孫江山 沈源 劉瑜
摘要:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)的教學(xué)具有實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)的企業(yè)實(shí)踐具有重要意義。第一,促進(jìn)教師與產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系;第二,以實(shí)踐為窗口,搭建溝通橋梁;本文主要通過大量的企業(yè)實(shí)踐,對醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)的學(xué)歷教育現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查。
關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù); 實(shí)踐調(diào)研
檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)是醫(yī)學(xué)發(fā)展和變化最快的領(lǐng)域之一。由于快速發(fā)展,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)教育往往跟不上時(shí)代的步伐,教育的發(fā)展總是落后于技術(shù)的進(jìn)步。先進(jìn)的檢測技術(shù)不僅豐富了醫(yī)學(xué)AOS為診斷和治療提供的大量信息,但是,這些高科技醫(yī)療檢測設(shè)備的使用、開發(fā)、維護(hù)和管理水平的提高,對我們從事醫(yī)療檢測技術(shù)的人員提出了更高的要求。
目前,全國已有近百所中等教育、100多所職業(yè)技術(shù)學(xué)校和30多所中等職業(yè)學(xué)校開設(shè)了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)人員基本能夠滿足大城市的基本需求,MAS仍需提高其教育水平,而中小城市、本市的醫(yī)院和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的人才不能完全滿足需求;技術(shù)實(shí)驗(yàn)室考試專業(yè)人員的培訓(xùn)量無法滿足各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人才需求。
重慶有兩所醫(yī)學(xué)本科院校:重慶醫(yī)科大學(xué)和陸軍醫(yī)科大學(xué),都有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)。重慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校和重慶三峽醫(yī)藥高等??茖W(xué)校這兩所高職院校也有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè),MAS規(guī)模較小,年招生規(guī)模不超過400人。只有我校和重慶醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)院有中職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè),但每年招生規(guī)模只有250人左右,由于需要取得醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)員資格證書,重慶市中高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)在課程設(shè)置上基本模仿本科醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),職業(yè)指導(dǎo)不到位,人才培養(yǎng)質(zhì)量不高。
一、專業(yè)人才培養(yǎng)方案分析
調(diào)查結(jié)果顯示,85%的教師認(rèn)為其最大的人才培養(yǎng)方案需要調(diào)整,主要問題是教學(xué)內(nèi)容不能滿足崗位需求(52.66%),其他主要問題是:培訓(xùn)學(xué)時(shí)比例低(34.30%),主要課程少(32.85%),專業(yè)特色不突出(29.95%),課程體系不合理(24.64%),與培養(yǎng)目標(biāo)不一致(12.56%)等,79%的教師認(rèn)為本專業(yè)課程體系有待完善,55.87%的教師認(rèn)為中學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)課程體系的教學(xué)目標(biāo)與醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位的專業(yè)能力存在一定差異,這主要體現(xiàn)在需要調(diào)整課程時(shí)數(shù)(79.84%),其次是調(diào)整課程安排順序(78.76%)。從課程設(shè)置和教育內(nèi)容來看,調(diào)查結(jié)果顯示,政治理論課和思想道德課在公共基礎(chǔ)知識中所占比例較大,人際交往與溝通、禮儀、心理、法律等人文社會學(xué)科知識明顯不足;職業(yè)基礎(chǔ)課注重理論知識的培養(yǎng),實(shí)踐技能的培養(yǎng)相對不足;在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)知識中,按照臨床分工,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)的內(nèi)容和特點(diǎn)不受限制;此外,在職業(yè)培訓(xùn)方面,職業(yè)立法法規(guī)、國際和國家標(biāo)準(zhǔn)等重要內(nèi)容基本未納入課程,也未納入課程。在實(shí)踐教學(xué)方面,研究結(jié)果表明,教師普遍認(rèn)為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)的培訓(xùn)設(shè)備不完善,學(xué)生只能接觸DR和B超檢查技術(shù),同時(shí),在實(shí)驗(yàn)班在考試實(shí)施過程中,只能模擬操作過程,不能進(jìn)行真實(shí)檢測,學(xué)生不能進(jìn)行臨床操作。
單一培訓(xùn)模式:許多教師使用實(shí)踐“示范”模式“最佳實(shí)踐”對于醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)的實(shí)踐訓(xùn)練,這種獨(dú)特的重復(fù)機(jī)械訓(xùn)練模式不僅使學(xué)生的學(xué)習(xí)感到厭倦,而且也不鼓勵(lì)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)生分析和解決問題的能力,導(dǎo)致MS t訓(xùn)練效果不理想醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)培訓(xùn)的評價(jià)方法并不完善,目前醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)培訓(xùn)的評價(jià)方法大多是基于對醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)操作的評價(jià)。實(shí)習(xí)醫(yī)生是正確的,如果手術(shù)操作是標(biāo)準(zhǔn)化的,則忽略對醫(yī)生和患者之間的溝通能力以及手術(shù)過程中的其他能力的評估,如適應(yīng)性、解決診斷問題的批判性思維能力等。
二、專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)分析
目前,重慶高職院校具有專業(yè)知識的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)教師中,主要是臨床醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)的教師,具有專業(yè)理論知識,隨著高職院校就業(yè)導(dǎo)向教育理念的深化,學(xué)校在一定程度上提高了專業(yè)知識和技能,滿足了“雙師型”教師的基本要求。通過引進(jìn)具有臨床經(jīng)驗(yàn)的一線實(shí)驗(yàn)室人員加入教學(xué)團(tuán)隊(duì),形成最新教師隊(duì)伍。
三、專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件分析
每個(gè)TEM學(xué)校都建立了一定數(shù)量和規(guī)模的實(shí)驗(yàn)培訓(xùn)基地,但學(xué)校之間存在很大差異。一些學(xué)校有足夠的設(shè)備和培訓(xùn)場所,就像幾家醫(yī)院在校外實(shí)習(xí)一樣,這可能會考慮到醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐和重復(fù)操作。一些學(xué)校的相應(yīng)設(shè)施和設(shè)施較少,無法滿足學(xué)生的需求。如訓(xùn)練場地嚴(yán)重不足,訓(xùn)練器材陳舊等。
四、結(jié)語
不管從專業(yè)人才培養(yǎng)方案、專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),還是從專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件,重慶地區(qū)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)的發(fā)展都出現(xiàn)了參差不齊的現(xiàn)象。而其他的數(shù)據(jù),也需要后續(xù)進(jìn)一步的調(diào)研取證。
參考文獻(xiàn):
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