撰稿前夕，強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“燦都”正在上海肆虐，風(fēng)聲雨聲呼嘯，似乎將攢了很久的能量一齊迸發(fā)。不由得回想起我畢業(yè)的那段時(shí)間，臺(tái)風(fēng)也時(shí)有發(fā)生。

得益于在律所的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我在校期間參與了某擬上市公司的IPO，對(duì)董秘、證代以及證券部工作有了初步的接觸和認(rèn)識(shí)。或許是受這一段經(jīng)歷的影響，法學(xué)背景出身的我，在畢業(yè)后就業(yè)的交叉路口上，毅然選擇走上了證券事務(wù)的工作道路。

在一家國(guó)有上市公司沉淀三年后，我加入開(kāi)潤(rùn)成為證代。雖然從業(yè)經(jīng)歷不長(zhǎng)，但工作內(nèi)容的厚度和廣度讓我獲益頗豐。開(kāi)潤(rùn)是一家專注于出行消費(fèi)品的公司，代工制造業(yè)務(wù)和品牌經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)，是耐克、迪卡儂、VF集團(tuán)、戴爾、惠普等世界一線品牌的包袋供應(yīng)商，目前已成長(zhǎng)為全球最大的筆記本電腦代工制造商之一，品牌經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)連續(xù)多年在雙十一活動(dòng)中榮獲箱包品類第一。開(kāi)潤(rùn)致力于成為受尊敬的世界級(jí)出行消費(fèi)品公司，人才和創(chuàng)新是內(nèi)驅(qū)力。在開(kāi)潤(rùn)的三年時(shí)間內(nèi)，我們證券部成功籌劃并推動(dòng)了公開(kāi)發(fā)行可轉(zhuǎn)債、定增、跨境并購(gòu)、員工持股計(jì)劃等重要資本運(yùn)作項(xiàng)目，助力企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了自我能力的積蓄、提升。

我認(rèn)為，證券事務(wù)工作的第一要義是合規(guī)。國(guó)內(nèi)法律法規(guī)紛繁眾多，各項(xiàng)規(guī)定細(xì)而又細(xì)，需要耐下心來(lái)把規(guī)則看全、讀透，把知識(shí)基礎(chǔ)打牢、夯實(shí)，才能在復(fù)雜的商業(yè)案例中去踐行合規(guī)要求。同時(shí)，證券工作要求的知識(shí)極廣，財(cái)務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理、心理學(xué)等，未必要求有多深，但面廣。因此，學(xué)習(xí)、持續(xù)的更新學(xué)習(xí)，是成為一名優(yōu)秀證券事務(wù)工作者的必備特質(zhì)。

合規(guī)永遠(yuǎn)不是一個(gè)人或者一個(gè)部門能做好的事情，而是需要整個(gè)公司系統(tǒng)性的支持，所以如何獲取跨部門的支持在證券事務(wù)工作的開(kāi)展中異常關(guān)鍵。我和部門同事們?cè)诰唧w實(shí)踐中，以企業(yè)內(nèi)部制度先行，和關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人深度溝通、統(tǒng)一思想，以O(shè)A系統(tǒng)為抓手，對(duì)用印、支款、合同等流程進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，對(duì)募集資金使用、關(guān)聯(lián)交易、對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外投資、政府補(bǔ)助等監(jiān)管事項(xiàng)建立專人負(fù)責(zé)制，并設(shè)有專項(xiàng)釘釘工作群，同時(shí)輔以月度臺(tái)賬上報(bào)機(jī)制，確保對(duì)集團(tuán)公司合規(guī)事項(xiàng)的全面掌控。另一方面，我們持續(xù)強(qiáng)化對(duì)公司管理層、全體員工的合規(guī)意識(shí)培養(yǎng)。在新員工培訓(xùn)中增設(shè)合規(guī)制度培訓(xùn)課程，就信息披露和證券監(jiān)管的要求向大家進(jìn)行宣講，從員工入門起就開(kāi)始培養(yǎng)其完整、系統(tǒng)的合規(guī)意識(shí)，這也為我們證券事務(wù)工作的順利開(kāi)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

