劉書龍

（莘縣人民醫(yī)院，山東聊城 252400）

0 引言

在大數(shù)據(jù)時代背景下，我國各行各業(yè)都迎來了新的發(fā)展機遇，信息技術在各個領域中的廣泛應用，大大提升了工作效率。醫(yī)院檔案涉及到的環(huán)節(jié)眾多，具有強烈的系統(tǒng)性和保密性特點，在當前時代背景下，要在傳統(tǒng)檔案管理模式上進行創(chuàng)新和優(yōu)化，搭建大數(shù)據(jù)管理平臺，完善管理機制，推動醫(yī)院檔案管理水平不斷提升，從而為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎。

1 大數(shù)據(jù)技術在醫(yī)院檔案管理中的應用原則和優(yōu)勢

1.1 大數(shù)據(jù)技術在醫(yī)院檔案管理中的應用原則

首先，要遵循實事求是的原則。在推動檔案管理朝著現(xiàn)代化發(fā)展的過程中，醫(yī)院管理人員要做到實事求是。例如，在人力資源方面，要引入和大數(shù)據(jù)、檔案管理有關的人才。在資金方面，完善基礎設施建設，將資源能夠利用到實處，避免浪費，切實為提升檔案管理水平服務。其次，要遵循系統(tǒng)性原則。醫(yī)院檔案類型、數(shù)量都比較多，其管理工作本來就具有復雜性、整體性的特點，在將大數(shù)據(jù)技術應用到檔案管理的過程中，要站在宏觀的角度思考問題，完善管理體系，各部門之間要協(xié)調配合，充分發(fā)揮檔案工作自身的服務作用。

1.2 大數(shù)據(jù)技術在醫(yī)院檔案管理中的應用優(yōu)勢

大數(shù)據(jù)技術能夠將醫(yī)院檔案資料進行全面整合，便于內部各個科室進行實時交流，提升了檔案資料的利用率，傳統(tǒng)紙質檔案管理就不具備這一特點。除此之外，還可以利用大數(shù)據(jù)中的云計算、云儲存技術，進一步提升檔案管理水平，為醫(yī)院節(jié)省成本。在信息化管理平臺中，使用者能夠利用檢索功能，更加方便快捷的查找到需要的資料信息。

2 大數(shù)據(jù)技術在醫(yī)院檔案管理中應用存在的問題

2.1 人才素質不高

在推動醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化發(fā)展的過程中，離不開所有檔案管理人員的努力和奉獻。傳統(tǒng)檔案管理工作模式較為單一，主要工作內容是將紙質文件收集整理并歸檔，檔案利用率較差。在大數(shù)據(jù)時代背景下，對檔案管理人員提出了更高的要求，不僅要具備專業(yè)能力，還要能夠掌握使用先進技術的方法。部分醫(yī)院檔案管理人員專業(yè)素質難以滿足實際工作要求，不熟悉大數(shù)據(jù)技術的應用技巧，導致檔案管理工作難以順利開展。

2.2 大數(shù)據(jù)平臺建設不足

大數(shù)據(jù)技術的應用離不開信息化平臺的建設，部分醫(yī)院管理人員當前并未充分意識到檔案管理的重要性，以及先進技術的應用優(yōu)勢，沒有根據(jù)實際情況建立檔案信息化管理平臺，導致各項工作無法順利進行。不僅如此，醫(yī)院內部各部門之間的聯(lián)系也不夠，對檔案資料的利用率不高，讓其失去其本身價值。

2.3 軟硬件管理力度不夠

在檔案管理信息化發(fā)展的過程中，需要軟件、硬件設備的共同支持，但是部分醫(yī)院在投入資金完善基礎設施建設后，沒有在使用中對其進行管理。在長期高壓工作狀態(tài)下，硬件設備很容易出現(xiàn)故障，造成資料遺失。并且如果沒有及時更新信息化管理系統(tǒng)，還容易受到病毒的攻擊，為檔案資料帶來安全方面的威脅。

2.4 沒有完善的運行機制

如果運行機制、管理機制不夠到位，那么在醫(yī)院檔案管理工作開展工作中，就會無章可循，員工行為得不到約束，就很容易失控。除此之外，在信息化管理平臺中，其功能不夠完善，不管是檔案查找還是借閱都十分不便，難以充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術的應用優(yōu)勢。

2.5 安全管理工作不到位

當前網(wǎng)絡環(huán)境十分復雜，如果沒有做好安全管理工作，檔案中的關鍵資料就很容易出現(xiàn)遺失，或是被不法分子竊取。不管是醫(yī)院管理人員還是檔案工作人員，都需要做好管理工作。

2.6 新技術開發(fā)力度不足

在大數(shù)據(jù)技術應用的過程中，技術人員要加強技術研發(fā)力度，在原有基礎上不斷進行完善和優(yōu)化，以提升檔案管理水平，推動各項工作的順利開展。目前情況來看，很多醫(yī)院在開展檔案管理工作的過程中，技術應用十分單一和機械化，無法將多種技術聯(lián)系起來，難以真正發(fā)揮先進技術的應用優(yōu)勢。

