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      天然氣企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施探討

      2021-10-10 02:13:21周海軍
      關(guān)鍵詞:基層黨建工作應(yīng)對(duì)措施存在問(wèn)題

      周海軍

      摘要:在企業(yè)單位中,企業(yè)黨組織的根本任務(wù)就是做好企業(yè)的黨建工作,讓黨組織發(fā)揮好政治核心作用和統(tǒng)領(lǐng)全局作用,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康、持續(xù)、平穩(wěn)發(fā)展。黨的十八大以來(lái),人民群眾僅僅依靠在以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央周?chē)?,制定了系統(tǒng)化、科學(xué)化的從嚴(yán)治黨方針,有利于黨建工作在新時(shí)代的貫徹落實(shí)。基于此,本文首先簡(jiǎn)要介紹了當(dāng)前企業(yè)黨建工作面臨的問(wèn)題,其次從三個(gè)方面分別說(shuō)明了天然氣企業(yè)基層黨建工作應(yīng)對(duì)措施探討,以供相關(guān)人士交流參考。

      關(guān)鍵詞:天然氣企業(yè);基層黨建工作;存在問(wèn)題;應(yīng)對(duì)措施

      引言:

      企業(yè)做好黨建工作對(duì)于推動(dòng)企業(yè)良好發(fā)展具有重要意義,在黨建過(guò)程中企業(yè)的各級(jí)黨組織都應(yīng)當(dāng)積極參與進(jìn)其中,探索新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展和黨建工作之間的密切關(guān)系,不斷擴(kuò)大黨建工作的影響力,讓其積極意義得到充分發(fā)揮。在新時(shí)代的背景之下,企業(yè)的黨建工作機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,因此應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),充分意識(shí)黨的先進(jìn)作用,才有利于發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的政治核心關(guān)鍵作用,從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)在未來(lái)的良好發(fā)展。

      一、天然氣企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題

      (一)重視業(yè)務(wù),輕視黨建工作

      大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)注度較高,對(duì)黨建工作選擇忽視,單純地認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)完成度好就是推動(dòng)企業(yè)良好運(yùn)行發(fā)展的根本,而黨建工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展沒(méi)有實(shí)際性作用。在日常的黨建工作中也只是組織工作人員進(jìn)行簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員等,對(duì)于黨將工作沒(méi)有一個(gè)清晰全面的認(rèn)識(shí),工作上也出現(xiàn)一些怠慢、失職的情況,這就完全沒(méi)有發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。由于意識(shí)形態(tài)有待完善,一些工作人員對(duì)于黨建工作的重視程度也有待提升,參與黨建工作的積極性不強(qiáng),在評(píng)比中只重視業(yè)務(wù)完成度,這也在一定程度上阻礙了黨建工作的展開(kāi),不利于黨員提升思想道德建設(shè),不利于企業(yè)在未來(lái)的良好發(fā)展[1]。

      (二)沒(méi)有發(fā)揮基層黨組織的積極作用

      基層黨組織是開(kāi)展黨建工作的核心和根本,只有將先進(jìn)理論和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,才能有效發(fā)揮基層黨組織對(duì)于企業(yè)發(fā)展的積極作用。但一些基層黨組織在建設(shè)發(fā)展過(guò)程中偏離了實(shí)際,不能以實(shí)際情況作為黨建工作開(kāi)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),最終不能有效地團(tuán)結(jié)凝聚企業(yè)中的工作人員,不利于發(fā)揮基層黨組織的聯(lián)結(jié)作用。除此之外,一些基層黨組織忽視了對(duì)于企業(yè)員工的思想教育和管理,一些工作人員的核心價(jià)值觀(guān)已經(jīng)偏離社會(huì)主義要求,其思想覺(jué)悟也有待提升。還有一些基層黨組織開(kāi)展的活動(dòng)形式較為單一,內(nèi)容枯燥,對(duì)黨員群眾隊(duì)伍建設(shè)起不到積極意義,這就在一定程度上阻礙了將黨建工作的進(jìn)一步深入。

