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      總有一種力量 指引我們前行
      ——探尋在困境中抗?fàn)幍膿犴樏旱V工人

      2021-09-10 09:25:56鮑雅輝
      當(dāng)代礦工 2021年9期
      關(guān)鍵詞:撫順工人煤礦

      □鮑雅輝

      撫順市望花區(qū)古城子街1路1號(hào),春日暖陽(yáng)下,“撫順煤礦博物館”7個(gè)字熠熠生輝。撫順煤礦博物館展廳內(nèi),矗立著一尊構(gòu)圖簡(jiǎn)潔的浮雕,生動(dòng)反映了撫順煤礦百余年的歷史進(jìn)程。整座浮雕70%的部分是一條東西走向的遠(yuǎn)古龍脈脊梁,畫面中央凸顯的是現(xiàn)代礦工和煤礦工程技術(shù)人員的形象,寓意支撐這一“龍脈”的其實(shí)就是我們的煤礦工人。

      撫順煤礦博物館

      撫順煤礦老照片

      駐足浮雕前,100多年來(lái)的波瀾壯闊卷起萬(wàn)千思緒——在困境中抗?fàn)幍膿犴樏旱V工人,給我們留下了怎樣的精神財(cái)富?

      不屈的抗?fàn)?/h2>

      一張由光緒皇帝御筆批復(fù)的允許撫順煤礦開(kāi)采的奏折,陳列于撫順煤礦博物館。

      “1901年10月8日,奉天將軍增祺呈書上奏慈禧和光緒,請(qǐng)批開(kāi)采千金寨煤礦,光緒皇帝朱批:著照所請(qǐng)?jiān)摬恐??!睋犴樏旱V博物館講解員劉英介紹,同年12月9日,增祺正式向申請(qǐng)開(kāi)礦的王承堯、翁壽頒發(fā)了“開(kāi)采批準(zhǔn)書”。從此,撫順煤礦拉開(kāi)了近代開(kāi)采的帷幕。

      隨即,王承堯開(kāi)始募集商股,先后籌集白銀十萬(wàn)兩,組建了華興利公司。華興利公司總部設(shè)在千金寨,分公司設(shè)在沈陽(yáng)。王承堯自任總辦,統(tǒng)管5個(gè)坑口,礦工多時(shí)每天五六百人,從1901年2月開(kāi)始產(chǎn)煤,每日產(chǎn)煤少則10萬(wàn)斤,多則70到80萬(wàn)斤。王承堯以中國(guó)民族資本辦礦,成為撫順煤礦近代開(kāi)發(fā)史上的首任礦主。

      1904年2月,日俄戰(zhàn)爭(zhēng)在中國(guó)關(guān)東地區(qū)爆發(fā)。1905年1月,王承堯擁有的5個(gè)礦坑中,3個(gè)被俄軍武力占領(lǐng)。3月,俄軍戰(zhàn)敗,日軍占領(lǐng)千金寨。面對(duì)日本帝國(guó)主義的武裝占據(jù),王承堯?qū)掖蜗蛟O(shè)在奉天的中國(guó)衙門和日本駐奉天的官員申訴、交涉,要求收回煤礦。然而,在長(zhǎng)達(dá)6年之久的爭(zhēng)奪礦權(quán)斗爭(zhēng)中,王承堯耗盡錢財(cái)和精力,先后上書達(dá)11次,充分展示了反抗強(qiáng)暴的傲然風(fēng)骨,卻終因朝廷的軟弱無(wú)力,未能如愿收回礦權(quán)。

      事實(shí)上,在日本帝國(guó)主義殘酷剝削和血腥鎮(zhèn)壓面前,撫順煤礦工人的抗?fàn)帍膩?lái)就沒(méi)有停止過(guò)。煤礦工人前仆后繼,采取公開(kāi)的、隱蔽的、有領(lǐng)導(dǎo)的和自發(fā)的持續(xù)不斷的斗爭(zhēng),給予日本帝國(guó)主義和封建勢(shì)力以沉重的打擊,也促進(jìn)了廣大工人群眾的覺(jué)悟。

      據(jù)《滿蒙要覽》記載,從1916年到1925年10年間,撫順工人的罷工就有25次,從1926年到1929年又有6次,而1926年1年間就有4次罷工斗爭(zhēng)。

