喬元亮 武秀

改革開放40年來(lái)，中國(guó)發(fā)生了翻天覆地的變化。其中，民營(yíng)企業(yè)家的貢獻(xiàn)和企業(yè)家精神所發(fā)揮的作用不可磨滅，劉佩成就是這樣一位優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)家。

三十多年來(lái)，劉佩成作為一名政府官員，接手一個(gè)資不抵債的企業(yè)，并使企業(yè)起死回生，做大做強(qiáng)，成為當(dāng)?shù)刎暙I(xiàn)最大的民營(yíng)企業(yè)，這需要多大的勇氣和智慧，需要付出多少心血和汗水！

劉佩成是一位成功的創(chuàng)業(yè)者，更是一位成功的企業(yè)家。三十多年來(lái)，他以赤子之心，用堅(jiān)定的信念、頑強(qiáng)的意志，帶領(lǐng)3700余名員工為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。在齊魯大地、孔孟之鄉(xiāng)，他用奮斗書寫了一部感人肺腑、震古爍今的宏文史詩(shī)，譜寫了一曲撼天動(dòng)地的時(shí)代壯歌……

引 言

人民創(chuàng)造歷史，歷史造就英雄。

改革開放以來(lái)，祖國(guó)大地上涌現(xiàn)出了許許多多的優(yōu)秀企業(yè)家，他們以身許國(guó)的崇高風(fēng)范、敢于奉獻(xiàn)犧牲的高尚情懷、默默無(wú)聞的奮斗精神、矢志創(chuàng)業(yè)的敬業(yè)態(tài)度，讓人感佩。他們對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)人民大眾的大情懷、大作為、大擔(dān)當(dāng)，為中華民族的偉大復(fù)興做出的卓越貢獻(xiàn)，值得大書特書。

在齊魯大地、孔孟之鄉(xiāng)，有這樣一位優(yōu)秀企業(yè)家，他以頑強(qiáng)拼搏、敢于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的昂揚(yáng)姿態(tài)帶領(lǐng)員工把一個(gè)嚴(yán)重虧損、瀕臨倒閉的小礦，建設(shè)成為多業(yè)并舉的企業(yè)集團(tuán)。他用十年如一日的堅(jiān)守奮斗書寫了企業(yè)發(fā)展的無(wú)限可能，為企業(yè)匯聚了蓬勃發(fā)展的磅礴力量。他心懷天下、興企報(bào)國(guó)、造福社會(huì)、奉獻(xiàn)人民，堪稱當(dāng)代企業(yè)家的楷模！他就是山東省天安礦業(yè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)始人、決策顧問劉佩成同志。

今年已七十歲的劉佩成，身體健壯，面容剛毅，衣著樸素，一雙明亮的眼睛炯炯有神，閃爍著對(duì)事業(yè)執(zhí)著追求的光芒。從面貌上看，他要比實(shí)際年齡年輕許多。他說話時(shí)，總是慢言細(xì)語(yǔ)，幽默風(fēng)趣，讓人感到親切和藹、平易近人。

山東天安礦業(yè)集團(tuán)公司位于東方圣城儒家文化發(fā)源地曲阜，公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋煤炭生產(chǎn)與銷售、石油儲(chǔ)運(yùn)貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)、清潔能源利用及設(shè)備研發(fā)、環(huán)境科技、醫(yī)療技術(shù)等領(lǐng)域。

集團(tuán)公司下轄兗州大統(tǒng)礦業(yè)有限公司、曲阜星村煤礦、山東宏陽(yáng)礦業(yè)有限公司、青島天安重交瀝青有限公司、曲阜天安置業(yè)有限公司、成都德信安創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)有限公司、山東天安環(huán)境科技有限公司、山東景能新材料科技有限公司等企業(yè)。現(xiàn)有員工3700人，總資產(chǎn)70多億元，各類專業(yè)技術(shù)人員700余人，每年上交稅金均在2億元以上。2020年實(shí)現(xiàn)銷售收入10.77億元，交納稅金2.16億元，連年位列當(dāng)?shù)丶{稅排行榜榜首，員工人均年收入達(dá)9萬(wàn)元。

十多年來(lái)，天安集團(tuán)公司已累計(jì)向社會(huì)捐款逾1.2億元，受到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和一致好評(píng)。集團(tuán)公司先后被評(píng)為首批“山東省最具愛心捐贈(zèng)企業(yè)”、獲“孔孟之鄉(xiāng)慈善事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。劉佩成也先后被評(píng)為“全國(guó)煤炭工業(yè)勞動(dòng)模范”“山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者”“山東省十佳礦長(zhǎng)”“山東省最具愛心捐贈(zèng)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)和“孔孟之鄉(xiāng)慈善獎(jiǎng)”。

一、好學(xué)生、好書記

兗州，古九州之一，具有悠久燦爛的歷史。它與孔子故里曲阜僅一河（泗河）之隔，兩地相距15公里。兩千多年前，孔子、孟子、曾子、子思等，曾在此講學(xué)，傳播儒家文化;唐代詩(shī)人李白、杜甫曾多次來(lái)兗州游覽、居住，并留有詩(shī)篇100余首。兗州，長(zhǎng)期以來(lái)，一直深受儒家文化的浸潤(rùn)熏陶，重視道德品質(zhì)的修養(yǎng)和人格的磨礪，素有“孔孟桑梓之鄉(xiāng)、圣賢禮樂之地”的美稱。

1951年，劉佩成出生在兗州縣大安鎮(zhèn)一個(gè)農(nóng)民家庭。在那個(gè)貧窮落后、缺食少衣的年代里，劉佩成也和其他農(nóng)家孩子一樣，經(jīng)受了食不果腹的苦楚艱辛。

“在我十三歲那年，精明勤勞的母親，在艱辛的勞作和貧困的折磨下患了重病。兄弟姐妹五人，原靠父母在生產(chǎn)隊(duì)掙工分買口糧過日子，本來(lái)就生活窘迫，母親得病失去了勞動(dòng)能力，使得全家生活雪上加霜?！眲⑴宄墒滞葱牡叵蛭覀冎v述著他的苦難童年。

不管家中生活多么艱難，劉佩成對(duì)學(xué)習(xí)不敢懈怠，他在班級(jí)里各科都名列前茅，因他品學(xué)兼優(yōu)，一直擔(dān)任班干部。

初中畢業(yè)后，高中停課不招生，他回村也沒放棄讀書的習(xí)慣，后被村委會(huì)安排在大徐小學(xué)擔(dān)任語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和音樂老師，并擔(dān)任班主任。當(dāng)時(shí)一個(gè)民辦教師，月工資只有5元錢，但是他對(duì)教學(xué)工作滿腔熱忱，對(duì)學(xué)生極端負(fù)責(zé)，始終全身心地?fù)湓诮虒W(xué)工作上，不管哪個(gè)學(xué)生因故缺課，不論是刮風(fēng)下雨、路途遠(yuǎn)近，他都利用晚上或星期天到學(xué)生家中進(jìn)行補(bǔ)課和家訪，他所教的學(xué)生和負(fù)責(zé)的班級(jí)沒有一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。他年年被縣教育系統(tǒng)評(píng)為“優(yōu)秀教師”和“先進(jìn)工作者”，他曾在全公社教師大會(huì)上作教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹，公社教委兩次組織觀摩他的教學(xué)，推廣他的教學(xué)成果。1974年，劉佩成被推薦上了兗州師范學(xué)校。

1976年7月，劉佩成師范畢業(yè)后，因成績(jī)優(yōu)秀，被縣組織部門破格選拔到縣委辦公室任秘書。至此，劉佩成走向了從政的道路。

由于劉佩成工作認(rèn)真，善于動(dòng)腦，又有吃苦耐勞、任勞任怨的工作精神，組織上認(rèn)為他是一棵好苗子，在他27歲那年，送他到農(nóng)村一線鍛煉。他先后擔(dān)任了大安公社三個(gè)管區(qū)的主任，后被提拔為公社副主任，大安鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、鎮(zhèn)黨委書記，在全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，劉佩成是最年輕的鎮(zhèn)黨委書記。

