建筑工程管理創(chuàng)新及綠色施工管理分析

邱晨

摘? 要：隨著社會和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國家在各個領(lǐng)域的發(fā)展越來越穩(wěn)定。在綠色發(fā)展的背景下，建設(shè)項目的管理是重中之重，通過人們建設(shè)觀念的提高，過去傳統(tǒng)建設(shè)過程中的一些不環(huán)保的建設(shè)行為也得到了改變，建筑企業(yè)的發(fā)展已被提升?；诖?，本文主要針對建筑工程創(chuàng)新以及綠色施工管理等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行一系列分析。

關(guān)鍵詞：綠色施工管理;建筑工程管理;分析

一、綠色施工管理的意義

隨著我國整個建筑業(yè)的快速健康發(fā)展，綠色施工已成為施工人員需要遵守的施工準(zhǔn)則之一，其綠色施工管理已被我國建筑業(yè)廣泛接受，綠色施工管理的主要目的是實現(xiàn)建筑經(jīng)濟(jì)、美觀和社會效益的豐收，是大力推動我國建筑業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的根本基礎(chǔ)和重要前提。綠色施工管理的本質(zhì)是使人與自然環(huán)境和諧相處，同時，在自身施工過程中，施工人員有必要將綠色施工管理應(yīng)用到施工過程中，只有這樣，建筑業(yè)才能走上可持續(xù)發(fā)展的道路，在綠色環(huán)保的背景下，施工人員應(yīng)減少施工階段對環(huán)境的破壞，兼顧并實現(xiàn)生態(tài)和經(jīng)濟(jì)效益，最終真正實現(xiàn)綠色環(huán)境效益、生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益建設(shè)的目標(biāo)。除此之外，對于中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說，環(huán)境因素一直在影響著中國的發(fā)展，尤其是當(dāng)中國經(jīng)濟(jì)工業(yè)程度比較高的這一階段，而在這期間建筑行業(yè)給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展更是帶來了很大的影響，如果處理不當(dāng)會阻礙施工項目的順利進(jìn)行。

二、建筑工程管理創(chuàng)新及綠色施工管理面臨的問題

綠色施工目前已經(jīng)作為了中國建筑工程領(lǐng)域發(fā)展的主要工作內(nèi)容，不管是在施工管理上面還是在材料的選擇上面，都是需要確保其在最大程度上減少環(huán)境的污染，只有這樣才能夠讓建筑行業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展下去。與此同時，對于建筑企業(yè)的每一位項目管理人員來說，在促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，絕不能通過犧牲環(huán)境作為代價，否則這將會給人們的生活帶來很大的影響，只有在確保環(huán)境不受到危害的前提下，去推動建筑行業(yè)發(fā)展，才可以做到長期發(fā)展。但是，從實際施工中，不管是建筑企業(yè)還是管理人員都意識不到這一點，在進(jìn)行施工管理中，并沒有采取綠色施工管理，因此所需要面臨到以下三點問題：

（一）施工管理人員因循守舊，排斥綠色施工

目前，國家大力支持推廣傳統(tǒng)綠色建筑節(jié)能。在傳統(tǒng)綠色建筑建設(shè)創(chuàng)新的指導(dǎo)下，國家已經(jīng)逐漸在建筑行業(yè)當(dāng)中實現(xiàn)了“可持續(xù)發(fā)展”。從整個國家政策層面看，形成了基本共識和政策統(tǒng)一。然而，在實際施工過程中，大部分建筑并沒有遵循綠色施工管理，尤其是在當(dāng)今競爭非常激烈的環(huán)境下，一些建筑行業(yè)對于綠色施工管理出現(xiàn)排斥的現(xiàn)象，在實際的施工管理中，只是將綠色施工管理掛在嘴邊，并沒有真正的落實下去，并且由于傳統(tǒng)的建筑理念依然嚴(yán)重影響著建筑施工管理的進(jìn)程，綠色施工管理的實施也受到技術(shù)的嚴(yán)重阻礙。在施工管理過程中，還存在資源浪費、垃圾處理不當(dāng)?shù)葐栴}。這對于建筑企業(yè)的發(fā)展也帶來了很多不利的影響。

（二）職工整體素質(zhì)低下，缺乏創(chuàng)新意識

由于建筑行業(yè)前期人才招聘條件較低，人員流動較多，政府難以推動綠色發(fā)展。一些建筑工人沒有正確貫徹綠色施工管理，根據(jù)以往的工作經(jīng)驗開展建設(shè)項目，這也導(dǎo)致綠色施工管理一度受到阻礙。可以說，建筑工人不僅是我國建設(shè)的政策執(zhí)行者，也是勞動參與者，工人的整體職業(yè)素質(zhì)直接影響建設(shè)工程的質(zhì)量。如果工人缺乏一些專業(yè)的技術(shù)知識，怎么談創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展，特別是有些企業(yè)工人沒有創(chuàng)新發(fā)展意識，因此對于綠色施工管理，大部分建筑工人存在抗拒、不敢嘗試、不敢使用的情況。因此，如果工人的整體素質(zhì)較低，也會對建筑業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響，使行業(yè)逐漸跟不上時代的步伐。