      尤其在1919年5月4日反帝反封建運(yùn)動(dòng)在北京暴發(fā)后,一時(shí)間,全國(guó)學(xué)潮、工潮風(fēng)起云涌。

      同年7月,古城子露天堀300名運(yùn)輸工人舉行罷工。當(dāng)時(shí),由于日本人強(qiáng)行投采,運(yùn)輸工人要在鐵道運(yùn)輸線路不平且沒(méi)有信號(hào)的條件下,每天連續(xù)工作12小時(shí)以上,事故不斷發(fā)生。在安全與生活無(wú)法保證的情況下,工人們舉行罷工。開(kāi)始,炭礦當(dāng)局收買部分工人上工,但罷工工人看穿了這一陰謀,手握鎬把堵住各道口,勸說(shuō)來(lái)上工的工人,迫使生產(chǎn)癱瘓。在堅(jiān)持三天三夜之后,礦方被迫答應(yīng)工人的要求,罷工取得勝利。

      1924年,老虎臺(tái)坑和萬(wàn)達(dá)屋坑千余名工人聯(lián)合起來(lái),反對(duì)新工資制和漲價(jià),連續(xù)舉行兩次罷工。在工人們的堅(jiān)持下,礦方不得不貼出布告:煤車不掉價(jià)(礦工裝煤車為計(jì)件,此指裝車價(jià)不減),伙食不漲錢,罷工兩天,工資照發(fā)。工人取得了勝利。

      燎原的星火

      理想信念,讓人堅(jiān)定執(zhí)著;初心使命,讓人一往無(wú)前。

      1927年10月中共滿洲省委成立后,把撫順作為黨的活動(dòng)中心區(qū)域之一,責(zé)成省委干部王立功、王仁齋、王振祥、張貴一、王鶴壽等分別來(lái)?yè)犴樄ぷ?。他們深入煤礦,發(fā)動(dòng)礦工開(kāi)展工人運(yùn)動(dòng),建立紅色工會(huì)組織斗爭(zhēng)。

      1929年4月,王鶴壽深入古城子地區(qū),建立了黨的外圍組織——互濟(jì)會(huì)。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,工人運(yùn)動(dòng)遍及撫順各礦廠,打擊了日本侵略者和炭礦當(dāng)局。

      1930年6月,滿洲省委又派張干民(即趙文棟)來(lái)?yè)犴樄ぷ鳌埜擅竦綋犴樅?,深入古城子露天堀,同礦工打成一片,參加采煤工作,發(fā)展黨員、赤色工會(huì)會(huì)員,提出工人最迫切的要求,發(fā)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)工人群眾開(kāi)展斗爭(zhēng)。經(jīng)過(guò)努力,他在撫順炭礦發(fā)展了一批黨員,如古城子坑的李鶴年、東鄉(xiāng)坑的朱東山、大井坑的郝金貴。在此基礎(chǔ)上,成立了撫順煤礦第一個(gè)黨支部,經(jīng)過(guò)選舉,張干民任書記。之后,張干民等人又發(fā)展了赤色工會(huì)會(huì)員30余名。

      老虎臺(tái)煤礦

      同年7月,中華全國(guó)總工會(huì)在上海召開(kāi)大會(huì),郝金貴參加了這次會(huì)議?;?fù)岷螅麤Q定在撫順成立中華全國(guó)總工會(huì)撫順職工會(huì)(簡(jiǎn)稱撫順赤色工會(huì)),很快又發(fā)展了四五十名會(huì)員,并在古城子召開(kāi)了撫順煤礦工會(huì)成立大會(huì)。經(jīng)過(guò)民主選舉,郝金貴當(dāng)選為撫順煤礦工會(huì)主席,委員有張干民(兼秘書)、朱東山、李鶴年。在工會(huì)組織壯大的同時(shí),黨的組織也在發(fā)展壯大,到次年3月初,撫順已有14名黨員。根據(jù)滿洲省委指示,他們?cè)诠懦亲诱匍_(kāi)了干事會(huì)成立大會(huì)。經(jīng)過(guò)黨員選舉,張干民任書記(兼組織委員),委員有朱東山(負(fù)責(zé)農(nóng)民工作)、李鶴年(負(fù)責(zé)宣傳)、郝金貴(負(fù)責(zé)工會(huì))。撫順特支下設(shè)三個(gè)支部:古城子支部(書記李鶴年)、大井支部(書記郝金貴)、郊區(qū)農(nóng)村支部(書記朱東山),李愛(ài)民負(fù)責(zé)團(tuán)的工作。