在他擔(dān)任鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)期間，他俯下身子，沉潛農(nóng)村，全身心地抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，想方設(shè)法帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們發(fā)家致富，當(dāng)好人民公仆。

他大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和村辦企業(yè)。辦起醬菜廠、乳膠廠、酒廠、建筑工程隊(duì)等企業(yè)，由于起步早、發(fā)展快，取得較好經(jīng)濟(jì)效益。在劉佩成的領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)下，一些村也根據(jù)自身?xiàng)l件和優(yōu)勢(shì)，辦起了木器廠、養(yǎng)豬場(chǎng)、鑄造廠、制藥廠等農(nóng)副產(chǎn)品加工廠。在他任內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和村辦集體企業(yè)如雨后春筍般地迅猛發(fā)展起來(lái)，形成了“八仙過海”各顯其能、你追我趕爭(zhēng)上游的良好發(fā)展局面?？h里一年兩次在大安鎮(zhèn)召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)大安鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，在全縣起到了示范引領(lǐng)作用，多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

他主持正義，彰顯法治，保一方平安。農(nóng)村實(shí)行土地承包責(zé)任制后，農(nóng)村的矛盾出現(xiàn)了新的特點(diǎn)：村民因溝壕地腳打墻蓋房的矛盾多起來(lái)。有的因宅基地打的頭破血流。鬧到縣里市里。劉佩成當(dāng)黨委書記后，他向縣領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)：只要我當(dāng)書記，不會(huì)有一個(gè)村民到縣里去上訪。他知道，只要公正、公道，就能服人。絕大多數(shù)的人是因?yàn)橛形湃ド显L。對(duì)于已有處理意見，當(dāng)事人又上訪到公社的案件，他親自查問細(xì)節(jié)，查看現(xiàn)場(chǎng)，走訪當(dāng)事人的鄰居，發(fā)現(xiàn)處理結(jié)果明顯有人情干擾，有失公正，他當(dāng)即糾正，使上訪者高呼“青天”。黨委、政府堅(jiān)持公平公正的雷霆之勢(shì)，震懾著鄉(xiāng)間各種歪風(fēng)邪氣，使之不能伸展。大安鎮(zhèn)真正實(shí)現(xiàn)了大安。

依法施政，率先垂范。劉佩成凡事都以身作則，身先士卒，當(dāng)好“班長(zhǎng)”，凡要求大家做到的，自己首先做好;要求別人不做的，自己首先不做。他從來(lái)不在村委和群眾家里吃飯，就是工作時(shí)間再晚，也要堅(jiān)持回家吃飯，多年如一日。對(duì)于鎮(zhèn)里個(gè)別工作人員和村干部侵占群眾利益、處事不公、違反政策和紀(jì)律的現(xiàn)象，他理直氣壯、旗幟鮮明地進(jìn)行批評(píng)教育;對(duì)個(gè)別問題突出的人和事，不姑息、不袒護(hù)，一律按照黨紀(jì)國(guó)法處理。在他擔(dān)任大安鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)期間，大安鎮(zhèn)先后有兩任派出所所長(zhǎng)，在處理民事糾紛時(shí)，不按原則辦事，徇私枉法，傷害百姓;有的到村里吃吃喝喝，收取辦事人的禮物。劉佩成排除干擾，拒絕說情者，親自和當(dāng)?shù)卮甯刹恳黄鸬疆?dāng)事人家，到鄰居家取證，還百姓一個(gè)公道，堅(jiān)決罷免了兩位所長(zhǎng)的職務(wù)，并對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部和全鎮(zhèn)村干部進(jìn)行警示教育，使全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正，村風(fēng)鄉(xiāng)風(fēng)大變，社會(huì)秩序井然。劉佩成由于廉潔自律，敢于碰硬，工作出色，多次被兗州縣縣委、縣政府評(píng)為“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”，被省委組織部評(píng)為“全省優(yōu)秀思想政治工作者”。

劉佩成畢業(yè)后在基層工作的13年時(shí)間里，以出色的表現(xiàn)、非凡的領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)秀的工作成績(jī)，贏得了廣大基層干部和老百姓的贊譽(yù)。

二、臨危受命

1990年10月，正當(dāng)劉佩成在鎮(zhèn)黨委書記的崗位上，干得生龍活虎，各項(xiàng)事業(yè)出現(xiàn)快速發(fā)展的時(shí)候，縣領(lǐng)導(dǎo)突然找到劉佩成談話，擬調(diào)他到縣楊莊煤礦擔(dān)任礦長(zhǎng)之職，聽到此消息，劉佩成既驚喜，又擔(dān)憂。

提起楊莊煤礦，全縣男女老幼無(wú)人不曉，這是一個(gè)不堪回首、命運(yùn)多舛的“操心礦、虧損礦、亂子礦”。劉佩成喜的是自己可以在另一個(gè)領(lǐng)域施展才能了，憂的是陌生的行業(yè)，陌生的企業(yè)，“我能干好，挽楊莊煤礦于既倒嗎？”

1978年，為了發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，兗州縣委、縣政府，決定籌措資金，建設(shè)自己的煤礦——楊莊煤礦，并抽調(diào)一名副縣長(zhǎng)任項(xiàng)目建設(shè)總指揮。建礦需要資金，縣里沒有錢，錢從何處來(lái)？縣委縣政府決定：要求全縣人民，人人捐助一元錢，沒有錢的拿雞蛋。當(dāng)時(shí)，全縣上下50萬(wàn)人民心潮激蕩，踴躍捐款。因楊莊煤礦地下地質(zhì)條件復(fù)雜，設(shè)備陳舊落后，經(jīng)過幾年的艱辛施工，由于表土層流沙出水頻繁和其他原因，靠集資投資幾百萬(wàn)元的建礦計(jì)劃宣告失敗。

“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上！”1983年，縣委縣政府又重下決心，重新抽調(diào)一名副縣長(zhǎng)任礦長(zhǎng)，調(diào)整充實(shí)了干部隊(duì)伍，計(jì)劃投資0.68億元（實(shí)際投資0.27億元），再次重建楊莊煤礦。經(jīng)過300余名礦工日夜不停的艱苦施工，1987年10月楊莊煤礦正式投入生產(chǎn)。

然而，始料不及的是，煤礦的年產(chǎn)量與原來(lái)設(shè)想的相差甚遠(yuǎn)，原計(jì)劃年產(chǎn)煤21萬(wàn)噸，由于資金缺口大、地質(zhì)條件復(fù)雜等原因，年產(chǎn)煤僅在3萬(wàn)噸左右，工人不但發(fā)不出工資，礦上還欠賬2600多萬(wàn)元，結(jié)果，煤礦只能停產(chǎn)。

更讓劉佩成擔(dān)憂的是，此時(shí)的楊莊煤礦員工人心渙散，怨聲載道，管理處于失控狀態(tài)。

陳舊落后的機(jī)械設(shè)備，干一天歇三天，設(shè)備壞了沒錢修，只好停工待命。由于缺乏技術(shù)人員，井下六個(gè)掘進(jìn)隊(duì)、兩個(gè)采煤工區(qū)沒有技術(shù)員、沒有電工，就地從農(nóng)村生產(chǎn)隊(duì)找了一個(gè)電工下井值班，導(dǎo)致井下一個(gè)月竟然燒壞52臺(tái)電機(jī)。

安全管理沒隊(duì)伍、沒制度，年年有死亡，月月有重傷，班班有事故，人人有違章。更為可怕的是：工人自帶干糧下井挖煤，幾個(gè)月領(lǐng)不到工資?？h里給煤礦招了120名工人，基本是村、鄉(xiāng)、縣領(lǐng)導(dǎo)的親戚，從農(nóng)村來(lái)礦解決了非農(nóng)業(yè)戶口，兩年內(nèi)全調(diào)到縣直部門或好企業(yè)工作。剩下的員工只好以破壞、偷竊生產(chǎn)設(shè)備的方式來(lái)發(fā)泄不滿，他們把成噸的水泥一次性倒在水里;把完好的絞車、鋼絲繩、軌道封在巷道里;把成噸的鋼板、螺絲，完好的地磅埋入地下;把井下礦用電纜剝皮后，將銅條纏在腰里帶回家賣錢;把矸石山下剛投入27萬(wàn)元購(gòu)置的翻矸設(shè)備、絞車砸爛;縣領(lǐng)導(dǎo)的親戚、親信拿礦上的東西就像拿自家的東西一樣隨便;礦領(lǐng)導(dǎo)的親信虛報(bào)工程造價(jià)，財(cái)務(wù)科長(zhǎng)提出疑問，被打得口鼻流血，長(zhǎng)時(shí)間不敢上班;工人集體罷工，天天去縣委縣政府上訪……

