人力資本與經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究

杜思逸　曾光

[摘 要]人力資本在推動(dòng)生產(chǎn)力革新、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過程中發(fā)揮重要作用，雄厚的人力資本是全球經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)體的共同特征。文章在分析人力資本促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用的基礎(chǔ)上就如何積累人力資本，提出了加大教育投入力度、發(fā)揮社會(huì)教育力量的作用，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人力資本向人才薄弱地區(qū)流動(dòng)，優(yōu)化人力資本配置制度的措施與建議。

[關(guān)鍵詞]人力資本;生產(chǎn)力革新;經(jīng)濟(jì)發(fā)展

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.28.014

1 引言

在全球經(jīng)濟(jì)一體化以及科技革命的背景下，人力資本成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力并引起廣泛關(guān)注。我國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中應(yīng)同樣注重人力資本的作用，并采取多項(xiàng)措施實(shí)現(xiàn)本國(guó)范圍內(nèi)人力資本的不斷積累。

2 人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

2.1 促進(jìn)生產(chǎn)力的革新以及生產(chǎn)效率的提升

提升人力資本有效降低生產(chǎn)過程中對(duì)勞動(dòng)力的使用量，并實(shí)現(xiàn)人力資源與生產(chǎn)力的高效共處，達(dá)到提升單位資源生產(chǎn)效率的目的。人力資本的提升對(duì)于提升勞動(dòng)者的本身技能素養(yǎng)也是大有裨益，幫助勞動(dòng)者適應(yīng)更高層的勞動(dòng)場(chǎng)景，進(jìn)而提升生產(chǎn)勞動(dòng)的技術(shù)含量以及生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)以較少的勞動(dòng)力創(chuàng)造更多勞動(dòng)價(jià)值的效果，客觀上促進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)含量的提升。人力資本與勞動(dòng)者技能水平呈正相關(guān)關(guān)系，勞動(dòng)者技能提升則有助于發(fā)揮先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)物質(zhì)資本的應(yīng)有價(jià)值，并實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力與生產(chǎn)設(shè)備的融合，最終達(dá)到生產(chǎn)革新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。人力資本的提升還有助于吸收全球范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)因素并與本國(guó)生產(chǎn)模式相結(jié)合，達(dá)到多種要素互補(bǔ)的化學(xué)效應(yīng)，最終推動(dòng)本國(guó)、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)的持久發(fā)展。人力資本在多邊經(jīng)濟(jì)模式背景下發(fā)揮重大作用，國(guó)家或地區(qū)通過優(yōu)質(zhì)人力資本提升勞動(dòng)者隊(duì)伍素質(zhì)，便于其吸收其他地區(qū)的優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)資源并促進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;在人力資本領(lǐng)域表現(xiàn)突出的國(guó)家或地區(qū)也更容易受到全球優(yōu)質(zhì)資本的青睞，例如知名企業(yè)會(huì)在人力資本積累雄厚的地區(qū)投資建廠并獲取更高的生產(chǎn)效益，進(jìn)而達(dá)到雙方互惠共贏的效果。人力資本的競(jìng)爭(zhēng)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下又表現(xiàn)為人才、核心技術(shù)、知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)，在重要領(lǐng)域擁有高精尖科技的國(guó)家或地區(qū)在資源吸收層面表現(xiàn)更為強(qiáng)勢(shì)，例如高新技術(shù)對(duì)于提升國(guó)家地區(qū)生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量具有舉足輕重的作用。我國(guó)建設(shè)的新型社會(huì)主義同樣強(qiáng)調(diào)人力資本的重要性，從制度、組織、人才梯隊(duì)等方面建設(shè)積累人力資本，并通過人力資本的建設(shè)反哺組織制度的建設(shè)，進(jìn)而形成良好的互補(bǔ)效應(yīng)。由此可見，人力資本對(duì)于現(xiàn)代化社會(huì)主義建設(shè)的重要作用，在今后很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)我國(guó)仍然會(huì)圍繞人力資本建設(shè)作為重要目標(biāo)不動(dòng)搖。

2.2 促進(jìn)社會(huì)財(cái)富價(jià)值的增長(zhǎng)

人力資本突出特征是集聚效應(yīng)明顯，在優(yōu)質(zhì)人力資本存量達(dá)到一定高度時(shí)則會(huì)推動(dòng)生產(chǎn)力的快速擴(kuò)張，同時(shí)對(duì)鄰近區(qū)域內(nèi)的人力資本形成虹吸效應(yīng)。由此可見，人力資本規(guī)模的擴(kuò)張則有著廣闊的獲益前景，且較高的收益率會(huì)促進(jìn)投資者繼續(xù)追加擴(kuò)大投資規(guī)模并獲得更大規(guī)模的效益。例如在單位內(nèi)普通文員與高精尖技術(shù)人員創(chuàng)造價(jià)值的能力有天壤之別，且高精尖技術(shù)人員在創(chuàng)造更多價(jià)值財(cái)富的同時(shí)會(huì)獲取更高質(zhì)量的生產(chǎn)資源，進(jìn)而形成財(cái)富與資本的累加效應(yīng)，與此同時(shí)普通文員的資本創(chuàng)造能力則長(zhǎng)期停留在一般水平且難以提升;結(jié)合兩類職位的資本積累不難看出“馬太效應(yīng)”的精髓。