      干事會(huì)成立后,撫順特支積極發(fā)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)工人開(kāi)展斗爭(zhēng),主要是領(lǐng)導(dǎo)工人鬧大柜和與把頭作斗爭(zhēng)。古城子和大井兩個(gè)支部分別發(fā)動(dòng)工人和把頭算賬,要求把頭將克扣工人的工資交出來(lái)。此外,特支還組織工人打鬼子、分飯房等。到9月份,撫順煤礦已發(fā)展成立了5個(gè)黨支部,其中有3個(gè)礦山支部、1個(gè)發(fā)電支部、1個(gè)農(nóng)村支部,全市共有30余名黨員、5名團(tuán)員。11月初,中共滿洲省委主要成員林仲丹來(lái)?yè)犴樠惨暪ぷ?,由于叛徒范青(又名胡捷三)告密,林仲丹、張干民、李?ài)民和省委特派員楊一晨等全部被捕,中共撫順縣委即遭破壞。

      1931年“九·一八”事變發(fā)生后,黨派張佐漢來(lái)?yè)犴樄ぷ鳎?937年4月,撫順特支改組,周鼎仲分管礦山黨組織發(fā)展工作,任撫順煤礦采煤所書記,與王恒慶、馮世賢先后兩次到煤礦工作,擴(kuò)大黨的組織,對(duì)工人的反抗運(yùn)動(dòng)起了組織領(lǐng)導(dǎo)作用。1939年2月成立了撫順支部,直接隸屬省委領(lǐng)導(dǎo)。黨的主要工作放在八大礦、制油廠、學(xué)校及各產(chǎn)業(yè)部門。

      “特殊”的工人

      由于“特殊工人”中大部分是經(jīng)過(guò)黨的教育和抗日戰(zhàn)場(chǎng)上的鍛煉,來(lái)到撫順之后,成為撫順煤礦廣大工人團(tuán)結(jié)抗日的重要力量。

      1943年8月,“特殊工人”王國(guó)恩在工人中宣傳愛(ài)國(guó)思想被敵人逮捕,引起工人憤怒,200多名工人聯(lián)名向日本占領(lǐng)者提出抗議。由于敵人怕事態(tài)擴(kuò)大,被迫釋放了王國(guó)恩。

      破壞日偽生產(chǎn)設(shè)施是“特殊工人”的另一種斗爭(zhēng)手段。1941年6月9日,由保定訓(xùn)練所送到撫順炭礦所屬的蛟河采炭所的130名“特殊工人”,大部分是八路軍的干部戰(zhàn)士,斗爭(zhēng)性較強(qiáng)。他們常常唱抗日歌曲、寫抗日標(biāo)語(yǔ),到礦一周,就展開(kāi)了破壞煤礦設(shè)備的斗爭(zhēng)。

      1942年9月,西露天礦采掘事務(wù)所火藥庫(kù)“特殊工人”朱美齋組織200多人砸了勞務(wù)系和日本店鋪。1943年10月11日,該事務(wù)所“特殊工人”孫潤(rùn)民領(lǐng)導(dǎo)礦工采取罷工、怠工、破壞設(shè)備、制造事故等手段,同敵人進(jìn)行斗爭(zhēng)。老虎臺(tái)礦的“特殊工人”在張相哉、魯福祥、孟兆林等人領(lǐng)導(dǎo)下,于1944年2月到3月間,同敵人展開(kāi)了激烈的斗爭(zhēng),提出“不發(fā)工資不給衣服就休工”,迫使日偽當(dāng)局答應(yīng)條件。

      組織逃跑,是“特殊工人”常用的斗爭(zhēng)手段。1941年11月至12月間,被押送老虎臺(tái)采炭所萬(wàn)達(dá)屋井的“特殊工人”在原八路軍212旅任作戰(zhàn)參謀的南品(化名王敬堂)、212旅政治部秘書馬蘇義(化名楊三春)、212旅副團(tuán)長(zhǎng)熊言順領(lǐng)導(dǎo)下,組織了一次規(guī)模較大的逃跑暴動(dòng)事件,參加暴動(dòng)人員200余人,其中有秘密黨支部的30余名黨員和58名國(guó)民黨部隊(duì)的抗日被俘官兵等。

      1941年12月21日晚9點(diǎn),暴動(dòng)開(kāi)始。在逃跑中被敵人發(fā)現(xiàn)后,他們?cè)跍喓颖卑度易雍笊脚c敵展開(kāi)血戰(zhàn),其中有8人當(dāng)場(chǎng)犧牲,49人被抓捕回煤礦,南品、高光鑒、李新民3人以“暴動(dòng)主謀”為名押送奉天監(jiān)獄,其他人逃出虎口。1941年,共有1687名“特殊工人”逃跑,占當(dāng)年煤礦“特殊工人”的四分之一。1944年以后,工人逃跑更為頻繁。據(jù)統(tǒng)計(jì),1944年4月至6月逃跑工人就有8344人,其中5545人逃跑成功。6個(gè)月中逃跑萬(wàn)余人,

