任艷強(qiáng)

摘要：新形勢下構(gòu)建和完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系可以加強(qiáng)對軍隊(duì)優(yōu)秀作風(fēng)的建設(shè)，提高軍費(fèi)資源的有效配置，健全我國軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度，促進(jìn)軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作有效進(jìn)行，本文先說明構(gòu)建軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系的意義，再分析現(xiàn)階段軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系突出問題，最后為構(gòu)建和完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系提出相應(yīng)的措施。

關(guān)鍵詞：軍隊(duì)財(cái)務(wù);監(jiān)管體系;完善措施

在現(xiàn)代化社會發(fā)展的過程中，軍隊(duì)消費(fèi)成為了目前最受關(guān)注的問題，構(gòu)建和完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系，有利于加強(qiáng)中央對軍隊(duì)資金安全管理，打擊貪污腐敗現(xiàn)象，深入軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作的建立，為軍隊(duì)發(fā)展提供良好的社會環(huán)境，保證經(jīng)費(fèi)資源的最優(yōu)配置，提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管的權(quán)威性。

一、構(gòu)建軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系的意義

在新時期發(fā)展的過程中，軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)代化改革，構(gòu)建及完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系，可以穩(wěn)定軍隊(duì)的發(fā)展，提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的整體水平，我國進(jìn)行軍隊(duì)改革的過程中應(yīng)注重對軍隊(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新改革，促進(jìn)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作順利開展，解決軍隊(duì)的后顧之憂，提高軍隊(duì)訓(xùn)練的效率，軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理水平的高低與軍隊(duì)未來的發(fā)展形勢息息相關(guān)，在現(xiàn)代化建設(shè)的過程中，我國的軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系不夠完善，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步進(jìn)行創(chuàng)新與建設(shè)，促進(jìn)軍隊(duì)現(xiàn)代化發(fā)展[1]。

二、現(xiàn)階段軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系突出問題

（一）監(jiān)管制度有待完善

在新時期發(fā)展的過程中，我國軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作缺乏監(jiān)管制度，導(dǎo)致軍隊(duì)財(cái)務(wù)工作效率低，工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，軍隊(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)管制度不完善，容易滋生貪污腐敗現(xiàn)象，導(dǎo)致軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系難以順利建設(shè)。

（二）監(jiān)管人員技能不過關(guān)

在信息化技術(shù)迅速發(fā)展的時代，軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系應(yīng)當(dāng)向智能化發(fā)展，但是相關(guān)監(jiān)督人員的信息化技術(shù)不過關(guān)，專業(yè)化技能不足，導(dǎo)致軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系建設(shè)缺乏相應(yīng)的技術(shù)性人才[2]。

（三） 智能化監(jiān)管體系落后

智能化時代下，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)滲透在生活的方方面面，軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系要跟進(jìn)時代的發(fā)展，就應(yīng)當(dāng)健全系統(tǒng)有效的監(jiān)管體系，利用好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，打造智能化財(cái)務(wù)監(jiān)管體系，提高辦公效率，推動軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系智能化發(fā)展。

三、構(gòu)建及完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系的有效措施

（一）完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度

軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息不能向外公開，導(dǎo)致軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管措施難以實(shí)行，軍隊(duì)的公開化水平發(fā)展不足，針對這一現(xiàn)象，軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度，對相關(guān)部門制定監(jiān)管體制，可以讓軍隊(duì)內(nèi)各部門之間相互監(jiān)督，實(shí)行相應(yīng)的鼓勵和懲罰制度，同時還應(yīng)該完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的辦事流程，減輕審批程序的繁瑣性，提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)人員的工作效率，依法管理軍隊(duì)財(cái)務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，通過量化指標(biāo)的方式提升監(jiān)管力度，維護(hù)監(jiān)管的權(quán)威性，要求財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行辦事，對財(cái)務(wù)監(jiān)管不力的行為作出嚴(yán)懲，不定時對軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作進(jìn)行考察，切實(shí)落實(shí)軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度。

（二）提升從業(yè)人員技術(shù)水平

構(gòu)建并完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理體系，應(yīng)當(dāng)依靠現(xiàn)代化信息技術(shù)提高財(cái)務(wù)監(jiān)督體系化、信息化發(fā)展，提升從業(yè)人員的技術(shù)水平和專業(yè)技能，對軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理人員進(jìn)行技能培訓(xùn)工作，鍛煉從業(yè)人員的技術(shù)水平和專業(yè)技能，培養(yǎng)專業(yè)化人才，為軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理注入新的活力，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管團(tuán)隊(duì)，對財(cái)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要求軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督人員準(zhǔn)確把握專業(yè)技術(shù)，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)監(jiān)管人員進(jìn)行思想政治教育，提高財(cái)務(wù)人員的責(zé)任意識，培養(yǎng)監(jiān)督人員的職業(yè)道德，保持堅(jiān)定的立場，提高監(jiān)管人員的全面素質(zhì)，提升財(cái)務(wù)監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)實(shí)踐水平，鍛煉財(cái)務(wù)人員的能力基礎(chǔ)，建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍[3]。

（三）提高智能化監(jiān)管水平

在現(xiàn)代智能化水平發(fā)展的過程中，網(wǎng)絡(luò)化智能化技術(shù)為軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系的建設(shè)提供了發(fā)展平臺，軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管應(yīng)當(dāng)跟隨時代的進(jìn)步，利用好科學(xué)技術(shù)建設(shè)智能化軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系，促進(jìn)監(jiān)管體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)體系構(gòu)建工程，通過智能化財(cái)務(wù)監(jiān)管體系的建設(shè)減輕財(cái)務(wù)監(jiān)管人員的工作量，提高工作效率，根據(jù)大數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)化分析，實(shí)時監(jiān)控軍隊(duì)財(cái)務(wù)的動向，通過網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)通過網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行傳輸，實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)財(cái)務(wù)實(shí)時化運(yùn)營，完善網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，利用網(wǎng)絡(luò)形式對資金流向進(jìn)行實(shí)時管控，明確資金的數(shù)目，防止軍隊(duì)財(cái)務(wù)出現(xiàn)紕漏，提高監(jiān)管的有效性，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)全面系統(tǒng)化，防止貪污腐敗的行為發(fā)生，對軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行精細(xì)化管理，建設(shè)智能化監(jiān)管力度。

四、結(jié)束語

綜上所述，構(gòu)建軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系應(yīng)當(dāng)完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度，對財(cái)務(wù)監(jiān)管人員進(jìn)行行為規(guī)范，提高從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)監(jiān)管人員的技能化培訓(xùn)，建設(shè)專業(yè)化人才隊(duì)伍，同時提高智能化監(jiān)管水平，利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)高效全面的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系，促進(jìn)我國軍隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管體系現(xiàn)代化發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李偉，代林林，付昊.新時期提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理水平的措施研究[J].財(cái)會研究，2019（5）：301-302.

[2]文浩.現(xiàn)代信息化條件下軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理與保障思考[J].財(cái)會學(xué)習(xí)，2019（10）：83.

[3]倪明.完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的探討[[J].財(cái)會研究，2019（3）：233.