二號頭目

不過用“高分低能”來直接解釋實在是太簡單了，就我個人所見，能力是流動的。太多人三十多歲也一文不名，然后突然間就厲害得不行了；也有人畢業(yè)前幾年甩同學好幾條街，越往后越矬，到最后不能看了。這些年也目睹太多身居高位的人，能力和水平都非常差，既不高分，也不高能，但依舊混得很好，而且這類人還不少。

還有不少人性格內(nèi)向，按理說是“性格弱點”了，可是現(xiàn)實世界里這類人當中也有很多厲害的，且不說科技行業(yè)里內(nèi)向型的人才天生有優(yōu)勢，我還見過幾個頂級銷售和私募基金經(jīng)理也是內(nèi)向型的。所以說不能一概而論，咱們應該聊聊對人影響最大的因素。

我玩游戲的時候，就有個感觸，出生點位就決定了后續(xù)很多的發(fā)展方向和風格。我們看歷史的時候也明顯有這種感覺，資源稟賦，交通情況，糧食產(chǎn)能等等，這些因素直接決定你后續(xù)該怎么發(fā)展。

港口城市比如上海，沉寂千年但是一旦北美貿(mào)易興起，就直接上位了；香港處在廣州港的外延，天生差不到哪里；處在紅海和地中海中間的蘇伊士，沒修運河那會兒就已經(jīng)很繁忙了。哪怕很多城市處在沙漠里，但是如果它正好位于交通要道上，照樣能混得很不錯，甩其他城市一大圈，比如迪拜。

人也是一樣的，出生家庭影響后續(xù)發(fā)展就不多說了，事實上每個人一生中有好幾次重新選擇點位。

差不多背景的人，處在不同的位置，完全就是兩種完全不同的結果。咱們這里說的不是那種生下來是富二代，所以前途一片光明。而是說，相同的一個人，處在小城市和大城市結果完全不一樣，相同城市里，在私企和當公務員也是完全不一樣的結果。位置對人的影響超過我們自己的想象。

“位置”不僅影響前途，而且影響想法和觀念，甚至生活態(tài)度也跟著改變。我們經(jīng)常說的“富人思維”和“窮人思維”，有一部分確實是富人們的觀念厲害，還有一部分完全就是他成為富人后，自覺地那么思考。

如果把人分成四種：

S：最頂級高手；

A：正常高手；

B：普通人；

C：腦子不正常的人。

我覺得，S級只要環(huán)境相對公平競爭，就是厲害人，基本干啥都能混得比正常人強。但絕大部分人屬于A或者B，而A和B是互相轉換的。因為這兩種人之間差距并不大，一個正常人，被安排到一個高挑戰(zhàn)高壓力的環(huán)境中，不斷被指派舒適區(qū)以外的工作，持續(xù)幾個月不明顯，如果持續(xù)幾年，能頂?shù)米〉脑?，這個人會強悍到難以想象。有些人才智平庸，但是考上了985，也是在高中階段找對辦法稍微PUSH一下，潛力爆發(fā)，B變成了A。

相反，如果一個人，本來名校畢業(yè)，各項成績好的不得了，前途無量，畢業(yè)后被安排去天天填表格打掃衛(wèi)生，如果他自己不想著改變，幾年下來也只能算個“填表達人”。

一個連普通話都說不利索的福建人，跑到國外十來年，如果他不是躲在唐人街或者法拉盛不出來，他的英語水平要完爆當初的八級高手，相比于大學，環(huán)境對人的塑造更持久更有決定性。

而且是環(huán)境改變?nèi)说乃季S，思維會進一步改變境遇，反過來再改變思維。事實上我們一般說的“環(huán)境”，就是周圍的各種人對你的影響。

大家一定要有個常識，越下層越是自由競爭，講的是規(guī)則，越往上，越是熟人社會。甚至打個王者榮耀，他們頂級段位那些人互相也都認識。因為段位越高人越少，越容易變成熟人社會。他們互相之間的關系不只是同事或者生意伙伴，更是多次博弈后衍生出來的“熟人關系”。

“馬太效應”也是這樣發(fā)揮效果的，你能力越強，幫你的人能力也越強，到最后是指數(shù)倍的強。如果你不幸加入了一個倒霉的不斷收縮下沉的部門，或者下沉的圈，整體而言，你最好的結局也不會更好。

