新媒體時代黨建工作創(chuàng)新研究

摘要：隨著我國經(jīng)濟建設(shè)工作的不斷加深，經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高，國民經(jīng)濟發(fā)展步入一個嶄新的階段。在這一大背景下，我國國有企業(yè)在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中所占的比重越來越大，國有企業(yè)的發(fā)展也嚴重影響著我國的經(jīng)濟發(fā)展方式和水平。國有企業(yè)是國家管控經(jīng)濟命脈的一個重要手段，在政治方面體現(xiàn)的作用越來越大，黨建工作是指導(dǎo)路線的建設(shè)，是我黨和企業(yè)工作的一個重要的分支，這項工作不僅影響著我黨的執(zhí)政理念的落實，而且影響著我國全面深化改革這一總目標的實現(xiàn)。對國有企業(yè)黨建工作進行創(chuàng)新研究，有利于國有企業(yè)在經(jīng)濟和政治方面充分發(fā)揮作用。本文就通過對如何創(chuàng)新國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作進行探討分析，來闡述其作用。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新

國有企業(yè)是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的一個重要組成部分，在經(jīng)濟和政治兩大方面發(fā)揮著巨大作用。它不僅體現(xiàn)著我國經(jīng)濟發(fā)展水平，而且體現(xiàn)著我國的政治風(fēng)貌。對國有企業(yè)黨建工作進行創(chuàng)新研究，有利于我國新時期的經(jīng)濟發(fā)展。國有企業(yè)的黨建工作尚且存在諸多問題，嚴重阻礙國有企業(yè)發(fā)揮其自身的經(jīng)濟作用，不利于其對我國經(jīng)濟進一步發(fā)展，政治邁向嶄新一步作出應(yīng)有的貢獻。

1.國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的必要性

隨著我國政治經(jīng)濟邁上新臺階，我黨的陣容和規(guī)模不斷擴大，黨員數(shù)量不斷增加。因此黨員素質(zhì)也出現(xiàn)了良莠不齊的現(xiàn)象。中國的發(fā)展離不開中國共產(chǎn)黨，無論是經(jīng)濟還是政治方面，都應(yīng)在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展。而廣大黨員干部的政治思想問題成為限制這一系列工作開展的首要問題。因此，做好國有企業(yè)黨建工作能夠提高國有企業(yè)廣大黨員干部的整體政治思想素質(zhì)，提高他們對我黨政治思想的認識水平，有力促進國有企業(yè)在政治和經(jīng)濟方面發(fā)揮積極作用。

國有企業(yè)的發(fā)展關(guān)乎我國經(jīng)濟政治的長遠發(fā)展和穩(wěn)定。國有企業(yè)內(nèi)部人才眾多，無組織無紀律，將會阻礙著企業(yè)的發(fā)展。而對國企業(yè)內(nèi)部人才最有效的組織管理形式就是基于實際運轉(zhuǎn)情況確立動態(tài)的管理體系。如果不對基層組織的黨紀黨風(fēng)建設(shè)加以嚴格，那么則會嚴重阻礙著國有企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定程度，嚴重影響著我國經(jīng)濟政治社會的發(fā)展和穩(wěn)定。因此我們必須嚴格國有企業(yè)內(nèi)部作風(fēng)和思想建設(shè)，建立起嚴格的管理和監(jiān)察制度，以解決其存在的問題，和避免可能導(dǎo)致的后果。

2.國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作的創(chuàng)新研究

黨建工作首先就是對黨員的紀律，作風(fēng)進行嚴格，對黨組織的制度，思想進行改進和細化。這首先要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南。高舉愛國主義旗幟，與國有企業(yè)內(nèi)部的實踐不斷結(jié)合在一起，相輔相成，相互促進，使國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作發(fā)揮應(yīng)有的作用的同時，使國有企業(yè)的發(fā)展不斷反作用于黨建工作，促進黨組織的純潔性和先進性發(fā)展。

國有企業(yè)自身要建立相應(yīng)的管理體制和工作機制，不斷完善自身，提高核心競爭力，提高工作效率。在企業(yè)文化的發(fā)展方面與我黨的政策方針，思想作風(fēng)緊密結(jié)合在一起。企業(yè)內(nèi)部的黨組織，要積極響應(yīng)國家反腐倡廉，依法治國，綠色可持續(xù)等號召，在企業(yè)內(nèi)部進行相應(yīng)的宣傳工作。工作時要有帶頭精神和奉獻精神，樹立良好的黨員形象，在完成本職工作的同時互幫互助，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒作用。將中國夢的概念融入到工作當(dāng)中，以新時期習(xí)近平總書記系列講話為標桿，落實兩學(xué)一做并對其進行深刻的總結(jié)。國有企業(yè)中黨組織的建設(shè)是我國經(jīng)濟和政治相連接的部分，因此企業(yè)中基層黨組織應(yīng)積極響應(yīng)我國全面從嚴治黨的號召，能夠促進國有企業(yè)內(nèi)部黨員充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，這是落實好國有企業(yè)黨建工作的重點。

