賀文君

摘 要：近年來各個(gè)事業(yè)單位積極開展內(nèi)部建設(shè)工作，取得了卓越的成效，但卻在一定程度上忽視了宣傳工作的重要性。本文就針對(duì)當(dāng)前我國事業(yè)單位中開展宣傳工作的重要性進(jìn)行了深入分析，并圍繞思政工作的相關(guān)理論結(jié)合事業(yè)單位宣傳工作開展過程匯中暴露出的主要問題探討了合理的解決途徑，希望對(duì)我國事業(yè)單位工作能力的提升有一定的指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；思政工作；宣傳；探究

事業(yè)單位作為社會(huì)服務(wù)系統(tǒng)中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展過程中發(fā)揮著積極地作用，尤其是近年來隨著事業(yè)單位編制體制的改革的不斷深入，事業(yè)單位面臨著諸多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，如何緊跟時(shí)代潮流，采取積極有效的措施開展思政工作是今后政府及相關(guān)管理部門需要面臨的重要課題。

一、開展宣傳工作對(duì)于推動(dòng)事業(yè)單位思政工作的重要意義

（1）改正傳統(tǒng)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。進(jìn)行政治宣傳是政府事業(yè)單位開展行政工作的重要形式，也是提升事業(yè)單位工作效率和政府公信力的重要依托。開展宣傳工作最重要的就是幫助事業(yè)單位人員和社會(huì)人士改正舊有的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的服務(wù)態(tài)度，從而使他們認(rèn)識(shí)到思想政治工作不再是假大空的理論而是與他們的工作和生活息息先關(guān)的，是關(guān)乎個(gè)人核心利益的，這樣無論是對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展還是事業(yè)單位工作效率提升都具有重要的推動(dòng)作用。

（2）掌握第一手資料。思想政治工作者進(jìn)行宣傳工作除了進(jìn)行基本的教育工作外，還需要深入群眾，深入了解基層民眾在工作中和生活中面臨的問題和基本訴求，進(jìn)而獲得第一手資料，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此宣傳工作的另一職能就是可以幫助思想政治工作者廣泛聽取群眾的心聲，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，避免出現(xiàn)宣傳內(nèi)容脫離實(shí)際、脫離群眾的情況發(fā)生，更有利于提升政府公信力，將群眾與政府工作部門更好的凝結(jié)起來，為社會(huì)注意現(xiàn)代化建設(shè)提供有力保障。

（3）營造良好的溝通環(huán)境。宣傳工作的另一作用就是在群眾與政府事業(yè)單位之間建立良好的互動(dòng)關(guān)系，更有利于營造良好的溝通氛圍，將政府大政方針更好的想民眾傳達(dá)，也更有利于廣泛手機(jī)來自基層的意見和建議，這無疑是一種雙贏之舉。以往政府思想政治工作人員總是坐在辦公室內(nèi)進(jìn)行實(shí)際工作，基本上很少深入基層進(jìn)行宣傳工作和民意調(diào)查，沒有真正了解民眾的基本需求，也使得干群關(guān)系變得緊張。這種工作形式可以幫助思想政治宣傳人員真正走到群眾中去，消除與基層群眾之間的隔閡，營造更加和諧融洽的溝通環(huán)境，也更有利于開展政治宣傳工作。

二、目前我國事業(yè)單位宣傳工作中面臨的主要問題

（1）對(duì)宣傳工作不重視。目前我國事業(yè)單位思政工作中表現(xiàn)出的突出問題就是難以提起對(duì)宣傳工作的重視，導(dǎo)致事業(yè)單位內(nèi)自上到下充斥著一種對(duì)宣傳工作的輕視情緒，宣傳工作長期得不到很好的發(fā)展，工作強(qiáng)度和質(zhì)量多難以保證。造成這一現(xiàn)象的主要原因一是包括工作者在內(nèi)的自身片面認(rèn)識(shí)對(duì)宣傳工作帶來的消極影響，經(jīng)過長時(shí)間的積累形成了一種消極的工作氛圍，二是很多事業(yè)單位的聘用制度存在嚴(yán)重問題，工作人員的綜合素質(zhì)普遍偏低，達(dá)不到宣傳工作的素質(zhì)要求，同時(shí)工作態(tài)度也飽受詬病，進(jìn)一步樹立了干群關(guān)系。

