湖北武漢加十分服裝工廠老板向京艷說,工廠所在的武漢市黃陂區(qū)有許多外來人口,其中不乏許多遠嫁到武漢的女性,就業(yè)機會很少,因此工廠專招帶娃的“寶媽”,目前已吸納了近200名“寶媽”就業(yè)。
向京艷還給員工們設立彈性工作時間,不加班,可以接送孩子上學、帶孩子來上班,有特殊情況時可在家辦公。按照工時的不同,工廠采取工資加獎金、底薪加計件的方式計算報酬。此外,工廠還專門留出一間房間作為兒童活動室。因此,每名“寶媽”工作起來都非常盡心盡力,特別珍惜工作機會。擔心工期無法保證,“寶媽”們就采取打提前量的辦法,把帶娃損失的時間補回來;特別著急要出貨的訂單,“寶媽”們利用一切可以利用的時間趕貨。在大家的共同努力下,“寶媽工廠”營銷形勢喜人,月銷售額有300多萬元,“寶媽”平均月薪近6000元。
2021年3月22日,來自中國建筑第三工程局中南分公司的12位“建證·藍寶青年志愿者”驅(qū)車三個小時,從長沙來到湖南省平江縣石牛寨鎮(zhèn)大坪中學,開展“建證幸?!ぶ驹竿小钡谄呒尽皨寢尰貋砹恕标P愛留守兒童公益活動,大坪中學100多個孩子參與了此次活動。為幫助孩子們實現(xiàn)小小心愿,志愿者提前收集了32個孩子的心愿禮物清單。當收到志愿者精心挑選的禮物時,孩子們臉上露出了質(zhì)樸開心的笑容,這份純真和快樂也感染了每一位志愿者。志愿者還陪孩子們開展了以“童心向黨·共繪未來”為主題的繪畫比賽。孩子們拿起畫筆,繪出心中藍圖,暢想美好未來。了解到其中兩個孩子的生活困難,志愿者還為他們送上了一份特別的禮物———贈予他們高考之前每年在校期間的生活費,幫助他們渡過難關,讓他們健康快樂地成長。
素材解讀
“寶媽工廠”呵護女性就業(yè)權益,“媽媽回來了”志愿活動關愛留守兒童,這兩者無不讓人備感暖心。對弱勢群體的態(tài)度是社會文明程度的試金石。只有弱勢群體的幸福感、獲得感、滿足感提升了,我們所生活的城市才稱得上真正的文明城市。
適用話題
暖心、關愛、幸福感、滿足感、社會文明、弱勢群體……