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      管理孩子不是管孩子

      2021-08-23 06:54嬌嬌媽
      家教世界·V家長 2021年6期
      關鍵詞:獎懲笑臉零食

      嬌嬌媽

      眾所周知,如何管教孩子一直都是讓很多父母頭疼和焦慮的問題,尤其是叛逆期的孩子,稍有不慎就可能讓自己追悔莫及。而且,有些父母雖然做到了管孩子,卻沒有真正做到管理孩子。那么,管孩子和管理孩子的區(qū)別在哪?父母應該如何管孩子才最有效果?

      常常聽到有家長抱怨:孩子實在太難管了,說什么話都聽不進去。其實,這是因為你在“管”孩子,而不是在“管理”孩子。

      什么叫“管”孩子

      幼兒園放學了,娃又要在外面買零食。你突然想起最近已經吃過兩次外頭的零食了,今天不能再讓他吃了,拒絕孩子后,迎來一陣哭鬧。

      孩子在看電視,一不留神,又離電視機很近。你只能大老遠沖他大叫:“離電視遠點,再不動就不給你看了!”孩子走開一陣之后,又繼續(xù)循環(huán)剛才的一切。

      什么叫“管理”孩子

      幼兒園放學了,孩子又要在外面買零食。你平和地跟他說,“我們說好一周只能在外面買兩次零食,這周你的次數(shù)已經用完了,我們一起遵守規(guī)定好嗎?媽媽回家給你做水果沙拉?!焙⒆有廊淮饝?/p>

      孩子在看電視,一不留神,又離電視很近。你走過去拉他到客廳最遠的地方,說,“我們約定好的,超過茶幾的位置看電視,你需要站在這個角落看10分鐘,才能回到沙發(fā)上?!焙⒆映砸粔q長一智,靠近電視機的次數(shù)減少了。

      管孩子,是大人要求孩子怎么做,孩子就得怎么做,結果孩子充滿壓迫感和抵觸心理。因此,越管,孩子越不聽。

      而管理孩子,則是事先跟孩子商量共同認可的規(guī)則,是建立在尊重孩子的基礎之上。因此,越管理,孩子越聽話。

      管孩子,大多用的是情緒。看到孩子的行為不符合預期,就會怒吼、訓斥甚至打。目的是要孩子順從、聽話。這種管,實質是一種控制。

      而管理孩子,更多需要家長的智慧??吹胶⒆拥男袨椴环项A期,往往是溝通、傾聽,耐心地調整自己的教育方式。目的是要孩子明是非、懂事理。這種管理,實質是一種引導。

      下面給大家分享7大“管理”原則,希望能給想管理孩子的家長一些幫助。

      原則1:要跟孩子一起制定成長規(guī)則

      俗話說:無規(guī)矩不成方圓。管理孩子的第一步,就要制定規(guī)則。但是,這份規(guī)則不能是家長單方面決定,而是要和孩子一起探討、達成共識后才能實施。因為只有這樣做,孩子才能打從心里認可,他才會一心一意去執(zhí)行和遵守。

      原則2:規(guī)則盡量多維度制定

      通常情況下,一個學齡前的孩子可以從以下幾個維度進行制定:

      一天的作息:可以制定時間表和具體事項,可適當留給孩子一些玩的時間

      學習習慣:上課、寫作業(yè)、閱讀的時間、學習的方式和態(tài)度等

      生活習慣:玩玩具后要收拾,自己整理書包,玩電子產品的時間等

      情緒心理:與孩子商量好有情緒了該如何處理,沒處理好該怎么辦

      行為準則:禮貌、誠信、按時、遵守紀律等

      多維度的制定,是方便幫助孩子樹立各種好習慣,也讓他養(yǎng)成規(guī)則意識,知道什么該做,什么不該做。當然,這套規(guī)則的制定需要后續(xù)執(zhí)行中根據(jù)孩子的實際情況不斷調整。

      原則3:規(guī)則制定最好具體到細節(jié)

      如果規(guī)則沒有具體到細節(jié),那么孩子就容易模糊,從而不知如何遵守。比如,你和孩子說:早上要早點出門哦!早點是早到什么時候?孩子不會有概念。但如果你和他規(guī)定:我們要7點半起床,8點出門。孩子就知道時間的概念,也會在潛意識中去自覺規(guī)范自己的行為。

      原則4:要先緊后松

      孩子的自制力和自覺性往往是比較差的,需要不斷去提醒和督促才能慢慢形成習慣。所以,在前期執(zhí)行這份共同制定的規(guī)則時,如果孩子想通過撒嬌或撒潑的方式來讓你妥協(xié),請一定要溫柔而堅定地拒絕。

      什么時候可以放松一點去管理呢?等到你覺得孩子各方面的習慣已經基本成型時,家長在態(tài)度上就可稍稍放松一些,讓孩子靈活地去自主管理。

      原則5:提醒孩子,不要催孩子

      心理學上說,人的學習行為是由兩套系統(tǒng)合成的,一套是軀體的,一套是心理的。催促,只能使身體到位,卻無法讓心思到位,甚至會引起孩子的強烈反感。因此,我們要學會用提醒來代替“催”。

      原則6:每天晚上復盤總結

      每天晚上入睡前,跟孩子一起盤點當天的各項行為,做好的畫個笑臉,沒做好的畫個哭臉。如果沒有達成一致的行為共識,那就彼此好好溝通。如果彼此都有理,又不想向對方妥協(xié),那就互相尊重,保留意見,求同存異。當然,也就既不給笑臉,也不給哭臉。這樣一來,孩子既能感受到尊重,也能每天在總結中強化好的行為,得到成長。

      原則7:獎懲避免一刀切

      制定獎懲,是為了強化好的、積極的行為和觀念。但是,獎懲的制定需靈活,切忌因孩子某一行為不符合預期,就全盤否定,甚至取消孩子的獎勵。這里,我建議家長們最好以周或月為單位去統(tǒng)計孩子的表現(xiàn),然后進行相對應的獎懲。如孩子每天有10項規(guī)則,每一項都做好,一天便可獲得10個笑臉,一周就可以獲得70個笑臉。

      我把獎懲按照笑臉個數(shù)從高到低進行分級:

      70個笑臉:可以獲得她想要的玩具、零食或書籍;

      65個笑臉:可以獲得隨機禮物;

      60個笑臉:沒有獎勵;

      60個笑臉以下:每天早晚需要喝一大杯水。

      管理大師西洛斯·梅考克曾說過:管理是一種嚴肅的愛。

      對待孩子,“管”是指令,“管理”才是愛。科學合理的管理,既照顧到孩子的需要,也讓孩子從中學會尊重和看見他人的需要,這是管理美好的地方所在。

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