如此局面，大羅神仙也難力挽狂瀾，礦長(zhǎng)深感回天無(wú)力，一氣之下辭職走人。無(wú)奈，楊莊煤礦第二次停工停產(chǎn)。

今后即將面臨如此現(xiàn)狀，劉佩成心中七上八下，畏難情緒陣陣襲上心頭，攪得他心煩意亂。

“佩成，縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)研究，決定派你去楊莊煤礦擔(dān)任礦長(zhǎng)，這是縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反復(fù)研究決定的，知道你能治亂，相信你一定能夠擔(dān)起這個(gè)重任，希望你不要辜負(fù)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任，下定決心，克服一切困難，只要能發(fā)出工資，你就是功臣……”

縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他談話時(shí)信任的神情不斷在他眼前浮現(xiàn)，懇切的話語(yǔ)時(shí)時(shí)縈繞在他的耳旁。如果不去，繼續(xù)在鎮(zhèn)里工作，可以穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，前途無(wú)限;如果去，就意味著吃苦、流汗和操心，搞不好還會(huì)“翻車沉船”。

去，還是不去？這是個(gè)艱難的選擇！

劉佩成義無(wú)反顧地選擇了前者。他決心遵照黨組織的安排和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，想方設(shè)法、竭盡全力使楊莊煤礦起死回生。困難激起了他“浩蕩人生須一搏”的奮斗豪情。1990年10月，劉佩成在楊莊煤礦四個(gè)多月沒有礦長(zhǎng)的情況下，迎著困難走馬上任了。

三、生死考驗(yàn)

楊莊煤礦像一匹重疾纏身、茍延殘喘的老馬，蹣跚在泥濘坎坷荊棘叢生前途暗淡的羊腸小道上。全礦上下一片死氣沉沉，聽不到機(jī)器的轟鳴，看不到人們的笑臉，聽到的都是員工的抱怨聲、謾罵聲、遇難家屬的哭鬧聲及成群結(jié)隊(duì)討賬的潑辣女人的嘲弄，看到的是破爛不堪的設(shè)備、雜草遍地的工廠。

劉佩成來(lái)?xiàng)钋f煤礦上班的第一天，就下沉到各區(qū)隊(duì)進(jìn)行調(diào)查研究，找干部和員工談心，了解他們對(duì)企業(yè)的看法，征求他們的意見和建議。

在充分了解情況的基礎(chǔ)上，劉佩成開始動(dòng)手治亂，首先從整頓干部隊(duì)伍入手。對(duì)個(gè)別只說不干、占著位置胡搗亂、不稱職、不作為、群眾意見大的干部，一律免職，下放到班組;對(duì)群眾評(píng)議差的干部給予降職處理。鐵面無(wú)私、是非分明、堅(jiān)持正義、敢于碰硬，是劉佩成的一貫作風(fēng)。他正義凜然地開展了抓“耗子”、堵“漏子”、拔“釘子”、搬“把子”和除“四害”、治“三亂”的活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊了礦上的“三只虎”“五匹狼”，強(qiáng)力頂住了黑惡勢(shì)力的敲詐，凈化了企業(yè)生態(tài)環(huán)境，使正氣上揚(yáng)，邪氣無(wú)蹤，大大提振了廣大干部職工的工作熱情。

他剛上任不久，就把貪腐成性、能力平平、群眾反映強(qiáng)烈的縣委書記的親外甥、礦生活科科長(zhǎng)撤了職;又把毫無(wú)能力、從不下井、光會(huì)當(dāng)官的縣委書記的親外甥女婿，從副礦長(zhǎng)位置上拉下馬;接著，又把只拿錢不干事還找事的一批“腰桿硬、有背景”的人或免職或辭退或做其他處理，這里邊有縣勞動(dòng)局長(zhǎng)的親信，有縣組織部常務(wù)部長(zhǎng)的親兄弟，有縣人事局局長(zhǎng)的親戚等。

一石激起千層浪。這些靠關(guān)系上來(lái)的“庸干部”“貪干部”被處理，猶如戳了老虎的屁股，個(gè)別局長(zhǎng)恨得咬牙切齒。在楊莊礦剛剛可以正常發(fā)下工資的時(shí)候，縣里又換班子了。一位縣長(zhǎng)想把礦以6000萬(wàn)元價(jià)格賣掉，建城市公園，搞形象工程，讓工人一無(wú)所有地轉(zhuǎn)到一個(gè)外地市屬企業(yè)。如果將6000萬(wàn)作為股權(quán)入股，劉佩成還認(rèn)可，其實(shí)，對(duì)方這時(shí)看好的是這個(gè)生龍活虎敢打敢拼的班子。劉佩成的反對(duì)，惹來(lái)一場(chǎng)禍，使個(gè)別縣領(lǐng)導(dǎo)火冒三丈，大發(fā)“虎威”，紀(jì)委書記背著縣委書記立刻派出調(diào)查組，進(jìn)礦調(diào)查劉佩成的“問題”，個(gè)別縣領(lǐng)導(dǎo)放狠話：“查不出劉佩成的問題別回來(lái)，查出問題就地免職?！闭{(diào)查組進(jìn)礦調(diào)查了近一年，得出的結(jié)論是：“劉佩成堅(jiān)持黨性原則，主持正義，辦事公道，對(duì)壞人壞事、不良現(xiàn)象，敢抓敢管，自身清正廉潔，得到了煤礦廣大干部職工的廣泛贊同和支持?！?/p>

縣里個(gè)別找茬的領(lǐng)導(dǎo)看了調(diào)查報(bào)告后，很不滿意，無(wú)可奈何地長(zhǎng)嘆一聲，拂袖而去。從此，劉佩成“黑貓警長(zhǎng)”的雅稱，在楊莊煤礦廣大礦工中不脛而走。

劉佩成辦事講究效率，他白天帶領(lǐng)工人下井，哪里最危險(xiǎn)，他就出現(xiàn)在哪里;哪里有問題，他就和工人們現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)解決問題。晚上，他就組織黨員干部學(xué)習(xí)討論“治愚、治亂、治窮”的方案。劉佩成連續(xù)七個(gè)月凌晨一點(diǎn)前未睡過覺。當(dāng)人們進(jìn)入甜蜜夢(mèng)鄉(xiāng)的時(shí)候，他還在幾百米深的井下和工人們并肩戰(zhàn)斗，或在工作現(xiàn)場(chǎng)和工人們研究“促生產(chǎn)、保安全”的方法和措施，或是在惡補(bǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，思考每月一次的資金危急和安全問題。在他提出“治愚、治亂、治窮”和“整頓隊(duì)伍、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律、統(tǒng)一思想、理順關(guān)系”重大措施的推動(dòng)下，劉佩成向全體員工宣誓了“一年起步、二年振興、三年達(dá)產(chǎn)上水平”的奮斗目標(biāo)。

上下關(guān)系、干群關(guān)系理順了，各級(jí)職責(zé)明確了，各項(xiàng)規(guī)章制度健全落實(shí)了，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭了，楊莊煤礦面貌煥然一新，廣大員工的工作熱情空前高漲，1990年，當(dāng)年產(chǎn)煤就達(dá)到6.7萬(wàn)噸，相當(dāng)于前兩年的總和。第二年，產(chǎn)煤16.7萬(wàn)噸，相當(dāng)于過去五年的產(chǎn)量總和。劉佩成的到來(lái)，一掃楊莊煤礦建礦以來(lái)的所有陰霾，取得階段性重大勝利。干部員工歡欣鼓舞，幸福的喜悅無(wú)以言表，對(duì)劉佩成充滿無(wú)限感激，對(duì)楊莊煤礦的明天寄予無(wú)限希望。

