吳 雯/江西宜春學(xué)院音樂舞蹈學(xué)院
從嚴(yán)治黨是目前黨建工作的重要任務(wù),黨風(fēng)廉政建設(shè)是從嚴(yán)治黨的重要組成部分。二級學(xué)院作為高校推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基層監(jiān)督責(zé)任主體,肩負(fù)著重要使命。隨著高校管理重心下移,二級學(xué)院在人、財、物等各方面的資源配置自主權(quán)越來越大,但是紀(jì)檢監(jiān)察干部均為兼職,工作的獨立性和權(quán)威性有所欠缺,整體力量相對薄弱;對此,需要進(jìn)一步落實從嚴(yán)治黨,促進(jìn)高校二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得突破。
全面從嚴(yán)治黨需要高校深化對于黨建規(guī)律性把握。二級學(xué)院作為高?;鶎狱h組織,要把握學(xué)院政治方向和大局,監(jiān)督黨建工作開展,落實好從嚴(yán)治黨的責(zé)任。充分發(fā)揮二級學(xué)院在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的積極作用,促進(jìn)黨內(nèi)紀(jì)律和風(fēng)氣建設(shè),對于從嚴(yán)治黨的落實具有重要意義。
十九大以來,黨中央一直高度關(guān)注反腐倡廉工作開展,重視黨風(fēng)建設(shè)。二級學(xué)院通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè),能夠為做好基層組織黨建工作奠定基礎(chǔ),創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,落實責(zé)任制是實現(xiàn)黨風(fēng)廉政工作有效開展的保障,黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)有主體責(zé)任,黨組織書記更是第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實一崗雙責(zé)。二級學(xué)院通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè),落實相關(guān)主體的責(zé)任,真正促進(jìn)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律以及生活紀(jì)律等從嚴(yán)管理,推動風(fēng)清氣正政治生態(tài)的形成。
高校肩負(fù)著為國家建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的職責(zé)。雖然目前高校總體上呈現(xiàn)健康發(fā)展態(tài)勢,但是近年來,學(xué)術(shù)造假、師德敗壞等不良現(xiàn)象越來越受到關(guān)注,對高校的發(fā)展造成了很多不良的影響,對于高校的人才培養(yǎng)也是非常不利的。試想一下,大學(xué)生成長環(huán)境不理想,不良文化侵蝕,未來走上工作崗位,他們必然因為這些耳濡目染的不良風(fēng)氣浸染,出現(xiàn)思想和行為上的偏差。這對于未來大學(xué)生在社會上作為中堅力量,推動社會發(fā)展而言是不利的。為此,二級學(xué)院要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在重要位置,積極為大學(xué)生成長成才營造一個良好的氛圍,對于提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。
目前,在高校二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)中,高校整體重視度不足是比較普遍的問題,二級學(xué)院自身的監(jiān)管意識淡薄,相應(yīng)的黨政權(quán)責(zé)劃分也不清晰。這是因為一些黨員領(lǐng)導(dǎo)和干部片面的將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作看作是學(xué)校黨委和紀(jì)委的責(zé)任,缺乏主體責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng),有些甚至對紀(jì)檢監(jiān)察工作存在抵觸心理。認(rèn)為高校不屬于黨政機關(guān),不存在“公權(quán)力”,自然不存在權(quán)利尋租,不存在廉政風(fēng)險。這些都導(dǎo)致在實際黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,黨員教職工主體責(zé)任意識不足,認(rèn)識片面,重視不夠,不利于良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍的形成。
高校二級學(xué)院對權(quán)力依法依規(guī)進(jìn)行科學(xué)確權(quán)尚未深入,決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)有相互制約的權(quán)力運行機制還有待進(jìn)一步完善。決策過程中,二級學(xué)院管理人權(quán)責(zé)不夠明晰,程序不夠規(guī)范,導(dǎo)致權(quán)力運行的制度化、民主化、程序化原則沒有得到充分體現(xiàn)。
黨的十八屆三中全會提出,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任,制定實施切實可行的責(zé)任追究制度。但是二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)具有隱蔽性,導(dǎo)致二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)針對性不足,相關(guān)責(zé)任主體監(jiān)督機制也存在一定的欠缺。相關(guān)二級學(xué)院的部分黨委負(fù)責(zé)人對于學(xué)科、專業(yè)以及人才培養(yǎng)規(guī)律把握不清楚,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展沒有重點,不夠規(guī)范。此外,二級學(xué)院主要負(fù)責(zé)人權(quán)利缺乏制約,沒有有效的監(jiān)督和制衡機制,導(dǎo)致一些規(guī)定難以執(zhí)行,還有二級學(xué)院相關(guān)責(zé)任界定的模糊性,導(dǎo)致相關(guān)主體之間相互推諉,在失責(zé)后相關(guān)責(zé)任無法及時有效的追究。這些問題的出現(xiàn),在一定程度上都反映了當(dāng)前高校二級學(xué)院在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,缺乏有效的監(jiān)督機制,這對于提升黨風(fēng)廉政工作實效是不利的。
