鞍鋼股份有限公司煉鋼總廠是新中國第一爐鋼水誕生的地方，廠里有裝備轉(zhuǎn)爐13座、精煉爐19臺(tái)、連鑄機(jī)13臺(tái)，具備年生產(chǎn)2000萬噸鋼能力，是目前世界上規(guī)模最大、品種最全的單體煉鋼廠。煉鋼總廠黨委下設(shè)5個(gè)黨總支、31個(gè)黨支部、123個(gè)黨小組，有黨員2040人。多年來，廠黨委以建設(shè)世界一流精品鋼生產(chǎn)基地為目標(biāo)，抓班子、帶隊(duì)伍、樹正氣，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，先后榮獲“遼寧省先進(jìn)基層黨組織”“鞍鋼集團(tuán)先進(jìn)黨委”等稱號(hào)。日前，煉鋼總廠黨委榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

廠黨委把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，采取總結(jié)深化黨委理論學(xué)習(xí)中心組“堅(jiān)定方向?qū)W、按照規(guī)定學(xué)、帶著問題學(xué)、瞄準(zhǔn)目標(biāo)學(xué)、擔(dān)著責(zé)任學(xué)”模式，努力將各級(jí)班子打造成經(jīng)受住考驗(yàn)的“主心骨”、攻堅(jiān)克難的“領(lǐng)頭雁”、服務(wù)職工的“貼心人”。

為打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，廠黨委組織開展“五個(gè)參加”活動(dòng)（領(lǐng)導(dǎo)參加蹲點(diǎn)、干部參加勞動(dòng)、骨干參加攻關(guān)、黨員參加挑戰(zhàn)、全員參加創(chuàng)新），僅2020年就開展義務(wù)勞動(dòng)520余次，成立攻關(guān)團(tuán)隊(duì)37支，實(shí)施黨員挑戰(zhàn)工程800多項(xiàng)。固化推行黨支部書記“五五工作制”（每天5小時(shí)在現(xiàn)場，每周解決現(xiàn)場5件事），引導(dǎo)黨支部書記當(dāng)好形勢任務(wù)宣講員、衛(wèi)生防疫管理員、安全生產(chǎn)監(jiān)督員、技術(shù)創(chuàng)新組織員、勞動(dòng)紀(jì)律檢查員，實(shí)行走動(dòng)式管理，確?；鶎狱h建貼近現(xiàn)場、貼近職工。深化職工思想政治工作，積極開展形勢任務(wù)大宣講、大討論活動(dòng)，切實(shí)把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展上來。大力實(shí)施“賽馬”機(jī)制，構(gòu)建干部縱橫雙向考核體系，設(shè)立“紅線指標(biāo)”，有效治理了干部能“上”不能“下”的頑疾，在職工中樹立了“崗位是資源、上崗靠競爭”的理念。大力實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，全面落實(shí)“115”人才規(guī)劃、人才培養(yǎng)“星光”計(jì)劃、青年成長積分制，有效激發(fā)了人才創(chuàng)造活力。

廠黨委注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷凝聚改革發(fā)展合力。打造“創(chuàng)新文化”，深化群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。搭建廣闊的創(chuàng)新平臺(tái)，創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)新工作室1個(gè)、省級(jí)創(chuàng)新工作室4個(gè)，組建創(chuàng)新小組100多個(gè)，收集職工創(chuàng)新建議6.2萬多條，評(píng)比“創(chuàng)新英雄”300多人，創(chuàng)新創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)、小改小革項(xiàng)目遍布煉鋼總廠生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。打造“勞模文化”，唱響“勞動(dòng)光榮”主旋律。堅(jiān)持以勞模精神教育引導(dǎo)廣大職工煥發(fā)勞動(dòng)熱情，涌現(xiàn)出“全國勞?！绷謱W(xué)斌、“全國技術(shù)能手”劉鐵、“工人發(fā)明家”李新林等一大批先進(jìn)典型，1人獲“中華技能大獎(jiǎng)”，74人在多項(xiàng)專業(yè)技能競賽中“摘金奪銀”，形成專利和專有技術(shù)463項(xiàng)，其中16項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)行業(yè)空白。打造“共享文化”，建設(shè)職工幸福之家。深入開展“踐行共享理念、關(guān)愛一線員工”專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)、“進(jìn)百家門、暖千人心”大走訪活動(dòng)，近5年來投資4000多萬元，實(shí)施惠民工程380多項(xiàng)，救濟(jì)困難職工4394人次，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。