      二、做好天然氣企業(yè)基層黨建工作措施探討

      (一)重視黨員干部的思想道德培養(yǎng),讓良好思想推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展

      黨的工作開(kāi)展基礎(chǔ)和核心就是基層黨組織,他們也是落實(shí)黨的各項(xiàng)方針和政策的關(guān)鍵所在。因此黨員干部在日常生活中一定要注重培養(yǎng)自身良好的思想道德素質(zhì),嚴(yán)格要求自身所作所為遵紀(jì)守黨,自覺(jué)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)法律尊嚴(yán)。還要積極傳播社會(huì)正能量和良好的社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān),樹(shù)立正確的榮辱觀(guān),要敢于指出糾正不良風(fēng)氣和負(fù)面行為,在生活中以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來(lái)約束自身行為,傳承黨的良好作風(fēng),勤奮刻苦,艱苦奮斗,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和改革意識(shí),不僅要做好自身的本職工作,還要讓積極向上的正能量在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行傳播。做好黨建工作一方面提供給工作人員精神支柱,另一方面也有利于讓積極的思想推動(dòng)業(yè)務(wù)更好發(fā)展,還能提高企業(yè)員工的凝聚力和向心力,有利于打造一支團(tuán)結(jié)積極向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),在無(wú)形中促進(jìn)企業(yè)綜合發(fā)展[2]。

      (二)及時(shí)更新思想觀(guān)念,做好黨員培訓(xùn)工作

      作為黨建工作中的一份子,應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新自己的思想觀(guān)念,時(shí)刻把握時(shí)代發(fā)展潮流和動(dòng)向,將黨建工作和企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,在此基礎(chǔ)上還要把握國(guó)家的方針政策,只有將建設(shè)格局放大,以維護(hù)團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定為基礎(chǔ)進(jìn)行策略研究,才有利于發(fā)揮各個(gè)部門(mén)的主動(dòng)性和積極性,讓黨建工作推動(dòng)不同部門(mén)共同發(fā)展進(jìn)步。雖然企業(yè)可能在黨建工作中遇到各種困難,但最根本的還是一些黨員干部的思想道德素質(zhì)有待提升。為了合理解決此類(lèi)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)幫助黨員干部建立良好的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),加強(qiáng)其奉獻(xiàn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),樹(shù)立為人民服務(wù)的核心思想,對(duì)黨員干部進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核,讓積極的思想領(lǐng)導(dǎo)其更好地開(kāi)展黨建工作。還應(yīng)當(dāng)將黨員干部作風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀(guān)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,更新其思想觀(guān)念和理論水平,提供給時(shí)間活動(dòng)更好的理論遵循。除此之外,黨員干部還需要有大局觀(guān)念,擁有良好的創(chuàng)新意識(shí),對(duì)企業(yè)效益觀(guān)念也要加強(qiáng)[3]。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,加強(qiáng)天然氣企業(yè)基層黨建工作建設(shè)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。黨建相關(guān)的工作人員應(yīng)當(dāng)明確工作要點(diǎn),加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和企業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈,新形勢(shì)下天然氣企業(yè)單位必須提高對(duì)于黨建工作的重視程度,要在企業(yè)建設(shè)過(guò)程中不斷完善自身,加強(qiáng)改革創(chuàng)新,發(fā)揮基層黨建組織對(duì)于企業(yè)發(fā)揮的積極作用,才能更好地凝聚工作團(tuán)隊(duì),為企業(yè)在新時(shí)代開(kāi)辟獲得良好的發(fā)展前景。

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉秋月.新常態(tài)下天然氣銷(xiāo)售企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑[J].企業(yè)改革與管理,2018,No.331(14):173+190.

      [2]曹靜.班組黨建工作存在的問(wèn)題及解決措施[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2017(03):326-326.

      [3]路志強(qiáng).新形勢(shì)下的企業(yè)基層黨建創(chuàng)新工作探討[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2016,000(004):87-87.

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