目前部分高校的二級學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察人員多為兼職,紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)業(yè)務(wù)知識積累不足、業(yè)務(wù)培訓(xùn)少,整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高、能力不強,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面履職盡責(zé)勉為其難。同時,基于現(xiàn)有體制,他們工作缺乏獨立性,無法起到真正有效的監(jiān)督制約作用。
總而言之,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險防控不僅是二級學(xué)院的黨建工作的關(guān)鍵內(nèi)容,也是推進(jìn)二級學(xué)院依法治教、規(guī)范管理的必由之路,更是優(yōu)化高校校風(fēng)、構(gòu)建和諧校園的必要條件。但是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的諸多問題,也亟待破解。
高校務(wù)必高度重視二級學(xué)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確其重要性、必要性和緊迫性。結(jié)合目前二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本現(xiàn)狀和主要問題,制定相應(yīng)的黨風(fēng)廉政工作開展機制。在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實踐中,要確保二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)重點突出,方向正確,目標(biāo)明確。例如,針對學(xué)術(shù)不良問題重點治理,重拳出擊。學(xué)術(shù)不良現(xiàn)象敗壞了高校風(fēng)氣、損害了高校聲望、降低了教育質(zhì)量。要解決學(xué)術(shù)不良問題,必須完善學(xué)術(shù)評估標(biāo)準(zhǔn),健全學(xué)術(shù)評估體系,加強學(xué)術(shù)形成的過程監(jiān)督,加大對學(xué)術(shù)不良問題的懲處等。多處著手,才能從根本上解決問題。同時,加強權(quán)力和責(zé)任清單的梳理,明確法定職責(zé),按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督適度分離的原則,合理劃分分管領(lǐng)導(dǎo)和職能科室的職責(zé)權(quán)限及工作目標(biāo)程序,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,繪制權(quán)力運行流程圖,實現(xiàn)權(quán)力公開運行、合理分權(quán)、各司其職。
當(dāng)前從嚴(yán)治黨社會背景下,高校開展二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,必須要提高政治站位,強化政治認(rèn)識,提升相關(guān)黨員干部的政治素養(yǎng)和思想意識。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),采取豐富多彩的方式開展廉政文化建設(shè),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài),為學(xué)院健康有序發(fā)展提供堅強的政治保證。
此外,要進(jìn)一步推進(jìn)二級學(xué)院的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實的總要求,認(rèn)真開展自查,深入分析研判,對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改、立行立改、全面整改,確保件件有落實、事事有回音。通過主題教育活動的開展,教職員工的思想政治接受洗禮,筑牢思想道德防線,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動學(xué)院發(fā)展。
作風(fēng)、執(zhí)行力是盯出來的,創(chuàng)業(yè)是干出來,習(xí)慣和怨言是慣出來的。高校二級學(xué)院要認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,加強年度工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,壓實責(zé)任,明確工作職責(zé),深入開展調(diào)研,提升工作的針對性和實效性,做好督察整改落實工作,確保各項工作落實、落細(xì)、落小。要確保二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效,必須要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。要加大對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度,明確紀(jì)檢委員的職責(zé)內(nèi)容,為更好發(fā)揮紀(jì)檢委員監(jiān)督職能提供全面保障??茖W(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,把監(jiān)督挺在前面,教育在前,警示在先,抓早抓小,防微杜漸,做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)。
高校二級學(xué)院要針對年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況,及時針對反饋意見整改落實。要求二級學(xué)院黨政班子主要負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職述廉,并對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等情況進(jìn)行民主測評。通過對二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)格監(jiān)管,確保實效性。
綜上所述,在從嚴(yán)治黨的背景下,二級學(xué)院作為高校反腐倡廉的基層實體,黨風(fēng)廉政工作的好壞直接關(guān)系著高校從嚴(yán)治黨工作的成敗。隨著管理重心下移,二級學(xué)院在人、財、物等各方面的資源配置自主權(quán)越來越大,但是紀(jì)檢監(jiān)察干部均為兼職,工作的獨立性和權(quán)威性有所欠缺,整體力量相對薄弱;當(dāng)前來說,通過梳理二級學(xué)院權(quán)力責(zé)任清單,健全管理決策機制,規(guī)范權(quán)力運行,完善二級管理監(jiān)督機制,強化過程監(jiān)督,加強巡查檢查,落實責(zé)任追究;推動二級學(xué)院廉政文化建設(shè),強化廉能意識,濃厚廉政氛圍。將是推進(jìn)二級學(xué)院依法治教、規(guī)范管理的必由之路,更有助于清新高校校風(fēng)、建設(shè)和諧校園。