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      政治輔導員:揚帆路上引航向

      2021-10-21 11:26:58王悅
      黨的生活(江蘇) 2021年8期
      關(guān)鍵詞:年輕干部組織部南京市

      ■王悅

      南京市探索在中青班建立政治輔導員制度,幫助年輕干部解決思想困惑、引領(lǐng)人生航向、增強斗爭本領(lǐng)、提升履職能力,助力年輕干部不斷成長進步。

      面對復雜問題如何快速找準切入點?年輕干部如何正確看待職務(wù)調(diào)整和晉升?

      近日,在南京市中青二班的課堂上,針對年輕干部普遍關(guān)心關(guān)注的問題,兩名經(jīng)驗豐富的正局級領(lǐng)導干部化身“政治輔導員”開展互動教學,為85后干部答疑解惑。

      這是南京市首次把市級中青班拓展到科級干部,并同步建立政治輔導員制度。

      以政治教育為首要任務(wù)

      “中青二班53名學員來自機關(guān)、區(qū)(園區(qū))和企事業(yè)單位的正科級業(yè)務(wù)骨干,最年輕的29歲?!蹦暇┦形M織部干部教育處負責人介紹,“這次配備的兩名政治輔導員,都是政治素質(zhì)過硬、工作經(jīng)驗豐富的資深50后市管正職領(lǐng)導干部,年輕人和‘過來人’之間碰撞出了助力成長的火花?!?/p>

      南京市委組織部發(fā)揮老領(lǐng)導老干部政治素質(zhì)好、黨性觀念強、工作作風硬、斗爭本領(lǐng)高的優(yōu)勢,通過面對面交流、肩并肩指路,協(xié)助組織上加強年輕干部的政治教育,幫助年輕干部解決思想困惑、引領(lǐng)人生航向、增強斗爭本領(lǐng)、提升履職能力。

      政治輔導員走馬上任后的第一件事,就是堅持“一個都不能少”的全覆蓋原則開展談心談話,或是一對一交心,或是圍坐而談,了解最有獲得感的工作,傾聽成長的煩惱?!霸诖傧ソ涣髦校屋o導員耐心細致、和藹可親,讓我們充分感受到各位老領(lǐng)導對年輕同志的關(guān)愛與期盼?!睂W員田俐感慨道。

      不僅“教術(shù)”,更是“育道”

      “兩位政治輔導員既是專家型干部,也是實戰(zhàn)型干部,用歲月積累的人生智慧和工作經(jīng)驗解答我們的所思所惑,堅持授之以漁,感覺特別解渴。”學員葉青說。

      “如何組織會議”,這個實操性很強的話題,是全體學員印象最深的一堂課。政治輔導員之一、南京市委黨建辦原主任肖建國以沉浸式教學模式,抽絲剝繭、循循善誘,為學員們縷清了為什么開會、如何做好方案、成功會議的標準是什么等問題。不僅“教術(shù)”,更是“育道”,不只是教業(yè)務(wù)知識,更是傳授思考問題、解決問題的“真經(jīng)”。“我在辦公室干了三年,經(jīng)?;I備會議,通過肖主任的授課讓我對如何辦會有了更深的理解?!睂W員黃喬智感到收獲滿滿。

      而另一名政治輔導員、南京市政協(xié)教衛(wèi)體(文化文史)委員會副主任閆文獻,則與年輕學員們一道,來到雨花臺烈士陵園,開展叩問靈魂的現(xiàn)場教學。大家在烈士就義群雕前共同緬懷先烈,在丁香烈士英勇就義點感悟革命先輩寧死不屈的家國情懷。學員們紛紛表示:要以先烈為鏡,不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心。

      兩名政治輔導員都留下聯(lián)系方式,方便學員們就業(yè)務(wù)提升、職業(yè)發(fā)展、心理抗壓等方面,開展一對一交流輔導。江北新區(qū)經(jīng)發(fā)局綜合辦主任丁娜表示:“政治輔導員與我們的交流,既有政治領(lǐng)航,也有工作導航,還有生活護航,可謂有求必應(yīng)的全方位輔導?!?/p>

      輔導一陣子,影響一輩子

      行穩(wěn)方能致遠。在兩個月的時間里,政治輔導員將工作任務(wù)嵌入教學內(nèi)容,通過與中青班學員開展談心談話、黨課互動、現(xiàn)場教學、黨性分析交流、集中研討等,把識別干部貫穿政治輔導工作全過程,近距離、全周期地輔導年輕干部學習成長,達到“輔導一陣子,影響一輩子”的培訓效果。

      2020年,省委組織部出臺《關(guān)于加強年輕干部政治教育的若干措施》,要求優(yōu)化年輕干部政治教育內(nèi)容布局、完善年輕干部政治教育方式方法。南京市在中青班探索配備政治輔導員,就是落實省委組織部要求的生動實踐。

      同時,南京市委組織部立足政治輔導員的獨特視角,加強對新時代年輕干部政治教育規(guī)律的研究,深入評估分析現(xiàn)行課程體系、教學方式、學員管理等運行效果,及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,做到提出的改進建議有分量、有價值,不斷優(yōu)化年輕干部政治教育體系,助力年輕干部成長。

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