組織企業(yè)內(nèi)部黨員員工集體學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)的同時把企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)相統(tǒng)一。使企業(yè)發(fā)展和企業(yè)員工的發(fā)展相互促進。與此同時不斷提高企業(yè)的創(chuàng)新意識，使企業(yè)員工的可持續(xù)發(fā)展促進國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層更要具有創(chuàng)新意識，勇于打破教條規(guī)則，在管理企業(yè)的過程中做到解放思想，實事求是。創(chuàng)新企業(yè)的管理經(jīng)營理念，創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展理念。企業(yè)創(chuàng)新與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，使企業(yè)創(chuàng)新促進黨建工作創(chuàng)新，使黨建工作創(chuàng)新反作用于企業(yè)創(chuàng)新，達到相得益彰的效果。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)該重視素質(zhì)提高，建設(shè)合理的監(jiān)督體系，形成一個作風(fēng)優(yōu)良，思想先進的領(lǐng)導(dǎo)團體，在這一基礎(chǔ)上發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)階層的帶頭作用，形成一個自上而下，由內(nèi)而外的積極創(chuàng)新的企業(yè)。

推動黨的建設(shè)融入改革創(chuàng)新。一是在發(fā)展理念上深度融合。以建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)愿景目標為引領(lǐng)，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，全面實施“五個堅持、三個轉(zhuǎn)變、六個一流”的“五三六戰(zhàn)略”，統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)推進企業(yè)與社會、企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與人的協(xié)調(diào)發(fā)展，在經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、文化建設(shè)等方面取得了積極成果。二是在結(jié)構(gòu)調(diào)整上深度融合。貫徹落實“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略，把發(fā)展的出發(fā)點和落腳點放到提高發(fā)展質(zhì)量上。扎實推進國資委“雙百行動”改革，在股權(quán)多元化、法人治理結(jié)構(gòu)等改革領(lǐng)域取得新突破。三是在創(chuàng)新驅(qū)動上深度融合。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動的重要論述，各級黨組織和黨員帶頭創(chuàng)新，鼓勵大膽創(chuàng)新，寬容創(chuàng)新失敗，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，營造創(chuàng)新氛圍。加快“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)力度，自主研發(fā)的穿越式高速化節(jié)能集裝箱岸橋關(guān)鍵技術(shù)實現(xiàn)世界首創(chuàng)，并取得授權(quán)專利62項。全國首套自主可控的控制系統(tǒng)在試點單位運行穩(wěn)定可靠。充分認識并發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢，把黨的理想信念優(yōu)勢、黨的組織優(yōu)勢、黨員隊伍優(yōu)勢、黨的保證監(jiān)督優(yōu)勢等轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，這是新時代黨的建設(shè)總要求，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。

在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的今天，將信息技術(shù)與企業(yè)發(fā)展和黨組織的發(fā)展相結(jié)合是對國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的一個重要體現(xiàn)。國有企業(yè)內(nèi)部基層黨組織建設(shè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)進行交流總結(jié)，尤其是近幾年來互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)課的廣泛開展，為其內(nèi)部黨組織黨員的學(xué)習(xí)工作提供了更大的便捷，如各類黨建APP，全國黨員管理系統(tǒng)等等，為新媒體時代下國有企業(yè)黨建工作提供了更廣闊的發(fā)展平臺。黨內(nèi)和企業(yè)內(nèi)部可以通過網(wǎng)絡(luò)評選等形式進行競爭，促進黨員及員工對黨建工作參與的積極性，有利于企業(yè)發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部黨建工作的進一步發(fā)展和開展，促進企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部黨建工作的良性循環(huán)。

目前內(nèi)部黨建工作的開展應(yīng)該整合內(nèi)部黨員員工，凝聚黨員力量，國有企業(yè)的發(fā)展和國企內(nèi)部黨建工作的發(fā)展是相互促進相互統(tǒng)一的，保證黨建工作的順利開展為國有企業(yè)的發(fā)展提供了一層堅不可摧的保障。

3.結(jié)束語

我國經(jīng)濟社會水平不斷發(fā)展，不管是經(jīng)濟水平還是政治地位都邁向了一個嶄新的階段。國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的一個重要支柱，也是我國經(jīng)濟與政治相連接的一個重要紐帶，是國家與市場相適應(yīng)相結(jié)合的一個重要體現(xiàn)，它的黨建工作建設(shè)顯得異常重要。國有企業(yè)內(nèi)部基層黨組織的建設(shè)不能只停留在過去單純的黨組織建設(shè)上，國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作的進一步創(chuàng)新和發(fā)展，應(yīng)該與國有企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作的發(fā)展，拉動著國有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展又反作用于黨建工作的進一步開展。這是我國經(jīng)濟水平不斷提高這一大背景下國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個必由之路。本文通過對國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作的創(chuàng)新研究進行分析和討論，對其發(fā)展方法提出了相關(guān)指導(dǎo)意見。

參考文獻：

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作者簡介：馬金龍（1987-），男（漢族），山東聊城人，大學(xué)本科生，中級政工師，主要研究領(lǐng)域為黨建思想政治工作。