近日，惠安公司工會以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，學(xué)史力行，踐初心，為職工辦實事、辦好事，從今年開始全額出資，讓三千余名在職職工免費參與職工互助保障活動，

此次職工互助保障活動包括：“在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障活動”和“在職女職工特殊疾病互助保障活動”。凡公司在職在崗的會員職工和各子公司、合資公司的會員職工都包含在內(nèi)，可報銷醫(yī)療費用經(jīng)統(tǒng)籌基金支付后的個人承擔(dān)部分，報銷比例最高可達(dá)70%，為職工看病撐起“愛心傘”。

據(jù)悉，職工互助保障活動在惠安公司已經(jīng)開展24年了，以服務(wù)職工為目的，在職工自愿參加的基礎(chǔ)上，自2017年開始惠安公司工會為每名參保職工貼補50元。參保職工累計12500人次，一共為參與互助保障活動的職工報銷醫(yī)療費用2126人/次，共計報銷醫(yī)療費用110萬元，并對患有重大疾病的80名職工申報了二次理賠，爭取關(guān)愛基金6.5萬元。

目前，惠安公司已為在職女職工辦理完“在職女職工特殊疾病互助保障活動”，“在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障活動”于五月底辦理完成。一季度已經(jīng)繳納過“在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障活動”和“在職女職工特殊疾病互助保障活動”費用的員工，將給予全額退費。