◆供稿┃廣東希普生物科技股份有限公司 程林春
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),危機(jī)也許來(lái)自各個(gè)方面,但是生機(jī)肯定來(lái)自產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)新。歷史上人類生活的改善都離不開(kāi)新理論或新技術(shù)的應(yīng)用,而科研活動(dòng)則是發(fā)現(xiàn)新理論或創(chuàng)造新技術(shù)的基礎(chǔ)??蒲谢顒?dòng)分為基礎(chǔ)性研究和應(yīng)用型研究?;A(chǔ)研究是探索現(xiàn)象、規(guī)律和基本原理,不以任何專門(mén)或特定的應(yīng)用或使用為目的,可以是某種看起來(lái)“無(wú)用”的內(nèi)容,其成果是科學(xué)論文和著作,研究主體為院校和國(guó)家科研機(jī)構(gòu)。應(yīng)用型研究目的明確:就是為了某種應(yīng)用,一定是“有用”的內(nèi)容,其最終成果是產(chǎn)品,研究主體主要是企業(yè),其包含兩個(gè)方面:一是偏重理論和前沿的技術(shù)研究;二是偏重實(shí)用和生產(chǎn)的工藝開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品定義,簡(jiǎn)稱研發(fā)。
偏重理論和前沿的技術(shù)研究工作需要大量高層次人才及巨額資金投入,且有可能出不了能應(yīng)用的成果,需具備較大風(fēng)險(xiǎn)承受能力,只有產(chǎn)業(yè)鏈頂端的巨頭企業(yè)能承擔(dān);一些大型企業(yè)可以承擔(dān)局部或某一個(gè)點(diǎn)的研究工作;而普通中小企業(yè)一般適合進(jìn)行的是產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。
從制造業(yè)角度來(lái)說(shuō),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)是根據(jù)市場(chǎng)需求或預(yù)期需求將產(chǎn)品及工藝定義清楚,讓生產(chǎn)部門(mén)能夠?qū)⑵渖a(chǎn)出來(lái),最終形成受市場(chǎng)歡迎的產(chǎn)品,以產(chǎn)生利潤(rùn)為目的,要考慮短期和長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益,且盡量降低成本,開(kāi)發(fā)的最終輸出是適用的產(chǎn)品,圍繞此產(chǎn)品可以形成一些專利、論文等,從而保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及提高企業(yè)技術(shù)實(shí)力。
不同行業(yè)的研發(fā)各有特點(diǎn),相對(duì)于電子及互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)發(fā)展迅猛,產(chǎn)品更新迭代快;筆者所從事的生物飼料行業(yè)則發(fā)展相對(duì)較慢,但也需緊跟時(shí)代,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,只有占得市場(chǎng)先機(jī)才能更好生存下去。下面談?wù)劰P者這些年從事研發(fā)的一些體會(huì)。
首先,無(wú)論多么小規(guī)模企業(yè)都可以開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)。研發(fā)幾大要素是:人力、物力、財(cái)力、生態(tài)(激勵(lì)機(jī)制,氛圍,企業(yè)文化等),而這些要素所占比重又隨著企業(yè)規(guī)模的不同而發(fā)生變化。初創(chuàng)企業(yè)一般財(cái)力物力有限,難以用高薪吸引頂尖技術(shù)人才,大多是創(chuàng)業(yè)者憑著自己的激情進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(隨著社會(huì)發(fā)展及對(duì)創(chuàng)新的重視,現(xiàn)在有越來(lái)越多的風(fēng)險(xiǎn)投資基金介入,這種情況除外),只能結(jié)合自己現(xiàn)有產(chǎn)品,在一些大家不注意的縫隙尋找機(jī)會(huì),或者借力打力,快速形成可以銷(xiāo)售的產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)的著重點(diǎn)是短、平、快,不要求有多高的技術(shù)含量,例如早期味精廠提純味精后的下腳料是作為垃圾,誰(shuí)拉走,工廠倒給誰(shuí)錢(qián),考慮到里面含有大量硫酸銨,可以作為藻類或微生物的培養(yǎng)基,我們便將其開(kāi)發(fā)成養(yǎng)殖用肥水劑。