唐亞國(guó)
黨的十八大以來,隨著國(guó)家“一帶一路”倡議的深入推行,國(guó)有建筑施工企業(yè)“走出去”的步伐越來越大,但隨之而來的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)也越來越大。為確保境外項(xiàng)目順利實(shí)施,防控好各類風(fēng)險(xiǎn),國(guó)有建筑施工企業(yè)必須更加重視境外項(xiàng)目黨建工作,充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)保障作用。本文從某國(guó)有建筑施工企業(yè)境外項(xiàng)目黨建工作基本情況、存在的問題入手,提出加強(qiáng)境外項(xiàng)目黨建工作思路,希望能為國(guó)有建筑施工企業(yè)“走出去”提供一定的幫助。
境外項(xiàng)目黨建基本情況
境外項(xiàng)目主要管理模式。某國(guó)有建筑施工企業(yè)境外項(xiàng)目管理主要分為兩類:一類為直管項(xiàng)目,即由直屬集團(tuán)本部管理的境外項(xiàng)目;另一類為子公司管理項(xiàng)目,即由海外公司或其他子公司管理的境外項(xiàng)目。
境外項(xiàng)目黨組織建設(shè)情況。某國(guó)有建筑施工企業(yè)境外項(xiàng)目黨組織設(shè)置主要有三種形式。第一種為直屬黨組織,主要為由集團(tuán)本部直管的項(xiàng)目和子公司直管的項(xiàng)目,大都與國(guó)內(nèi)項(xiàng)目黨組織設(shè)置相同;第二種為片區(qū)黨組織,主要為由海外公司管轄的項(xiàng)目,以某個(gè)國(guó)家為片區(qū),成立片區(qū)分公司黨工委,統(tǒng)管該片區(qū)項(xiàng)目黨建工作;第三種為統(tǒng)管黨組織,主要是非專業(yè)性子公司,在國(guó)內(nèi)成立統(tǒng)管境外項(xiàng)目的分支機(jī)構(gòu)黨組織,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)境外項(xiàng)目黨支部或黨小組。
境外項(xiàng)目黨建工作情況。在制度建設(shè)方面,某國(guó)有建筑施工企業(yè)境外項(xiàng)目黨建工作責(zé)任制、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度、“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度基本完善。在制度落實(shí)方面,由于項(xiàng)目所在國(guó)有不同的政治要求和黨員人數(shù)較為分散等原因,這些項(xiàng)目主要依托領(lǐng)事館或在項(xiàng)目?jī)?nèi)因地制宜地開展黨建工作。比如:有的項(xiàng)目黨組織針對(duì)項(xiàng)目問題新、風(fēng)險(xiǎn)高、施工難等特點(diǎn),開展“‘一帶一路共筑夢(mèng)、立新功”主題實(shí)踐活動(dòng),有效推動(dòng)了項(xiàng)目施工生產(chǎn);有的項(xiàng)目依托中國(guó)維和警察防暴隊(duì)開展“赤子之心、進(jìn)取之心、必勝之心、同力維和、同心愛國(guó)”活動(dòng),激發(fā)了黨員、員工的愛國(guó)熱情和干事創(chuàng)業(yè)熱情,提升了項(xiàng)目施工能力;有的項(xiàng)目黨組織通過微信、QQ等方式向境外黨員、員工推送黨的基本知識(shí)以及學(xué)習(xí)資料等,推動(dòng)了“三會(huì)一課”制度落實(shí)。
總體來說,某國(guó)有建筑施工企業(yè)境外項(xiàng)目黨建工作發(fā)揮了積極作用,為項(xiàng)目生產(chǎn)管理和企業(yè)境外市場(chǎng)拓展提供了有力的保障。
境外項(xiàng)目黨建存在的主要問題
境外項(xiàng)目黨組織設(shè)置有待完善。境外個(gè)別片區(qū)黨組織管轄范圍較寬、鏈條過長(zhǎng),一定程度影響了黨建工作全覆蓋。個(gè)別項(xiàng)目以統(tǒng)管黨組織代替項(xiàng)目黨組織,存在黨員人數(shù)雖不多卻只設(shè)置黨小組、未設(shè)置黨支部的現(xiàn)象。這些都不利于“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。
境外項(xiàng)目兼職黨組織書記較多。由于境外項(xiàng)目的特殊性,大部分境外項(xiàng)目黨組織書記由項(xiàng)目經(jīng)理兼任,這樣就容易導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理因行政事務(wù)繁忙而輕視黨建工作,造成黨建工作弱化、虛化等現(xiàn)象。
境外項(xiàng)目黨建制度針對(duì)性不強(qiáng)。境外項(xiàng)目制定的黨建工作制度,基本是比照國(guó)內(nèi)項(xiàng)目制定的,沒有結(jié)合項(xiàng)目所在國(guó)、所在地實(shí)際情況建立有針對(duì)性、實(shí)效性較強(qiáng)、簡(jiǎn)便易操作的境外項(xiàng)目黨建工作制度。