3 大數(shù)據(jù)技術在醫(yī)院檔案管理中的應用策略

3.1 人才隊伍建設

人才是大數(shù)據(jù)技術的主要落實者，想要有效提升醫(yī)院檔案管理水平，就需要全面提升檔案管理人員的綜合素質和專業(yè)能力，為各項工作的順利開展奠定基礎。醫(yī)院可以邀請專業(yè)人士前來開展講座或者座談會議，在交流會上就大數(shù)據(jù)技術的應用進行普及，對檔案管理人員進行全面培訓，讓其更好將技術應用于實踐中。與此同時，還要提升招聘門檻，不僅要求其具備檔案管理方面的專業(yè)知識，還要能夠掌握并應用大數(shù)據(jù)技術。醫(yī)院管理人員還可以制定績效考核制度、獎懲制度等，將檔案管理人員的專業(yè)能力、工作態(tài)度、服務質量等都納入到考核范圍中，保持考核流程、考核結果的公開透明，完善反饋機制，如果對考核結果有異議，可以及時和上級領導進行溝通并說明情況。將考核結果作為員工晉升、薪酬獎勵的重要參考依據(jù)，以全面提升有關人員工作積極性。

3.2 大數(shù)據(jù)平臺的構建

為了更好應用大數(shù)據(jù)技術，醫(yī)院檔案管理人員需要構建完善的大數(shù)據(jù)管理平臺，利用信息技術、計算機軟件等，加強各個科室在工作上的交流和聯(lián)系，從而進一步提升檔案信息交流的時效性，提升檔案資源利用率。例如，可以將財務部門、人力資源管理部門、采購部門、醫(yī)療耗材管理部門等加入其中，對各部門產(chǎn)生的資料信息進行收集，整理歸納成檔案，實現(xiàn)動態(tài)化的管理模式。但是就實際情況來看，醫(yī)院內部并非所有部門和設備都能夠聯(lián)網(wǎng)，這就需要有關人員在大數(shù)據(jù)平臺建設中引起重視，確保檔案管理的全面性。

3.3 加強軟硬件建設

想要有效落實醫(yī)院檔案管理大數(shù)據(jù)建設工作，需要領導人員對其起到充分重視，各個科室負責人也要參與其中。醫(yī)院管理人員要充分意識到大數(shù)據(jù)技術的應用優(yōu)勢和價值，轉變思想理念，以先進的思想對實踐進行指導。在推動醫(yī)院檔案管理工作朝著現(xiàn)代化方向發(fā)展的過程中，除了需要轉變思想理念之外，還要從實際行動上對該工作予以支持，而加大資金投入，完善軟硬件建設就是最簡單、最直接的方法。在取消了耗材加成后，很多醫(yī)院的經(jīng)濟來源都不夠穩(wěn)定，可以和當?shù)卣暾堎Y金，配備高性能的計算機、服務器等設備，為檔案管理數(shù)據(jù)化發(fā)展奠定物質基礎。

3.4 建立規(guī)范化運行機制

為了確保各項工作能夠順利進行，需要根據(jù)醫(yī)院檔案管理工作開展的實際情況，建立并完善運行機制，要對各類數(shù)據(jù)的錄入格式進行明確統(tǒng)一，出臺相應的標準，在檔案資料收集、歸檔的過程中會更加方便快捷，也易于查找，這樣可以有效提升檔案管理工作效率。與此同時，還要定期對硬件設備、檔案管理軟件等進行全面檢查，確保設備能夠良好運行，也為大數(shù)據(jù)平臺的穩(wěn)定運行提供保障。

3.5 加強安全管理

首先，從硬件的角度來看，要定期清理機房，檢查設備的運行情況，如果存在老化、零部件損壞等現(xiàn)象，就要及時更換。同時還要定期更新系統(tǒng)，提升計算機的配置，讓其性能滿足工作要求，避免因為檔案資料儲存量太大而導致系統(tǒng)崩潰。其次，從軟件的角度來看，要注意設置防火墻以及網(wǎng)絡安全防護系統(tǒng)，可以在電腦中安裝殺毒軟件，24小時對檔案信息化管理系統(tǒng)進行檢測，一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡漏洞就要及時解決，避免造成嚴重后果。

3.6 利用云計算和云存儲技術

在將大數(shù)據(jù)技術應用到醫(yī)院檔案管理工作中時，有關人員要統(tǒng)一數(shù)據(jù)儲存規(guī)則，以便完成數(shù)據(jù)的良好交換。在這個過程中，可以應用云計算技術，由于我國醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)院在日常運營過程中會產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)信息以及檔案資料，需要進行計算，而云計算技術的應用，能夠有效提升檔案處理速度和效率，可以對不同類型的數(shù)據(jù)進行整合，也便于醫(yī)院各科室實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時傳輸。除此之外，還可以應用云儲存技術。該技術在應用過程中，可以將分散的信息數(shù)據(jù)集中起來進行管理，并且擴展了計算機本身的數(shù)據(jù)儲存能力，大大提升了檔案資料的安全性，是推動檔案規(guī)范化管理的重要手段。

4 結語

總之，當前大數(shù)據(jù)技術在各行各業(yè)都得到了廣泛應用，醫(yī)院檔案管理工作也需要順應時代發(fā)展，進行不斷創(chuàng)新。在當前時代背景下，醫(yī)院檔案工作人員要積極轉變思想理念，充分意識到該工作對醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的作用，根據(jù)實際情況構建完善的管理機制，提升從業(yè)人員專業(yè)素質和綜合能力，推動醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。