馮旭函

習(xí)近平總書(shū)記指出：“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。”“中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?！鼻嗄昱d則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。青年員工是企業(yè)改革發(fā)展的中堅(jiān)力量，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主力軍，是企業(yè)的未來(lái)和希望所在。如何組織青年、凝聚青年、激勵(lì)青年，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量是企業(yè)基層團(tuán)組織一直致力研究的重要課題。

近年來(lái)，北京城建投資發(fā)展股份有限公司團(tuán)委（以下簡(jiǎn)稱“公司團(tuán)委”）在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線，結(jié)合公司實(shí)際和青年員工需求，以團(tuán)青品牌建設(shè)為抓手，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大青年員工積極投身公司改革發(fā)展，取得了突出成效，達(dá)到了團(tuán)員青年立足新起點(diǎn)、適應(yīng)新形勢(shì)、塑造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)新力量的目的。

系列“青”字號(hào)品牌叫得響

公司團(tuán)委高度重視“青”字號(hào)品牌建設(shè)，堅(jiān)持以“爭(zhēng)創(chuàng)一流、打造亮點(diǎn)、做出特色”為目標(biāo)，為廣大青年員工搭建展示風(fēng)采、服務(wù)發(fā)展的平臺(tái)，多形式、多渠道秀出青年風(fēng)采，形成了一系列覆蓋面廣、影響力大的“青”字號(hào)品牌?！扒嗄晡拿魈?hào)”立足物業(yè)服務(wù)行業(yè)，陸續(xù)在8個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)建了國(guó)家級(jí)和市級(jí)“青年文明號(hào)”，充分發(fā)揮了帶動(dòng)一片、服務(wù)一方的典型示范作用，在廣大業(yè)主中擴(kuò)大了品牌的知名度和美譽(yù)度。青年突擊隊(duì)切實(shí)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在2020年新冠肺炎疫情防控工作中，物業(yè)青年員工沖鋒在前、勇于擔(dān)當(dāng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行了生力軍和突擊隊(duì)作用。青年創(chuàng)新工作站從崗位創(chuàng)新出發(fā)，在攻關(guān)克難和創(chuàng)新創(chuàng)效中落地生根、開(kāi)花結(jié)果。青年安全生產(chǎn)示范崗以生產(chǎn)一線、重點(diǎn)崗位為陣地，發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理工作中的模范帶頭作用，強(qiáng)化青年員工崗位安全意識(shí)，提升安全技能，打造精品工程。公司各“青”字號(hào)品牌之間既各成體系又相輔相成、既互通有無(wú)又各具特色，在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了品牌聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

“書(shū)香伴我成長(zhǎng)”讀得深

學(xué)習(xí)是青年員工成長(zhǎng)規(guī)律的客觀要求，是青年員工提高素質(zhì)的基本途徑，更是新時(shí)代生存和發(fā)展的需要。公司團(tuán)委以建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織為目標(biāo)，以“讀書(shū)成才，讀書(shū)興企”為宗旨，組織青年員工持續(xù)開(kāi)展“書(shū)香伴我成長(zhǎng)”讀書(shū)活動(dòng)，豐富青年員工的精神文化生活，提升青年員工的整體素質(zhì)。近年來(lái)，公司團(tuán)委為青年員工購(gòu)買(mǎi)政治理論、管理科學(xué)、專業(yè)技術(shù)、文學(xué)藝術(shù)等書(shū)籍共計(jì)1 000多冊(cè)；要求每名員工每年讀兩本以上書(shū)籍，撰寫(xiě)一篇讀書(shū)心得。公司團(tuán)委統(tǒng)一組織對(duì)讀書(shū)心得進(jìn)行評(píng)選，將評(píng)選出的優(yōu)秀作品，刊登在公司出版的《知識(shí)的力量》書(shū)籍和企業(yè)報(bào)刊上，激發(fā)了青年員工的讀書(shū)熱情。

“青春探盤(pán)”活動(dòng)看得實(shí)

在房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入“限字當(dāng)頭、多管齊下、標(biāo)本兼治”的關(guān)鍵時(shí)期，公司團(tuán)委迅速搭建起了“青春探盤(pán)”這個(gè)能夠使廣大青年團(tuán)員更加直觀、深入了解公司所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目樓盤(pán)、廣泛交流專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)同行先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的交流平臺(tái)。公司團(tuán)委鼓勵(lì)青年員工各抒己見(jiàn)、暢所欲言，有效促進(jìn)了青年團(tuán)員之間的互學(xué)互助、互通互融和互促互進(jìn)，助力各專業(yè)系統(tǒng)的青年從本職工作出發(fā)加強(qiáng)業(yè)務(wù)探討，解決實(shí)際問(wèn)題?；顒?dòng)常態(tài)化開(kāi)展3年來(lái)，公司團(tuán)委組織了8次不同規(guī)模、不同范圍、不同學(xué)習(xí)交流目標(biāo)的“青春探盤(pán)”活動(dòng)，有近500人次參加，為廣大青年員工搭建了各抒己見(jiàn)和交流分享的平臺(tái)，有效激發(fā)了他們積極投身本職工作的熱情。

主題青年論壇論得好

公司團(tuán)委高度重視青年員工的培養(yǎng)工作。為引導(dǎo)青年員工扎根基層，激發(fā)青年員工立足崗位、建功立業(yè)的熱情，幫助青年員工成長(zhǎng)成才，公司團(tuán)委緊密圍繞企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展，組織青年員工開(kāi)展“以青春之我，擔(dān)青年之責(zé)”青年論壇。選拔了一批青年員工立足工作崗位談感想、講收獲、提建議，并與專業(yè)系統(tǒng)的專家進(jìn)行溝通互動(dòng)，把實(shí)踐中的所做、所學(xué)、所想大膽說(shuō)出來(lái)，在分享的過(guò)程中，充分展現(xiàn)自我價(jià)值、釋放青春正能量。青年論壇使青年員工隊(duì)伍的發(fā)展更富活力、更具創(chuàng)造力、更有擔(dān)當(dāng)精神，在青年員工隊(duì)伍中營(yíng)造出了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。青年論壇使多名優(yōu)秀青年員工脫穎而出，紛紛走上重要工作崗位。青年論壇成為了公司發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高精尖人才的有效平臺(tái)。

（責(zé)任編輯：陳海峰）