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      CDIO項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)模式下的人才培養(yǎng)研究——以應(yīng)用型本科高校經(jīng)管專業(yè)為研究對象

      2021-11-21 07:16:09黎傳熙
      對外經(jīng)貿(mào) 2021年7期
      關(guān)鍵詞:經(jīng)管應(yīng)用型驅(qū)動

      黎傳熙

      (廣東理工學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,廣東 肇慶 526100)

      一、問題提出

      隨著經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和市場對現(xiàn)代高端復(fù)合應(yīng)用型人才需求的攀升,國務(wù)院強(qiáng)調(diào):“高校要重點(diǎn)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新應(yīng)用能力,培養(yǎng)服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高端人才[1]?!睘榧涌焱七M(jìn)現(xiàn)代高等職業(yè)教育,高職大專積極響應(yīng)申報(bào)應(yīng)用型本科高校,也不乏學(xué)術(shù)型本科院校轉(zhuǎn)型應(yīng)用型高校的范例,成為國家教育戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新趨勢、新格局。

      “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的舞臺拉開了序幕,成為助推經(jīng)濟(jì)遠(yuǎn)帆起航的強(qiáng)大動力。但受傳統(tǒng)教育和觀念影響,教學(xué)過程往往存在教學(xué)手段單一、傳統(tǒng)填充式教學(xué)等現(xiàn)狀,或僅依賴教材,開展為數(shù)不多的案例討論、情景模擬,難免造成學(xué)生為應(yīng)付考試硬背概念和理論,欠缺對實(shí)際問題的分析解決能力。

      應(yīng)用型本科高校應(yīng)積極響應(yīng)與實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,而教學(xué)方式和人才培養(yǎng)理應(yīng)促進(jìn)學(xué)生對相關(guān)基礎(chǔ)理論知識和國家政策的理解,培養(yǎng)提升學(xué)生全面實(shí)踐應(yīng)用的能力。利用“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”“互聯(lián)網(wǎng)+”等賽事作為任務(wù)導(dǎo)向,圍繞專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),培育出理論知識和實(shí)踐應(yīng)用能力兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。

      二、概念內(nèi)涵及研究意義

      (一)CDIO概念及內(nèi)涵

      CDIO(Conceive─Design─Implement─Operate,即構(gòu)思─設(shè)計(jì)─實(shí)現(xiàn)─運(yùn)作),根本目的是通過項(xiàng)目驅(qū)動式實(shí)踐教學(xué),使學(xué)生更能融會貫通理論知識。更加靈活、活學(xué)活用地掌握和鍛煉實(shí)踐技能,培養(yǎng)綜合能力[2],本質(zhì)是使教學(xué)對象能主觀能動地自覺加入到專業(yè)課程和實(shí)踐項(xiàng)目中,并通過項(xiàng)目驅(qū)動指引,以理論指引實(shí)踐,以實(shí)踐加深對理論認(rèn)知的整體系統(tǒng)工程。

      (二)項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)概念及內(nèi)涵

      項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué):“師生通過共同作用實(shí)施完整項(xiàng)目的系列教學(xué)活動,教學(xué)內(nèi)容分布在子項(xiàng)目中,以完成具體項(xiàng)目為線索,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、思維理念、創(chuàng)新意識和能力,嘗試具備探索發(fā)現(xiàn)、思考和解決問題的方法路徑”[3]。

      項(xiàng)目驅(qū)動本質(zhì)上包涵了教學(xué)內(nèi)容、思維意識、實(shí)踐技能的系統(tǒng)性、組織化的持續(xù)系統(tǒng)活動。第一,項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)法結(jié)合理論知識、實(shí)踐技能,具有具體的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。與企業(yè)單位中的社會再生產(chǎn)過程及商業(yè)經(jīng)營過程有著緊密的聯(lián)系。第二,發(fā)揮教學(xué)對象的主觀能動性,讓學(xué)生在接受完理論體系學(xué)習(xí)之后,依據(jù)市場需求、專業(yè)導(dǎo)向、個(gè)人興趣制定和實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,模擬融入真實(shí)企業(yè)可能遇到的瓶頸或者問題,并依據(jù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際問題。第三,項(xiàng)目應(yīng)具有一定的挑戰(zhàn)性、普遍性和困難性,需要花費(fèi)一定的時(shí)間、經(jīng)歷、感情、態(tài)度才可能較好完成,且完成項(xiàng)目需要有公平、公正、公開的評價(jià)指標(biāo),結(jié)項(xiàng)需要有具體的成果展示等。

