從基層工作出發(fā)優(yōu)化新時(shí)代背景下貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)建議探究

摘要：本文主要圍繞目前限額以上貿(mào)易統(tǒng)計(jì)現(xiàn)狀中，基層統(tǒng)計(jì)單位開(kāi)展工作時(shí)遇到的問(wèn)題進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析，并在此基礎(chǔ)之上，提出相關(guān)優(yōu)化策略，為基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作，提供部分參考價(jià)值，促進(jìn)基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作向著更加便捷和準(zhǔn)確的方向闊步前進(jìn)。

關(guān)鍵詞：基層貿(mào)易;統(tǒng)計(jì)工作;優(yōu)化策略

投資、消費(fèi)、進(jìn)出口，是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三駕馬車。貿(mào)易統(tǒng)計(jì)可以直觀明了地反映三駕馬車中消費(fèi)的數(shù)據(jù)。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)板塊中，貿(mào)易統(tǒng)計(jì)是關(guān)鍵組成部分。隨著社會(huì)不斷發(fā)展，貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，這不僅為貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇，同時(shí)也提出了更高要求。

1.貿(mào)易統(tǒng)計(jì)中存在的問(wèn)題

1.1企業(yè)基層基礎(chǔ)薄弱

基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作中，較為顯著的問(wèn)題是入統(tǒng)填報(bào)單位統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)薄弱，縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門在工作過(guò)程中，難以全面、及時(shí)掌握調(diào)查對(duì)象實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息。因統(tǒng)計(jì)部門不參與對(duì)法人單位的行政審批管理，無(wú)法及時(shí)掌握企業(yè)屬性指標(biāo)變更、場(chǎng)所搬遷、納稅方面的信息。因此，統(tǒng)計(jì)部門在對(duì)貿(mào)易企業(yè)進(jìn)行清查摸底時(shí)，能借助相關(guān)部門的資料較有限，況且有些部門相關(guān)數(shù)據(jù)匯總遲于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí)間，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)部門獲取到的數(shù)據(jù)滯后，進(jìn)展被動(dòng)，單憑縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門專業(yè)人員無(wú)法做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)[1]。

1.2執(zhí)法難

基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作中，不能更有效地提高工作效率與質(zhì)量，直接原因便是雖然統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)足夠健全完善，但在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查時(shí)，各部門間配合度不高，對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作整體較為輕視;且因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)工作時(shí)效性要求較高，企業(yè)受經(jīng)營(yíng)狀況、時(shí)間、人員等多種因素影響，很難做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整和詳實(shí)。近年來(lái)隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電商交易逐年增加，互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)難以追查，均是貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法難的主要因素。

1.3人員流動(dòng)性大

基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作中，小微企業(yè)存在統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁、沒(méi)有獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)人員、從事統(tǒng)計(jì)工作的兼職人員能力欠缺的現(xiàn)象。在平常的月報(bào)工作中，不僅沒(méi)有駕輕就熟的“老手”進(jìn)行協(xié)助與指導(dǎo)，同時(shí)因?yàn)檩^為缺乏經(jīng)驗(yàn)，在進(jìn)行貿(mào)易統(tǒng)計(jì)時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)口徑與會(huì)計(jì)口徑混淆、指標(biāo)邏輯關(guān)系不明、無(wú)法進(jìn)行準(zhǔn)確填報(bào)等問(wèn)題。且企業(yè)存在人員變動(dòng)頻繁的情況，印證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)資料不能及時(shí)歸檔，統(tǒng)計(jì)報(bào)表間數(shù)據(jù)不銜接，不能系統(tǒng)化進(jìn)行整合分析，整體數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)缺乏權(quán)威性[2]。

2.基于基層視角下貿(mào)易統(tǒng)計(jì)改革的策略

2.1出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策

為加強(qiáng)基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展，政府應(yīng)該在現(xiàn)有基礎(chǔ)之上通過(guò)行政手段，對(duì)積極申報(bào)入統(tǒng)、配合度高、統(tǒng)計(jì)資料詳實(shí)的企業(yè)出臺(tái)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼政策。這是因?yàn)椋顖?bào)單位在上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)過(guò)程中，其基礎(chǔ)普遍較差，加之在調(diào)查統(tǒng)計(jì)時(shí)沒(méi)有獎(jiǎng)補(bǔ)刺激，因此，企業(yè)法人從意識(shí)上對(duì)于統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的準(zhǔn)確度欠缺重視，沒(méi)有健全的商品進(jìn)銷和財(cái)務(wù)臺(tái)賬，存在瞞報(bào)、數(shù)據(jù)偏小、配合程度低等問(wèn)題。因此，應(yīng)該從源頭解決這一問(wèn)題，積極向調(diào)查戶記賬工作模式靠攏，收集最真實(shí)最貼近實(shí)際的數(shù)據(jù)，同時(shí)，統(tǒng)計(jì)部門也可以為填報(bào)對(duì)象提供符合統(tǒng)計(jì)需要的記賬方法和記賬本;同時(shí)填報(bào)對(duì)象在進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時(shí)候，也應(yīng)該在經(jīng)營(yíng)中積極探尋方法，摸索規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為了起到一定的督促作用，統(tǒng)計(jì)部門也可以聯(lián)合當(dāng)?shù)卣疄槠髽I(yè)統(tǒng)計(jì)人員提供政策性的補(bǔ)貼，以觸動(dòng)人員的積極性，從源頭保證貿(mào)易數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

