政工對(duì)企業(yè)思想政治工作的推動(dòng)作用

王信

摘要：企業(yè)單位擁有良好的工作氛圍和擁有和諧的工作環(huán)境，必不可少的是優(yōu)良的思想政治工作創(chuàng)造出來(lái)的。優(yōu)良的思想政治工作者，為企業(yè)內(nèi)的職工人員締造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，提升企業(yè)的創(chuàng)造力和凝聚力，促進(jìn)該企業(yè)可以良性的持續(xù)的發(fā)展。然而，由于現(xiàn)如今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速以及持續(xù)化發(fā)展，使得，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力變得非常激烈。正是因?yàn)槿绱?，就?dǎo)致了很多企業(yè)不注重，企業(yè)單位的政工化管理，單一注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，長(zhǎng)此以往導(dǎo)致企業(yè)萎縮性發(fā)展。本篇文章就針對(duì)企業(yè)政工現(xiàn)如今存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并且針對(duì)現(xiàn)如今存在的問(wèn)題，提出了一系列的整改措施。

關(guān)鍵詞：政工，思想政治工作，企業(yè)的管理，推動(dòng)作用

一、政工對(duì)企業(yè)思想工作的意義

1.1政工的設(shè)立可以有效地促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展

無(wú)論是任何一個(gè)事企業(yè)單位，要想持續(xù)健康的發(fā)展下去，必須在市場(chǎng)上有一定舉足輕重的地位及其影響力。在現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展絕對(duì)不能離開(kāi)深厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。然而，企業(yè)為了在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，那么必然就要在企業(yè)內(nèi)部單位中，發(fā)揮出來(lái)企業(yè)政工對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大作用。各企業(yè)工作單位，應(yīng)該對(duì)企業(yè)內(nèi)部的公政工工作人員進(jìn)行，有效地結(jié)合我國(guó)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及根據(jù)我國(guó)現(xiàn)如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)政策的特點(diǎn)，并且結(jié)合我國(guó)現(xiàn)狀的實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)宣傳教育，良好的宣傳教育下可以有效的使得，企業(yè)單位的工作人員對(duì)企業(yè)現(xiàn)如今的發(fā)展?fàn)顩r，保持一個(gè)正確的發(fā)展方式，可以有效地促使企業(yè)上下職工與領(lǐng)導(dǎo)階層，保持高度的思想統(tǒng)一，可以有效的保證企業(yè)的發(fā)展。這種模式下，就可以有效地保證企業(yè)對(duì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃，具有科學(xué)的積極的預(yù)訂和判斷，可以更好地規(guī)劃未來(lái)。

1.2政工工作人員可以有效的促進(jìn)企業(yè)的文化發(fā)展

企業(yè)的政工工作部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)引導(dǎo)，正確的將企業(yè)的發(fā)展管理政治思想概念無(wú)形的滲透，在企業(yè)其他的各部門(mén)當(dāng)中，在這種情況下就可以非常有效的，影響企業(yè)各工作人員的思想觀念，企業(yè)當(dāng)中個(gè)人的思想觀念的發(fā)展改變，可以對(duì)企業(yè)未來(lái)的深入發(fā)展起到積極的助推作用。在企業(yè)的管理當(dāng)中，思想政治工作部門(mén)在企業(yè)的文化樹(shù)立與推廣當(dāng)中起到了至關(guān)重要的作用，在如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境當(dāng)中，給予企業(yè)加入適合本公司的，時(shí)代文化元素是非常必要的，可以使得企業(yè)緊跟時(shí)代進(jìn)步的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)企業(yè)的文化軟實(shí)力。

然而企業(yè)思想政治工作部門(mén)的人員，必須要將工作落實(shí)到實(shí)處，實(shí)事求是才是重中之重，不能脫離實(shí)際情況空談。在實(shí)施當(dāng)中，一定要對(duì)實(shí)踐當(dāng)中的工作實(shí)踐過(guò)程以及實(shí)際情況進(jìn)行督促管理，企業(yè)單位一定要為工作人員建立好一個(gè)良好的工作環(huán)境。