總說這個社會是“圈層結構”，每個人都在不同的圈層中，高考可以幫你破第一個層，但是接下來的層卻需要通過“圈”來破。圈又分成好幾種，有的圈本身天花板就很低，它的上限都沒法破層，更別說帶著你破了。每個人既在圈里，又在層里，有的圈是跨層的，有的圈上限卻很低。個人奮斗往往在這些圈層里才有意義，或者說這些圈層能放大你的努力。

很多“小鎮(zhèn)做題家”其實就是通過高考破了第一層，接下來該怎么搞徹底懵了，如果你沒進入“破層圈”，上限也就定了。如果不調(diào)整，一輩子也就看到了頭。更重要的是，太多的人明知道自己的舒適區(qū)上升空間不大，想破局首先得思考破圈，但是因為舒適區(qū)問題，一直不敢去做。

我自己作為一個資深做題家，最懂那種感覺，最想通過“做題”這種熟悉的操作解決所有問題，但是如果不懂“破局先破圈”，那最后也是耗子踩滾輪。

高考這個游戲跟參加工作后的游戲機制不太一樣。高考更加單元化一些，你只要湊齊那么幾個裝備，就可以打到一個大BOSS，拿到獎品。

參加工作后，游戲規(guī)則變得越來越古怪，甚至并沒有明確的關卡和BOSS，你不可能像高中一樣，通過看書這一個動作就取得最后的勝利。你需要攤上相對上升的行業(yè)，賞識你的領導，不錯的運氣，領導自己還得有能力，畢竟他能爬上去才能把你給帶上去，而且你自己能力還得很強，有足夠的積累，把這些湊齊了，才能每隔一段時間闖一次關。

如果湊不齊，甚至連闖關的機會都沒。不少人的痛苦就在這里，畢業(yè)后闖關的標準似乎變得琢磨不定，莫名其妙幾年過去了，當初遠遠不如自己的人已經(jīng)風生水起，自己還在原地。

說了這么多，大家應該也有感覺了。那些爬得動的，基本是這么幾種：

1、有意無意加入了一個厲害的圈，然后通過這個圈進入到下一個圈；

2、行業(yè)在暴漲，行業(yè)里的一部分人也跟著上去了；

3、運氣特別好。

此外還有一種可能，有些人有特殊的天賦。這里說的特殊天賦，不特指物理和數(shù)學，這里說的比較多元，包括當主播，嘩眾取寵，講段子等等。你通過上班往上爬，或者創(chuàng)業(yè)往上爬，發(fā)展得會非常緩慢，而那些具有嘩眾取寵特質的人可能就短短一兩年的事。

當然了，這不是“時代的悲哀”，這只是成熟社會的特點。成熟社會里娛樂性質的職業(yè)爆發(fā)會非常快，只是想發(fā)達的人多，真能發(fā)達的人少。美國年輕人普遍的夢想也不是去NASA當科學家，而是希望去當歌星或者橄欖球明星，因為那兩樣是爆發(fā)最快的。

也有一些人天賦其實一般，但是對某件事充滿了獨特的熱愛，如果有機會，這種人也能向上突破一次。熱不熱愛一件事非常明顯，就看能不能不賺錢還全身心投入，如果可以，那就是熱愛。如果喜歡的這件事正好能在市場上找到買家，也很容易飛黃騰達。

這個意義上講，大部分時候并沒有“高分低能”這一回事，只是有人前期不錯，不小心進入了不適合自己的賽道，或者整個賽道都是下行的，那里邊的人也掉坑了。也可能賽道沒問題，恰好碰上了差勁領導，沒法把自己撈上去，甚至領導自己都沒爬上去，一起悲劇了。

每個人都是自己一步步走入了自己編織的困局，也要自己想辦法走出來。面對不利處境，我們反思就能明白，當初其實有過機會，只是當時被恐懼控制，選擇了在舒適區(qū)待著。想清楚了這些，不會讓我們的現(xiàn)狀立刻好起來，不過可以避免我們今后路越走越窄。

“小鎮(zhèn)做題家”們腦子基本沒有差的，但是普遍偏保守，渴望穩(wěn)定，渴望確定性，這種選擇方式?jīng)]啥錯。只是如果你的目的是穩(wěn)定和確定性，大概率會獲得一個穩(wěn)定而且確定的結果，也沒啥好說的。