淺談高質(zhì)量黨建工作推動廣西農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展

吳小梅

農(nóng)墾是我國經(jīng)濟體系當中的重要支柱，在推動國家經(jīng)濟發(fā)展中有著重要的作用。當前，廣西農(nóng)墾進入到了深化改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，在此背景下，如何提升黨建工作質(zhì)量，推動廣西農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展，是當前農(nóng)墾改革發(fā)展時期應當高度重視和思考的問題。

一、充分認識高質(zhì)量黨建對推動農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展的重要意義

廣西農(nóng)墾作為國有企業(yè)市場經(jīng)濟主體，影響著國民經(jīng)濟的發(fā)展及社會整體經(jīng)濟水平。黨建工作作為推動農(nóng)墾發(fā)展的政治指導，關(guān)系著農(nóng)墾的組織效率和經(jīng)濟規(guī)模，深刻作用于企業(yè)的經(jīng)濟架構(gòu)當中，引導廣西農(nóng)墾的經(jīng)濟發(fā)展，促進企業(yè)快速轉(zhuǎn)型升級，形成新的發(fā)展格局。因此，要充分認識到高質(zhì)量黨建對推動農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，把提高黨建工作質(zhì)量作為一件重要的政治任務抓實抓好。

二、當前黨建工作與農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展存在問題及原因分析

（一）基層黨組織對提升黨建工作質(zhì)量重視不夠

一是理論學習成果轉(zhuǎn)化不夠充分。部分基層黨組織在開展理論學習方面不夠深入、浮在面上，沒有花時間、花心思結(jié)合各領域工作學深悟透、指導實踐，沒能把學習成果有效轉(zhuǎn)化為推動工作取得實效。圍繞農(nóng)墾改革發(fā)展實際研討的不多，形成有效工作舉措少，理論聯(lián)系實際的作用發(fā)揮不明顯。二是黨建工作責任制沒能充分落實。部分企業(yè)領導人員對全面從嚴治黨的認識程度不夠，對自身主責主業(yè)認識不到位，存在重業(yè)務、輕黨建的思想，把大量的精力投入抓生產(chǎn)經(jīng)營，在抓黨建工作方面精力投入不夠。三是貫徹落實上級決策不夠到位。對上級決策部署的文件精神研讀不透、理解不夠，在落實上層層打折扣，造成了黨建工作管理寬松軟現(xiàn)象。

（二）基層黨組織對推動農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新力度不夠

一是創(chuàng)新意識不夠強，習慣于按傳統(tǒng)思想、傳統(tǒng)觀念開展黨建工作，缺乏思考和創(chuàng)新舉措。二是創(chuàng)新載體較少，缺乏有效載體和抓手，內(nèi)容不夠新穎，沒能充分調(diào)動黨員干部、職工工作積極性，沒能很好地把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有效銜接。三是創(chuàng)新舉措不多，在黨員教育管理上，按傳統(tǒng)的課堂講授，運用新媒體形式和走出去教學的少，與當前形勢下互聯(lián)網(wǎng)時代不相配備。四是創(chuàng)新能力不足，大多數(shù)黨務工作者身兼數(shù)職，沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，素質(zhì)教育能力有所欠缺。五是黨建品牌作用不明顯，黨建品牌與企業(yè)發(fā)展融合不夠深入、實用性不強，總結(jié)提煉和鞏固推廣不夠，亮點特色不明顯。

三、提升黨建工作質(zhì)量和推動農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展對策和建議

（一）打造具有農(nóng)墾特色的黨建品牌

按照逐步打造、跟蹤培育、品牌打造、總結(jié)提升的工作思路，打造一批可學習借鑒、影響力大、有特色的黨建品牌，成為基層黨組對標對表學習的典范。以企業(yè)的生產(chǎn)工作實際為主體，把黨建工作融入生產(chǎn)實際，提煉出企業(yè)的奮斗目標、發(fā)展愿景，把企業(yè)發(fā)展目標、黨建品牌意義傳遞給受眾，在廣大黨員、職工當中形成發(fā)展共識。黨建品牌的創(chuàng)建不是一蹴而就的，需要持之以恒地把品牌建設融合到企業(yè)發(fā)展的各階段、各環(huán)節(jié)，不斷進行總結(jié)提升，讓黨建品牌在廣大黨員、職工當中入腦入心，提升黨建品牌影響力。

（二）加強人才隊伍建設

一是重視培養(yǎng)創(chuàng)新型黨務干部。二是重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀青年干部。三是選優(yōu)配強基層黨組織領導班子。

（三）充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用

一是提升黨組織和黨員隊伍的整體素質(zhì)。引導和教育廣大黨員要把黨和人民的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，把為人民服務的宗旨牢記在心上，不斷提升黨員隊伍整體素質(zhì)。二是充分基層黨組織和黨員先鋒作用。在重點項目、重點工作中錘煉基層黨組織能力的責任擔當，注重把急難險重的工作任務落實到基層黨支部和廣大黨員，充分發(fā)揮各基層黨組織在疫情防控等重點工作中的處置能力、應急能力，讓基層黨組織和廣大黨員成為關(guān)鍵時刻能夠靠得住、上得去、用得上的先鋒力量。三是發(fā)揮先進典型的作用。選樹好先進典型，在企業(yè)內(nèi)部評選先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員，廣泛宣傳先進組織和個人的先進事跡，在廣大黨員中形成見賢思齊的良好氛圍。

（四）著力打造“創(chuàng)新型、服務型、學習型”黨組織

一是注重創(chuàng)新工作方法。利用紅色資源加強黨性教育，組織開展“守初心、擔使命”演講比賽、重溫入黨誓詞、黨建知識競賽等，豐富主題黨日活動載體和形式，通過形式多樣的黨建活動，提升黨員黨性修養(yǎng)。結(jié)合企業(yè)重點工作、重點項目，把黨建工作貫穿到生產(chǎn)發(fā)展、重點項目建設的全過程。提高黨務工作者業(yè)務技能，探索改進和推動黨建工作的方法和途徑。二是牢記服務宗旨。把提高服務質(zhì)量作為一項重要任務來抓，落實開展好書記工程、結(jié)對幫扶等工作，幫助落后基層黨組織、懶崗弱崗走上正常生產(chǎn)發(fā)展軌道，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。三是注重學習提升。選樹建立一批黨建示范點，為基層黨組織樹立黨建示范樣本，使基層組織學有榜樣、學有參照、趕有目標，營造積極向上、勤奮爭先的良好氛圍。

（五）把提升黨建質(zhì)量作為推動農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展重要抓手

一是加強提升基層黨支部建設。把好發(fā)展黨員質(zhì)量“入口關(guān)”，常態(tài)化制度化落實好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨員民主評議制度，推動基層組織建設標準化規(guī)范化。二是落實考核結(jié)果運用。制定切實可行的黨員教育督導、管理和考核制度，把黨建工作和業(yè)務工作同步考核。實行考核工作結(jié)果與薪酬績效掛鉤，作為評先評優(yōu)、提拔使用的重要條件，把不斷提高黨建工作質(zhì)量作為推動農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。

總的來說，提升黨建工作質(zhì)量，就是要堅持新發(fā)展理念，將創(chuàng)新精神融入到企業(yè)的發(fā)展架構(gòu)當中，強化企業(yè)的組織管理體系，提升廣大黨員干部的思想素質(zhì)，強化服務意識，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建工作，推動廣西農(nóng)墾實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

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