      “特殊工人”逃跑率高達(dá)50%以上?!疤厥夤と恕钡男袆?dòng)一直鼓舞著撫順煤礦工人的斗爭(zhēng),直到“八·一五”光復(fù),絕大部分“特殊工人”回到了八路軍的隊(duì)伍中。

      迎來(lái)的曙光

      1948年10月30日夜,解放撫順的戰(zhàn)斗打響了。31日早7時(shí),撫順煤礦沒(méi)費(fèi)一槍一彈,順利解放。1948年12月末,撫順礦務(wù)局臨時(shí)委員會(huì)改為撫順礦務(wù)局,王新三任局長(zhǎng),同時(shí)任命所屬各廠礦正副廠礦長(zhǎng)。從此,撫順礦務(wù)局組織機(jī)構(gòu)正式建立,各項(xiàng)工作開(kāi)始走向正軌。

      綠色礦山——西露天礦

      礦山一角

      新中國(guó)成立后,撫順煤礦開(kāi)始了恢復(fù)建設(shè)工作。作為新中國(guó)工業(yè)的長(zhǎng)子,撫順煤礦向新中國(guó)奉獻(xiàn)出了第一噸煤、第一桶頁(yè)巖油、第一爐鋼、第一包鋁等諸多填補(bǔ)新中國(guó)空白的“第一”,更是用無(wú)數(shù)雙布滿老繭的手和澎湃的激情采掘出“工業(yè)食糧”,為百?gòu)U待興的新中國(guó)奉獻(xiàn)出光和熱。

      1956年,撫順煤礦開(kāi)始實(shí)施總體改建。經(jīng)過(guò)初步改建,煤炭生產(chǎn)能力很快達(dá)到千萬(wàn)噸以上,從而使撫順躍升為國(guó)家重要的煤炭生產(chǎn)基地,撫順也因此被譽(yù)為中國(guó)的“煤都”,享譽(yù)中外。

      1998年,撫順礦務(wù)局開(kāi)始著手進(jìn)行公司化改革,2001年初形成了改制基本方案,2001年5月14日,撫順礦務(wù)局將改革方案提交有關(guān)部門,遼寧省國(guó)資委于同年6月下發(fā)文件批準(zhǔn)了《撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司章程》。2001年9月29日,撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司正式成立。至今,撫順礦業(yè)集團(tuán)公司已成立20年。

      這20年里,撫礦人接續(xù)奮斗,再譜新篇,高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程,危中尋機(jī),困中破局,交出了一份員工滿意、上級(jí)肯定、社會(huì)認(rèn)可的合格答卷。

      2020年初,面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,撫礦集團(tuán)公司上下堅(jiān)決貫徹中央精神、遼寧省委部署,以敢于勝利的信念應(yīng)對(duì)疫情大戰(zhàn),以勇于奮斗的姿態(tài)應(yīng)對(duì)發(fā)展大考,困中穩(wěn)局,穩(wěn)中求進(jìn),實(shí)現(xiàn)了“疫情防控有效,實(shí)現(xiàn)零感染;復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序,實(shí)現(xiàn)零事故;社會(huì)責(zé)任有為,實(shí)現(xiàn)零缺席”的“三個(gè)為零”目標(biāo)。

      觀大勢(shì),謀全局,闖新路。在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中,撫礦人既有“中流擊水浪遏飛舟”的堅(jiān)定意志,又有“越是艱難越向前”的壯志豪情,更有“踏平坎坷成大道”的務(wù)實(shí)行動(dòng)。

      2020年,撫礦集團(tuán)公司超前謀劃生產(chǎn)接續(xù),科學(xué)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,全力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤,新興產(chǎn)業(yè)再度向好,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)步伐穩(wěn)健,振奮人心的消息紛至沓來(lái):

      濃情5月,撫順市城市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目破土動(dòng)工,為撫礦集團(tuán)公司綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)注入了新動(dòng)能。

      盛夏8月,撫礦集團(tuán)公司與華能慶陽(yáng)煤電有限責(zé)任公司正式簽約,整體托管核桃峪煤礦項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了幾代撫礦人走出去發(fā)展的夢(mèng)想,開(kāi)創(chuàng)了域外發(fā)展的新局面。

