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      國有企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作新總路

      2021-07-02 12:59:57任藝
      科學(xué)與財(cái)富 2021年8期
      關(guān)鍵詞:思政工作新思路國有企業(yè)

      摘 要:國企是國民經(jīng)濟(jì)的命脈,國有企業(yè)肩負(fù)肩現(xiàn)代化建設(shè)重要使命,準(zhǔn)確把握國企思政工作是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的關(guān)鍵任務(wù),是完成國企改革目標(biāo)的根本保證。準(zhǔn)確掌握思想動(dòng)態(tài)有助于提高企業(yè)決策的科學(xué)性,有利于加強(qiáng)宣傳工作,引導(dǎo)職工解放思想,培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。近年來國企重視發(fā)揮思政工作生命線作用,當(dāng)前國企思政工作面臨新形勢,如何加強(qiáng)國企思政工作成為企業(yè)面臨的重要問題。研究論述國企思政工作內(nèi)涵意義,分析國企思政工作現(xiàn)狀,提出加強(qiáng)國企思政工作思路。

      關(guān)鍵詞:國有企業(yè);思政工作;新思路

      國企是國民經(jīng)濟(jì)的支柱,是全面建成小康社會(huì)的重要力量,國企思政工作是我黨思政與革命經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的產(chǎn)物,思政工作是其他工作的生命線,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。隨著經(jīng)濟(jì)全球化加快,國企必須積極應(yīng)對國際市場競爭挑戰(zhàn)?,F(xiàn)階段,國企思政工作面臨許多新的挑戰(zhàn),制約國企的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

      一、國有企業(yè)思政工作研究

      國企是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國企得到國家大力支持,企業(yè)思政工作對國企可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。加強(qiáng)國企思政工作對提升企業(yè)競爭力,集聚企業(yè)員工向心力具有重要意義。要加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)思政工作,使國企成為國家可信賴的依靠力量,成為貫徹新發(fā)展理念的重要保障,成為贏得新歷史特點(diǎn)偉大斗爭勝利的重要依托。

      1.國企思政工作內(nèi)涵

      國企是國家控制從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)【1】。國企思政工作是黨思政工作的重要部分,國企思政工作是做員工思想引導(dǎo)教育的政治工作,主要任務(wù)是宣傳動(dòng)員組織職工群眾投身社會(huì)主義建設(shè)積極性,國企思政工作是實(shí)現(xiàn)黨正確領(lǐng)導(dǎo)的思想保證。國企思政工作在具有思想指導(dǎo)性等特點(diǎn),國企思政工作具有引導(dǎo)協(xié)調(diào)功能。國企思政工作原則是抓住黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,國企思政工作內(nèi)容包括基層黨建工作等。我國社會(huì)主義國家性質(zhì)決定國企思政工作非常重要,有效的思政工作是企業(yè)發(fā)展的助推器。黨按照各時(shí)期社會(huì)主要矛盾開展思政工作,新時(shí)期加強(qiáng)國企思政工作有利于推進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)良性運(yùn)行【2】。

      2.加強(qiáng)國企思政工作的意義

      黨的十八屆三中全會(huì)指出要加強(qiáng)國企做風(fēng)建設(shè),黨的十八大提出做好國企思政工作。隨著經(jīng)濟(jì)全球化擴(kuò)張,企業(yè)改制使國企思政工作面臨內(nèi)外部環(huán)境影響,國企思政工作實(shí)施中存在思政工作隊(duì)伍能力有待提升等問題。要充分考慮實(shí)際情況制定相關(guān)政策措施,推進(jìn)國企思政工作不斷發(fā)展。新形勢下人們的思想觀念深刻變化,價(jià)值取向多樣化呈現(xiàn),為國企思政工作帶來很多新問題,國企思政工作內(nèi)容方法等發(fā)生很多變化,如何面對復(fù)雜的新情況探索國企思政工作新思路是目前面臨的重要課題。

      二、新時(shí)期國企思政工作現(xiàn)狀

      近年來,國際形勢發(fā)生很多變化,國際經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力,國內(nèi)社會(huì)主義民主政治建設(shè)等方面取得一定成績,同時(shí)出現(xiàn)物價(jià)上漲,群體性事件等社會(huì)問題。改革開放后,國企思政工作確立正確指導(dǎo)方針,新時(shí)期國企思政中國逐漸凸顯一些特征,面對各種思想文化交融等復(fù)雜局面,人民群眾思想發(fā)生變化,如何做好思政工作成為重要的課題。當(dāng)前國企經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化,需要正確認(rèn)識(shí)國企思政工作現(xiàn)狀,保證國企思政工作有效開展。

      1. 國企思政工作面臨挑戰(zhàn)

      隨著新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,傳統(tǒng)體制下存在的問題日益突出,國企內(nèi)部思想意識(shí)復(fù)雜化,拜金主義等不良風(fēng)氣抬頭,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者觀念缺乏等問題制約國企思政工作作用的發(fā)揮。當(dāng)前國企思政工作面臨內(nèi)外部環(huán)境的改變,存在黨組織作用不夠充分等問題。國企思政工作面臨內(nèi)外部環(huán)境的壓力,外部環(huán)境變化對思政工作帶來新的挑戰(zhàn),需要企業(yè)創(chuàng)新工作方式。在宣傳思政工作會(huì)議上指出,要用發(fā)展眼光研究思想工作,對我國思政工作提出新的要求【3】。近幾年國企改制取得階段性成效,面對新形勢國企思政工作要從內(nèi)容方法等方面創(chuàng)新。

