陳素娟

[摘 要]結(jié)合當(dāng)前情況來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)核算工作開(kāi)始朝著規(guī)范化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展，企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，需要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的配合下，對(duì)會(huì)計(jì)核算結(jié)果進(jìn)行分析和調(diào)查，保證會(huì)計(jì)核算結(jié)果的真實(shí)性和有效性，給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)參考，協(xié)助企業(yè)朝著健康的方向發(fā)展。因此，文章結(jié)合會(huì)計(jì)核算的必要性，重點(diǎn)分析企業(yè)會(huì)計(jì)核算的常見(jiàn)問(wèn)題，根據(jù)分析結(jié)果，提出企業(yè)會(huì)計(jì)核算常見(jiàn)問(wèn)題的處理對(duì)策，以供相關(guān)人員參考。

[關(guān)鍵詞]企業(yè);會(huì)計(jì)核算;會(huì)計(jì)監(jiān)督

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.25.154

1 前言

社會(huì)快速發(fā)展，會(huì)計(jì)體系改革逐漸深入，會(huì)計(jì)核算作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重要部分，將會(huì)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)一定影響。要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展，在實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理中，應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算力度，安排會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算情況進(jìn)行追蹤和調(diào)查，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，及時(shí)收集相關(guān)信息，保證會(huì)計(jì)信息的有效性和完整性，為企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作開(kāi)展提供準(zhǔn)確的信息，便于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，制定合理的發(fā)展決策，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。然而，從目前情況來(lái)說(shuō)，部分企業(yè)在落實(shí)會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，因?yàn)槭艿礁鞣N因素影響，使得會(huì)計(jì)核算問(wèn)題頻繁出現(xiàn)，影響其價(jià)值的發(fā)揮。所以，為了促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的提升，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題產(chǎn)生原因，提出相應(yīng)的處理措施，在保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的同時(shí)，為企業(yè)制定發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)參考，給企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

2 會(huì)計(jì)核算的必要性

近年來(lái)，國(guó)際化經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程逐漸加快，社會(huì)生產(chǎn)合作水平提高，勞動(dòng)分工明確，合作更加復(fù)雜，再加上各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)及國(guó)民經(jīng)濟(jì)部門(mén)受社會(huì)化因素影響，會(huì)計(jì)核算逐漸朝著規(guī)范化趨勢(shì)發(fā)展，展現(xiàn)出了實(shí)效性、準(zhǔn)確性等特點(diǎn)。通過(guò)收集整合社會(huì)生產(chǎn)信息，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好條件。

3 企業(yè)會(huì)計(jì)核算的常見(jiàn)問(wèn)題

3.1 會(huì)計(jì)核算理念淡薄

當(dāng)前，企業(yè)在開(kāi)展管理工作時(shí)，一般會(huì)分配管理人員負(fù)責(zé)，所以在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，各種風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題容易受到人為因素影響。管理人員在開(kāi)展管理工作時(shí)，沒(méi)有根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有管理問(wèn)題綜合分析，采取的方式不合理。在會(huì)計(jì)核算中，沒(méi)有選擇適宜的工作方式，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算比較隨意，影響其工作水平的提升。并且，部分管理者在經(jīng)營(yíng)管理中，容易受到主觀意識(shí)影響，在會(huì)計(jì)核算方面，會(huì)計(jì)人員也容易受到利益驅(qū)使，隨意修改企業(yè)賬目，導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，無(wú)法讓領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，容易制定錯(cuò)誤的發(fā)展決策，不利于企業(yè)更好發(fā)展。此外，由于企業(yè)管理者會(huì)計(jì)核算意識(shí)薄弱，沒(méi)有給予會(huì)計(jì)核算工作高度重視，更不會(huì)安排專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，采取的工作方法不科學(xué)，影響會(huì)計(jì)核算水平提升，不利于企業(yè)更好發(fā)展。

3.2 會(huì)計(jì)核算機(jī)制不完善

現(xiàn)階段，部分企業(yè)沒(méi)有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)下，科學(xué)構(gòu)建會(huì)計(jì)核算機(jī)制，且部分企業(yè)對(duì)國(guó)家發(fā)布的最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則了解不全面，導(dǎo)致報(bào)告機(jī)制與分析機(jī)制之間存在明顯差異。并且，部分企業(yè)在落實(shí)會(huì)計(jì)核算工作過(guò)程中，缺少專(zhuān)業(yè)的監(jiān)督管理機(jī)制，各項(xiàng)工作約束力度不強(qiáng)，不能將各種規(guī)章制度落實(shí)到位。因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)核算缺少有效監(jiān)管，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算缺少規(guī)范性，影響其價(jià)值發(fā)揮，容易引發(fā)腐敗問(wèn)題，給企業(yè)健康發(fā)展造成負(fù)面影響。