境外項(xiàng)目黨組織活動(dòng)形式和內(nèi)容受限。由于受項(xiàng)目所在國(guó)(地)政治因素和地方風(fēng)俗的影響與限制,再加上與國(guó)內(nèi)溝通聯(lián)系渠道不暢、活動(dòng)場(chǎng)所受限等原因,導(dǎo)致境外項(xiàng)目特別是相對(duì)分散的項(xiàng)目開展黨建活動(dòng)形式單一、內(nèi)容單調(diào)、吸引力不強(qiáng)。
境外項(xiàng)目黨建工作考核評(píng)價(jià)開展較難。通常情況下,大多公司黨群部門只能通過書面材料了解境外項(xiàng)目黨建開展情況,而對(duì)真實(shí)情況掌握不多也不夠,導(dǎo)致考核評(píng)價(jià)工作很難富有成效地開展。
完善境外項(xiàng)目黨建工作對(duì)策
加強(qiáng)境外項(xiàng)目黨建工作頂層設(shè)計(jì)。按照上級(jí)黨組織關(guān)于加強(qiáng)境外項(xiàng)目黨建工作的意見,圍繞企業(yè)中心工作和境外項(xiàng)目管理實(shí)際,樹立“大海外”意識(shí),用更加開闊的視野加強(qiáng)境外項(xiàng)目黨建工作頂層設(shè)計(jì)。一是采取“大整合”舉措,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類資源,積極探索在各類項(xiàng)目管控模式下開展黨建工作的方式方法,不斷提高企業(yè)境外項(xiàng)目黨建工作的整體效應(yīng),有效構(gòu)筑企業(yè)“大黨建”格局。二是堅(jiān)持服務(wù)大局、以人為本、和諧共建、務(wù)實(shí)高效的原則,明確境外項(xiàng)目黨建工作的指導(dǎo)思想、總體要求和工作目標(biāo),建立健全境外項(xiàng)目黨建工作管理體制,不斷完善各項(xiàng)工作機(jī)制,推動(dòng)境外項(xiàng)目黨的建設(shè)取得新成效。
實(shí)現(xiàn)境外項(xiàng)目黨組織全覆蓋。按照“四同步四對(duì)接”要求,境外項(xiàng)目要做到“企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,黨的組織就設(shè)置到哪里,黨的工作就延伸到哪里,黨組織的作用就發(fā)揮到哪里”,確保黨組織建設(shè)無“盲區(qū)”。企業(yè)黨委要認(rèn)真研究不同模式、不同地域項(xiàng)目黨組織的設(shè)置形式,在同步建立項(xiàng)目黨組織的基礎(chǔ)上,精心挑選政治素質(zhì)過硬、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、懂施工生產(chǎn)、善經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型黨員干部擔(dān)任境外項(xiàng)目黨組織書記,認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)人員與同職級(jí)行政人員待遇相同的相關(guān)要求。境外項(xiàng)目規(guī)模凡超過人民幣1億元的,要成立黨組織,設(shè)立專職黨組織書記;項(xiàng)目規(guī)模較小、工期短,而黨員人數(shù)在3人及以上的,也應(yīng)建立黨支部,可設(shè)置兼職黨支部書記,安排專人負(fù)責(zé)黨支部日常工作。對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域相對(duì)集中的同一企業(yè)境外不同單位,可按地區(qū)設(shè)置區(qū)域黨組織,配備專職黨組織書記。采取合作模式建設(shè)的項(xiàng)目,可與項(xiàng)目合作單位共同成立聯(lián)合黨組織,也可以單獨(dú)成立黨組織,按照承攬任務(wù)的多少,配備相應(yīng)的專職或兼職黨組織書記。
完善境外項(xiàng)目黨建工作制度。要充分考慮境外項(xiàng)目所在國(guó)(地)特殊的政治、經(jīng)濟(jì)和宗教文化因素,結(jié)合所在國(guó)(地)具體情況,把握原則要求,創(chuàng)新工作方法,有針對(duì)性地建立完善項(xiàng)目黨建工作制度。
一是建立黨建工作責(zé)任制。明確項(xiàng)目書記抓黨建工作的第一責(zé)任,項(xiàng)目黨員干部抓黨建工作的“一崗雙責(zé)”,使黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子真正擔(dān)負(fù)起抓境外項(xiàng)目黨建工作的職責(zé)。
二是建立“三重一大”決策制度。境外項(xiàng)目黨組織要參與重大問題決策,對(duì)項(xiàng)目重大事項(xiàng)要通過召開相關(guān)會(huì)議的形式進(jìn)行集體決策。
三是建立黨內(nèi)政治生活制度。要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,積極推行“主題黨日”、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等,推動(dòng)組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度在項(xiàng)目落地。