      (三)CDIO項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)模式+經(jīng)管專業(yè)的研究背景及意義

      CDIO是基于工程教育改革理念,研究從產(chǎn)品研發(fā)─運(yùn)行─結(jié)束為載體的系統(tǒng)教學(xué)過程,綜合培養(yǎng)學(xué)生工程基礎(chǔ)知識、個(gè)人素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通和工程系統(tǒng)能力[4]。國內(nèi)外許多高校都將CDIO理念應(yīng)用于教育改革中,如麻省理工最早采用CDIO教育模式,我國先后也有十多所重點(diǎn)高校的相關(guān)專業(yè)開展了CDIO教育教學(xué)改革試點(diǎn),培養(yǎng)出了一大批適應(yīng)社會需求、崗位需要和企事業(yè)歡迎的應(yīng)用型人才,取得了良好的社會反響。但值得注意的是,首批試點(diǎn)高校CDIO改革試點(diǎn)一般集中在機(jī)械、電氣、土木、電子、化工等專業(yè),截至目前,基于經(jīng)管類CDIO培養(yǎng)體系的改革研究相對較少。

      以廣東理工學(xué)院經(jīng)管專業(yè)為研究背景,分析影響培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、創(chuàng)新能力、考核方式等指標(biāo),研究將CDIO項(xiàng)目驅(qū)動理念和人才培養(yǎng)模式有機(jī)融合的人才培養(yǎng)新模式[5]。廣東理工學(xué)院以工科為基礎(chǔ)和特色,多學(xué)科共同發(fā)展,本著培養(yǎng)能適應(yīng)市場需求導(dǎo)向和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為目的的應(yīng)用型本科高校。經(jīng)管學(xué)院是學(xué)校首個(gè)二級學(xué)院,實(shí)行“產(chǎn)教融合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式,堅(jiān)持“以人為本”“以本為本”的辦學(xué)方針,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動和內(nèi)涵式發(fā)展,面向粵港澳大灣區(qū),致力培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需要的具有實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。構(gòu)建基于CDIO 項(xiàng)目驅(qū)動教育模式的經(jīng)管專業(yè)培養(yǎng)方案,將工程教育好的改革方案移植到經(jīng)管專業(yè)中來。探索具有明確培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)的,教學(xué)、實(shí)踐環(huán)節(jié)準(zhǔn)備充分的,學(xué)生主動學(xué)習(xí)和實(shí)踐的,方法適當(dāng)、評價(jià)良好、結(jié)果顯著的,課程之間有機(jī)融合、能持續(xù)改進(jìn)的人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)體系改革模式。

      三、應(yīng)用型本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問題

      (一)教師流動性大,學(xué)生實(shí)踐動手環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)

      第一,高校人才招聘是重要的人才來源渠道之一,而高校人才招聘同時(shí)產(chǎn)生了教師隊(duì)伍年輕化的現(xiàn)象。年輕教師有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識,但實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較理論知識相比而言相對欠缺,因此存在教學(xué)過程中側(cè)重理論的講解,相對而言實(shí)踐教學(xué)偏少等情況。

      第二,經(jīng)管專業(yè)實(shí)踐課程體系分為校內(nèi)綜合實(shí)踐以及校外實(shí)踐,同時(shí)按照課程體系學(xué)時(shí)要求,在每門專業(yè)課程(專業(yè)基礎(chǔ)課+專業(yè)核心課+專業(yè)選修課)的課時(shí)安排上同時(shí)設(shè)置了不小于50%的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)要求。由于實(shí)踐教學(xué)存在模式多樣化等特點(diǎn),因此有些實(shí)踐課程教師直接示范教學(xué),親力親為進(jìn)行實(shí)踐操作,這樣一來,學(xué)生自己動手的相對實(shí)踐環(huán)節(jié)就變少了。