3.3 會(huì)計(jì)核算范圍不明確

從目前情況來(lái)說(shuō)，我國(guó)部分企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，采取的管理方式以投資管理為主，在某種程度上制約會(huì)計(jì)工作的順利開(kāi)展，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算問(wèn)題頻繁出現(xiàn)。在會(huì)計(jì)核算中，財(cái)務(wù)規(guī)范不科學(xué)具體展現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：首先，企業(yè)投資者容易把自身資產(chǎn)與企業(yè)資產(chǎn)混淆，部分管理者隨意支配或者占用企業(yè)資源，容易出現(xiàn)挪用公款的狀況，讓企業(yè)面臨一定經(jīng)濟(jì)損失;其次，企業(yè)沒(méi)有安排專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，不能對(duì)資產(chǎn)使用情況進(jìn)行追蹤和調(diào)查，導(dǎo)致資金核算管理不規(guī)范，影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

3.4 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范

企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，將會(huì)面臨會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確的狀況，具體展現(xiàn)在以下三個(gè)方面：首先，一些企業(yè)會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)報(bào)賬中缺少實(shí)效性，常常會(huì)面臨跨月報(bào)賬的現(xiàn)象。其次，入賬憑證填寫(xiě)不完整，例如開(kāi)具發(fā)票時(shí)間填寫(xiě)不真實(shí)，客戶(hù)名稱(chēng)不精準(zhǔn)，填寫(xiě)格式比較簡(jiǎn)單，導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)法及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)資金使用情況。最后，部分企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，會(huì)計(jì)科目設(shè)置不合理，導(dǎo)致相關(guān)人員在歸納總結(jié)各項(xiàng)收支信息時(shí)，消耗大量時(shí)間，造成資源浪費(fèi)。

3.5 財(cái)務(wù)信息不真實(shí)

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，為了能夠?qū)?huì)計(jì)核算工作順利落實(shí)，應(yīng)得到充足數(shù)據(jù)的支持，在保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤的情況下，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理工作，給企業(yè)制定發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)參考。但是，當(dāng)前部分人員在收集信息時(shí)，一般企業(yè)獲取的信息真實(shí)性無(wú)法保證，例如企業(yè)在采購(gòu)業(yè)務(wù)中，因?yàn)椴少?gòu)人員疏忽，導(dǎo)致采購(gòu)信息失誤，將一些錯(cuò)誤信息運(yùn)用在會(huì)計(jì)核算中，影響會(huì)計(jì)核算結(jié)果的真實(shí)性。因?yàn)樾畔⒉粶?zhǔn)確，導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所在幫助企業(yè)落實(shí)會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，無(wú)法保證工作目標(biāo)順利完成，給企業(yè)財(cái)會(huì)活動(dòng)發(fā)展帶來(lái)不良影響。

4 企業(yè)會(huì)計(jì)核算常見(jiàn)問(wèn)題的處理對(duì)策

4.1 優(yōu)化會(huì)計(jì)核算理念

要想提高會(huì)計(jì)核算水平，獲取理想的工作成效，要求企業(yè)各級(jí)人員給予會(huì)計(jì)工作充分重視。對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)說(shuō)，應(yīng)深入到企業(yè)內(nèi)部，向企業(yè)各級(jí)人員宣傳會(huì)計(jì)核算知識(shí)，強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算理念，營(yíng)造良好的工作氛圍。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，從管理層入手，加強(qiáng)內(nèi)部宣傳，采取各種方式擴(kuò)充宣傳渠道，加大選擇力度，讓每個(gè)人員都能明白會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義，并對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算實(shí)際情況充分重視，培養(yǎng)其良好的工作思維，引導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作有序進(jìn)行。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交流，向其普及相關(guān)的稅務(wù)知識(shí)，提高企業(yè)納稅籌劃意識(shí)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法要求，組織開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，由上至下，將其落實(shí)到位，發(fā)揮會(huì)計(jì)核算實(shí)際價(jià)值。在強(qiáng)化企業(yè)各級(jí)人員思想意識(shí)后，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)幫助企業(yè)制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃，保證會(huì)計(jì)核算工作落實(shí)到位。在操作中，企業(yè)應(yīng)要求所有人員參與進(jìn)來(lái)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與管理。并且，企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)查，形成一套完善的會(huì)計(jì)工作體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本的控制，促進(jìn)企業(yè)資源科學(xué)分配，給企業(yè)創(chuàng)造理想效益。