另一個(gè)例子是低成本培養(yǎng)光合細(xì)菌,早年光合細(xì)菌的培養(yǎng)都是用大型玻璃罐,由于體積大,光穿透力不夠,培養(yǎng)成本高,效果也不是太理想,自從透明塑料瓶在生活中開(kāi)始應(yīng)用后,筆者在想到光合細(xì)菌的特性是——“黑暗好氧或光照厭氧”時(shí),突然靈機(jī)一動(dòng):如果把培養(yǎng)液直接裝到透明塑料瓶里,蓋上蓋子,外面加以光照不就可以創(chuàng)造一個(gè)個(gè)“光照厭氧”的小環(huán)境了?事實(shí)證明這個(gè)方法效果非常好。對(duì)于一些設(shè)備投資大的產(chǎn)品,也可以請(qǐng)企業(yè)代工,早期我們發(fā)現(xiàn)一株比較好的菌株,但缺乏大型液體發(fā)酵罐及濃縮干燥設(shè)備,便是請(qǐng)別的企業(yè)幫忙代工。這些都是小打小鬧的一些產(chǎn)品,但對(duì)于一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō),不用花費(fèi)什么成本,也能豐富產(chǎn)品種類,也算是研發(fā)的萌芽。
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,靠初創(chuàng)者的激情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了,且技術(shù)含量不高的產(chǎn)品往往生命周期不長(zhǎng),這時(shí)需要開(kāi)發(fā)技術(shù)含量更高的產(chǎn)品,此時(shí)往往也有財(cái)力支撐招賢納士。筆者總結(jié)研發(fā)人員需具有的特點(diǎn)是:既有不拘一格的發(fā)散性思維同時(shí)又要嚴(yán)謹(jǐn),既有激情又要能耐得住寂寞,可以說(shuō)是一個(gè)矛盾綜合體。研發(fā)首先要有創(chuàng)新,打破現(xiàn)有思維,但不同于基礎(chǔ)研究,是有任務(wù)的,最終以出產(chǎn)品為目的,始終不能離開(kāi)產(chǎn)品這根主線,所以需要嚴(yán)謹(jǐn),如果不夠嚴(yán)謹(jǐn),則有可能做很多無(wú)用功;同時(shí)創(chuàng)新需要激情,有激情才有動(dòng)力,有激情才有自驅(qū)力,但在新產(chǎn)品出來(lái)前,研發(fā)人員在企業(yè)可能要受冷遇,此時(shí)須有強(qiáng)大自驅(qū)力支撐,所以要耐得住寂寞。
項(xiàng)目和人員增多后,有限的資源該怎么分配?哪些項(xiàng)目值得開(kāi)發(fā)? 哪些應(yīng)該重點(diǎn)開(kāi)發(fā)?哪些項(xiàng)目可以立即開(kāi)發(fā)?哪些可以作為儲(chǔ)備項(xiàng)目?哪些項(xiàng)目可以從外部購(gòu)買(mǎi)?以農(nóng)副產(chǎn)品為例,可開(kāi)發(fā)的農(nóng)副產(chǎn)品品類繁多,但不是所有的都值得花大力氣開(kāi)發(fā),筆者曾試圖開(kāi)發(fā)菠蘿渣,發(fā)現(xiàn)有幾大問(wèn)題需要解決:首先季節(jié)性太強(qiáng),收獲的季節(jié),菠蘿渣堆成山,由于水分高極易腐敗,而淡季則缺乏原料;其次菠蘿渣蛋白含量低,開(kāi)發(fā)出來(lái)價(jià)值相對(duì)較低,另外在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有許多在顯微鏡下呈針狀的物質(zhì),分析其成分為硅,這個(gè)會(huì)不會(huì)對(duì)動(dòng)物腸道造成物理性損傷?所以筆者認(rèn)為菠蘿渣可以作為一個(gè)儲(chǔ)備項(xiàng)目,最佳開(kāi)發(fā)方式是類似大規(guī)模青貯,且需聯(lián)合上游加工企業(yè)和下游養(yǎng)殖企業(yè)一起開(kāi)發(fā)。
從外部收購(gòu)項(xiàng)目也是快速形成技術(shù)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的一個(gè)好方法,除了新穎性及前景外,筆者認(rèn)為項(xiàng)目的“成熟度”應(yīng)該作為一個(gè)主要考核指標(biāo)。如果是想快速形成規(guī)?;a(chǎn),則要尋找9 成熟的項(xiàng)目,其檢測(cè)方法就是中試。據(jù)研究,科技成果經(jīng)過(guò)中試的產(chǎn)業(yè)化成功率可達(dá)80%;而未經(jīng)中試,產(chǎn)業(yè)化成功率只有30%。這是因?yàn)樵S多指標(biāo)不是簡(jiǎn)單擴(kuò)大就能成功的,舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子:在實(shí)驗(yàn)室條件下,培養(yǎng)基經(jīng)過(guò)高溫滅菌后,放在室溫下就可以冷卻,但是幾十噸上百噸的物料滅菌后,單單冷卻就是一個(gè)難題。還有濕態(tài)物料的出料問(wèn)題,對(duì)設(shè)備要求完全是實(shí)驗(yàn)室狀態(tài)無(wú)法想象的。未經(jīng)中試,盲目進(jìn)行大生產(chǎn)有可能造成設(shè)備投入的巨大浪費(fèi),所以企業(yè)也應(yīng)該重視中試平臺(tái)的建設(shè)。
