記者從日前召開的河北省中醫(yī)藥工作會議上獲悉，針對當前中醫(yī)藥高水平人才匱乏、后繼人才青黃不接等問題，該省今年將著力創(chuàng)新中醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式，強化中醫(yī)藥特色人才培養(yǎng)體系，提升中醫(yī)藥人才素質(zhì)。

要早跟師、早臨床。中醫(yī)藥部門要會同教育部門協(xié)同推動教學改革，大幅提升經(jīng)典課程比例，落實早跟師、早臨床制度，將師承教育貫穿臨床實踐教學全過程，大力提高中醫(yī)臨床思維能力，為培養(yǎng)年輕一代名中醫(yī)奠定基礎(chǔ)。

要重臨床、重療效。在評價機制方面，適當提高基層中醫(yī)高級職稱崗位總額及比例，以中醫(yī)經(jīng)典理論、辨證思維、臨床能力、醫(yī)德醫(yī)風和工作實績?yōu)橹攸c，以會看病、看好病作為主要評價內(nèi)容。在重大人才工程評選中，探索中醫(yī)藥人才單列計劃、單獨評價，構(gòu)建符合中醫(yī)藥規(guī)律的人才評價機制。

要中醫(yī)精、西醫(yī)能。所有中醫(yī)都應(yīng)掌握或了解自身專業(yè)的現(xiàn)代醫(yī)學基本知識和最新進展，所有西醫(yī)也應(yīng)掌握或了解自身專業(yè)的中醫(yī)學診療方法。特別要著力開展西醫(yī)學習中醫(yī)工作，做好“萬人西學中”項目，大力推動臨床醫(yī)師參加西醫(yī)學習中醫(yī)培訓。二級以上中醫(yī)院臨床醫(yī)師要做到全員輪訓學習中醫(yī)，提高綜合運用中醫(yī)藥和西醫(yī)藥技術(shù)的能力。

經(jīng)過多年努力，河北省基本建立了以院校教育、師承教育、繼續(xù)教育為主要手段的中醫(yī)藥人才培養(yǎng)體系。在此基礎(chǔ)上，該省將大力支持河北中醫(yī)學院升格工作，實施中醫(yī)藥經(jīng)典能力考試，推動建立以中醫(yī)藥課程為主、先中后西的中醫(yī)藥類專業(yè)課程體系。以應(yīng)培盡培為目標，擴大中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地數(shù)量和招生規(guī)模。修訂中醫(yī)藥繼續(xù)教育管理辦法，規(guī)范中醫(yī)藥繼續(xù)教育。按照國家安排，適時啟動新一批國家和省級優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修和名老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承項目，加快培養(yǎng)一批具有中醫(yī)臨證思維的真中醫(yī)。實施縣級中醫(yī)臨床技術(shù)骨干、中醫(yī)館骨干人才培訓項目，加強中醫(yī)全科醫(yī)生培養(yǎng)，不斷提升基層中醫(yī)藥人才素質(zhì)。開展省級中醫(yī)藥重點學科建設(shè)，新建一批名老中醫(yī)傳承工作室，重點打造高水平學術(shù)研究和推廣團隊。遵照中醫(yī)藥人才成長規(guī)律，探索遴選一批中青年領(lǐng)軍人才。鼓勵各級中醫(yī)院建立高年資中醫(yī)師帶徒管理制度，在職稱評審、評優(yōu)評先、績效工資分配等方面向承擔帶徒任務(wù)的人員傾斜。