由于思想壓力過大，工作過于勞累，加之平時(shí)休息不好，在劉佩成擔(dān)任礦長(zhǎng)一年時(shí)間后，被醫(yī)院查出得了心臟病。井下天天挖煤，工人命懸一線，一門心事想把工作做得最好，加之企業(yè)潛伏的危機(jī)，他哪有心思和時(shí)間住院治療，只好一邊服藥，一邊工作。

天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福。正當(dāng)劉佩成滿懷信心在新的一年里實(shí)施“振興”計(jì)劃的關(guān)鍵時(shí)刻，一場(chǎng)突如其來(lái)的災(zāi)難降臨了！

1992年元月17日2時(shí)，正在掘進(jìn)過程中的2604工作面，中順槽遇到斷層奧灰水突出，小時(shí)出水量達(dá)5800立方。不到兩小時(shí)，井下所有設(shè)備被淹沒，六小時(shí)后，整個(gè)礦井被淹沒。礦井深度289米，井筒水位離地平面僅有17米。楊莊煤礦第三次停工停產(chǎn)！

這一場(chǎng)災(zāi)難等于是，把一個(gè)大病未愈的病人又扔到一個(gè)雪窟里，對(duì)劉佩成來(lái)講，是一次生死考驗(yàn)！

“當(dāng)時(shí)，我有一種大難臨頭萬(wàn)念俱灰的感覺，精神上幾乎崩潰，曾產(chǎn)生一死了之的悲觀念頭。但靜下心來(lái)細(xì)想，如果不把煤礦救活，全礦1780名來(lái)自農(nóng)村的員工，包括家屬子女5600余人，他們到哪里去討生活呢？”戰(zhàn)士一定要死在戰(zhàn)場(chǎng)上，只要有口氣，有一線希望，絕不放棄！千斤之重，揪心之痛，不容半點(diǎn)后退。他又重新振作起來(lái)。

劉佩成鐵了心，他決心破釜沉舟，勇往直前了！

救災(zāi)需要物質(zhì)、需要設(shè)備、需要人力、需要大筆資金。據(jù)專家們初步預(yù)算，救災(zāi)需要1800萬(wàn)元的資金。財(cái)務(wù)賬面反映，企業(yè)僅有存款4.7萬(wàn)元，錢從哪里來(lái)？

在建礦初期，縣財(cái)政已經(jīng)借貸給企業(yè)150萬(wàn)元，多年來(lái)別說還貸，就連利息都沒向銀行繳過，銀行對(duì)楊莊煤礦早已失去了信心。一個(gè)不守信用和常年虧損的企業(yè)，這時(shí)再?gòu)你y行借款，比登天還難。材料、設(shè)備廠家早已對(duì)楊莊斷供。

當(dāng)時(shí)的楊莊煤礦，是縣政府建設(shè)的中二型礦井，應(yīng)由縣政府出款救災(zāi)，而當(dāng)時(shí)兗州縣僅是個(gè)60萬(wàn)人口的農(nóng)業(yè)縣，年財(cái)政收入不足三億元，縣財(cái)政可使用資金僅有一億多元，平時(shí)支出已經(jīng)捉襟見肘，更沒有錢去救一個(gè)沉重包袱型的企業(yè)。

絕不能使楊莊煤礦垮掉！具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任心、使命感的劉佩成，使出渾身解數(shù)，天天求人，好話說盡，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)、借貸，從山東省信托投資公司借貸救災(zāi)資金800余萬(wàn)元，靠這筆鮮血一樣的寶貴的資金，用了九個(gè)月的時(shí)間，取得了救災(zāi)的根本性勝利。

“千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”“莫道浮云終蔽日，嚴(yán)冬過盡綻春蕾”。那一天金色的陽(yáng)光灑滿大地，天空分外晴朗，朝霞格外燦爛。九個(gè)多月來(lái)，礦工們?cè)僖淮温冻隽诵θ?，人們歡呼雀躍，淚流滿面……

在九個(gè)多月的救災(zāi)過程中，劉佩成五個(gè)月沒來(lái)得及回家看看年邁的母親和牽掛的妻兒，他白天外出跑救災(zāi)資金，晚上回來(lái)后還要仔細(xì)察看救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度，幾乎天天開會(huì)，天天研究調(diào)整救災(zāi)方案，了解救災(zāi)工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備、救災(zāi)的多項(xiàng)措施。在這段緊張的工作中，他一頭黑發(fā)變白了，體重下降了20多斤，重如泰山的壓力，廢寢忘食的工作，使他心臟出現(xiàn)嚴(yán)重問題，此時(shí)，他只好入院治療了，而醫(yī)院病房又成了他的辦公室。

風(fēng)雨過后，必定是燦爛的朝霞。1997年，楊莊煤礦年產(chǎn)量達(dá)到了40萬(wàn)噸，利稅分別超過了8000多萬(wàn)元，職工隊(duì)伍、技術(shù)干部隊(duì)伍都上了個(gè)大臺(tái)階，安全生產(chǎn)形勢(shì)良好，并得到了省局表彰。楊莊煤礦企業(yè)班子有活力、講科學(xué)、有理想，抓安全動(dòng)真格，成了同行業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣，劉佩成礦長(zhǎng)兩次在省局會(huì)議上介紹了楊莊煤礦安全生產(chǎn)管理和企業(yè)落后變先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)一個(gè)人內(nèi)心堅(jiān)定，困難也會(huì)低頭。楊莊煤礦雖然經(jīng)受了淹井的生死考驗(yàn)，但仍然如期實(shí)現(xiàn)了“一年起步、二年振興、三年達(dá)標(biāo)”的三年工作目標(biāo)，一躍成為兗州八大支柱企業(yè)之一，受到了省、市的表彰，這不得不說是一個(gè)奇跡。

四、破繭成蝶的飛躍

劉佩成以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和戰(zhàn)略家的思維，思考謀劃著企業(yè)的發(fā)展和未來(lái)。

2003年，楊莊煤礦通過改制，組建成山東省兗州市大統(tǒng)礦業(yè)有限公司。

“煤總有挖完的一天。企業(yè)要發(fā)展、要生存、要壯大，必須要有充足的資源。同時(shí)，要選擇以煤為基礎(chǔ)，走多元化發(fā)展的路子，為企業(yè)永續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)……”這是劉佩成在2000年年初召開的全體企業(yè)干部會(huì)議上的一段講話。

搶抓機(jī)遇，刻不容緩。劉佩成帶領(lǐng)工程技術(shù)人員先后對(duì)曲阜、嘉祥兩塊煤田進(jìn)行勘查分析，取得第一手資料后，他們立刻向省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，并及時(shí)提交建設(shè)方案。

功夫不負(fù)有心人。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，曲阜市星村煤礦通過自籌資金于2003年底、嘉祥縣宏陽(yáng)煤礦于2011年相繼破土動(dòng)工。星村煤礦2005年投入生產(chǎn)，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3.82億元，上繳稅金2.68億元，3500余名員工工資翻了一番。宏陽(yáng)煤礦60萬(wàn)噸的礦井也計(jì)劃于2023年投入生產(chǎn)。

隨著財(cái)富的積累，企業(yè)開始大踏步擴(kuò)張，子公司紛紛落地，2012年6月，山東省天安礦業(yè)集團(tuán)有限公司成立。

劉佩成是一位具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感、使命感的人。同時(shí)，他也是一位意志堅(jiān)定、為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)全力以赴的人。在他心里沒有歲月靜好，只有負(fù)重前行，危機(jī)感爆棚。

以煤為基礎(chǔ)，發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)。早在2007年，在中國(guó)煤炭行業(yè)一片繁榮的情況下，劉佩成就前瞻性地提出了“觀念轉(zhuǎn)變、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、企業(yè)轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展”的指導(dǎo)思想，在他極力推行“走出去”戰(zhàn)略的同時(shí)，目光不僅聚焦在孔孟之鄉(xiāng)這片古老的土地上，而且開始向非煤產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍！他猶如展翅翱翔的鷹隼，睿智的目光和勃勃雄心已經(jīng)飛向了全國(guó)。他相繼組建了曲阜天安置業(yè)有限公司、青島重交瀝青有限公司等非煤企業(yè)，年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4000余萬(wàn)元。十多年來(lái)，天安集團(tuán)每年向國(guó)家上繳稅金都在4億元左右。

