推進(jìn)廉潔文化建設(shè) 固本強(qiáng)化拒腐防變

石繼紅

（冀中能源峰峰集團(tuán)后勤實(shí)業(yè)分公司，河北 邯鄲 056201）

廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須統(tǒng)籌謀劃，常抓不懈，以創(chuàng)新的理念和工作舉措，切實(shí)發(fā)揮廉潔文化在反腐倡廉建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用。

一、以“三融”育廉

廉潔文化，既是一種思想觀念又是一種價(jià)值取向，是群體的行為慣性所形成的風(fēng)氣。企業(yè)廉潔文化建設(shè)，要從融入著手，在思想觀念、行為習(xí)慣養(yǎng)成方面找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。

推進(jìn)廉潔文化建設(shè)與黨風(fēng)建設(shè)融合。遏制腐敗，樹立正氣，黨風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。在廉潔文化建設(shè)中，首先，要注意基層單位“一把手”的作風(fēng)問題，加強(qiáng)監(jiān)管，建立有效可行的監(jiān)督制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。其次，下大力氣不斷改善黨群、干群關(guān)系。職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、自身發(fā)展權(quán)和切身利益，是影響黨群、干群關(guān)系的重要因素，要注意維護(hù)、尊重職工群眾切身權(quán)益，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、解難事。三是要重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，努力提高黨員素質(zhì)，改進(jìn)管理。

推進(jìn)廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)融合。在廉潔文化建設(shè)中，要注意借助企業(yè)文化建設(shè)的成果和途徑，將廉潔文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)互為轉(zhuǎn)化，相互促進(jìn)。近年來，峰峰集團(tuán)后勤實(shí)業(yè)分公司以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，以修訂、完善廉潔從業(yè)制度為切入點(diǎn)，建立了黨員干部勤廉標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。從實(shí)踐來看，企業(yè)文化的大眾性和兼容性以及良好的群眾基礎(chǔ)，為廉潔文化的建設(shè)創(chuàng)造了良好的條件，為廉潔文化的傳播營造了良好的氛圍。

推進(jìn)廉潔文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融合。廉潔文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)安全、健康、高效的必備的環(huán)境條件，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，必須從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)、部位著手，將廉潔的理念和要求，融入制度、融入流程、融入管理。

二、以“四好”導(dǎo)廉

廉潔文化是一種養(yǎng)成文化，同時(shí)，也是一種示范文化。在日常生活中，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔情況員工最關(guān)注，也最容易引發(fā)模仿效應(yīng)。因此，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。

以創(chuàng)建“政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好”為切入點(diǎn)，培育干凈干事、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建中，通過扎實(shí)開展“好搭檔”、“好助手”、“好堡壘”活動(dòng)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信仰教育和嚴(yán)守紀(jì)律、執(zhí)行到位結(jié)合起來，把作風(fēng)形象建設(shè)和“比學(xué)趕幫超”要求結(jié)合起來，把加強(qiáng)法紀(jì)條規(guī)教育與“唯先必爭、唯標(biāo)必達(dá)、唯旗必扛”創(chuàng)一流工作業(yè)績結(jié)合起來，通過領(lǐng)導(dǎo)班子秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)、勤勉工作，實(shí)現(xiàn)“三好”促“四好”，推動(dòng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

三、以“四一”保廉

后勤實(shí)業(yè)分公司從堅(jiān)持“四個(gè)一”方面，著力增強(qiáng)各級干部和職工遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)的意識，以開展系列活動(dòng)的方式，將廉潔理念、工作準(zhǔn)則、從業(yè)要求逐步融入到安全生產(chǎn)管理、服務(wù)工作中，筑牢反腐倡廉防線。

