魯通玲　劉鵬　劉寶省

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);思想政治安全教育工作;措施

思想政治安全教育能夠提高員工工作時(shí)的謹(jǐn)慎性，生產(chǎn)作業(yè)中注意安全、珍愛生命，努力工作。思想政治安全工作不到位，一些員工思想容易出問題，工作中會(huì)出現(xiàn)懈怠情緒，對(duì)安全生產(chǎn)掉以輕心。此次就煤炭企業(yè)如何做好員工思想政治安全教育工作進(jìn)行探究。

? 一、營造安全生產(chǎn)氛圍

煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中安全是核心和關(guān)鍵，要在企業(yè)內(nèi)部營造安全生產(chǎn)氛圍。企業(yè)內(nèi)部要樹立生命至上、安全至上的生產(chǎn)原則，生產(chǎn)過程中堅(jiān)持安全生產(chǎn)底線。為提升安全管理的有效性，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立明確的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，確保責(zé)任明確、責(zé)任具體，建立安全責(zé)任監(jiān)督檢查機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考核以及責(zé)任追究。對(duì)于煤炭生產(chǎn)過程中的安全問題和不作為問題，要及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究。同時(shí)充分的發(fā)揮問題導(dǎo)向功能，對(duì)現(xiàn)有安全生產(chǎn)責(zé)任體系以安全責(zé)任監(jiān)督檢查機(jī)制進(jìn)行完善，從而在企業(yè)內(nèi)部營造安全生產(chǎn)氛圍，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

? 二、以人為本，關(guān)心尊重員工

以人為本是思想政治安全教育工作的核心，教育工作中要堅(jiān)持“以人為本”的理念，做到關(guān)愛員工、尊重員工。尊重員工要做到尊重員工的個(gè)性，結(jié)合員工的個(gè)性特點(diǎn)開展針對(duì)性的思想政治安全教育。以人為本強(qiáng)調(diào)塑造員工，要理解每一位員工，認(rèn)同每一位員工，為員工提供奉獻(xiàn)企業(yè)和祖國的途徑和機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)人生理想。以人為本要關(guān)心員工的方方面面，努力幫助員工解決工作、生活、學(xué)習(xí)中的難題。

? 三、針對(duì)性開展思想政治安全教育工作

強(qiáng)化員工思想政治安全教育要結(jié)合不同的員工提高教育的針對(duì)性，切實(shí)將教育工作落實(shí)到實(shí)處。思想政治教育工作中，教育工作人員應(yīng)該定期與企業(yè)員工進(jìn)行溝通和交流，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，從而“對(duì)癥下藥”。如技術(shù)人員工作情緒低落、工作積極性不高可能是技術(shù)遇到了瓶頸;新員工工作效率不高，可能是尚未適應(yīng)新的工作環(huán)境。教育工作人員需要了解員工的具體狀況，了解員工思想實(shí)際，主動(dòng)上門為員工解決問題，做好員工與企業(yè)之間的橋梁，同時(shí)給予員工鼓勵(lì)以及支持。

新時(shí)期，必須強(qiáng)化思想政治安全工作，以為煤炭企業(yè)的改革和創(chuàng)新奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]穆建軍，李雷.如何做好國有企業(yè)員工思想政治教育工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2018（21）：78.

[2]趙少薇.做好新時(shí)期電力企業(yè)青年員工思想政治教育工作的探討[J].時(shí)代報(bào)告，2018（10）：70.

（作者單位：臨礦集團(tuán)古城煤礦）