淺析國企黨員先鋒模范作用的發(fā)揮

趙慶麗

黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用是黨的先進性的體現(xiàn)。大慶油田化工有限公司（以下簡稱“公司”）不斷探索創(chuàng)新激勵黨員發(fā)揮作用的方式方法，推進黨建工作落到實處、取得實效。

學史明理增信

公司結(jié)合建黨100周年契機，在廣大黨員中扎實開展黨史學習教育，推進黨史學習教育入腦入心、明理增信、崇德力行。

堅持在“學”字上下功夫。大慶油田化工有限公司組織廣大黨員深入研讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東 鄧小平江澤民 胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等書籍和《中華人民共和國簡史（1949-2019）》等重要參考資料，堅持讀原著、學原文、悟原理；組織黨員通過“學習強國”“鐵人先鋒”等平臺每日自學黨史，將《黨史故事100講》以錄播形式每日通過微信群進行分享，引導黨員學出堅定、學出自信、學出動力。

堅持在“活”字上做文章。公司采取形式多樣的學習方式，著力營造濃厚的學習氛圍。如：開展“黨史學習進班組”活動，號召黨員爭做“黨史學習進班組”的宣講人，面向員工群眾宣講大家喜聞樂見、形式新穎的黨史故事、會戰(zhàn)故事、先進典型故事，激發(fā)廣大干部員工愛黨愛國愛企情懷；講授《中國共產(chǎn)黨的成立與入黨誓詞演變》主題黨課，引導全體黨員“不忘初心、牢記使命”，把黨員的標準落實到日常工作中，自覺發(fā)揮好模范帶頭作用。

堅持在“實”字上求效果。大慶油田化工有限公司緊扣“歷史怎么看、今后怎么辦、今年怎么干”的主題，開展學黨史感悟征集、集中討論、建言獻策等活動，使黨史學習教育接“地氣”、顯生氣；把學黨史與深入推進企業(yè)“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⒏哔|(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育相結(jié)合，讓廣大黨員從黨史學習中得到啟示和教育，腳踏實地加油干、咬定青山不放松，堅決打贏企業(yè)提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。

亮身份展風采

公司充分調(diào)動黨員積極性，倡導各基層黨支部為黨員搭平臺、展風采，讓黨員形象立起來、亮起來。

亮出身份作表率。各基層黨支部要求黨員實行“掛牌上崗”，在辦公室和操作間擺放桌牌，內(nèi)容包括照片、姓名、政治面貌、職務、聯(lián)系方式、監(jiān)督舉報電話等。黨支部組織開展“三個一”主題黨日活動，即每月開展一次義務勞動或生產(chǎn)難題攻關活動、進行一次學習討論、開展一次談心談話，讓黨員更好地發(fā)揮先鋒作用。

明確標準當先鋒。各基層黨支部把每名黨員的工作職責梳理明晰，讓黨員知道自己的本職工作是什么、具體應該做什么。黨支部分別量化黨員不同崗位工作任務考核標準，根據(jù)工作、學習情況，對每名黨員的“量、質(zhì)、效”進行檢查評比，每季度將黨員量化標準考核結(jié)果上墻公示，接受廣大員工群眾監(jiān)督，以此促廣大黨員明確職責，爭當先鋒。

增強工作指導性。各基層黨支部把工作指導和思想引領作為黨員教育首要內(nèi)容，嚴格制定黨員學習制度，重點加強對黨的重大理論成果學習，對企業(yè)重要部署、重大決策、專業(yè)知識的學習，以增強黨員工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性，激發(fā)黨員的積極性與創(chuàng)造性。

爭先進創(chuàng)一流

黨員不光要沖在前，還要起到以身作則、以點帶面的作用，引導員工群眾努力爭先進、創(chuàng)一流。

爭當行家里手。各基層黨支部在黨員中開展技能比武活動，進一步提升黨員履職盡責能力，讓黨員在工作中增學識、長才干，真正成為崗位上的能手、行業(yè)里的專家。同時，黨支部還引導廣大黨員立足本職崗位和工作實際，圍繞員工群眾關注的熱點、難點、焦點問題，努力找到解決問題的途徑和方法，切實提升黨員在廣大員工中的威望。

敢于實干擔當。各基層黨支部給黨員壓擔子，強化責任擔當，要求廣大黨員發(fā)揚“沖鋒在前、退卻在后、吃苦在前、享受在后”的精神，爭做“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”的“四合格”黨員。

勇于率先垂范。各基層黨支部通過開展創(chuàng)建“黨員示范設備”“黨員模范班組”等活動，積極發(fā)揮黨員的“主心骨”作用。今年3月，甲醇分公司動力車間空分裝置連續(xù)4次出現(xiàn)故障，該車間黨員帶頭攻堅克難，排查出各類問題30項，編制出《空分裝置觀察運行方案》等技術文件，保證了設備的正常運轉(zhuǎn)，在員工中產(chǎn)生了積極影響。