設(shè)立一個(gè)宣傳陣地:各班組根據(jù)實(shí)際條件，因地制宜地設(shè)立宣傳陣地，將班組廉潔文化墻等傳統(tǒng)方式與微信群、QQ 群等新載體相結(jié)合，及時(shí)做好廉潔文化傳播和宣傳。重溫一回規(guī)章制度:發(fā)動(dòng)各班組組織員工開展一次與班組工作內(nèi)容相關(guān)的涉及廉潔從業(yè)要求的公司規(guī)章制度集體重溫學(xué)習(xí)，引導(dǎo)班組員工遵紀(jì)守法、按章辦事，并且相互監(jiān)督提醒，使班組各項(xiàng)工作更加廉潔高效。開展一次主題交流:各班組自行組織一次符合員工接受習(xí)慣的廉潔文化主題交流活動(dòng)，如讀書思廉交流活動(dòng)、嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)測試和公司典型案例剖析，結(jié)合“幸福1+1”舉辦廉潔主題繪畫、書法、寫作、演講等活動(dòng)，讓基層員工積極參與到廉潔文化創(chuàng)建中來。營造一片清正空間：在后勤實(shí)業(yè)分公司廉政電子屏設(shè)立宣傳專欄，滾動(dòng)宣傳各單位班組活動(dòng)特色信息，使班組員工養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵章守紀(jì)的行為習(xí)慣，使廉潔文化深入人心，營造遵章守紀(jì)、清正廉潔的氛圍。

四、以“三抓”固廉

抓廉潔文化輿論陣地建設(shè)，以大宣教固廉。一要利用企業(yè)內(nèi)部廣播站、電視臺、宣傳欄、網(wǎng)站等文化資源，播放主題鮮明、內(nèi)容豐富、健康向上的優(yōu)秀作品，為不同層次、不同愛好的員工提供廉潔文化教育的“套餐”、“快餐”、“營養(yǎng)餐”和“自助餐”。二要寓教于樂，組織形式多樣、活動(dòng)豐富、員工樂于參加的特點(diǎn)，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)進(jìn)基層、進(jìn)班組。三要充分挖掘企業(yè)廉潔從業(yè)先進(jìn)人物事跡進(jìn)行總結(jié)提煉，塑造企業(yè)廉潔品牌。四要定期開展廉潔文化專題研究，弘揚(yáng)廉潔文化思想，傳播廉潔文化理念，營造廉榮貪恥的文化氛圍。

抓廉潔文化載體構(gòu)建，以“文、娛、體”固廉。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，在文、娛、體各方面推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，譬如：建設(shè)廉潔文化宣傳一條街、文化活動(dòng)室，廉潔文化上臺、上桌、上畫、上墻，廉潔文化文藝表演等，通過思廉、頌廉、寫廉、助廉等活動(dòng)，創(chuàng)新和構(gòu)建廉潔文化載體，使廉潔理念入腦人心。

抓廉潔文化長效機(jī)制健全，以提高制度執(zhí)行力固廉。廉潔文化建設(shè)是一個(gè)漸進(jìn)過程，不能一勞永逸，要通過長效機(jī)制保證其順利推進(jìn)。一是要著眼領(lǐng)導(dǎo)干部“不愿腐敗”，完善彰廉、促廉、保廉機(jī)制，營造“廉榮貪恥”氛圍。二是要著眼領(lǐng)導(dǎo)干部“不能腐敗”，強(qiáng)化監(jiān)督、制約機(jī)制，讓一切權(quán)力運(yùn)行處于有效監(jiān)督中。三是要著眼領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢腐敗”，明確“警戒線”、“高壓線”，完善懲戒機(jī)制，讓腐敗分子身敗名裂，讓搞腐敗的人得不償失。四是要著眼領(lǐng)導(dǎo)干部“不需腐敗”，完善分配和激勵(lì)機(jī)制，讓干凈干事、勤政廉潔人員不吃虧。

緊密結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新了活動(dòng)方式方法，搭建特色鮮明、富有成效的活動(dòng)載體，提高了黨員干部參與廉潔教育活動(dòng)的程度，切實(shí)提升各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識，解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的潛在不廉潔問題，打造科學(xué)、專業(yè)、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)。通過分層分類施教、豐富教育內(nèi)容、注重載體建設(shè)，推動(dòng)廉潔教育工作常態(tài)化、制度化、營造“人人倡廉、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣”的濃厚氛圍。政治上的堅(jiān)強(qiáng)，取決于信念上的堅(jiān)定；

作風(fēng)上的清廉，來源于思想上的清醒”，廉潔教育對人們樹立了正確的理想信念起著重要的導(dǎo)向作用，大力加強(qiáng)教育和思想引導(dǎo)，提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識，為黨員干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供思想保證。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和反腐倡廉工作形勢，加強(qiáng)廉潔教育工作的根本性作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自覺意識，推進(jìn)源頭治理，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，為后勤實(shí)業(yè)分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保證。