      金秋9月,西舍場(chǎng)30萬(wàn)千瓦光伏發(fā)電項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),撫礦集團(tuán)公司新能源產(chǎn)業(yè)再添硬實(shí)力。

      渾河城房產(chǎn)開(kāi)發(fā)二期項(xiàng)目建設(shè)如火如荼,閑置地塊成功升級(jí)商業(yè)熱土。

      大官窯陶瓷文創(chuàng)園正式揭牌,成為撫順又一“城市文化名片”。

      固廢產(chǎn)業(yè)研究走在全省前列,廢舊輪胎與頁(yè)巖熱解制油項(xiàng)目被列為遼寧省科技重大專項(xiàng),固沙、保水、改土新材料開(kāi)發(fā)應(yīng)用通過(guò)國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)鑒定。

      “兩廠”壓煤、背壓機(jī)組、玄武巖及高嶺土開(kāi)發(fā)利用等項(xiàng)目均取得階段性進(jìn)展,發(fā)展動(dòng)能加速集聚,轉(zhuǎn)型升級(jí)步入快車道。

      從愿景到現(xiàn)實(shí),撫礦人做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本,發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用的干勁更大、底氣更足。

      面對(duì)使命和重托,堅(jiān)毅的“撫礦人”始終保持干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和逢山開(kāi)路、遇水架橋的膽識(shí),牢記總書記的殷殷囑托,聚力破解掣肘難題,深化改革創(chuàng)新舉措,辦成了許多過(guò)去想辦而沒(méi)有辦成的大事,辦好了自己應(yīng)該干、能夠干、干得好的件件實(shí)事,進(jìn)一步提升了高質(zhì)量發(fā)展的“含金量”。

      大力實(shí)施“瘦身健體”,三家機(jī)構(gòu)被壓縮合并;扎實(shí)推進(jìn)混合所有制改革,引入華能、中廣核等實(shí)力央企參與改制重組、項(xiàng)目合作,撬動(dòng)社會(huì)資本,促進(jìn)合作共贏;搶抓政策窗口期,努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值;穩(wěn)妥推進(jìn)廠辦大集體改革、退休人員社會(huì)化管理職能移交等工作,一批長(zhǎng)期影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題得到有效解決。

      東露天礦坑下作四業(yè)季現(xiàn)礦場(chǎng)山

      嚴(yán)格落實(shí)工效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,建立全員績(jī)效考核體系,為2292名新員工提高定級(jí)工資,月人均增資174元;672人通過(guò)技術(shù)比武、首席員工、技師評(píng)審等途徑,享受提高技能工資、津貼等待遇;員工全年人均工資同比提高7.6%。

      與遼寧大學(xué)合作舉辦中青年管理人員能力提升培訓(xùn)班,有效提升管理人員的能力素質(zhì)。招聘各類專家、高校畢業(yè)生、技術(shù)工人699人,內(nèi)部平衡調(diào)劑724人,使得人才引進(jìn)培養(yǎng)力度更大,員工進(jìn)出渠道更加暢通。

      “讓全體撫礦人都能過(guò)上好日子!”“不讓一名員工下崗!”一諾千金,百年撫礦興家業(yè)、厚家底、惠家人,一幅員工幸福生活的新畫卷正在鋪展開(kāi)來(lái)。

      黨建是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的“總抓手”,黨建興則國(guó)企興,黨建強(qiáng)則國(guó)企強(qiáng)。在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)進(jìn)程中,撫礦集團(tuán)公司黨委總攬全局,協(xié)調(diào)各方,將黨建強(qiáng)基、鑄魂、戰(zhàn)略、人才、護(hù)航“五大工程”作為把方向、管大局、保落實(shí)的有力載體,作為新時(shí)代加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一、加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的重要抓手。

      黨旗高揚(yáng),萬(wàn)眾一心。近年來(lái),撫礦集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新突破,先后榮獲中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“先進(jìn)煤礦”“科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”“統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”“檔案管理先進(jìn)單位”等殊榮,再度上榜“中國(guó)能源(集團(tuán))500強(qiáng)”,企業(yè)發(fā)展有溫度、有質(zhì)感、有底蘊(yùn),更具內(nèi)涵。

      眼下,撫礦集團(tuán)公司正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的提速階段。踏上新征程的撫礦集團(tuán)公司,將愈發(fā)精進(jìn)地做好改造升級(jí)“老字號(hào)”、深度開(kāi)發(fā)“原字號(hào)”、培育壯大“新字號(hào)”三篇大文章,努力走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展新路,奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。 (作者單位:撫順礦工報(bào)社)

      四季礦山——夏

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