證券部是資本市場(chǎng)和上市公司溝通的橋梁，讓資本市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)可上市公司的投資價(jià)值也是我們的重要工作。在投資者關(guān)系管理方面，我們建立了多層次、全方位的立體溝通機(jī)制。一方面，以線上互動(dòng)易平臺(tái)、投資者熱線接聽(tīng)、線上業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)等方式，和廣大投資者建立了順暢、有效的聯(lián)動(dòng);另一方面，與券商分析師、研究員等保持廣泛、密切溝通，通過(guò)參加策略會(huì)、反路演等方式和資本市場(chǎng)零距離接觸，充分展示上市公司價(jià)值。此外，我們還建立了輿情監(jiān)控機(jī)制，對(duì)于市場(chǎng)及行業(yè)熱點(diǎn)、公司新聞等進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和跟蹤，研判市場(chǎng)影響。經(jīng)過(guò)我們的不懈努力，開(kāi)潤(rùn)的研報(bào)數(shù)量和熱度在行業(yè)內(nèi)居于前列，輿情環(huán)境整體穩(wěn)定。

不僅要做價(jià)值的發(fā)現(xiàn)者、挖掘者，也要做價(jià)值的創(chuàng)造者，利用好上市資本平臺(tái)，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展是我們工作的另一個(gè)關(guān)鍵課題。為此，我們定期研究行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織針對(duì)可比公司的分析研究，提煉關(guān)鍵信息，為公司管理層提供決策輔助。同時(shí)，我們密切關(guān)注公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，高效推進(jìn)了公開(kāi)發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券、定增等再融資工作，募集資金8.76億元，有力地支持了公司的產(chǎn)能擴(kuò)建和規(guī)模發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)完善的人才梯隊(duì)和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，我們結(jié)合企業(yè)人才戰(zhàn)略推出了員工持股計(jì)劃，通過(guò)資本方式讓企業(yè)與核心員工的利益緊緊綁定，有效調(diào)動(dòng)了人才工作的主動(dòng)性和積極性。

新施行的《證券法》大幅提高了證券違法違規(guī)成本，敬畏規(guī)則、不觸紅線，始終是證券事務(wù)工作者要遵循的基本原則。底線之上，規(guī)則之下，發(fā)揮好資本市場(chǎng)與上市公司的紐帶功能，借力資本平臺(tái)，彎弓射雕，為公司持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，這就是我所理解的證券事務(wù)工作內(nèi)核。

董秘薦助手

開(kāi)潤(rùn)股份證券事務(wù)代表林德棟先生自任職以來(lái)，勤勉盡責(zé)，推動(dòng)了信息披露和法人治理水平的提升，并在公司公開(kāi)發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券、定增、員工持股計(jì)劃、公司收購(gòu)印尼工廠等項(xiàng)目中作出了積極貢獻(xiàn)。鑒于其優(yōu)異表現(xiàn)，特此推薦其參與“董秘好助手獎(jiǎng)”評(píng)選。

推薦人：徐耘??

開(kāi)潤(rùn)股份董事會(huì)秘書

“董秘好助手獎(jiǎng)”評(píng)委點(diǎn)評(píng)：

首先祝賀林德棟先生榮獲“第二屆董秘好助手獎(jiǎng)”！

做證代難，做優(yōu)秀證代尤其難。我認(rèn)為，林德棟先生之所以能取得如此優(yōu)異的成績(jī)，得益于他對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)崗位的熱愛(ài)，對(duì)知識(shí)的渴求和對(duì)規(guī)則的敬畏。

特別欣賞林德棟先生能夠借助整個(gè)公司系統(tǒng)性的幫助，獲取跨部門支持證券事務(wù)的工作方法。掌握了這個(gè)法寶，方能巧聚全公司之合力為證券事務(wù)服務(wù)，從而在上市公司的信息披露、投資者關(guān)系管理以及資本運(yùn)作等各項(xiàng)工作中做到事半功倍，游刃有余。

愿林德棟先生再接再厲，取得更大成績(jī)！

點(diǎn)評(píng)人：羅守生?

東華科技原董事會(huì)秘書