尓孜古力·馬木提

摘要：基層工會作為黨政展開思政政治工作的關(guān)鍵部分，對于規(guī)范日常工作流程，促使企業(yè)員工之間進行溝通交流有著非常重要的作用，促使企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定健康發(fā)展。本文就針對基層工會配合黨政展開思想政治工作的路徑進行了詳細闡述，從三個方面提出了具體的建議，以供參考。

關(guān)鍵詞：基層工會;黨政;思想政治工作

前言：

黨政部門開展思想政治工作能夠及時改正職工群眾的錯誤思想，加強培養(yǎng)職工樹立高度的政治意識和學習意識，對于職工的思想道德提升有著重要意義?；鶎庸鳛楹吐毠っ芮薪佑|的管理機構(gòu)，對于思想政治工作開展成效有著不可忽視的作用。這就要求了基層工會還需積極配合黨政部門，共同完成思政工作建設(shè)，加強提升職工群眾的思想道德水平。

一、健全工作管理體系

黨政部門在開展思政工作期間，基層工會還需積極配合，促使思政工作朝著全面規(guī)范化和制度化方向發(fā)展，同時還需注重優(yōu)化思政工作機制，綜合管理思政工作的各項內(nèi)容。首先，注重建立完備的獎懲體系，基層工會配合黨政部門共同構(gòu)建相應(yīng)的考核體系，明確機制的檢驗要求和考核范圍，將考核體系和績效指標雙向綜合起來，以此來進行同步的評比、檢查以及考核。凸顯思政工作的重要位置，積極創(chuàng)建一個良好的思政工作氛圍，促使這項工作迎來新的發(fā)展局面[1]。其次，基層工會還需配合黨政部門構(gòu)建相應(yīng)的運行管理體系，由黨政組織領(lǐng)導統(tǒng)一進行管理，各黨政人員協(xié)助共同管理，其他相關(guān)部門配合完成，逐步完善運行管理體系的規(guī)范化。明確劃分思政工作的各項職責范圍，具體到各部門和各小組，形成分級負責的管理體系，將各項管理內(nèi)容落實到位，形成層層抓的有責制管理。最后，基層工會配合黨政部門構(gòu)建相關(guān)的研究調(diào)查體系，通過深入基層的調(diào)查研究，明確基層職員工作中出現(xiàn)的難點問題，明確職工想要了解的熱點內(nèi)容，以此為基礎(chǔ)來制定針對較強的管理措施，提升基層職工的工作能動性。除了這些方面以外，基層工作還需配合黨政部門構(gòu)建相應(yīng)的反饋體系、服務(wù)體系以及工作導向體系等等，提升思政工作的深入融合度。思政工作過程相對漫長且艱辛，因而在來開展這項工作期間，還需基層工會和黨政部門共同配合協(xié)調(diào)，將黨的科學理論和優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚下去，在思想政治工作中深層滲透黨的核心思想和科學求實態(tài)度，促使思想政治工作能夠得到質(zhì)的飛躍，保障基層建設(shè)的各項管理工作能夠全面落實到位。

二、創(chuàng)新完善工作方式和工作形式

黨政開展思想政治工作的重要內(nèi)容之一就是工作方式和工作形式，若是這兩個方面沒有做好，那么就算工作內(nèi)容做的再好，最終的效果也可能不盡人意。這就要求了現(xiàn)階段需不斷創(chuàng)新和完善思政工作開展形式，并綜合考慮時代發(fā)展趨勢，充分發(fā)揮思政工作的職能優(yōu)勢。在工作形式中建議參考交談式、啟發(fā)引導式或者吸引式，以此來避免職工產(chǎn)生厭煩強需，使職工群眾能夠在思政工作中感受到切實、溫暖。隨著現(xiàn)代化市場經(jīng)濟的改革發(fā)展，要想保障思想政治工作的職能優(yōu)勢得到有效的發(fā)揮，還需綜合考慮以下方面，首先是職工群眾的思想問題和實際問題，立足于職工群眾的切身利益，在服務(wù)工作中滲透教育理念，鼓舞職工對工作的積極性，提升工作熱情。黨政部門開展思想政治工作的主體對象是職工群眾，只有職工群眾的日常業(yè)務(wù)中滲透思想政治工作，才能從根源上避免出現(xiàn)不利因素，完成正面灌輸和思想引導工作[2]。其次，做好基層工作還需注重做好自身的表率工作，以身作則，引導全體職工群眾樹立良好的形象。對于一些不良好的歪風習氣，進行嚴格的批評和教育工作，為基層群眾構(gòu)建一個健康科學的工作環(huán)境。因而在黨政部門在開展思政工作期間，需注重創(chuàng)新和優(yōu)化工作方式和工作形式，創(chuàng)新工作語言，將更多更生動有趣的時代語言融合到思政工作中去，為其注入新的時代活力，為思想政治工作的開展創(chuàng)建一個新的發(fā)展局面。

三、建立專業(yè)性創(chuàng)新性工會隊伍

基層工會在配合黨政工作開展思想政治工作期間，還需注重建立工會隊伍，保障工會隊伍成員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。工會隊伍工作人員除了需要全面了解和認知思政工作以外，還需積極配合黨政部門，并充分發(fā)揮思政工作和工會工作的職能作用，最大程度提升思政工作的優(yōu)化效果。與此同時，還需注重加強培養(yǎng)工作人員樹立高度的學習意識和創(chuàng)新意識，學習先進的信息技術(shù)，不斷拓展延伸自身的知識范疇，正確解讀黨政工作的精神理念和相關(guān)文件，學習相關(guān)的法律規(guī)章制度，以此來提升自身的知識能力和專業(yè)能力，配合黨政部門更好的完成思想政治工作[3]。除此之外，還需積極組建相應(yīng)的學習和培訓活動，聯(lián)合黨政部門共同開展思政工作探討會或者交流會議等等，就針對于思政工作展開深層次的溝通交流，并對于該如何配合黨政工作問題進行探討，以便能夠有效提升工會人員的配合能力。積極鼓勵工會工作人員積極創(chuàng)新工作形式和工作理念，綜合考慮現(xiàn)階段社會新時代的發(fā)展特征，促使工作內(nèi)容多元化發(fā)展，以便能夠?qū)崿F(xiàn)思想政治工作的最優(yōu)化效果。基層工會隊伍在配合黨政部門進行思政工作過程中，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的文化導向，主動去探索工作新形勢，加強提升企業(yè)的文化價值和社會價值。

結(jié)語：

綜上所述，基層工會在黨政部門開展思政工作過程有著較為重要的作用，這就要求了基層工作還需充分發(fā)揮自身的獨特優(yōu)勢作用，既要從職工群眾的切身利益出發(fā)，也要注重職工的團結(jié)凝聚力，加強職工的專業(yè)技能和思想道德能力，為企業(yè)的運行管理提供更多的支撐保障。一方面需要注重構(gòu)建全面完善的工作體系，一方面還需要考慮工作形式和方式的創(chuàng)新發(fā)展，以及創(chuàng)建創(chuàng)新專業(yè)的工會隊伍，以便為黨政部門開展思政工作注入新的活力。

參考文獻：

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[3]谷升高. 淺談基層思想政治工作的實踐與感悟[J]. 東方企業(yè)文化，2020，（S2）：3-4.