雷學軍

摘要：改革開放以來，我國城市化建設進度不斷加快，人們已經不僅僅滿足于物質層面的需求，對身邊的生活環(huán)境也有了更高的要求。通過有效的園林綠化設計能夠改善居民的生活環(huán)境，提高城市的環(huán)境質量。為了讓景觀植物避免受到蟲害的侵擾，確保園林綠化成果能夠長久，針對園林綠化的養(yǎng)護工作已經成為城市園林綠化部門的工作重點。本文對當前園林綠化養(yǎng)護的重要性進行了分析，并提出了相應的優(yōu)化管理策略，希望能夠為園林部門養(yǎng)護工作提供參考。

關鍵詞：園林綠化;養(yǎng)護;重要性;管理方法

當前人們越來越重視精神層面的享受，園林綠化一方面能夠改善居民的生活環(huán)境，另一方面能夠有效的緩解居民的生活壓力。而園林養(yǎng)護工作并不是一朝一夕能夠完成的，是一個長期又復雜的工作?，F(xiàn)階段園林綠化工程雖然得到了飛速的發(fā)展，但是在園林養(yǎng)護方面缺少重視，忽視了養(yǎng)護工作的重要性，嚴重影響了園林行業(yè)的發(fā)展。

1? 養(yǎng)護工作的重要性

做好園林綠化養(yǎng)護工作能夠延長景觀植物的生命，確保園林綠化成果能夠得到進一步的鞏固、提高，進而改善城市的空氣質量、人們的居住環(huán)境。另外，目前，病蟲害問題是影響園林植物健康成長的重要因素，園林養(yǎng)護工作能夠強化病蟲害防治，幫助園林植物抵御病蟲害的侵擾，為園林植物的茁壯成長奠定基礎[1]。

2? 園林綠化養(yǎng)護的優(yōu)化管理策略

2.1? 規(guī)范養(yǎng)護管理標準

當前我國園林部門的養(yǎng)護管理工作，缺少完善的養(yǎng)護管理標準，園林部門的養(yǎng)護管理人員工作起來無法可依。因此，為了讓我國的園林綠化養(yǎng)護工作能夠有法可依，向著科學、全面的方向發(fā)展，必須要建立嚴格的養(yǎng)護管理標準。例如在施肥方面，要制定科學的施肥方法，對園林中的小樹施肥使用液肥，對大樹施肥要進行開穴施肥，對樹齡較高的大型樹木，就無需對其進行施肥。另外，在對園林綠化進行養(yǎng)護管理時，要做到樹形管理，不僅要確保植物能夠健康成長，還要保證園林綠化兼具藝術性，有效的提高園林綠化的觀賞性。例如，部分園林部門在養(yǎng)護過程中，將景觀樹木修剪出扇形、圓球形等各式各樣的造型，進一步提高了城市園林綠化的觀賞效果。在蟲害的預防方面，影響樹木成長的蟲害有很多，例如木虱、金龜子、天牛、蚜蟲、介殼蟲等。其中，木虱主要集中在喬木上并且較為嚴重，當前我國在蟲害防治方面主要是以藥物防治為主，在使用藥物的過程中，對藥物的劑量和用藥時間進行嚴格的控制，從而能夠起到較強的防治效果。但是大部分害蟲都容易產生抗藥性，因此在蟲害防治方面也可以采用生物預防的方法，引進主要害蟲的天敵來進行有效的蟲害預防，確保我國城市園林綠化植物的健康成長[2]。

2.2? 明確修剪技術要點

對于城市園林綠化管理工作而言，對樹木的修剪和整形能夠讓園林綠化植物具有更強的美感。當前園林部門的主要修剪方法有：截、疏、除蘗;從時間上劃分，養(yǎng)護人員根據樹木的生長周期和習性分為：休眠期修剪、生長期修剪。在對樹木進行修剪時，養(yǎng)護人員需要掌握科學的修剪方法，通過科學、合理的修剪，讓景觀樹木能夠保持優(yōu)美的外形。另外修剪之后，要調節(jié)樹木肥料的營養(yǎng)成分，有效的抑制徒長，促使花芽盡快分化，讓樹苗能夠盡快開花結果，不僅能夠延長樹木的盛花期和盛果期，還能夠讓老樹、病樹恢復元氣，進而確保樹木的林廓線以及整體形態(tài)能夠統(tǒng)一協(xié)調。在對道路兩旁的樹木以及背景樹木等大型喬木進行修剪的時候，養(yǎng)護人員在修剪時要格外注意對領導樹枝進行保護，讓景觀樹木能夠保持直立生長;對灌木進行修剪的時候，需要格外注意修剪高度，讓綠化能夠更有層次感，具有更高的審美效果[3]。

2.3? 培養(yǎng)養(yǎng)護人員的專業(yè)技能

當前，我國從事園林養(yǎng)護管理工作的人員綜合業(yè)務素質相對較低，對專業(yè)的植物修剪、蟲害防治知識沒有完全掌握，進而無法分析影響?zhàn)B護工作的因素進行分析，無法進一步提升養(yǎng)護管理工作的工作質量和工作效率。因此，園林綠化部門可以著手培養(yǎng)養(yǎng)護人員的專業(yè)素養(yǎng)，壯大養(yǎng)護管理隊伍。第一步，園林部門可以邀請專業(yè)園林知識的教授、或者園林專業(yè)的高素質人才進行技術指導，這些人才都具備專業(yè)且豐富的園林養(yǎng)護知識;第二步是對綠化養(yǎng)護管理人員定期進行培訓，培訓的內容以施肥、澆水、防治蟲害、修剪等工作為主要內容，在培訓結束后要對養(yǎng)護管理人員進行考核，確保養(yǎng)護人員能夠真正掌握專業(yè)技能和相關知識，實現(xiàn)培訓的真正目的，對其中學習能力強的人員可以給予相應的獎勵，對缺乏學習精神、責任意識弱的人員進行批評教育，或者直接解雇，提升整體的養(yǎng)護管理水平，逐漸培養(yǎng)出一支高素質的專業(yè)養(yǎng)護團隊。

3? 總結

綜上所述，城市生態(tài)文明建設和發(fā)展離不開城市園林綠化養(yǎng)護管理，不僅能夠提高城市的整體形象，而且能夠有效的改善居民生活環(huán)境，因此相關部門必須重視這項工作。首先要明確養(yǎng)護管理的重要性，其次要將養(yǎng)護管理工作標準規(guī)范化，明確修剪技術要點，提升整體養(yǎng)護人員的專業(yè)素質，通過這一系列的措施，實現(xiàn)對養(yǎng)護管理工作的優(yōu)化，為我國的園林綠化事業(yè)做好良好的后續(xù)保障。

參考文獻

[1] 曹晶.淺析園林綠化養(yǎng)護工作的重要性及優(yōu)化措施探討[J].建材發(fā)展導向（上），2019，17（10）：163.

[2] 馮上.探究園林綠化養(yǎng)護管理在園林綠化工程中的重要性[J].百科論壇電子雜志，2019（12）：67.

[3] 孫燕萍.園林綠化養(yǎng)護管理在園林綠化工程中的重要性探究[J].花卉，2019（10）：65-66.