2.2加強(qiáng)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員素質(zhì)

基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作歸根結(jié)底，依然是人的工作，因此，在不斷優(yōu)化和改革之中，應(yīng)該更加注重統(tǒng)計(jì)工作人員素質(zhì)的提升。加強(qiáng)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作專業(yè)人員素質(zhì)的關(guān)鍵應(yīng)該是在貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作中，融入思想政治教育，使貿(mào)易工作人員從精神思想上不斷提高政治覺(jué)悟，提高崗位滿意度、認(rèn)可度，以更加飽滿的熱情投入到貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作中，充分發(fā)揮自主能動(dòng)性，在單位培養(yǎng)和自身努力之下，將基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作做優(yōu)做好。同時(shí)，基層統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)該做好企業(yè)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，解決專業(yè)人員在指標(biāo)理解和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，激發(fā)專業(yè)人員責(zé)任意識(shí)和依法統(tǒng)計(jì)觀念。此外，企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)該重視專業(yè)人員工作環(huán)境，配備良好的辦公硬件設(shè)備，使其在實(shí)際工作中，將統(tǒng)計(jì)工作做到盡善盡美[3]。

2.3加大企業(yè)調(diào)研培訓(xùn)，優(yōu)質(zhì)企業(yè)入統(tǒng)

此外，在基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作中，企業(yè)負(fù)責(zé)人的配合程度，尤為關(guān)鍵，因此，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的調(diào)研培訓(xùn)，宣講統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，為基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作順利開(kāi)展提供先決條件?？h區(qū)統(tǒng)計(jì)單位應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的宣導(dǎo)，使其可以明確統(tǒng)計(jì)工作的重要性和積極配合統(tǒng)計(jì)工作可以為企業(yè)帶來(lái)的積極影響等，從而可以有效支持統(tǒng)計(jì)工作，配合統(tǒng)計(jì)工作，與基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員群力群策，提高基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作效能。為更大范圍中宣導(dǎo)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作的價(jià)值，使更多企業(yè)可以自主自覺(jué)做好的相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)單位可以建立網(wǎng)絡(luò)公示系統(tǒng)，將優(yōu)質(zhì)企業(yè)納入系統(tǒng)名錄，起到帶頭示范作用，發(fā)揮企業(yè)調(diào)研培訓(xùn)的最大效能。另外，為了工作人員操作，應(yīng)該精簡(jiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)名錄系統(tǒng)，便捷化進(jìn)退流程，提高基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作效率。

4.結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，要想保證基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作的真實(shí)有效性，就必須從源頭入手，向促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展靠攏，為填報(bào)單位提供正確高效率的統(tǒng)計(jì)方法，并且出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼政策，觸動(dòng)其積極性，全面強(qiáng)化貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展，加強(qiáng)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員素質(zhì)。同時(shí)，新時(shí)代大背景之下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日新月異，應(yīng)該加大企業(yè)調(diào)研培訓(xùn)，將優(yōu)質(zhì)企業(yè)入統(tǒng)，進(jìn)退名錄庫(kù)簡(jiǎn)化流程等，充分提高各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量和基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作效率。

參考文獻(xiàn)：

[1]侯興寶.從基層工作出發(fā)優(yōu)化新時(shí)代背景下貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作的幾點(diǎn)思考[J].經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究，2020（6）：0111-0111.

[2]景向榮.基層統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作的難點(diǎn)問(wèn)題及措施探討[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐，2019，000（006）：255.

[3]毛建成.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的幾點(diǎn)思考[J].統(tǒng)計(jì)與咨詢，2020，000（001）：44-45.

作者簡(jiǎn)介：黃東榮（1987.11-），女，漢，江蘇，中級(jí)統(tǒng)計(jì)師，大學(xué)本科，工作單位：陜西省漢中市南鄭區(qū)統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)普查中心，研究方向：貿(mào)易統(tǒng)計(jì)。