段浩文
摘要:企業(yè)政工工作是以企業(yè)經(jīng)營建設(shè)為中心主體做好面向職工的政治思想工作,進而全面實現(xiàn)企業(yè)新時期綜合發(fā)展目標(biāo),體現(xiàn)員工個人價值。鼓勵企業(yè)全員唯有共同努力、共進提升,優(yōu)化政工工作服務(wù)效能,才能真正創(chuàng)建一支業(yè)績優(yōu)秀、素質(zhì)全面、職業(yè)道德高尚、水平高端的企業(yè)員工隊伍,令優(yōu)質(zhì)人力資源建設(shè)切實提升企業(yè)綜合經(jīng)營管理水平。
關(guān)鍵詞:企業(yè);政工管理;創(chuàng)新發(fā)展
企業(yè)政工管理工作要緊密圍繞企業(yè)中心工作和員工的思想政治變化,為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅實的思想保證。在具體工作中,企業(yè)通過日常生產(chǎn)經(jīng)營活動,宣傳黨的路線.方針.政策和社會主義核心價值觀,為員工釋疑解惑,引導(dǎo)員工建立正確的價值觀。隨著我國社會主義政治經(jīng)濟體制的深化改革與發(fā)展,企業(yè)發(fā)展環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,職工思想日益活躍,如何創(chuàng)新政工管理工作,發(fā)揮其獨特的作用,引到員工正確看待當(dāng)前困難和熱點問題,調(diào)動員工積極性,更好的適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,是企業(yè)政工管理工作應(yīng)該思考的問題。
1. 企業(yè)政工管理工作的現(xiàn)實意義
1.1 以人為本,促進職工自身全面發(fā)展。企業(yè)職工是企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營的主體,他們的思想政治狀況.心態(tài).履職盡責(zé)情況,將會直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率效益和產(chǎn)品質(zhì)量。通過良好的思想政治工作,可以溝通思想.交流感情.增加了解.促進友誼,增強團隊精神,引導(dǎo)職工始終處于積極向上的工作狀態(tài),促進工作效率的提高,促進企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。同時,通過傳播正能量,引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀.人生觀和價值觀,正確看待處理國家集體個人利益關(guān)系,把實現(xiàn)個人職業(yè)生涯計劃與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù),樹立終身學(xué)習(xí)理念,提升自身價值能力,實現(xiàn)全面發(fā)展。
1.2 有利于提高工作效率。企業(yè)政工管理工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,主要任務(wù)是通過解決職工思想上的困惑和問題,打消疑問和顧慮,明確方向和目標(biāo),統(tǒng)一思想,凝聚力量,引導(dǎo)職工以高度的熱情,執(zhí)著的敬業(yè)精神,全身心地投人到企業(yè)的生產(chǎn)活動當(dāng)中,促進工作效率和生產(chǎn)效益的提高。首先,企業(yè)政工管理工作要從員工們的思想現(xiàn)狀出發(fā),摸清動態(tài),有針對性的做好思想政治工作,說明完成生產(chǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)的意義,激發(fā)生產(chǎn)工作積極性,從而促進生產(chǎn)任務(wù)的完成。其次,企業(yè)政工管理工作以團隊精神為平臺,促進企業(yè)上下級和員工們的橫向交流,統(tǒng)一思想,達成共識。
1.3 有利于促進企業(yè)現(xiàn)代化管理。政工管理工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容,是一門科學(xué),只能加強,不能虛弱。在新形勢下,充分重視穩(wěn)定職工思想對企業(yè)改革發(fā)展的重要作用。企業(yè)政工管理工作通過化解職工思想政治矛盾,解惑疑釋,從而實現(xiàn)思想的高度統(tǒng)一,用正確的世界觀.人生觀和價值觀來指導(dǎo)生產(chǎn)工作學(xué)習(xí),顧全大局,促進整體工作的順利開展。現(xiàn)代化企業(yè)管理的發(fā)展要充分借鑒先進的管理理念和現(xiàn)代化的管理工具,以達到優(yōu)化資源配置的目的,從而用最小的成本創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
2. 企業(yè)政工管理工作的創(chuàng)新特點
2.1 重視科學(xué)尊重科學(xué)?,F(xiàn)代化的企業(yè)政工管理工作是一門值得大家學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)科學(xué),政工管理人員還要不斷的學(xué)習(xí)黨的思想政治工作理論和相關(guān)知識,掌握必要的專業(yè)技能,提高工作本領(lǐng),從而促進工作效率.工作質(zhì)量的提高,要結(jié)合企業(yè)職工隊伍的實際,用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐,發(fā)揮作用。