      (二)實(shí)訓(xùn)條件有限,教學(xué)過程可拓展性有提升空間

      第一,在人才培養(yǎng)方案的制定上,專業(yè)課程中絕大多數(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課、核心課、選修課的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)規(guī)定不小于50%。實(shí)踐教學(xué)的重要性不僅得到了多方的肯定,也是學(xué)生提高核心競爭力的重要途徑。受實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施不足等條件的限制,很多教學(xué)過程和知識傳授局限于教材,實(shí)踐教學(xué)拓展性還不夠。除此以外,很多高校的實(shí)踐課程形式還比較單一,有的依靠校內(nèi)現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)設(shè)備完成,有的甚至以課堂實(shí)踐為主,影響實(shí)踐效果。

      第二,校內(nèi)綜合實(shí)踐。目前實(shí)行CDIO教學(xué)教育模式的高校普及度不夠,許多高校還主要依靠傳統(tǒng)知識的傳授[6]。應(yīng)用型本科高校承擔(dān)著培養(yǎng)應(yīng)用型實(shí)踐技能人才的己任,以廣東理工學(xué)院經(jīng)管專業(yè)為例,各個(gè)二級學(xué)院或系部積極響應(yīng)國家號召,大力鼓勵(lì)動員大學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,組織承辦與開展各類競賽活動,協(xié)調(diào)組建大學(xué)生孵化基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。但同時(shí)存在以下問題,如競賽活動學(xué)生參與性有待提高,學(xué)生知識體系還不完整,實(shí)踐項(xiàng)目落地難,學(xué)生缺乏各種資源和經(jīng)驗(yàn),某些活動和技能競賽,無法最大發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力。

      第三,校外實(shí)踐。為滿足市場需求和對接企業(yè),應(yīng)用型本科院校均積極建立和擴(kuò)充校外實(shí)習(xí)基地,與企業(yè)簽約,但從實(shí)際運(yùn)行合作情況結(jié)果來看,絕大多數(shù)校外實(shí)訓(xùn)基地在專業(yè)實(shí)訓(xùn)效果中作用有限,大多數(shù)單位無法讓學(xué)生接觸到核心部分和有關(guān)的管理事務(wù),學(xué)生到實(shí)習(xí)崗位很難接觸到崗位的實(shí)質(zhì)性工作。

      (三)教學(xué)評估體系單一,教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有待完善

      第一,生源差異(本科、普通???、成人???、高職擴(kuò)招)和專業(yè)差異是學(xué)生個(gè)體差異的基本特征。經(jīng)管類各個(gè)專業(yè)的知識體系相互融通,專業(yè)課程的開設(shè)也相互交織。但對于不同生源,個(gè)體能力、素質(zhì)和經(jīng)歷都存在差異化,因此,對于專業(yè)教學(xué)而言,人才培養(yǎng)方案、課程教學(xué)大綱、發(fā)展與就業(yè)方向應(yīng)因材施教,因源施策,對學(xué)生知識的傳授、能力的提升、素質(zhì)的要求也應(yīng)有所不同。

      第二,經(jīng)管專業(yè)的實(shí)踐課程成績評判方面存在著不足,目前就考核方式來說,課程考核一般分為考試科目和考查科目,考試科目的平時(shí)成績(實(shí)踐部分)由課堂表現(xiàn)+考勤+作業(yè)三部分組成,一般占整體成績的30%??疾榭颇康目己朔绞剑▽?shí)踐部分)或?yàn)檎n堂測驗(yàn)、或?yàn)檎撐?、調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目匯報(bào)等,但有時(shí)單一考核方式不能完完全全反應(yīng)學(xué)生真實(shí)水平,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核方式還可以做到再完善,也可以多方式,更全面。

