發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢 全面提升黨風廉政教育工作水平初探

摘要：宣傳思想工作歸根到底就是要做好人的工作，這一點，體現(xiàn)在國有企業(yè)方方面面。無論是黨的組織建設、思想建設還是紀律建設，都離不開人的思想，就要通過發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，抓好干部員工的思想素質(zhì)，教育好、文化好、落實好黨和國家、省委的重大決策部署，在國有企業(yè)落地生根，擲地有聲，從而凝聚合力實現(xiàn)國有企業(yè)社會擔當，保持健康持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，服務龍江發(fā)展。

關(guān)鍵詞：宣傳思想;黨風廉政;員工;素質(zhì)

黨風廉政建設是黨的建設中重要組成部分，充分發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，加強對黨員領導干部的黨性教育、警示教育，落實談心談話制度，通過組織學習、觀看影片、召開座談、日常提醒、平時監(jiān)督等方式，督促黨員領導干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，依規(guī)依法用權(quán)、廉潔履職。

一、宣傳先行壓實責任，認真抓好履責盡責精細化

作為多年宣傳思想工作者，筆者認為，要做好黨風廉政工作，首先就要抓好人的思想工作，就是要把宣傳思想工作列入黨風廉政工作要點，深入推動并切實督促各級黨組織將黨風廉政建設工作“扛責上肩”。進一步實現(xiàn)“主體責任清單”制度化、“黨廉考核通報”常態(tài)化，切實加強對基層黨組織履行主體責任的日常監(jiān)督。全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》和“一案雙查”有關(guān)規(guī)定，嚴肅責任追究。從深從嚴剖析體制機制和制度方面存在的管理盲區(qū)，以及導致違法違紀問題發(fā)生的深層次原因，防微杜漸，倒逼責任落實，堅決堵塞漏洞，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，并以此推進全面從嚴治黨各項舉措落地見效。公司及各基層黨組織嚴格落實中央八項規(guī)定及省委省政府九項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)作風、糾“四風”，堅決整治形式主義、官僚主義特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差、慵懶無為等突出問題，防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

二、宣傳引領嚴肅執(zhí)紀，全面抓好“四種形態(tài)”經(jīng)?；?/p>

筆者認為，要進一步加強廉政教育和文化引領。認真組織學習黨章黨紀黨規(guī)，強化廉政教育，增強紀律約束力。用好用活紀律審查成果，多措并舉深化警示教育成效，凸顯典型案例的警示震懾，實現(xiàn)“查處一起、教育一片，治理一線、規(guī)范一方”的良好效果。繼續(xù)深化基層廉政文化示范點建設，依托“黨員活動室”建立好廉政文化示范區(qū)建設，建立違法違規(guī)違紀部門通報制度。依托公共區(qū)建立廉政文化展區(qū)，發(fā)揮廉政文化感召力、教育力。積極研究運用以“第一種形態(tài)”管住絕大多數(shù)，健全談話函詢、組織處理、輕微違紀處理規(guī)范，注重通過扯袖提醒、談話批評、函詢誡勉等形式，將柔性監(jiān)督手段融入日常隊伍業(yè)務建設中，堅持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，充分體現(xiàn)監(jiān)督就是關(guān)愛。

三是宣傳造勢強勁勢頭，持續(xù)不斷保持廉政高壓態(tài)勢

筆者認為，把宣傳營造氛圍融入日常工作，聚焦新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)和公司安全穩(wěn)定，緊盯關(guān)鍵崗位、抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面開展督導檢查，推動建立長效機制，確保黨風廉政建設各項措施落地見效。突出重要時間節(jié)點，持之以恒地對公司干部員工作風建設開展常態(tài)化檢查，推進落實隊伍管理領導責任、部門責任和崗位責任。進一步健全完善公司效能監(jiān)察機制，加強研判力度，加大對問題工作的“問題管理”和“過程監(jiān)督”，推動轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能。進一步探索特邀監(jiān)督員工作組織協(xié)調(diào)工作機制，開展形式多樣、主題鮮明的外部監(jiān)督活動，充分發(fā)揮外部監(jiān)督促進內(nèi)部建設的助推作用。聚焦破除形式主義、官僚主義。狠抓省委、省國資委黨委落實形式主義、官僚主義集中整治工作，重點糾正貫徹黨中央及上級黨委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，一些干部回避問題、不作為、亂作為，對招標業(yè)務工作中出現(xiàn)涉及廉潔從業(yè)、黨風廉政及反腐敗建設的案件，發(fā)生一起，嚴辦一起。

四是宣傳助力大局發(fā)展，推進黨風廉政建設提檔升級

筆者認為，在黨風廉政建設工作中發(fā)揮好黨的宣傳思想工作作用，凝神聚力、提神醒腦，要全面做好服務大局、謀劃發(fā)展，在整體工作中形成合力，推動工作。五、固本強基，深入抓好紀監(jiān)審督隊伍正規(guī)化。黨員領導干部，尤其是領導班子成員，要發(fā)揮“頭雁效應”帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”;帶頭自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力。要加強履職能力建設。強化領導班子整體功能，通過自學和組織或參與專業(yè)培訓等方式，不斷提高執(zhí)行政策水平、執(zhí)紀執(zhí)法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平。通過“以案代訓”方式，加大對本單位紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀審查工作的培訓指導。高度重視執(zhí)紀審查安全，汲取省紀委通報的事故事件、典型案例教訓，認真落實執(zhí)紀審查安全規(guī)定，抓風險點、完善制度、堵塞漏洞。

筆者認為，更要通過加強宣傳思想工作，在強化作風紀律、正風肅紀的重要作用，使用宣傳思想工作的軟實力，“浸入式”融入企業(yè)黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)中，形成共同認識、促成發(fā)展合力。要建立并落實企業(yè)領導人員基層聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點制度，創(chuàng)新黨員與職工結(jié)對幫帶（“1+1+N”即：1個支部+1個黨員+N個群眾）等制度，強化黨組織服務功能。堅持重大決策調(diào)研先行，廣泛聽取群眾意見，提倡蹲點調(diào)研、“解剖麻雀”，公司及中層領導干部基層調(diào)研不少于60天，每年撰寫1-2篇調(diào)研報告。要切實轉(zhuǎn)變行政事業(yè)單位思想觀念和行為模式，構(gòu)建新理念、適應新常態(tài)，以新思維、新精神營造求真務實、開拓創(chuàng)新、擔當作為，像愛護自己的眼睛一樣打造和珍惜清風正氣的政治生態(tài)。各級黨組織、黨員領導干部要全面落實“三嚴三實”要求，自覺依規(guī)依紀依法履行職責，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，把執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力關(guān)進制度籠子。對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”，堅決防止“燈下黑”，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察隊伍，使宣傳思想工作真正在黨風廉政建設工作中發(fā)揮作用，提質(zhì)增效、推動發(fā)展。

作者簡介：楊兆博，1986—，男，漢族，黑龍江勃利人，研究生，黑龍江省招標有限公司，研究方向：宣傳思想和企業(yè)文化。

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