論如何加強(qiáng)水利文明單位創(chuàng)建

摘要：文明單位建設(shè)是一個(gè)單位的建設(shè)的“魂”，是加強(qiáng)單位團(tuán)結(jié)的“催化劑”，有著舉足輕重作用，能凝心聚力。單位文明創(chuàng)建搞得好，有利于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)干部職工身心健康，整個(gè)單位環(huán)境、辦公條件將明顯得到改善，干部職工的文明形象將明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情才能不斷高漲。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng);文明單位;創(chuàng)建

文明單位建設(shè)是一個(gè)單位的建設(shè)的“魂”，是加強(qiáng)單位團(tuán)結(jié)的“催化劑”，有著舉足輕重作用，能凝心聚力。單位文明創(chuàng)建搞得好，有利于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)干部職工身心健康，整個(gè)單位環(huán)境、辦公條件將明顯得到改善，干部職工的文明形象將明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情才能不斷高漲。水利系統(tǒng)如何加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建？可以從幾下個(gè)方面開(kāi)展。

一、要樹(shù)牢“兩個(gè)”意識(shí)

從單位文明創(chuàng)建工作過(guò)程來(lái)看，要樹(shù)牢強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)和參與意識(shí)。文明單位創(chuàng)建工作不僅要“重在創(chuàng)建”，還要“重在保持”，要在全局中樹(shù)立“時(shí)刻在創(chuàng)建、日日在堅(jiān)持”的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。把文明創(chuàng)建活動(dòng)厚植心中，轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，動(dòng)員干部職工積極投身到文明創(chuàng)建中，以實(shí)際行動(dòng)，把單位建設(shè)得更好、更文明。同時(shí)必須強(qiáng)化全員參與意識(shí)，文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全局性的工作，不是哪一個(gè)人，哪一個(gè)股室的事情，只有心往一處使，全員參與、全局配合，文明單位創(chuàng)建活動(dòng)才能很好地開(kāi)展起來(lái)，達(dá)到創(chuàng)建的目的。

二、要注重“三個(gè)”結(jié)合

一是要把文明單位創(chuàng)建與水利發(fā)展相結(jié)合。就是要以文明單位創(chuàng)建為契機(jī)，來(lái)推動(dòng)水利事業(yè)向前發(fā)展，通過(guò)“以創(chuàng)促進(jìn)”，來(lái)促使全局水利各方面工作的有序開(kāi)展，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，提供水利保障和支撐。二是要把文明單位創(chuàng)建與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。單位的風(fēng)氣好不好，可以通過(guò)文明單位來(lái)體現(xiàn)。通過(guò)文明單位創(chuàng)建，領(lǐng)導(dǎo)班子將更加團(tuán)結(jié)有力，同事之間將更加和睦融洽，辦公環(huán)境也將更加舒適舒心，單位及個(gè)人的整體形象才能得到提升。實(shí)踐表明，只要認(rèn)真按照上級(jí)創(chuàng)建要求，對(duì)標(biāo)對(duì)表，扎實(shí)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建，以更加扎實(shí)工作作風(fēng)來(lái)解決好群眾最關(guān)心的水利問(wèn)題，就能得到群眾的認(rèn)同口杯，就能樹(shù)立水利干部職工“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、科學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”的新時(shí)代水利精神良好形象。三是要把文明單位創(chuàng)建與打造水利文化平臺(tái)相結(jié)合。文明單位創(chuàng)建旨在提高干部職工的思想道德素質(zhì)和文明程度。在創(chuàng)建活動(dòng)中，提高干部職工的綜合素質(zhì)必須放在首位，要在思想道德建設(shè)方面使勁加壓，要使干部職工加深對(duì)“思想道德”方面內(nèi)容的理解，深刻體會(huì)“思想道德”方面的要求，切實(shí)履行“思想道德”方面的規(guī)范，用于約束自己的言行舉止。同時(shí)，結(jié)合水利實(shí)際，通過(guò)文明單位創(chuàng)建，來(lái)構(gòu)建特色的水利文化平臺(tái)，營(yíng)造“和諧水利，開(kāi)心工作、快樂(lè)生活”的濃厚氛圍。

三、要做到“四個(gè)”到位

要搞好文明單位創(chuàng)建，必須要做到四個(gè)“到位”，即組織保障到位，工作措施到位，活動(dòng)載體到位，資料整理到位。一是要成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥親自抓，分管副職專(zhuān)門(mén)抓，辦公室具體抓，各股室相互配合，形成全局上下一條心，有人抓、有人管、共同參與的工作局面。二是要科學(xué)制定操作性強(qiáng)的創(chuàng)建工作方案，要有明確的創(chuàng)建工作措施、任務(wù)分工。三是要不斷豐富的活動(dòng)載體，多開(kāi)展活動(dòng)，廣泛宣傳動(dòng)員，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建過(guò)程中的不足，查漏補(bǔ)缺。四是資料歸檔不僅是文明單位創(chuàng)建的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，在創(chuàng)建過(guò)程中，要隨時(shí)收集相關(guān)資料，及時(shí)進(jìn)行整理歸檔，確保創(chuàng)建資料齊全完善。