（2）思想政治工作者沒有認(rèn)識(shí)到宣傳工作帶來的長期效應(yīng)。從短期時(shí)間來看，可能事業(yè)單位的宣傳工作無法立刻為本單位帶來直觀的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)影響力，甚至在一些特定情況下還可能起到反作用，因此很多工作人員沒有認(rèn)識(shí)到宣傳工作所帶來的長期效益，沒有認(rèn)識(shí)到自身工作的價(jià)值，從而容易在工作中產(chǎn)生懈怠情緒，忽視了工作強(qiáng)度和質(zhì)量，長此以往邊境形成一個(gè)惡性循環(huán)，宣傳工作得不到實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，也是使得思想政治建設(shè)工作強(qiáng)大的生命力沒有表現(xiàn)出來。

（3）宣傳工作沒有完善的制度進(jìn)行保障。事業(yè)單位宣傳工作中面臨的另一重大問題就是缺少一個(gè)完善的制度保障實(shí)際工作的順利開展。黨的宣傳工作對(duì)提升思想政治工作具有重要的推動(dòng)作用，但是一般的宣傳工作容易給人一種言過其實(shí)、假大空的感覺，且實(shí)際宣傳工作中面臨諸多問題，這就需要一套完善的制度進(jìn)行保障。如當(dāng)今很多事業(yè)單位宣傳工作的監(jiān)督機(jī)制沒有完全建立，也沒有形成卓有成效的評(píng)價(jià)機(jī)制和晉升機(jī)制，很多思想政治宣傳員由于缺乏必要的監(jiān)督和工作動(dòng)力而產(chǎn)生懈怠情緒，長期以往必將阻礙黨的政治宣傳工作的進(jìn)一步發(fā)展。

三、提升宣傳工作實(shí)際效果的幾點(diǎn)建議

（1）端正工作態(tài)度。為了進(jìn)一步提升宣傳工作的實(shí)效性和針對(duì)性，首先就要求宣傳工作人員大端正工作態(tài)度，摒除舊有的思想觀念，將宣傳工作擺在突出的位置，扎扎實(shí)實(shí)的做好宣傳工作。試想一個(gè)宣傳工作者連最基本的工作意識(shí)都沒有，那么其他工作就無從談起。端正態(tài)度不僅僅需要學(xué)習(xí)基本的宣傳技術(shù)和技能更重要的是要明確責(zé)任與任務(wù)，只有這樣才能從根本上提升工作效率和工作質(zhì)量，真正了解到宣傳工作的重要性和實(shí)際意義。

（2）及時(shí)更新工作理念。事業(yè)單位的宣傳工作人員更需要及時(shí)更新工作理念，順應(yīng)我國基本的國情和實(shí)際需要設(shè)置短期和長期的工作任和工作計(jì)劃，用良好的工作理念來引導(dǎo)這一工作的有序進(jìn)行，從而實(shí)現(xiàn)宣傳工作的長期穩(wěn)定發(fā)展。樹立正確的工作理念的核心內(nèi)容就是樹林起以人為本、服務(wù)大眾和關(guān)心群眾的基本工作理念，不斷革新工作方式和方法，從而增強(qiáng)宣傳干部的凝聚力和工作能力，激發(fā)其工作潛能。

（3）健全保障機(jī)制建設(shè)。一個(gè)健全的工作機(jī)制是保障事業(yè)單位宣傳工作長期穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵和保障，更會(huì)說事業(yè)單位應(yīng)該重點(diǎn)建設(shè)的基本內(nèi)容之一。保障制度不僅可以保證宣傳工作者的合法權(quán)益，還迫使他們更加專心的學(xué)習(xí)相關(guān)宣傳技能、領(lǐng)會(huì)工作精神，進(jìn)而提升自身的工作能力和負(fù)責(zé)任程度。比如對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的宣傳工作者給予一定的福利、薪金或是名譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)可以激勵(lì)其更好地做好本職工作，并對(duì)其他人做好示范作用，同時(shí)對(duì)那些工作不認(rèn)真、應(yīng)付了事的工作人員給予一定的處罰措施也會(huì)起到一定的震懾作用，幫助他們端正工作態(tài)度，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。另外，事業(yè)單位宣傳部門還應(yīng)該進(jìn)一步完善工作機(jī)制和晉升機(jī)制，進(jìn)一步明確工作人員的基本職責(zé)和權(quán)利職能，使工作人員在實(shí)際工作中做到有法可依、有法必依。

參考文獻(xiàn)：

[1]丁鼎.關(guān)于宣傳工作對(duì)事業(yè)單位思政工作的探討[J].經(jīng)營管理者，2016，03：350.

[2]洪利.加強(qiáng)事業(yè)單位思政工作的探討[J].管理觀察，2013，36：144+146.

[3]孫思.宣傳工作對(duì)事業(yè)單位思政工作的作用探討[J].管理觀察，2014，30：27-28.

[4]錢紅珍.事業(yè)單位思政工作難點(diǎn)及策略思考[J].東方企業(yè)文化，2015，09：140+143.