于強(qiáng)華

長(zhǎng)慶油田分公司儲(chǔ)氣庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目部（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目部”）緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵領(lǐng)域，深化紀(jì)律教育，強(qiáng)化源頭防范，嚴(yán)肅正風(fēng)肅紀(jì)，一體推進(jìn)“不敢腐、不想腐、不能腐”的“三不”工作機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，為高質(zhì)量建設(shè)儲(chǔ)氣庫(kù)提供了政治保障。

樹(shù)立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)時(shí)刻敲響“不敢腐”的警鐘

強(qiáng)化合規(guī)監(jiān)察。項(xiàng)目部落實(shí)依法治企、合規(guī)管理要求，加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)氣庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中物資采購(gòu)、合同管理、工程結(jié)算、“三商”準(zhǔn)入等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)管理監(jiān)督，運(yùn)用電子監(jiān)察信息系統(tǒng)對(duì)重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域進(jìn)行在線監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似問(wèn)題及時(shí)核查處理，對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

運(yùn)用執(zhí)紀(jì)手段。項(xiàng)目部積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定《實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施細(xì)則》，每年組織紀(jì)檢、各黨支部開(kāi)展實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”專題培訓(xùn)，教育和引導(dǎo)各級(jí)黨組織和管理人員準(zhǔn)確把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。

持續(xù)糾正“四風(fēng)”。長(zhǎng)慶油田分公司儲(chǔ)氣庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目部嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，圍繞公務(wù)接待、會(huì)議活動(dòng)、公務(wù)用車、辦公用房管理等費(fèi)用報(bào)銷制度執(zhí)行情況開(kāi)展糾“四風(fēng)”專項(xiàng)監(jiān)督檢查。緊盯重大節(jié)日等特殊時(shí)段，項(xiàng)目部通過(guò)下發(fā)廉潔自律通知、發(fā)送提醒告知和短信消息、廉潔小故事等方式，警示和教育廣大黨員干部自覺(jué)抵制“四風(fēng)”。

大力推進(jìn)制度建設(shè)不斷扎緊“不能腐”的籠子

狠抓制度建設(shè)。項(xiàng)目部將制度建設(shè)作為抓好“不能腐”的關(guān)鍵，督促各業(yè)務(wù)部門按照“三不”機(jī)制工作方案及清單，切實(shí)履行主體責(zé)任，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人、“三重一大”制度等方面，對(duì)132項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面“廢、立、改”，持續(xù)完善管權(quán)、管人、管事的規(guī)章制度，明確工作業(yè)務(wù)流程，奠定了“不能腐”的制度基礎(chǔ)。

強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。項(xiàng)目部緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞人事、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物資等重點(diǎn)崗位，開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位測(cè)試評(píng)估，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域和崗位風(fēng)險(xiǎn)防控“全覆蓋”；實(shí)施預(yù)警糾錯(cuò)，及時(shí)化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)，注重從監(jiān)督檢查、合規(guī)監(jiān)察、內(nèi)控測(cè)試等方面收集廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)警；下發(fā)各類監(jiān)督建議書，對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，有效提升廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查。項(xiàng)目部堅(jiān)持關(guān)注重要制度、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域，通過(guò)內(nèi)控季度測(cè)試、專項(xiàng)測(cè)試、評(píng)價(jià)性測(cè)試等，加強(qiáng)對(duì)制度流程執(zhí)行的監(jiān)督檢查；對(duì)發(fā)現(xiàn)的例外事項(xiàng)加強(qiáng)整改，對(duì)重復(fù)性問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理，進(jìn)一步提升制度執(zhí)行力，扎緊“不能腐”的制度“籠子”。

提升廉潔自律意識(shí)持續(xù)筑牢“不想腐”的堤壩

抓好“三層”教育。在處級(jí)管理人員層面，項(xiàng)目部將黨紀(jì)黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神等納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合工作實(shí)際展開(kāi)學(xué)習(xí)研討；在科級(jí)管理人員層面，項(xiàng)目部重點(diǎn)開(kāi)展紀(jì)律教育、警示教育、風(fēng)險(xiǎn)防控教育和規(guī)章制度教育4項(xiàng)教育，以反面典型為戒，牢固紀(jì)律紅線；在全體員工層面，項(xiàng)目部強(qiáng)化法制意識(shí)，開(kāi)展廉潔從業(yè)、傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)、企業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。

突出“十個(gè)重點(diǎn)”。項(xiàng)目部開(kāi)展理想信念教育，做到信仰堅(jiān)定；開(kāi)展法規(guī)紀(jì)律教育，做到遵紀(jì)守法；開(kāi)展規(guī)章制度教育，做到行為規(guī)范；開(kāi)展廉潔從業(yè)教育，做到修身自律；開(kāi)展節(jié)日提醒教育，做到廉潔過(guò)節(jié)；開(kāi)展警示案例教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴；開(kāi)展典型示范教育，做到學(xué)有榜樣；開(kāi)展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，做到保持本色；開(kāi)展核心價(jià)值觀教育，做到明廉知恥；開(kāi)展職業(yè)道德教育，做到敬業(yè)愛(ài)崗。

堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”。一是堅(jiān)持集中教育和自學(xué)相結(jié)合。長(zhǎng)慶油田分公司儲(chǔ)氣庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目部以黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課教育講座等方式開(kāi)展集中學(xué)習(xí)教育，并要求黨員干部進(jìn)行自學(xué)。二是堅(jiān)持正面示范教育和反面警示教育相結(jié)合。項(xiàng)目部重視宣傳身邊的先進(jìn)典型，同時(shí)利用反面典型開(kāi)展警示教育。三是堅(jiān)持經(jīng)常性教育和專題教育相結(jié)合，項(xiàng)目部針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)教育。四是堅(jiān)持傳統(tǒng)教育與新媒體教育相結(jié)合，項(xiàng)目部既注重發(fā)揮傳統(tǒng)載體的優(yōu)勢(shì)，又注重依托新媒體教育優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)課堂內(nèi)外、網(wǎng)上網(wǎng)下教育同步開(kāi)展，進(jìn)一步提升了教育效果。