人力資本是一個(gè)內(nèi)涵極廣的概念，在財(cái)富創(chuàng)造中所利用的知識(shí)資源屬于無(wú)形的人力資本，且這種資本可以在人與人之間自由傳遞并實(shí)現(xiàn)知識(shí)資本的共享，更多個(gè)體在接受先進(jìn)知識(shí)資本的基礎(chǔ)上應(yīng)用在生產(chǎn)行為中，顯著提升生產(chǎn)行為效率并發(fā)揮物質(zhì)資本的潛在價(jià)值，具體表現(xiàn)為社會(huì)生產(chǎn)效益處于穩(wěn)定增長(zhǎng)狀態(tài)。知識(shí)等無(wú)形資本在個(gè)體間的傳遞本質(zhì)為一種外溢效應(yīng)，并發(fā)揮人力資本在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。

2.3 推動(dòng)全社會(huì)高質(zhì)量持久發(fā)展

眾所周知，人力資本在提升全社會(huì)資源利用效率方面作用明顯，且人力資本相比于其他生產(chǎn)資本具有能動(dòng)性強(qiáng)、靈活性強(qiáng)的特征，對(duì)勞動(dòng)者生產(chǎn)技能與綜合素養(yǎng)有正向促進(jìn)作用，對(duì)生產(chǎn)因素同樣起到積極促進(jìn)作用并達(dá)到提升物質(zhì)資本使用效率的目標(biāo)，這一過程中降低對(duì)傳統(tǒng)自然資源的利用，通過降低能耗實(shí)現(xiàn)持久發(fā)展。對(duì)自然資源依賴性的降低本質(zhì)上是人力資本取代自然資源的過程，合理利用人力資本則有助于我國(guó)保護(hù)現(xiàn)有自然資源，對(duì)全社會(huì)可持續(xù)發(fā)展大有裨益。

在推動(dòng)全社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的過程中同樣注重人力資本的培養(yǎng)與積累，在大力利用人力資本的同時(shí)樹立全社會(huì)的環(huán)保意識(shí)，提升人類應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的水平。高質(zhì)量發(fā)展與人力資本的合理配置密切相關(guān)，通過合理調(diào)配人力資本進(jìn)一步擴(kuò)大全社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造能力，并適應(yīng)已經(jīng)發(fā)生改變的人文自然環(huán)境。當(dāng)前全球環(huán)境惡化現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，在環(huán)境條件不利的背景下人們則會(huì)基于全新視角認(rèn)識(shí)人與自然的關(guān)系，在保證自然環(huán)境盡量不受損害的前提下合理開展各種行為，保證人類行為不會(huì)超過生態(tài)環(huán)境內(nèi)的自然承受范圍，進(jìn)而達(dá)到全社會(huì)和諧持續(xù)發(fā)展最終目標(biāo)。

2.4 推動(dòng)收入分配日趨合理

人力資本積累最直接的體現(xiàn)就是個(gè)人收入，一般情況下雄厚的資本積累促進(jìn)個(gè)體收入的提升。究其原因在于人力資本投入的根本目的在于培養(yǎng)人力資本實(shí)力并使其在生產(chǎn)行為中發(fā)揮顯著作用，在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、普惠社會(huì)眾生層面起到積極引導(dǎo)作用，并通過社會(huì)財(cái)富的累積達(dá)到全社會(huì)個(gè)體收入合理分配的目標(biāo)。社會(huì)中個(gè)人收入兩大來(lái)源分別為資產(chǎn)和勞動(dòng)，在人力資本發(fā)揮更大作用的背景下則顯著提升勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富占比并達(dá)到提升人力資本收益率效果;另外，人力資本的分配方式相比于資產(chǎn)分配更加靈活，物質(zhì)資本分配中存在顯著的“零和效應(yīng)”，參與分配的雙方獲取的資本量一定是負(fù)相關(guān)關(guān)系;人力資本的分配則可以達(dá)到共贏效果，在保證分配主導(dǎo)者資本絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)更多個(gè)體的資本獲取。當(dāng)然人力資本分配的互惠共贏效應(yīng)要以廣闊的分配范圍為基礎(chǔ)。

3 促進(jìn)人力資本積累的措施

3.1 加大教育投入力度

人力資本與勞動(dòng)者綜合素質(zhì)直接相關(guān)，而提升勞動(dòng)者技能素養(yǎng)、知識(shí)水平等綜合素質(zhì)最有效的途徑就是教育;科技革命的爆發(fā)意味著全球已經(jīng)進(jìn)入科技時(shí)代，科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)中發(fā)揮至關(guān)重要的作用，對(duì)推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展提出更加急切、緊迫的要求。在落實(shí)教育投入任務(wù)的過程中可采用加大教育投資的方式，通過教育資本的擴(kuò)充對(duì)人力資本的積累起到應(yīng)有的促進(jìn)作用;縱觀全球，重視教育與人才積累是所有發(fā)達(dá)國(guó)家的共性，我國(guó)在人力資本積累進(jìn)程中需要不斷加大教育領(lǐng)域投入，從根本上解決人力資本缺口。