飼料類產(chǎn)品的效果最終是通過(guò)養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)來(lái)體現(xiàn)的,飼養(yǎng)實(shí)驗(yàn)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中占據(jù)很大比例,理想的研發(fā)主體應(yīng)該包含養(yǎng)殖企業(yè),解決好利益分配問(wèn)題,讓養(yǎng)殖企業(yè)參與進(jìn)來(lái),與市場(chǎng)客戶利益均沾,如果成功,客戶既可以獲得低成本的產(chǎn)品,又可以參與分紅,形成一個(gè)研發(fā)聯(lián)合體,同時(shí)養(yǎng)殖企業(yè)的參與有利于了解行業(yè)所需,減少立項(xiàng)前的調(diào)研工作量,由多企業(yè)組成集團(tuán)軍聯(lián)合作戰(zhàn),以圖實(shí)現(xiàn)共贏。
隨著人、財(cái)、物的到位,開(kāi)發(fā)重心的轉(zhuǎn)移,開(kāi)發(fā)難度和廣度的增加,需建立一套有效的研發(fā)管理體系,形成一個(gè)良好的研發(fā)生態(tài)。用“生態(tài)”這個(gè)詞,是因?yàn)檠邪l(fā)更多探索的是未知及未出現(xiàn)的東西,很難完全用一個(gè)已知的,量化的方式去考核,人的思維是最難考核的,有時(shí)候靈感的產(chǎn)生也許是在不經(jīng)意的休閑時(shí)刻,只有形成一個(gè)良好的生態(tài)環(huán)境,各種創(chuàng)意思維的種子自會(huì)破殼而出,茁壯成長(zhǎng),直至開(kāi)花結(jié)果。要營(yíng)造良好生態(tài)需要從激勵(lì)機(jī)制、氛圍、企業(yè)文化等方面著手。激勵(lì)機(jī)制是首要解決的,包括物質(zhì)鼓勵(lì)和精神鼓勵(lì)兩個(gè)方面。對(duì)美好生活的向往是人類的共性,君子愛(ài)財(cái),取之有道,研發(fā)人員最高興的是自己研發(fā)的產(chǎn)品獲得市場(chǎng)認(rèn)可,拿到的最踏實(shí)的錢(qián)來(lái)自于產(chǎn)品銷(xiāo)售的提成或獎(jiǎng)勵(lì);精神鼓勵(lì)是讓研發(fā)人員獲得成功后享有相應(yīng)的榮譽(yù),在技術(shù)這條線有上不封頂?shù)纳仙ǖ馈S辛撕玫募?lì)機(jī)制,還需創(chuàng)造良好的氛圍及企業(yè)文化,人人都是研發(fā)鏈條的一份子,不論是否研發(fā)人員,只要有好的創(chuàng)意都給與獎(jiǎng)勵(lì);企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)友好合作,建立技術(shù)共享平臺(tái),給與充足的環(huán)境支持,加上正確的科研方法,持之以恒的努力,則一定會(huì)出成果。
研發(fā)管理體系就是將有限的資源最大利益化,同時(shí)開(kāi)展多個(gè)項(xiàng)目的研發(fā),維護(hù)更龐大、更復(fù)雜的“研發(fā)生態(tài)系統(tǒng)”的有效運(yùn)轉(zhuǎn)的支撐體系,包括:項(xiàng)目的立項(xiàng)管理;項(xiàng)目的過(guò)程管理;項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)的建立;項(xiàng)目技術(shù)資料形成;工藝文件撰寫(xiě);客戶培訓(xùn)資料宣講等。這是一個(gè)復(fù)雜體系,在此不細(xì)談。
最后談?wù)劮椒ㄕ?,主要有以下幾點(diǎn):
①大量、多維度收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,避免幸存者偏差。
②燒99℃水,不要從頭燒起,99%的創(chuàng)新是在現(xiàn)有技術(shù)上的改進(jìn)、重組,要善于借鑒前人經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然不是剽竊,是合理合規(guī)地使用,避免低效、重復(fù)勞動(dòng)。
③運(yùn)用“和田十二法”進(jìn)行創(chuàng)新:(1)加一加:加高、加厚、加多、組合等。(2)減一減:減輕、減少、省略等。(3)擴(kuò)一擴(kuò):放大、擴(kuò)大、提高功效等。(4)變一變:變形狀、顏色、氣味、音響、次序等。(5)改一改:改缺點(diǎn)、改不便、不足之處。(6)縮一縮:壓縮、縮小、微型化。(7)聯(lián)一聯(lián):原因和結(jié)果有何聯(lián)系,把某些東西聯(lián)系起來(lái)。(8)學(xué)一學(xué):模仿形狀、結(jié)構(gòu)、方法,學(xué)習(xí)先進(jìn)。(9)代一代:用別的材料代替,用別的方法代替。(10)搬一搬:移作他用。(11)反一反:能否顛倒一下。(12)定一定:定個(gè)界限、標(biāo)準(zhǔn),能提高工作效率。
④打破慣性思維,跳出專業(yè)、行業(yè)框框,跨界整合。
⑤以終為始,持之以恒,定期查看是否偏離方向。將總目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)小目標(biāo),積跬步以至千里,最終達(dá)成目標(biāo)。