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      地質(zhì)找礦工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題

      2021-11-03 13:39:39高文飛趙新雅
      裝備維修技術(shù) 2021年38期
      關(guān)鍵詞:重點(diǎn)難點(diǎn)礦產(chǎn)資源勘查

      高文飛 趙新雅

      摘 要:我國(guó)礦產(chǎn)資源豐富,部分礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量居世界第一。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)對(duì)礦產(chǎn)資源的需求也在不斷增加。如何通過(guò)有效的開(kāi)發(fā)和技術(shù)手段更好地開(kāi)發(fā)礦產(chǎn)資源,已成為礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)的主要難點(diǎn)。為提高找礦總體技術(shù)水平,分析當(dāng)前地質(zhì)勘查工作中存在的關(guān)鍵和難點(diǎn)問(wèn)題,以現(xiàn)有的技術(shù)手段和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),有效處理好當(dāng)前找礦工作中存在的問(wèn)題

      關(guān)鍵詞:地質(zhì)勘查工作;重點(diǎn)難點(diǎn);問(wèn)題;研究

      一 地質(zhì)勘查的重要性

      隨著地質(zhì)勘探和勘探工作的不斷推進(jìn),我們可以獲得大量可用礦產(chǎn)資源,同時(shí),隨著新技術(shù)和新方法的出現(xiàn),利用效率高礦產(chǎn)資源得到了顯著改善,從而促進(jìn)了我國(guó)小康經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有序發(fā)展。地質(zhì)勘查在我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展中起著非常重要的作用。這個(gè)專業(yè)主要涉及到我們生活和工作的各個(gè)地方,同時(shí)我們也知道,礦產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)成為推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的支柱性企業(yè)。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,我們?cè)谏詈凸ぷ鞯母鱾€(gè)方面都取得了進(jìn)步。在發(fā)展的基礎(chǔ)和前提下,生活質(zhì)量也得到了提高,同時(shí),在現(xiàn)代社會(huì),很多人選擇了經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè),這是非常有前途的,導(dǎo)致礦業(yè)資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中高素質(zhì)人才嚴(yán)重短缺,高素質(zhì)人才的缺乏在一定程度上影響著礦山資源的開(kāi)發(fā)利用?;谶@種情況,我們需要?jiǎng)?chuàng)新礦業(yè)資源開(kāi)發(fā)的方法和方法,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,這一目標(biāo)有助于我國(guó)在新經(jīng)濟(jì)條件下的發(fā)展。地勘機(jī)制和巧妙技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展,極大地促進(jìn)了我國(guó)地質(zhì)勘查的穩(wěn)定增長(zhǎng),在礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中,創(chuàng)新開(kāi)發(fā)利用,為礦產(chǎn)資源本身和我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新的思路和途徑,這是非常重要的。首先,對(duì)于礦產(chǎn)資源本身而言,在地質(zhì)勘查中采用創(chuàng)新方法,一方面可以減少資源浪費(fèi),另一方面,可以更有效地進(jìn)行找礦過(guò)程,使我國(guó)礦業(yè)持續(xù)發(fā)展。

      二 地質(zhì)勘查重難點(diǎn)問(wèn)題探討

      1礦區(qū)地形復(fù)雜多變。

      在地質(zhì)找礦過(guò)程中,我國(guó)南方一些山區(qū)的地質(zhì)資源十分豐富,主要是以地形地貌為主要依據(jù),結(jié)合礦區(qū)實(shí)際地質(zhì)條件,但由于地質(zhì)條件多變,勘探工作的難度將大大增加。影響地質(zhì)找礦工作的最重要因素是內(nèi)力形成的地形地貌環(huán)境,由于內(nèi)動(dòng)力地貌學(xué)地質(zhì)找礦工作的全面開(kāi)展,是目前有關(guān)專業(yè)學(xué)者關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容。

      2部分地勘工作管理制度存在漏洞。

      一些地勘工作管理體制和制度不完善,存在許多漏洞或問(wèn)題,其主要表現(xiàn)是勘查企業(yè)職工管理意識(shí)不夠,管理強(qiáng)度也是一大問(wèn)題。只有完善的管理制度和規(guī)章制度,才能保證勘查工作嚴(yán)格按程序進(jìn)行,才能發(fā)現(xiàn)更多的礦產(chǎn)資源。但一些地勘企業(yè)對(duì)地質(zhì)取樣和勘查作業(yè)規(guī)范不夠明確,導(dǎo)致勘查工作效率大大降低。同時(shí),對(duì)參與地質(zhì)勘查工作的人員沒(méi)有完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制,導(dǎo)致勘查工作者在勘查工作中缺乏積極性和責(zé)任感,不能全身心地投入到礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)中去,礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)受到不利影響。