近年來(lái)，天安集團(tuán)公司乘勢(shì)而上，厚積薄發(fā)，在狠抓煤炭安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不動(dòng)搖的情況下，根據(jù)山東省委關(guān)于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的戰(zhàn)略要求向非煤產(chǎn)業(yè)全力突破，幾大項(xiàng)目競(jìng)相落地。

——山東天安環(huán)境科技有限公司，“一清二高”（煤炭清潔利用，高效能、高附加值）項(xiàng)目。通過利用自己研發(fā)創(chuàng)造的新技術(shù)，把礦井開采出的煤炭經(jīng)過處理，轉(zhuǎn)化成油、瀝青、氣等清潔能源，這樣經(jīng)過處理的煤熱利用率達(dá)到70%以上，排氣污染減少85%，具有投資設(shè)備少，綠色環(huán)保等特點(diǎn)。該公司在清潔能源的發(fā)展路子上，在荒煤氣凈化技術(shù)上均取得了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)年發(fā)電收入6.9億元，熱收入19.8億元。

——成都德信安創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)公司，醫(yī)療器械超滑抗菌導(dǎo)管項(xiàng)目。該項(xiàng)目致力于扭轉(zhuǎn)目前國(guó)內(nèi)醫(yī)療領(lǐng)域超滑導(dǎo)管依靠進(jìn)口的局面，大大減少醫(yī)院的醫(yī)療成本和病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。該項(xiàng)目已被列為“中國(guó)制造2025”省級(jí)行動(dòng)計(jì)劃，并以全國(guó)第一名的序列被列入國(guó)家“十三五”國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，產(chǎn)品已進(jìn)入臨床試驗(yàn)階段。該項(xiàng)技術(shù)被國(guó)家科技成果評(píng)價(jià)權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)定為：國(guó)際先進(jìn)。申報(bào)發(fā)明專利8項(xiàng)，9個(gè)產(chǎn)品獲得歐盟、美國(guó)和國(guó)內(nèi)認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)了國(guó)際貿(mào)易產(chǎn)品銷售，國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品銷售影響不斷擴(kuò)大，現(xiàn)已進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化階段。

——山東天安京能新材料科技有限公司，主攻新型材料研發(fā)、應(yīng)用項(xiàng)目。根據(jù)炭微球的材料特性，主要針對(duì)3D熱彎玻璃模具應(yīng)用方向與中科院煤化所進(jìn)行聯(lián)合研發(fā)。經(jīng)過四年的刻苦研究，目前其產(chǎn)品已達(dá)到了替代進(jìn)口水平。這一項(xiàng)目填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)行業(yè)空白，補(bǔ)齊了中國(guó)通信電子業(yè)發(fā)展材料的短板。

——山東天安華力新材料科技有限公司，發(fā)展高端鋰電池負(fù)極材料項(xiàng)目。

——山東天安環(huán)晟新能源科技有限公司，重點(diǎn)發(fā)展小聚合物鋰電池項(xiàng)目。日產(chǎn)量已穩(wěn)定在2.5萬(wàn)只以上。

——青島重交項(xiàng)目，2021年將實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2000多萬(wàn)元為目標(biāo)。

……

一個(gè)個(gè)高科技、高效能非煤項(xiàng)目的成功落地，為天安集團(tuán)的后續(xù)發(fā)展融入了血液、增添了活力，使天安集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了破繭化蝶的歷史性飛躍。

在采訪期間，劉佩成充滿自豪地告訴作者：“我們天安集團(tuán)公司把新發(fā)展理念落實(shí)到公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全過程和各領(lǐng)域。項(xiàng)目新、產(chǎn)品精、技術(shù)先進(jìn)、清潔節(jié)能、產(chǎn)品市場(chǎng)廣闊，不僅面向全國(guó)，而且沖出國(guó)門，走向世界。目前，公司整個(gè)非煤行業(yè)，隊(duì)伍精良、斗志昂揚(yáng)、方向正確、作風(fēng)扎實(shí)、干勁十足，一個(gè)個(gè)項(xiàng)目帶頭人都是干事創(chuàng)業(yè)的好苗子，班子在經(jīng)營(yíng)管理方面日趨成熟，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、快速發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，增添了后勁，夯實(shí)了基礎(chǔ)?！?/p>

五、“員工是我的兄弟姐妹”

在天安集團(tuán)職工的心目中，劉佩成董事長(zhǎng)首先是一個(gè)深受人們尊敬和喜愛的長(zhǎng)者，然后才是企業(yè)家。他的聲望和人格魅力，是他理解員工、尊重員工、關(guān)愛員工換來(lái)的。他視功名如敝屣，視員工們的幸福為圭臬;他以愛為支點(diǎn)，以奉獻(xiàn)為動(dòng)力，殫精竭慮為企業(yè)謀發(fā)展，真心實(shí)意為廣大員工謀福利。

在天安集團(tuán)，自劉佩成到任楊莊煤礦起，再?zèng)]出現(xiàn)拖欠員工工資和獎(jiǎng)金的現(xiàn)象。工人享受良好的福利待遇。養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)月月繳齊;每年都定期組織員工免費(fèi)體檢，努力改善員工工作和生活環(huán)境，想方設(shè)法解決員工住房難的問題。公司每年都拿出一定數(shù)量資金支助貧困職工，對(duì)考上大學(xué)和入伍當(dāng)兵的職工家庭給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。

2004年，在全國(guó)煤炭形勢(shì)低迷，企業(yè)經(jīng)營(yíng)十分困難的情況下，周圍煤礦紛紛降薪，天安集團(tuán)反而給每位員工增加了工資，這在全國(guó)煤炭行業(yè)中僅此一家。

在天安，劉佩成將一片大愛灑向他摯愛的大地，將熾熱情感傾注了3700多名天安員工身上。他說：“員工是企業(yè)的最大財(cái)富，員工永遠(yuǎn)是企業(yè)的主人。沒有廣大員工的辛勤付出，就沒有企業(yè)的發(fā)展。只有把員工當(dāng)主人，大家才會(huì)同舟共濟(jì)、休戚與共、眾志成城，企業(yè)就沒有過不去的‘火焰山，沒有走不出去的‘雪山草地……”

20世紀(jì)90年代初，公司招收引進(jìn)了一批大學(xué)生和技術(shù)人員，為了解除他們的后顧之憂，公司不僅專門給他們建了宿舍樓，還把他們的家屬調(diào)入公司，安排了合適的工作。

對(duì)于家庭困難的員工，公司每年都拿出一定資金對(duì)其進(jìn)行特殊補(bǔ)助;對(duì)于生病的職工，在工作上都給予照顧，在生活上都給予津貼補(bǔ)助，使員工始終能感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

十年前的一個(gè)冬季，員工張顯的妻子從外地來(lái)公司探親，正巧趕上她生孩子，當(dāng)時(shí)張顯所住的社區(qū)還沒有安裝暖氣，劉佩成得知這一情況后，立即給張顯全家調(diào)整安排了公司有暖氣的宿舍，讓剛出生的孩子溫暖過冬。后來(lái)劉佩成又聽別人說，張顯妻子的原工作單位已經(jīng)倒閉，她已經(jīng)下崗。劉佩成隨即又把張顯的妻子調(diào)到天安公司上班。女兒八九歲時(shí)，張顯家里還沒有電視，趁著春節(jié)，劉佩成給張顯2000元，讓他買個(gè)電視，讓孩子過一個(gè)愉快的春節(jié)。

劉佩成還是位熱心為大齡青年“排憂解難”的“媒婆”。作為一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)三四千人的大型企業(yè)的董事長(zhǎng)，他還經(jīng)常為一些大齡員工牽線搭橋當(dāng)“紅娘”，使七、八對(duì)大齡青年建立了美滿幸福的家庭。劉佩成關(guān)愛員工、熱心當(dāng)“紅娘”這件事，在天安集團(tuán)被傳為佳話。

