韓媒：韓國恐成“公務(wù)員之國”

據(jù)韓國《中央日報(bào)》近日報(bào)道，去年該國公共機(jī)關(guān)總體用人成本大增，共計(jì)89.5萬億韓元（1000韓元約合6元人民幣），比該國500強(qiáng)企業(yè)用人成本之和多出3.6萬億韓元。這是2016年以來，韓國公共部門用人成本首次超過500強(qiáng)企業(yè)。有人對此發(fā)出警告，認(rèn)為政府如此增加公共崗位，相當(dāng)于給后代留下一份巨額賬單。

報(bào)道稱，從2017年文在寅政府上臺(tái)至去年，韓國公共部門用人成本共增加25.4%，幾乎是同一時(shí)期韓國500強(qiáng)企業(yè)用人成本增長率的兩倍。用人成本上升主要是由于錄用人數(shù)大幅增加——文在寅在競選時(shí)承諾，將增設(shè)81萬個(gè)公共部門就業(yè)崗位，并通過外聘轉(zhuǎn)直聘等形式增加30萬個(gè)公共部門就業(yè)崗位。韓國無黨派國會(huì)議員宋彥錫表示，文在寅政府執(zhí)政的4年間，公務(wù)員數(shù)量的增速尤快，以去年在職公務(wù)員人數(shù)（122.1322萬人）為準(zhǔn)，文在寅執(zhí)政期間共增加11.335萬人（10.2%），創(chuàng)下盧泰愚政府后的最大增幅。

《中央日報(bào)》稱，韓國民間企業(yè)不創(chuàng)造就業(yè)崗位，而公共部門大幅增加雇傭，導(dǎo)致越來越多青年選擇進(jìn)入公共部門端“鐵飯碗”。韓國統(tǒng)計(jì)廳表示，今年5月的求職青年（85.09萬人）中，三成以上都在備考公務(wù)員，比前一年增加4.1個(gè)百分點(diǎn)。有專家表示，在勞動(dòng)適齡人口日益減少的情況，將本應(yīng)投身于世界尖端信息和技術(shù)戰(zhàn)爭洪流的年輕人才吸引到公共崗位，這將導(dǎo)致人力資源的分配出現(xiàn)扭曲，是一項(xiàng)錯(cuò)誤的政策。韓國會(huì)預(yù)算政策處分析認(rèn)為，文在寅政府如果按照承諾新增錄用17.4萬名9級公務(wù)員，未來30年需要多支出327萬億韓元。

《首爾經(jīng)濟(jì)》發(fā)表社論稱，政府執(zhí)著于使用稅金創(chuàng)造公共崗位，只能令“公務(wù)員熱”愈演愈烈。而公務(wù)員數(shù)量一旦增長就很難壓縮，這必將造成國家財(cái)政的沉重負(fù)擔(dān)。《首爾經(jīng)濟(jì)》還表示，希臘就是韓國的前車之鑒，1981年希臘左派掌權(quán)后，大幅增加公務(wù)員數(shù)量和教育、醫(yī)療財(cái)政支出，其結(jié)果是希臘國家債務(wù)占GDP比重從1980年的22.5%猛增到1993年的100.3%，最終導(dǎo)致國家發(fā)生破產(chǎn)危機(jī)。韓政府應(yīng)該以此為戒，停止增加公共機(jī)構(gòu)人員比例，并支持民營機(jī)構(gòu)擴(kuò)大就業(yè)崗位?！?/p>

（張靜）