2.2 堅持和重視黨的思想政治工作基本原則。企業(yè)政工管理工作是一項具有極強科學(xué)性的基礎(chǔ)性工作,政工人員在工作中,要堅持黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng),一定要有這個政治覺悟。如∶堅持黨性原則:解放思想.實事求是原則:提高思想認識與解決實際問題相結(jié)合等等,并不斷發(fā)展創(chuàng)新,把思想工作開展的豐富多彩,生動活撥,取得明顯成效。
2.3 更好為企業(yè)和廣大職工群眾服務(wù)。企業(yè)思想政治工作的主要目的是培養(yǎng)社會主義"四有新人",只有堅持以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作一道開展原則:尊重人.理解人.關(guān)心人.培養(yǎng)人的原則,才能貼近實際,貼近工作,落到實處,發(fā)揮作用,更好地凝心聚力,實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,為實現(xiàn)中國夢增添正能量。
3 企業(yè)政工管理工作的創(chuàng)新特點
3.1 重視科學(xué)尊重科學(xué)
現(xiàn)代化的企業(yè)政工管理工作是一門值得大家學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)科學(xué),政工管理人員還要不斷的學(xué)習(xí)黨的思想政治工作理論和相關(guān)知識,掌握必要的專業(yè)技能,提高工作本領(lǐng),從而促進工作效率.工作質(zhì)量的提高,要結(jié)合企業(yè)職工隊伍的實際,用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐,發(fā)揮作用。不能說起來重要,忙起來不要。
3.2 堅持和重視黨的思想政治工作基本原則
企業(yè)政工管理工作是一項具有極強科學(xué)性的基礎(chǔ)性工作,政工人員在工作中,要堅持黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng),一定要有這個政治覺悟。如∶堅持黨性原則:解放思想.實事求是原則:提高思想認識與解決實際問題相結(jié)合等等,并不斷發(fā)展創(chuàng)新,把思想工作開展的豐富多彩,生動活撥,取得明顯成效。
3.3 更好為企業(yè)和廣大職工群眾服務(wù)
企業(yè)思想政治工作的主要目的是培養(yǎng)社會主義"四有新人",只有堅持以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作一道開展原則:尊重人.理解人.關(guān)心人.培養(yǎng)人的原則,才能貼近實際,貼近工作,落到實處,發(fā)揮作用,更好地凝心聚力,實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,為實現(xiàn)中國夢增添正能量。
4 企業(yè)政工管理工作的創(chuàng)新策略
面對新形勢下,思想政治工作要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,在工作內(nèi)容.方式方法上進行有效的改進.優(yōu)化.創(chuàng)新,適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展新常態(tài),發(fā)揮作用,體現(xiàn)價值。
4.1 創(chuàng)新方法
新形勢下的企業(yè)政工管理工作,要突出時效性。要從正反典型事例出發(fā),剖析原因.分析措施.給人以深思啟發(fā)教育。用活生生的事例來增強說服力,感染力,取得較好效果。同時,要成功應(yīng)用社會學(xué).心理學(xué)等基礎(chǔ)性學(xué)科知識和其他學(xué)科的先進研究成果,從不同學(xué)科角度,認真分析問題,解疑釋惑,給人以新鮮感,才會會取得良好效果,體現(xiàn)科學(xué)性和有效性。
4.2 創(chuàng)新形式
企業(yè)政工管理工作形式一定要和社會的發(fā)展相適應(yīng),突出以人為本,在尊重人.理解人.關(guān)心人的前提下,逐步向深層次.全方位和多元化的方向發(fā)展,提高政工管理工作的覆蓋面。同時,針對不同層面職工,要分類型有針對性的做好思想政治工作。積極開展廣大職工喜聞樂見.共同參與的活動,將標(biāo)準的整體模式逐漸轉(zhuǎn)向特色模式多樣化模式,取得預(yù)期效果。
4.3 創(chuàng)新手段
企業(yè)政工管理工作要想提高效率,就一定要運用先進的技術(shù)手段,去促進政工管理工作的發(fā)展,如通過建設(shè)相關(guān)網(wǎng)站.手機短信.單位LED彩色屏幕等現(xiàn)代化的宣傳手段,實現(xiàn)工作創(chuàng)新,豐富工作內(nèi)容。同時,可以通過舉辦新穎的實踐活動,如∶網(wǎng)絡(luò)問答.文藝匯演.知識競賽等,增強企業(yè)政工工作的感召力。
參考文獻
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