員工李廣印每當(dāng)談起劉佩成關(guān)心愛護(hù)員工的感人故事，總是顯得有些激動(dòng)，內(nèi)心充滿對(duì)劉佩成的欽佩和感激之情?！皠⒍麻L(zhǎng)特別關(guān)心員工孩子們的上學(xué)問題。規(guī)定了孩子們從上幼兒園到上高中，早晚上下學(xué)都由公司專車接送，這樣省了很多家長(zhǎng)的心。我兒子從上幼兒園一直到讀完高中，都是由公司每天專車接送。當(dāng)時(shí)公司其他員工的孩子，不是上高中、就是在幼兒園，只有我兒子一個(gè)人在上初中。學(xué)校在曲阜市區(qū)的春秋路上，離公司宿舍有十多里路。公司由大車換小車，每天一早一晚地接送我兒子一個(gè)人上學(xué)。當(dāng)時(shí)我有些不好意思，曾幾次向公司領(lǐng)導(dǎo)提出不要再專門出車接送我兒子了。劉董事長(zhǎng)知道后，對(duì)其他分管領(lǐng)導(dǎo)說，‘一個(gè)孩子上學(xué)和十個(gè)孩子上學(xué)一樣對(duì)待，為了孩子們的安全和學(xué)習(xí)，用專車接送上學(xué)的制度不要變。就這樣我兒子從上幼兒園一直到高中畢業(yè)，都是由公司專車接送?！闭f到這里，李廣印的雙眼里噙滿了淚花。

員工徐來(lái)旭，剛?cè)氲V還未婚，父親因車禍去世，母親突然腦梗，不能行走，連上廁所都需要有人幫助，家中還有一個(gè)90多歲的奶奶，按規(guī)定單職工不應(yīng)享受一個(gè)房間宿舍。為了讓員工安心工作，劉佩成親自安排兩間帶暖氣的房子，解決了徐來(lái)旭面臨的難題。同時(shí)，每年劉佩成都要送給他家上千元甚至幾千元錢用以解決生活之需，直到他奶奶去世。

“讓每個(gè)員工成為有尊嚴(yán)的勞動(dòng)者，讓每個(gè)員工上班都有成就感，回家都有幸福感，外出都有自豪感”，這是劉佩成擲地有聲的莊嚴(yán)承諾。

從20世紀(jì)90年代起，劉佩成對(duì)各級(jí)干部就提出了嚴(yán)格的四條標(biāo)準(zhǔn)：“不愛工人不能當(dāng)干部，不愛企業(yè)不能當(dāng)干部，不懂業(yè)務(wù)不能當(dāng)干部，不思改革不能當(dāng)干部?！彼选安粣酃と瞬荒墚?dāng)干部”作為選拔和考核干部的首要標(biāo)準(zhǔn);在對(duì)人員的管理上，公司制定了規(guī)范的管理制度，堅(jiān)持制度面前人人平等的原則，要求每個(gè)管理者首先要尊重員工的人格，做事必須一視同仁。其次是重視員工的經(jīng)濟(jì)收入，關(guān)心員工的工作安全和身體健康;在生活上關(guān)愛員工。使員工人均年收入達(dá)到8.1萬(wàn)元，公司近700輛私家車，上下班有通勤車，“五險(xiǎn)一金”得到保證，使3700余名員工和1.5萬(wàn)多名家屬得以安居樂業(yè)，他們?cè)谵r(nóng)村、在社區(qū)成了人們眼中最富有的人。

劉佩成廉潔自律是出了名的。在天安集團(tuán)采訪期間，作者聽到集團(tuán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)和一些中層干部，對(duì)劉佩成說的最多的是：劉董事長(zhǎng)平時(shí)不僅平易近人，關(guān)心職工生活，而且清正廉潔，從來(lái)不收取任何人送的禮物和金錢。有的找他辦事或去他家拜訪，不論送任何禮物他都婉言謝絕，堅(jiān)決不收。有時(shí)他不在家，家人收了禮物，他就把這些禮物原封不動(dòng)地退還給本人。天長(zhǎng)日久，大家都知曉了他的這個(gè)“怪”脾氣，因此，人們也就自覺的不再討這種“無(wú)趣”和“難堪”了。

為了減輕員工的“人情負(fù)擔(dān)”，在劉佩成的倡導(dǎo)下，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家中的“紅白”事，都有具體規(guī)定，對(duì)哪些層級(jí)的參加、隨禮數(shù)額，都做出了明確要求。

在采訪中，許多職工高興地說：“劉董事長(zhǎng)是一位最具愛心的企業(yè)家。他把員工利益放在心上，總是為員工現(xiàn)在和今后的生活著想，我們從心里感到工作在天安真自豪，生活在天安真幸福！”

六、伺奉天下 回報(bào)社會(huì)

情滿熱土，大愛至誠(chéng)。劉佩成是一位有社會(huì)擔(dān)當(dāng)、有社會(huì)責(zé)任感、使命感的優(yōu)秀企業(yè)家和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

在劉佩成的帶領(lǐng)下，天安集團(tuán)公司從一個(gè)負(fù)債累累、瀕臨倒閉的弱小企業(yè)，發(fā)展成為每年上繳稅金數(shù)億元的現(xiàn)代化知名企業(yè)。安置3700多人就業(yè)，使3700多個(gè)家庭、1.6萬(wàn)名家屬都能過上幸福美滿的生活，每年向國(guó)家繳納數(shù)億元的稅金，能做到這幾點(diǎn)已是功勛卓越的企業(yè)家了。但是，在劉佩成的意識(shí)里，僅僅做到這幾點(diǎn)還不夠，還要在多個(gè)方面、在更大領(lǐng)域?yàn)閲?guó)家、為社會(huì)、為人民、為員工做出更大的貢獻(xiàn)。

“實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)，奉獻(xiàn)社會(huì)，我們要有‘伺奉天下的胸懷，我們要服務(wù)于社會(huì)，服務(wù)于員工。我們辦好企業(yè)把公司發(fā)展壯大起來(lái)，讓我們的員工生活的更加踏實(shí)、富有和快樂，為國(guó)家為社會(huì)多做貢獻(xiàn)，這就是天安公司的最高宗旨?！眲⑴宄烧f這話時(shí)，滿腔慷慨和激情。他還說，“伺奉天下、回報(bào)社會(huì)、奉獻(xiàn)人民，這是每一個(gè)企業(yè)家應(yīng)盡的責(zé)任”。

“伺奉天下”是天安集團(tuán)公司的辦企宗旨。按照劉佩成的解釋，就是天安公司要服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于員工、服務(wù)于弱勢(shì)群體，給社會(huì)給財(cái)政多做貢獻(xiàn)，給求助者以無(wú)私的援助。多年來(lái)，集團(tuán)公司秉承“奉獻(xiàn)愛心、回報(bào)社會(huì)”的理念，積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)心、支持慈善事業(yè)的發(fā)展，積極參與各種社會(huì)公益活動(dòng)。

人們不會(huì)忘記劉佩成興企報(bào)國(guó)的事業(yè)心和使命感，更不會(huì)忘記他興企為民、奉獻(xiàn)社會(huì)的殷殷情懷。在公司采訪時(shí)，工會(huì)副主席王倩倩說：“劉董事長(zhǎng)是一位富有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感和愛心的企業(yè)家。在天安集團(tuán)發(fā)展壯大過程中，他一刻也沒有忘記奉獻(xiàn)愛心、回報(bào)社會(huì)的初心，充分體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)家的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以及為國(guó)為民的情懷。”她還繪聲繪色地給我們講述了劉佩成奉獻(xiàn)社會(huì)的一件件感人事跡——

2002年，公司出資360萬(wàn)元設(shè)立了市長(zhǎng)基金，堅(jiān)持捐助下崗職工，為改善民生，構(gòu)建和諧社會(huì)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn);

2006年，出資近百萬(wàn)元支持文化教育事業(yè)，幫助全市貧困教師，特別是在農(nóng)村地區(qū)的貧困中小學(xué)教師改善生活條件;

2007年，投資560萬(wàn)元，幫助曲阜市石河子村發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

2008年，四川發(fā)生特大地震，公司捐款500多萬(wàn)元。

2008年12月，劉佩成把曲阜市政府獎(jiǎng)勵(lì)給他個(gè)人的90萬(wàn)元獎(jiǎng)金，加上自己拿出的80萬(wàn)元，全部捐給了敬老院;