四是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。境外項(xiàng)目班子成員在出國(guó)前必須與派出企業(yè)黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,管理人員簽訂廉潔承諾書,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)在境外項(xiàng)目中得到有效落實(shí)。
五是建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。境外項(xiàng)目黨組織要堅(jiān)持“涉外無小事”的原則,凡是項(xiàng)目?jī)?nèi)發(fā)生的情況都要及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。
六是建立涉外保密制度。項(xiàng)目黨組織要針對(duì)不同工作崗位建立相應(yīng)的保密制度,進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育,要求員工自覺保守國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密,嚴(yán)禁參與國(guó)外任何危害祖國(guó)安全、影響祖國(guó)榮譽(yù)和有損祖國(guó)利益、有損企業(yè)利益的活動(dòng)。
七是建立黨組織基礎(chǔ)工作制度。項(xiàng)目黨組織書記要按規(guī)定和要求,結(jié)合實(shí)際做好“三會(huì)一課”和黨內(nèi)重要活動(dòng)記錄;對(duì)回國(guó)黨員在境外工作期間的表現(xiàn)作出鑒定;對(duì)黨員統(tǒng)計(jì)、入黨積極分子培養(yǎng)等工作資料,要按照機(jī)要文件管理規(guī)定,指定專人妥善保管,回國(guó)后及時(shí)移交所屬單位黨委組織部門。
加強(qiáng)境外項(xiàng)目黨員教育管理。結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)和工程施工需要,境外項(xiàng)目黨組織要分階段、有重點(diǎn)地對(duì)黨員開展教育。
一是開展理想信念和愛國(guó)主義教育,培養(yǎng)黨員、員工的愛國(guó)情懷;教育黨員、員工在學(xué)習(xí)國(guó)外管理理念和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),摒棄不健康的、不適合我國(guó)國(guó)情的東西。
二是以培養(yǎng)黨員、員工良好的行為規(guī)范為重點(diǎn),引導(dǎo)黨員立足本職當(dāng)先鋒,不斷提升黨員、員工外語水平、技術(shù)水平和溝通協(xié)調(diào)能力。
三是學(xué)習(xí)教育形式要突出問題導(dǎo)向,以“三會(huì)一課”為基礎(chǔ),利用“網(wǎng)上黨建”“微信群”“QQ群”等網(wǎng)絡(luò)載體,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
統(tǒng)籌境外項(xiàng)目黨內(nèi)主題活動(dòng)。境外項(xiàng)目黨組織要結(jié)合項(xiàng)目管理特點(diǎn)以及企業(yè)文化情況,在市場(chǎng)比較穩(wěn)定的國(guó)家或地區(qū)統(tǒng)一開展黨內(nèi)主題活動(dòng)。一是要對(duì)活動(dòng)的重要意義闡述清晰,明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、要求,周密安排好具體活動(dòng)。二是豐富活動(dòng)內(nèi)容,加強(qiáng)與所在國(guó)、所在地領(lǐng)事館或國(guó)內(nèi)有關(guān)組織的聯(lián)系,共同搭建活動(dòng)平臺(tái)。三是平穩(wěn)有序地推進(jìn)各項(xiàng)工作,做到內(nèi)外有別、靈活簡(jiǎn)便、安全保密、務(wù)實(shí)高效。通過活動(dòng)的開展,推動(dòng)企業(yè)境外市場(chǎng)發(fā)展,擴(kuò)大企業(yè)境外影響力。四要定期組織境外項(xiàng)目黨務(wù)工作人員加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理理論、黨建理論與實(shí)操、當(dāng)?shù)卣Z言和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提升境外項(xiàng)目黨務(wù)工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)他們的科學(xué)決策能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力、廉潔自律能力。