑、析疑、解疑情境活動(dòng)中獲取知識(shí)技能和發(fā)展思維。兩個(gè)主體辯證融合、教學(xué)相長(zhǎng),真正構(gòu)成師生素養(yǎng)提升共同體。
“3”即三種設(shè)計(jì)。推進(jìn)溫潤(rùn)課堂教學(xué)模式特色發(fā)展,向課堂要質(zhì)量,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“情境學(xué)習(xí)”“整合學(xué)習(xí)”“作業(yè)設(shè)計(jì)”三種設(shè)計(jì)。
“情境學(xué)習(xí)”:溫潤(rùn)課堂倡導(dǎo)教學(xué)將知識(shí)與真實(shí)、現(xiàn)實(shí)的世界情境連接起來(lái)。要求教師在精準(zhǔn)解讀文本的基礎(chǔ)上,科學(xué)制定三維目標(biāo),以發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)中的必備品格和關(guān)鍵能力。核心素養(yǎng)需要知識(shí)和技能,但知識(shí)與技能又不等于素養(yǎng)。只有將知識(shí)和技能運(yùn)用于真實(shí)的情境中,用來(lái)分析和解決實(shí)際問(wèn)題時(shí),知識(shí)和技能才轉(zhuǎn)化成素養(yǎng)。
“整合學(xué)習(xí)”:溫潤(rùn)課堂提倡課堂整合概念,使學(xué)生從有限性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向本質(zhì)性學(xué)習(xí),從部分學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向綜合性學(xué)習(xí)。教師不僅要學(xué)會(huì)整合學(xué)科內(nèi)的設(shè)計(jì),還要學(xué)會(huì)整合跨學(xué)科的設(shè)計(jì)。學(xué)校堅(jiān)持溫潤(rùn)課堂學(xué)科知識(shí)融合模式,在縱向上學(xué)科融合,在橫向上知識(shí)點(diǎn)融合。如在數(shù)學(xué)課中融入語(yǔ)文,完成數(shù)學(xué)教學(xué)目標(biāo)的同時(shí),學(xué)生能用語(yǔ)言精準(zhǔn)表達(dá)概念;在語(yǔ)文課中融入數(shù)學(xué),培養(yǎng)數(shù)學(xué)學(xué)科的邏輯思維,讓學(xué)生更好地掌握文章設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)與主線;通過(guò)融合,使每門學(xué)科單節(jié)課轉(zhuǎn)成單元課,使知識(shí)點(diǎn)變成知識(shí)類,通過(guò)不同學(xué)科集體教研,開展融合案例教學(xué)。
“作業(yè)設(shè)計(jì)”:減輕中小學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)是黨和國(guó)家高度重視的問(wèn)題。溫潤(rùn)課堂提倡作業(yè)設(shè)計(jì)“倡簡(jiǎn)增效”。一是設(shè)計(jì)實(shí)踐性作業(yè)?;A(chǔ)作業(yè)進(jìn)課堂,創(chuàng)作性作業(yè)注重實(shí)效性,變機(jī)械重復(fù)作業(yè)為實(shí)踐型作業(yè)。實(shí)踐性作業(yè)能夠讓作業(yè)成為學(xué)生發(fā)展的一個(gè)生長(zhǎng)點(diǎn),充分挖掘?qū)W生的潛能,發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)。二是設(shè)計(jì)人文性作業(yè)。力求學(xué)生在完成作業(yè)時(shí),既能增長(zhǎng)知識(shí),又能陶冶情操。語(yǔ)文課本中,有不少偉人的故事,這些既是學(xué)生閱讀寫作的名篇,也是學(xué)生做人的鏡子。教師可以設(shè)計(jì)“尋找名人的足跡”,開展“名人錄”等活動(dòng),讓學(xué)生收集名人的故事、圖片、簡(jiǎn)介,還可以以小報(bào)、班會(huì)的形式“話英雄,贊名人”。這樣,學(xué)生在活動(dòng)中既能從榜樣身上汲取力量、得到鼓舞,找到人生道路上前進(jìn)的路標(biāo),又能提高語(yǔ)文綜合能力。三是尊重差異,設(shè)計(jì)分層作業(yè)。作業(yè)量的分層、難度的分層,由易到難、由簡(jiǎn)到繁,滿足不同層次學(xué)生的發(fā)展需要,從而實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。
“4”即四個(gè)轉(zhuǎn)變。建構(gòu)有效溫潤(rùn)課堂,要做到四個(gè)轉(zhuǎn)變:由“教師中心”轉(zhuǎn)向“學(xué)生中心”,由“抽象知識(shí)”轉(zhuǎn)向“具體情境”,由“學(xué)科知識(shí)”轉(zhuǎn)向“學(xué)科素養(yǎng)”,由“知識(shí)講解”轉(zhuǎn)向“問(wèn)題驅(qū)動(dòng)”。要求教師轉(zhuǎn)變行為,關(guān)注過(guò)程方法,促進(jìn)深度學(xué)習(xí)。
“5”即雙“五”模式。溫潤(rùn)課堂教學(xué)模式強(qiáng)調(diào)教學(xué)全過(guò)程效應(yīng),教師從“高效備課”做起,通過(guò)領(lǐng)悟(教材)—對(duì)標(biāo)(學(xué)情)—實(shí)踐(課堂)—反思(得失)—總結(jié)(成果),建立推進(jìn)溫潤(rùn)課堂的操作機(jī)制。
教師指導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)持踐行溫潤(rùn)課堂自主學(xué)習(xí)模式,突出學(xué)生主體地位,把發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)作為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),堅(jiān)持傳授知識(shí)和培養(yǎng)能力并重,強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí)模式:感悟(課前自主學(xué)習(xí))—生成(未知有效問(wèn)題)—提問(wèn)(課堂展示交流)—內(nèi)化(精準(zhǔn)解決疑惑)—鞏固(素養(yǎng)能力提升),充分提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。
溫潤(rùn)課堂取得的成效
多年來(lái),學(xué)校遵循教育規(guī)律,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),把課堂真正交給教師和學(xué)生,讓課堂因?qū)W生的精彩而精彩、因教師的溫潤(rùn)而溫潤(rùn);積極探索師生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)共同體,定期開展課改教研評(píng)估活動(dòng),成為萬(wàn)柏林區(qū)課改示范校;組織成立太原市教科研課改研訓(xùn)基地,成為課堂教學(xué)改革的領(lǐng)頭雁;組織成立溫潤(rùn)課堂教學(xué)聯(lián)盟,推進(jìn)區(qū)域教學(xué)改革,吸引多所學(xué)校到??疾鞂W(xué)習(xí)。
溫潤(rùn)課堂理念深入全校師生心中,使他們成為課改堅(jiān)定的踐行者。溫潤(rùn)課堂給教師、學(xué)生一些機(jī)會(huì),讓他們自己去體驗(yàn);給教師、學(xué)生一些問(wèn)題,讓他們自己去思考;給教師、學(xué)生一個(gè)平臺(tái),讓他們自己去實(shí)踐。課改為提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如今,學(xué)校在社會(huì)具有良好的聲譽(yù)和廣泛的影響力,已成為萬(wàn)柏林區(qū)課改大地上一塊璀璨的寶玉。
(作者單位:山西省太原市萬(wàn)柏林區(qū)玉河街小學(xué)校)
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