四、要落實(shí)“六項(xiàng)”措施

一是充分利用好道德講堂這個(gè)平臺(tái)。每年要舉辦3-4期道德講堂，邀請(qǐng)專(zhuān)家和道德模范講禮儀、講家風(fēng)等，并號(hào)召踐行核心價(jià)值觀先進(jìn)典型走上講臺(tái)，談體會(huì)、談感想。二是要成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，時(shí)不時(shí)的開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，積極組織開(kāi)展“我為水利風(fēng)景林添一片綠”義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)、“我為大家巡一夜”義務(wù)巡邏活動(dòng)、義務(wù)獻(xiàn)血、文明勸導(dǎo)和每周五“三清一化”等志愿服務(wù)活動(dòng)。三是持續(xù)開(kāi)展水利標(biāo)兵、文明辦公室等評(píng)選表彰活動(dòng)，做好身邊好人推薦工作。四是扎實(shí)開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，組織開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，厚植社會(huì)主義核心價(jià)值觀入腦入心并融入到實(shí)踐中。五是廣泛開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。充分利用“世界水日、中國(guó)水周”、五一、七一、國(guó)慶等節(jié)日，組織干部職工開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，宣傳活動(dòng)。六是大力開(kāi)展“健康伴我行”活動(dòng)。組織廣大干部開(kāi)展戶(hù)外徒步健身、水利系統(tǒng)氣排球比賽、為“夫（妻）、父母洗一次腳”等健康活動(dòng)，鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。

五、要把握“七條”標(biāo)準(zhǔn)

就是要準(zhǔn)確把握省級(jí)文明單位創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，逐條對(duì)照去做好、做扎實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子得力。在創(chuàng)建過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子要樹(shù)立好榜樣，樹(shù)立好威望，起到模范帶頭作用。文明單位創(chuàng)建要做到“五有”：有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有工作專(zhuān)班，有規(guī)劃措施，有經(jīng)費(fèi)保證，有檔案資料。二是工作成效顯著。要全面完成水利各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，在年底目標(biāo)考評(píng)中走在先進(jìn)行列，要突出爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。三是道德建設(shè)有力。在創(chuàng)建過(guò)程中要不斷加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。四是宣傳工作落實(shí)。要繼續(xù)落實(shí)好水利宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加大對(duì)外宣傳，特別是對(duì)文明單位創(chuàng)建工作和好人好事的宣傳力度，樹(shù)立良好的水利形象。五是文化活動(dòng)活躍。要鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)水利業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高水利隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要積極組織開(kāi)展有益的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)健康和積極向上的生活方式。六是管理制度健全。要加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，真正做到用制度管人管事，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理科學(xué)、規(guī)范、有序，要進(jìn)一步提升干部職工的服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)辦事程序，確保水利服務(wù)規(guī)范高效。七是工作環(huán)境優(yōu)美。要對(duì)全局進(jìn)行規(guī)劃合理，院內(nèi)綠化、美化、靚化、硬化要到位，隨時(shí)保證辦公樓內(nèi)衛(wèi)生狀況良好，室內(nèi)物品擺放整齊。

結(jié)束語(yǔ)：

文明單位創(chuàng)建只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，一直在創(chuàng)建的路上，只有扎扎實(shí)實(shí)搞好文明單位創(chuàng)建，形成人人是創(chuàng)建“形象大使”，個(gè)個(gè)為創(chuàng)建出力格局，深入下去，常抓常新，時(shí)刻提醒干部職工做文明人、講文明話(huà)、辦文明事，進(jìn)一步營(yíng)造“和諧水利，開(kāi)心工作、快樂(lè)生活”的濃厚氛圍。

參考文獻(xiàn)：

[1]蘇鐵.打好“四張牌”鑄就文明“魂”[J].中國(guó)水利，2020（16）：5-6.

[2]李學(xué)春.黃委寧蒙水文局創(chuàng)建文明單位的實(shí)踐與思考[J].中國(guó)水利，2020（12）：21-22.

作者簡(jiǎn)介：朱炎華 出生年月：1983年09月 性別：男 民族：漢 ?籍貫：湖南省資興市 學(xué)歷：大學(xué)本科 職稱(chēng)：初級(jí) 研究方向：政工研究。