      3地勘市場(chǎng)監(jiān)管不力。

      另一個(gè)需要注意的問(wèn)題是,勘查企業(yè)對(duì)人才市場(chǎng)監(jiān)管不夠,礦產(chǎn)資源作為當(dāng)前各地現(xiàn)代化建設(shè)的必要資源,具有廣闊的市場(chǎng)前景和利用價(jià)值,它所能創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,使一些企業(yè)過(guò)于重視勘查工作,只注重從中獲取商業(yè)利益,而忽視了一些勘查工作的公益性,造成了勘查工作市場(chǎng)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),然而,對(duì)勘查市場(chǎng)的監(jiān)管卻很薄弱這使得地勘企業(yè)不斷獲得商業(yè)利益,影響了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的公平性,給地勘工作帶來(lái)了不良后果。

      4地勘人員業(yè)務(wù)水平有待提高。

      為了保證礦產(chǎn)資源的合理開(kāi)發(fā)利用,必須保證地質(zhì)勘查工作的順利開(kāi)展,其中技術(shù)人員是關(guān)鍵和基礎(chǔ)。但在實(shí)際工作中由于一些管理制度的缺陷和管理部門(mén)的重視不夠?qū)е率袌?chǎng)監(jiān)督力度不夠,也對(duì)員工技術(shù)水平的提高產(chǎn)生影響。針對(duì)地勘工作技術(shù)人員需要具有較高的專業(yè)知識(shí)和操作水平,從而提高地質(zhì)取樣結(jié)果的準(zhǔn)確分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)域礦產(chǎn)資源的綜合開(kāi)發(fā)。特別是一些抽樣結(jié)果,保證了后續(xù)工作的順利實(shí)施。然而,由于一些技術(shù)人員的限制,地勘工作的質(zhì)量和效率大大降低。

      三 解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的對(duì)策

      1發(fā)揮政府宏觀調(diào)控作用。

      為促進(jìn)地勘工作快速健康發(fā)展,必須發(fā)揮政府宏觀調(diào)控作用,同時(shí)加大國(guó)家投資、地方政府投資和社會(huì)對(duì)地勘行業(yè)的投入,對(duì)于資金的合理分配和使用,無(wú)論是在前期找礦找礦過(guò)程中,還是在后續(xù)保障工作中,都要合理分配資金,不能出現(xiàn)“頂重”現(xiàn)象,造成后續(xù)資金不足,不僅耽誤了工期,但也對(duì)找礦質(zhì)量和效率產(chǎn)生了負(fù)面影響。此外,為了避免對(duì)以往調(diào)查數(shù)據(jù)的過(guò)分依賴,有必要在一定程度上投入一定的資金進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和整理,為合理收集和整理地質(zhì)資料打下良好的基礎(chǔ)。

      2完善管理體制和市場(chǎng)機(jī)制。

      建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化的各類(lèi)投資平臺(tái),提高國(guó)家和政府公益性地質(zhì)勘查工作的投資管理水平,提高技術(shù)水平的整體管理效果,加快地質(zhì)勘查成果的開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化。同時(shí),明確公益性地質(zhì)勘查隊(duì)的工作范圍和職責(zé),禁止其向商業(yè)性地質(zhì)勘查方向擴(kuò)張,形成不同性質(zhì)的公益性地質(zhì)勘查和商業(yè)性地質(zhì)勘查的共同模式,有效解決地質(zhì)勘查中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

      3注重人才培養(yǎng)。

      人才培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的問(wèn)題。它需要國(guó)家、地方政府、高校和企業(yè)的合作,才能形成良好的促進(jìn)作用。當(dāng)國(guó)家和地方政府給予足夠重視,高校引進(jìn)足夠資源,企業(yè)也形成良性循環(huán)的良好機(jī)制。要從個(gè)人貢獻(xiàn)理念和愛(ài)國(guó)情懷出發(fā),加強(qiáng)高校資源供給,為人才培養(yǎng)提供便利,掃除障礙。需求水平、人數(shù)的滿足為我國(guó)未來(lái)礦業(yè)發(fā)展提供了充足的后備保障。

      四 結(jié)語(yǔ)

      地勘工作對(duì)企業(yè)職工的管理和業(yè)務(wù)水平要求較高,存在著地勘市場(chǎng)監(jiān)管不到位、需要提高職工業(yè)務(wù)水平等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,但仍在不斷提高隨著勘查企業(yè)管理體制的改革和勘查市場(chǎng)監(jiān)管的加強(qiáng),勘查企業(yè)和勘查工作者將在地勘工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,通過(guò)勘查方法的不斷探索和創(chuàng)新,為地勘工作多做貢獻(xiàn)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]李小平,朱海燕.地質(zhì)找礦工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題分析[J].世界有色金屬,2017(16):107+109.

      [2]楊笑,郭麗娜.地質(zhì)找礦工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)分析[J].世界有色金屬,2017(12):86+88.

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