2009年，劉佩成個(gè)人出資38萬(wàn)元，給自己的家鄉(xiāng)——兗州市大安鎮(zhèn)大徐村近十條街道鋪了石板路、水泥路面;

2012年，向嘉祥縣政府捐款6000萬(wàn)元，修建鄉(xiāng)村公路。

2013年底，公司拿出200萬(wàn)元在曲阜設(shè)立了“白血病救助基金”，目前已救助白血病患者100多人。

2014年，向曲阜市政府捐款200萬(wàn)元，支持在莊鎮(zhèn)建了一座標(biāo)準(zhǔn)化中小學(xué)。

2018年，集團(tuán)公司臨近村莊小學(xué)修路，公司捐款150萬(wàn)元;

2020年上半年，在抗擊新冠肺炎疫情期間，口罩緊缺，集團(tuán)公司從韓國(guó)進(jìn)口了3萬(wàn)只口罩，及時(shí)捐獻(xiàn)到了兗州市和曲阜市百姓手中，并向曲阜慈善總會(huì)捐款100萬(wàn)元開展防疫工作;

2020年12月，集團(tuán)公司又向周圍附近5個(gè)村莊的村民捐獻(xiàn)口罩1.5萬(wàn)只;

2021年1月，集團(tuán)公司為解決曲阜市農(nóng)村生活不便的老人、留守兒童的一日三餐問題，一次性向曲阜市政府捐款2000萬(wàn)元，用以建設(shè)“幸福食堂”，受到了曲阜市領(lǐng)導(dǎo)和廣大百姓的贊揚(yáng)。

每年對(duì)員工子女考入大學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)10萬(wàn)余元;每年向駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)捐助近30萬(wàn)元，用于改善教師的生活和教學(xué)條件。

……

十多年來(lái)，天安集團(tuán)公司已累計(jì)向社會(huì)捐款逾1.2億元，受到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和一致好評(píng)。集團(tuán)公司先后被評(píng)為首批“山東省最具愛心捐贈(zèng)企業(yè)”，獲“孔孟之鄉(xiāng)慈善事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。董事長(zhǎng)劉佩成也被評(píng)為“山東省最具愛心捐贈(zèng)個(gè)人”，獲得“孔孟之鄉(xiāng)慈善獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)?？墒窃阽R頭里，在媒體上，他又是個(gè)無(wú)聲無(wú)息的人。

劉佩成以博大的胸懷、高尚的情操、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，書寫了一篇篇愛國(guó)家、愛人民、愛企業(yè)、愛員工的大愛篇章，留下了一串串堅(jiān)實(shí)的閃光腳印，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)輝煌的業(yè)績(jī)，譜寫了一曲曲催人奮進(jìn)、令人傳唱、讓人稱頌的美麗贊歌！

七、詩(shī)人之心 文人情懷

劉佩成不僅是一位集團(tuán)公司的董事長(zhǎng)、知名企業(yè)家，而且還是一位以文載道、詩(shī)文著述頗豐的詩(shī)人。

劉佩成畢業(yè)于師范大學(xué)，曾為人師;他當(dāng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，曾為官員;他長(zhǎng)期擔(dān)任礦長(zhǎng)、董事長(zhǎng)，在兩個(gè)縣當(dāng)過人大常委會(huì)常務(wù)委員，是一位成功的企業(yè)家。豐富的社會(huì)經(jīng)歷，以及齊魯文化、儒家文化對(duì)他的滋養(yǎng)和熏陶，使他具備了相當(dāng)水平的文化素養(yǎng)。

幾十年來(lái)，他在繁忙的工作中，是如何恪守文心、挑燈伏案、筆耕不輟、佳作迭出的呢？他又是如何保持他那顆詩(shī)人之心、保持他那腔文人情懷的呢？

幾十年來(lái)，無(wú)論是烈日炎炎的盛暑，還是滴水成冰的嚴(yán)寒;無(wú)論是夕陽(yáng)西照的黃昏，還是雄雞三唱的黎明，只要時(shí)間和環(huán)境允許，劉佩成就會(huì)沉浸在讀書學(xué)習(xí)和創(chuàng)作的樂趣中。在繁忙之余，尤其是夜深人靜之時(shí)，讀書、寫作是他的最大愛好。在人生的旅途中，他用辛勤的雙手和火熱的情感，書寫著一篇篇人生的美文。

幾十年來(lái)，他工作之余，不忘詩(shī)心，傾情創(chuàng)作，積腋成裘，聚沙成塔，先后出版了《雪地的燭光》《風(fēng)吹雨唱》《泥土芬芳》《黑色的種子》《詩(shī)鑄歲月》《春的手指上下集》等七部詩(shī)集，作詩(shī)2000余首。劉佩成于2005年被評(píng)為“山東省十佳詩(shī)人”，被選為山東省煤礦系統(tǒng)作協(xié)副主席，詩(shī)集《詩(shī)鑄歲月》獲濟(jì)寧市“五個(gè)一工程”精品獎(jiǎng)。

詩(shī)歌不僅是文化的精粹和智慧的象征，而且像璀璨的星辰，高懸于人類情感世界的上空，閃爍著耀眼的光芒。詩(shī)歌是真善美的藝術(shù)結(jié)晶，它以永恒的魅力，撥動(dòng)人們的心弦，以最美的情韻傳遞友誼和友愛，給人以激勵(lì)和撫慰。

劉佩成的詩(shī)詩(shī)風(fēng)淳樸，字里行間洋溢著濃烈的生活氣息。讀他的詩(shī)，你能感到生活的豐富和美好。他的詩(shī)題材多樣，構(gòu)思豐富，有對(duì)鄉(xiāng)土的眷戀，有對(duì)工人的禮贊，有對(duì)生命真諦的感悟，有對(duì)域外風(fēng)情的描繪，同時(shí)也有對(duì)干部的諷譏。真誠(chéng)質(zhì)樸、簡(jiǎn)潔明快、語(yǔ)言豐富，是其詩(shī)的基本特點(diǎn)。

他寫煤礦生活的作品，行文自然，感情豐沛、意蘊(yùn)深邃。他在《黑色的精靈》中寫道：

我用沉重的頭/照著地球撞開了一條通巷/爬行在狹窄的巖縫里/采尋著黑色的寶藏/筋瘦的鋼支柱/撐起了數(shù)百米危巖/黑色的肩膀啊/托起了地表喧鬧風(fēng)光/這神秘的深處/有我多少黑色的兄弟??！

在他的一些詩(shī)篇里，都充滿著對(duì)礦工的深摯感情，激蕩著開拓意識(shí)和進(jìn)取精神，表達(dá)了當(dāng)代企業(yè)家愛人民愛國(guó)家的情懷。他在《礦燈》中寫道：

礦工頭上的那盞燈/閃爍著神奇的光芒/它那不滅的光芒里/儲(chǔ)存著無(wú)窮無(wú)盡的力量/可把地球掏個(gè)窟窿/在陰冷的地殼里尋找寶藏/置換了座座美麗的城市/拓新了一個(gè)個(gè)小康村莊/讓貧窮分娩了富裕/黑暗中燃起一簇簇星光/讓萬(wàn)年雪山碧波蕩漾/太空中連接著時(shí)代的神經(jīng)/大海里掀起了重重巨浪/襁褓中散發(fā)溫暖的馨愛/節(jié)日里擺弄出彩虹飛揚(yáng)/礦工頭上的那盞燈啊/為啥有這神奇的力量/因?yàn)樗墓庠?連接著工人的血肉心臟！

他熱忱地贊美勞動(dòng)者，特別是給他人送去光明的煤礦工人，《掘進(jìn)工》《走進(jìn)幽深》《一塊煤》《礦井黑?！返?，都是描寫煤礦工人井下掘煤的艱辛和煤礦工人的吃苦精神，以及工人心胸寬廣和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。詩(shī)中對(duì)環(huán)境的描寫和對(duì)人物心靈的刻畫也非常細(xì)膩深刻，表達(dá)了作者對(duì)工人的尊敬和熱愛。