二、企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

2.1現(xiàn)如今企業(yè)思想政治工作開(kāi)展難度大

由于現(xiàn)如今我國(guó)大部分的企業(yè)單位，單一的重視企業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r，從而就無(wú)情的忽視了很多思想政治工作的管理有問(wèn)題，甚至?xí)泻芏嗥髽I(yè)單位錯(cuò)誤的認(rèn)為，思想政治工作毫無(wú)意義，甚至是在浪費(fèi)金錢(qián)，浪費(fèi)時(shí)間，思想政治工作不能給企業(yè)帶來(lái)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，不需要用很多的時(shí)間和精力浪費(fèi)在思想政治工作上，在形式上宣傳一下就可以，在這種情況下就導(dǎo)致，企業(yè)內(nèi)部的思想政治的重視力度持續(xù)下降，這就導(dǎo)致思想政治工作，在企業(yè)單位開(kāi)展難度大。

2.2單位內(nèi)部的工作人員無(wú)法理解思想政治工作的意義

企業(yè)內(nèi)部的大部分工作人員錯(cuò)誤的理解的思想政治工作，很多人認(rèn)為開(kāi)展思想政治工作，無(wú)非就是再給大家開(kāi)展一些政治會(huì)議而已。然而，其他工作人員對(duì)這些單一的枯燥的政治理念宣傳工作感到非常的枯燥無(wú)味，長(zhǎng)此以往導(dǎo)致其他部門(mén)的工作人員對(duì)本公司企業(yè)內(nèi)部的思想政治理念，失去了關(guān)注度，在這種情況下就逐漸的導(dǎo)致工作人員無(wú)法正確的理解本公司內(nèi)部的思想政治工作的意義。

三、促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方式方法

3.1健全企業(yè)的思想政治工作方式

有效的建立健全企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的方式，可以開(kāi)展一些有意義的企業(yè)思想政治理念的文化活動(dòng)，以此來(lái)提升企業(yè)工作人員的積極性。企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，一定要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的每一位工作人員進(jìn)行細(xì)致的了解，從根本上努力解決工作人員在工作或者生活當(dāng)中遇到的實(shí)際困難。只有解決工作人員的實(shí)際困難，才能使企業(yè)內(nèi)部工作人員在企業(yè)當(dāng)中得到真正的歸屬感，可以是得企業(yè)內(nèi)部的工作人員在企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中出一份屬于自己的力量。企業(yè)內(nèi)部還可以，樹(shù)立榜樣的力量，樹(shù)立良好的榜樣，可以使其內(nèi)部的工作人員得到精神上的支持和鼓舞，可以有效地促進(jìn)工作人員的整體素質(zhì)。

3.2堅(jiān)持實(shí)事求是，以人為本的工作機(jī)制

在企業(yè)的治理當(dāng)中，一定要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則貨一定要做到以人為本的基本原則。企業(yè)一定要根據(jù)工作人員實(shí)際的工作情況，建立能夠滿(mǎn)足工作人員需要的獎(jiǎng)賞機(jī)制進(jìn)行物質(zhì)精神方面的鼓勵(lì)。在這種獎(jiǎng)賞機(jī)制的建立下，可以有效地將企業(yè)內(nèi)部的工作人員的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，與企業(yè)的思想政治工作相結(jié)合，并且制定目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)不僅僅可以制定獎(jiǎng)賞機(jī)制，還可以建立另外一種壓力機(jī)制，這種機(jī)制的有效設(shè)立可以激發(fā)工作人員的內(nèi)在潛力。給予相關(guān)工作人員一定的目標(biāo)壓力和競(jìng)爭(zhēng)壓力，使得工作人員對(duì)自己的工作存在一定的挑戰(zhàn)性和危機(jī)感，可以更加有效的讓工作人員明白自己肩膀上的責(zé)任，促使他們不斷地完成任務(wù)，履行自己應(yīng)該履行的職責(zé)。

在此之外企業(yè)還可以建立一種基本的保障機(jī)制。給予工作人員一定的最基本保障，和一群工作人員的基本利益不受到侵犯，這樣可以提高工作人員在企業(yè)內(nèi)部工作的福利待遇，有效的增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，可以有效地促進(jìn)企業(yè)良好的發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

思想政治工作，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的開(kāi)展，實(shí)事求是，在工作當(dāng)中存在的問(wèn)題，必須制定有效的解決措施，思想政治工作的開(kāi)展，有利于凝聚企業(yè)內(nèi)部工作人員的凝聚力，并且可以有效的提高工作人員的積極性。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部思想政治的開(kāi)展可以使得企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展，并且跟隨時(shí)代進(jìn)步的腳步，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

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