      2. 國企思政工作問題分析

      國企思政工作問題有多種原因,主要包括企業(yè)思政工作內(nèi)容變化,員工思想觀念轉(zhuǎn)變等。國企思政工作內(nèi)容變化為思政工作提出新的要求,舊體制下國企思政工作旨在增強(qiáng)職工階級(jí)感情。改革開放后,國企開始調(diào)整利益分配格局,員工對國際形勢關(guān)注度下降。企業(yè)員工對待傳統(tǒng)單一思政工作方式不感興趣,要求思政工作注重個(gè)性化發(fā)展。思政工作開展受到國內(nèi)外環(huán)境的影響,國企思政工作受到市場經(jīng)濟(jì)體制因素影響,體現(xiàn)在員工隊(duì)伍穩(wěn)定性,思想動(dòng)態(tài)等方面影響。

      三、國企思政工作改進(jìn)思路

      新時(shí)期國企思政工作出現(xiàn)系列新問題,加強(qiáng)國企思政工作是適應(yīng)全球化趨勢的保證【4】。思政工作是相對穩(wěn)定的體系,要提高思政工作科學(xué)化程度,創(chuàng)新發(fā)揮政治作用的方式。當(dāng)前國企思政工作取得一定成績,但企業(yè)所處社會(huì)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化,職工思想觀念多樣趨勢明顯。隨著改革的深入,部分職工平均思想嚴(yán)重,消極思想加重國企改革的負(fù)擔(dān)。要認(rèn)真分析國企思政工作存在的問題,研究國企思政工作創(chuàng)新有效路徑。

      1.加強(qiáng)黨對思政工作的領(lǐng)導(dǎo)

      國企思政工作創(chuàng)新要從理念方法等方面進(jìn)行探索采取有效措施。企業(yè)理念包括規(guī)章制度與精神文化層,國企思政工作理念要求堅(jiān)持以人為本。黨是中國社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,國企黨組織是推動(dòng)國企思政工作的主體,堅(jiān)持黨在國企的領(lǐng)導(dǎo)是國企思政工作與時(shí)俱進(jìn)的表現(xiàn)。思政工作要把人放在思政工作首位,重視創(chuàng)新思政工作內(nèi)容方法。國企思政工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),將企業(yè)黨建與思政工作緊密結(jié)合,切實(shí)發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。要發(fā)揮企業(yè)黨委在思政工作中的核心作用,將國企黨建與思政工作緊密結(jié)合。

      2.建立國企思政工作機(jī)制

      國企主要任務(wù)是業(yè)務(wù)拓展,要加強(qiáng)對思政工作的重視。新時(shí)代下黨建任務(wù)重大,要求將思政工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,強(qiáng)化思政工作的重要性,改變國企對黨組織會(huì)見到數(shù)量考核。當(dāng)前國企思政工作形成成熟的機(jī)制,國企思政工作要在監(jiān)督機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新。需要建立相關(guān)機(jī)制推進(jìn)工作進(jìn)行,國企黨組織是國企政治核心,建立完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制關(guān)系國企改革發(fā)展大局。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況建立激勵(lì)機(jī)制指標(biāo)體系,建立完善激勵(lì)機(jī)制要堅(jiān)持公平競爭原則,充分考慮企業(yè)員工個(gè)體差異。要把思政工作放在重要位置,為思政工作提供制度人力保障。

      結(jié)語

      思政工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),改革開放后,思政工作科學(xué)化不斷引向深入。隨著國企改革的深入,新時(shí)期思政工作在國企中逐漸弱化,研究國企思政工作創(chuàng)新尤為緊迫。新時(shí)代下國企思政工作賦予更多要求,要借助信息化浪潮手段,強(qiáng)化黨在國企中的領(lǐng)導(dǎo)地位。針對國企思政工作現(xiàn)狀,分析問題原因提出解決對策,對提高員工素質(zhì),促進(jìn)國企健康發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。加強(qiáng)國企思政工作有利于發(fā)揮思政工作生命線作用,國企思政工作要著眼于理念機(jī)制方法,保證思政工作的先進(jìn)性。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 趙鵬. 新形勢下如何加強(qiáng)國有企業(yè)黨建思想政治工作[J]. 公關(guān)世界,2021(15):76-77.

      [2] 王曉云. 新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)青年員工思想政治工作的路徑[J]. 年輕人,2021(27):91-92.

      [3] 蔣國慶. 在新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的思考[J]. 區(qū)域治理,2018(28):6.

      [4] 魏敏. 新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新[J]. 魅力中國,2020(48):300.

      姓名:任藝,性別:女,籍貫:米脂:陜西省榆林市 民族:漢,出生年月:1983年8月,學(xué)歷:本科,職稱:政工師中級(jí)職稱,研究方向:思政方向

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