（三）缺乏綠色施工技術(shù)人員和先進(jìn)的技術(shù)支持

為全面貫徹綠色施工管理，確保建設(shè)理念的有效落實，需要一個好的施工隊伍進(jìn)行工作和指導(dǎo)，形成施工維護(hù)的集體意識，以此來順利開展綠色施工管理。但是，從實際情況來看，施工裝備企業(yè)還沒有完全形成大型的綠色施工陣營，沒有優(yōu)秀的施工技術(shù)指導(dǎo)隊伍和有力的工作支持，導(dǎo)致企業(yè)綠色施工管理難以落實。尤其是在綠色建筑施工監(jiān)理方面，施工監(jiān)理進(jìn)度無法及時跟蹤。同時，一些施工管理人員對監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)不是很嚴(yán)格，往往忽略了施工過程中的一些小問題，導(dǎo)致施工管理政策的執(zhí)行不力。所以在施工過程中不可能做到節(jié)能環(huán)保，更不可能實施綠色施工管理，所以這個問題的存在，也會使建筑業(yè)停滯不前，沒有很好的發(fā)展前景。

三、建筑工程管理創(chuàng)新及綠色施工管理策略

（一）嚴(yán)格監(jiān)控物資采購管理

對于綠色建筑而言，所使用的建筑材料絕對是綠色環(huán)保的，隨著國家建設(shè)的快速發(fā)展，大量新型環(huán)保材料出現(xiàn)在市場上，并且綠色施工管理在建筑施工中得到應(yīng)用，效果也很明顯。同時，對于綠色施工管理來說，不僅可以做到環(huán)保，也能促進(jìn)建筑業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，管理者需要控制建筑材料的采購，做好國家標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量檢測工作，在采購過程中，要求嚴(yán)格質(zhì)量控制，避免將不合格、有毒的材料帶入施工現(xiàn)場，對建筑行業(yè)造成不良影響。施工前，施工人員需先對施工材料和現(xiàn)場進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的施工材料，并進(jìn)行處理，確保綠色施工管理的順利進(jìn)行。

（二）編制綠色施工方案

首先，把解決節(jié)能降耗問題作為工程建設(shè)質(zhì)量的核心。要準(zhǔn)確體現(xiàn)企業(yè)節(jié)能降耗標(biāo)準(zhǔn)，把企業(yè)節(jié)能降耗理念作為建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，回收、處理、改造部分工業(yè)建筑垃圾，避免工業(yè)環(huán)境污染，保證企業(yè)生態(tài)平衡。其次，在施工過程中，制定的施工方案也必須科學(xué)合理，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的綠色環(huán)保制度進(jìn)行施工。建筑布局設(shè)計必須科學(xué)有效，不斷提高和強化公眾的環(huán)保、健康、安全意識，嚴(yán)格把控工地的每一個環(huán)節(jié)，有效合理利用新工地資源，做好在大規(guī)模建設(shè)中，綠色施工管理被合理的運用。

（三）以綠色施工管理培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才

專業(yè)人才的培養(yǎng)是決定建設(shè)工程質(zhì)量的最關(guān)鍵因素，管理者要充分發(fā)揮專業(yè)人才優(yōu)勢，實施科學(xué)管理。只有精準(zhǔn)培養(yǎng)和管理好建筑工程技術(shù)服務(wù)人才的培養(yǎng)，才能有效推進(jìn)綠色施工管理，同時，還要對優(yōu)秀人才進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，讓優(yōu)秀人才在自身基礎(chǔ)上提高綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。而在培訓(xùn)過程中，管理人員還需要運用最新的綠色行業(yè)環(huán)保知識和技術(shù)，促進(jìn)環(huán)保企業(yè)的健康發(fā)展。從企業(yè)認(rèn)知的角度看，需要幫助員工建立和完善環(huán)保知識和綠色產(chǎn)業(yè)知識體系框架，推動環(huán)保企業(yè)的發(fā)展。

結(jié)束語

以上是關(guān)于綠色施工管理等相關(guān)內(nèi)容的討論?？傊?，隨著建筑業(yè)的日益發(fā)展，人們的環(huán)保觀念越來越強，而在綠色環(huán)保的大背景下，國家需要全面推進(jìn)建筑業(yè)的進(jìn)步，讓人們生活在與自然和諧相處。同時，現(xiàn)階段施工企業(yè)需要對施工過程中存在的問題進(jìn)行一一探討，選擇科學(xué)合理的措施解決存在的問題，通過設(shè)計綠色解決方案、培養(yǎng)專業(yè)人才等措施促進(jìn)建筑企業(yè)進(jìn)步，使建筑企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展的道路，同時要把綠色施工管理應(yīng)用到施工過程中，只有這樣，才能保證我國的建筑業(yè)越來越好。

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