黨建助力企業(yè)實現(xiàn)千億產(chǎn)值宏圖

永榮控股集團黨委成立于2009年，自集團黨委成立以來，公司就以“133”黨建工作法為具體抓手，不斷提高黨建工作水平。集團黨委注重發(fā)揮黨組織的政治引領作用，實行黨組織班子成員與集團領導層“雙向進入、交叉任職”責任制，由集團董事長吳華新?lián)吸h委書記，黨委委員均由集團中高層擔任，有效健全了各項黨建工作制度，促進黨建工作規(guī)范化、標準化、制度化，形成領導有力、運轉(zhuǎn)有序的工作格局。同時，集團黨委在各個事業(yè)部設立了黨支部，健全完善員工提案、決策參與等制度，充分體現(xiàn)了黨員職工先鋒模范作用和工匠精神，促進黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

爭當先鋒，全面提升組織戰(zhàn)斗力

在吳華新的帶領下，永榮控股集團黨委高度重視對黨員職工的理論學習教育培訓工作，組織全體黨員學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等，創(chuàng)新開展“我學習，我踐行”主題實踐活動。

集團黨委積極引導黨員職工參與志愿活動，投身社會公益，勇?lián)鐣熑?，以紅色溫暖傳遞社會正能量，以公益服務為黨旗添彩。在黨員志愿服務方面，集團黨委堅持以服務群眾為核心，有效保證志愿服務的群眾性、公益性。在助力社會公益事業(yè)方面，集團成立了永榮公益基金會，設立助學教育基金，先后資助林炎金、侯俊評等多位貧困學子順利完成學業(yè)；積極響應國家“精準扶貧”、“鄉(xiāng)村振興”號召，捐資捐物，并專門提供100余個就業(yè)崗位，對口幫扶漳州平和縣長樂鄉(xiāng)、永泰縣嶺路鄉(xiāng)莊邊村等多個貧困鄉(xiāng)村實現(xiàn)脫貧；積極推動全民健身，多次贊助福州國際自行車賽、永泰國際自行車賽等體育賽事，并組織開展長樂馬拉松賽、“永榮兄弟杯”籃球賽等體育賽事，促進全民健身。

永榮控股集團十分注重企業(yè)文化建設，奉行“以客戶為中心、以奮斗者為本、與合作者共享”的企業(yè)核心價值觀，秉承“和合共生，守正出新”的經(jīng)營理念，不斷激發(fā)團隊創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚向上發(fā)展的力量，用行動創(chuàng)造價值，用奉獻回報社會。多年來，永榮控股集團廣泛參與各類公益活動，累計向社會各界慈善事業(yè)捐款上億元。

永榮控股集團黨委積極開展“黨員先鋒崗”“黨員攻堅隊”“雙亮一比”等活動，每當遇到技術創(chuàng)新、產(chǎn)品更迭等方面困難時，黨員技術骨干都能挺身而出，攻堅克難。在黨員骨干付重亮、陳偉等帶領之下，研發(fā)部和生產(chǎn)部全體職工勇于創(chuàng)新，通過差異化產(chǎn)品的開發(fā)，拓展了花式紗、織帶、ATY、色紗等新的應用領域；提升改造了“錦康紗”抗菌、速干、遠紅外、防紫外等多種復合功能；成功研發(fā)并量產(chǎn)銷售黑色40/12FDY經(jīng)編、抗菌纖維（銀系、銅系、鋅系）、白竹碳纖維、發(fā)熱保暖纖維等數(shù)個新產(chǎn)品。截至目前，集團共申請專利380項，授權專利291項。

強化保障，發(fā)揮優(yōu)勢筑牢堡壘

集團黨委嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等各項黨內(nèi)組織生活，規(guī)范開展黨員活動日、黨員志愿服務，有效強化了基層黨組織的機制保障作用。配備3名專職黨務工作者，通過座談交流、現(xiàn)場觀摩和參加培訓等方式，切實提升黨務工作隊伍履職能力，形成上下通力配合、協(xié)調(diào)一致的黨建工作機制。

抓好黨員隊伍建設是集團黨委提升黨建工作的有力抓手，一方面是嚴把黨員發(fā)展關，優(yōu)化隊伍素質(zhì)。發(fā)展黨員是增強黨組織生命、提高黨組織活力的重要環(huán)節(jié)，集團黨委合理制定黨員發(fā)展計劃，重點在生產(chǎn)一線吸納優(yōu)秀人才，認真對照黨員發(fā)展程序，審核黨員發(fā)展的每一環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督管理責任，確保發(fā)展黨員工作的公平公正。近三年來，累計發(fā)展22名黨員，20名入黨積極分子，共有105人遞交入黨申請書。另一方面強化黨員管理關，發(fā)揮隊伍作用。做好黨員管理工作是加強黨組織建設的重要途徑，集團黨委認真制定黨員管理計劃，使黨員隊伍的管理切合工作實際。注重對流動黨員的管理工作，積極開展黨委和黨員“雙向查找”活動，定期排查流動黨員，鼓勵引導流動黨員亮明身份，2021年就有10名流動黨員轉(zhuǎn)入組織關系，黨支部在職工群眾中的影響力和吸引力得到了進一步增強。

完善制度，提高黨建工作水平

集團黨委按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。

集團黨委認真落實調(diào)查研究制度。黨委成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。今年以來，集團注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用，舉辦豐富多彩的黨建活動，發(fā)揮黨員在工作中的組織帶領作用等。

對于未來的黨建工作，吳華新介紹，集團將進一步深化先進性教育，鞏固主題教育成果，深化學習型團隊建設，夯實思想能力基礎，積極探索以黨建工作引領企業(yè)發(fā)展新路徑。