在劉佩成的一些詩(shī)文中，有些是抒情短章，有些是即物詠懷之作。黃山云海、蒙山嵐煙、春花爛漫、秋雨瀟瀟、蒼茫大雪、東海晚照、晨霧夕陽(yáng)、奇花異草，都能引發(fā)他的詩(shī)情，他往往寥寥幾筆便能描繪出美妙的意境，顯得輕松自如，細(xì)膩傳神?！洞旱氖种浮贰稇亚铩贰堆┰仭贰对啤贰顿p菊》等，讀來(lái)令人心靈的田地里如春風(fēng)吹來(lái)，喜雨飄下，如置身仙境，讓人心曠神怡。

他的詩(shī)既有時(shí)代精神，又有藝術(shù)感染力。正如中華詩(shī)詞學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)范詩(shī)銀先生所說的那樣：“劉佩成先生通過辛勤探索與創(chuàng)作，熟練地掌握和運(yùn)用詩(shī)家之語(yǔ)，把無(wú)限的所思所感在有限的詩(shī)文中，寫出了一行行情真景真的美麗詩(shī)作，并且長(zhǎng)時(shí)間地留在人們的記憶里。讀他的詩(shī)，能使人感受到其情懷有一種積極向上的力量;其心緒、情趣、意境、興致等，都有著詩(shī)的韻味?！?/p>

劉佩成是一個(gè)具有詩(shī)人之心、文人情懷的知名企業(yè)家。長(zhǎng)期以來(lái)他堅(jiān)持以文載道、以詩(shī)言志，通過寫詩(shī)達(dá)到陶冶情操、修身養(yǎng)性的目的。同時(shí)，也正是他通過長(zhǎng)期持之以恒地學(xué)習(xí)、創(chuàng)作，把學(xué)到的知識(shí)靈活地運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，往往起到了事半功倍的效果，促進(jìn)了自身事業(yè)的發(fā)展。寫詩(shī)，使他終身受益無(wú)窮。

說劉佩成是一位學(xué)者型企業(yè)家，名副其實(shí)，毫無(wú)夸張之意。他不僅是位詩(shī)人，而且他對(duì)儒家思想頗有研究;他不僅著書立說，而且他酷愛書法，他的楷書和行書，遒勁有力，飄逸灑脫，功夫頗深;他對(duì)二胡、板胡、竹笛也情有獨(dú)鐘、愛不釋手。閑暇之際，吹拉幾首曲子，悠揚(yáng)動(dòng)聽，使自己緊張的神經(jīng)、疲憊的身體，頓時(shí)如釋重負(fù)、蕩然釋懷。

八、天安未來(lái)更輝煌

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，是社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)者，也是實(shí)現(xiàn)人們追求更加美好生活的中國(guó)夢(mèng)的原動(dòng)力！一個(gè)有使命、有擔(dān)當(dāng)、有夢(mèng)想的企業(yè)，是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的基石，山東天安集團(tuán)公司將成為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)最輝煌的章節(jié)之一！

在天安集團(tuán)采訪的日子里，在與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交談中，在與一些員工的接觸中，作者所見所聞都是對(duì)劉佩成的夸贊之聲，劉佩成帶領(lǐng)員工們進(jìn)行艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)故事，使員工們感動(dòng);他卓爾不凡的創(chuàng)業(yè)功績(jī)，令員工們激動(dòng)。

“我和劉董事長(zhǎng)朝夕相處二十多年，他不僅是一位優(yōu)秀的企業(yè)家，而且他還是一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀的慈善家，他帶領(lǐng)員工風(fēng)風(fēng)雨雨三十年，使企業(yè)由小到大、由弱到強(qiáng)，為國(guó)家、為社會(huì)、為員工做出了卓越貢獻(xiàn)，員工們有目共睹。人代會(huì)選他當(dāng)副縣長(zhǎng)，他出發(fā)回來(lái)，強(qiáng)烈要求組織把自己的選票退掉;濟(jì)寧市委劉成文部長(zhǎng)，要在全省報(bào)道他的典型事跡，他也婉言謝絕。尤其是在他身上體現(xiàn)出來(lái)的不為個(gè)人名利、一心為公司發(fā)展、為員工生活幸福、為國(guó)家多做貢獻(xiàn)的情懷和行動(dòng)，一直成為我們集團(tuán)公司的一面旗幟，成為我們公司每一個(gè)干部、員工做大做強(qiáng)企業(yè)的信心和力量！”集團(tuán)公司常務(wù)副董事長(zhǎng)兼公司總經(jīng)理王生超動(dòng)情地說。

三十年砥礪前行，三十年春華秋實(shí)。

一個(gè)曾經(jīng)衣衫襤褸的農(nóng)家子弟，一個(gè)年輕有為的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，一個(gè)在艱難條件下帶領(lǐng)工人使企業(yè)起死回生的優(yōu)秀企業(yè)家，三十多年來(lái)，他孜孜不倦地奉獻(xiàn)著，馳而不息的奔跑著;三十多年來(lái)，他用那雄鷹搏擊藍(lán)天一樣的壯志，猛虎笑傲峰巒一樣的豪情，在齊魯大地、孔孟之鄉(xiāng)奏響了一曲氣勢(shì)宏偉、激越昂揚(yáng)的交響樂章。

“提高職工的生活水平，讓全體職工充分享受企業(yè)發(fā)展的成果，增強(qiáng)廣大職工的幸福感、歸屬感和自豪感。天安集團(tuán)公司‘為財(cái)政添錢、為社會(huì)服務(wù)、為員工造福、為自己積德——伺奉天下、回報(bào)社會(huì)的辦企宗旨永遠(yuǎn)堅(jiān)守！”劉佩成還說，“天安人將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，永遠(yuǎn)保持不畏艱險(xiǎn)、銳意進(jìn)取的奮斗韌勁，激揚(yáng)風(fēng)雨無(wú)阻向前進(jìn)的豪情，凝聚越是艱險(xiǎn)越向前的力量，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)、更為安全的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局?！?/p>

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。天安集團(tuán)隨著新項(xiàng)目的落地，將在高、新、精、尖的產(chǎn)品新領(lǐng)域，展開更加堅(jiān)實(shí)的翅膀，開拓天空，鵬程萬(wàn)里！

在潮漲潮落的經(jīng)濟(jì)大潮中，在風(fēng)起云涌的市場(chǎng)搏擊中，劉佩成正與他的團(tuán)隊(duì)，駕駛著天安這艘承載著光榮與希望的巨輪，開辟新征程，揚(yáng)帆再出發(fā)，向著“三次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)，迎著霞光，劈波斬浪，勇往直前！

后 記

在我們斷斷續(xù)續(xù)近一個(gè)月的采訪中，我們深切感到，劉佩成的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，其實(shí)就是一部大書，是一部傳奇故事，我們只是粗略的翻閱了一下，太多淚目細(xì)節(jié)遠(yuǎn)未“閱讀”，這是我們的遺憾之處。

劉佩成那種“篳路藍(lán)縷、以啟山林”的實(shí)干品質(zhì)，那種“心有大我、至誠(chéng)報(bào)國(guó)”的奉獻(xiàn)精神，那種“立黨為公、伺奉天下”的共產(chǎn)黨人的高尚情懷，那種“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，自始至終在影響和激勵(lì)著我們用手中拙笨的筆，用心闡釋我們的所思所感，闡述劉佩成的思想、精神和工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，書寫他的非凡傳奇……

我們深刻體會(huì)到，采訪、敘寫劉佩成人生奮斗歷程的過程，也是我們自身學(xué)習(xí)和提高的過程。

作者簡(jiǎn)介：

武秀：曾任山東兗州市委宣傳部副部長(zhǎng)、兗州市文化局長(zhǎng)?，F(xiàn)為中國(guó)李白研究會(huì)理事，山東省作家協(xié)會(huì)會(huì)員，兗州市歷史文化研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。20世紀(jì)70年代開始文學(xué)創(chuàng)作，戲劇《村支書劉運(yùn)庫(kù)》獲山東省“五個(gè)一工程”精品獎(jiǎng);小說《仲秋的早晨》入選《濟(jì)寧市改革開放30周年文學(xué)作品選》。

責(zé)任編輯/魏建軍