      四、項(xiàng)目驅(qū)動下CDIO實(shí)踐教學(xué)改革路徑

      針對經(jīng)管專業(yè)教學(xué)過程中存在的普遍性問題,專業(yè)教育需要以社會需求為前提,以行業(yè)市場為導(dǎo)向,既要遵循傳統(tǒng)理論知識的人才教學(xué),重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,同時(shí)也不忽略對學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。CDIO項(xiàng)目驅(qū)動教育理念是對實(shí)踐教育指導(dǎo)思想的理性認(rèn)識,是指導(dǎo)實(shí)踐教育的基礎(chǔ)[7],要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、調(diào)動積極性、提升學(xué)生理論和實(shí)踐綜合能力、培養(yǎng)適應(yīng)市場需求,具有創(chuàng)新性思維的實(shí)踐技能人才[8]。因此,從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、實(shí)踐教學(xué)模式和考核方式幾個(gè)方面,依托CDIO項(xiàng)目驅(qū)動思維理念,積極對經(jīng)管專業(yè)開展全方位的教育模式改革探索。

      (一)構(gòu)建與設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)和以CDIO項(xiàng)目驅(qū)動的教學(xué)內(nèi)容

      1.根據(jù) OBE(Outcome Based Education,即成果導(dǎo)向教育)-CDIO理念制定出經(jīng)管專業(yè)實(shí)踐教學(xué)理論體系[9],根據(jù)最終培養(yǎng)目標(biāo),分解成為各項(xiàng)子目標(biāo),將子目標(biāo)工作分解并植入到課程之中,達(dá)到理論結(jié)合實(shí)踐的學(xué)習(xí)實(shí)踐路徑方法。第一,明確教學(xué)宗旨、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù),夯實(shí)理論教學(xué)過程,以CDIO作為教學(xué)目標(biāo)的實(shí)踐指引,從更深更廣和更實(shí)際的角度,延伸和拓展教學(xué)內(nèi)容,將知識轉(zhuǎn)化為成果。第二,設(shè)定課程的總目標(biāo)以及各項(xiàng)子目標(biāo),指導(dǎo)與監(jiān)督學(xué)生最優(yōu)化完成各項(xiàng)指標(biāo)。第三,提出以綜合能力培養(yǎng)為主的課程構(gòu)建框架體系,打破專業(yè)與課程界限壁壘,有效結(jié)合基礎(chǔ)知識與專業(yè),強(qiáng)化實(shí)踐應(yīng)用場景、加大團(tuán)隊(duì)協(xié)作力度,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,使學(xué)生能夠熟練運(yùn)用專業(yè)知識,能解決實(shí)際問題[10]。

      2.設(shè)計(jì)以CDIO項(xiàng)目驅(qū)動為引擎的,集“培養(yǎng)目標(biāo)+課程內(nèi)容+實(shí)踐能力”的教學(xué)模式。以學(xué)生為主體,進(jìn)行駁接與擴(kuò)容零散知識,提升與整合各項(xiàng)能力的項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)。具體來看:第一,教師傳授理論基本原理和基礎(chǔ)知識。第二,學(xué)生學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識,并逐一完成子項(xiàng)目。第三,通過參與到實(shí)際的競賽項(xiàng)目、科研項(xiàng)目,鍛煉創(chuàng)新能力、理論轉(zhuǎn)化能力,全方位掌握,逐步深化各項(xiàng)能力。

      3.在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中依托國家級、省級、市級等賽事作為項(xiàng)目驅(qū)動(如“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽、“挑戰(zhàn)杯”大賽、“雙創(chuàng)”大賽、“攀登計(jì)劃”),以及各個(gè)專業(yè)的特色比賽作為依托(如國際貿(mào)易專業(yè)的“跨境電商貿(mào)易技能競賽”、金融專業(yè)“金融風(fēng)險(xiǎn)控制大賽”、物流管理專業(yè)的“物流方案設(shè)計(jì)大賽”、電子商務(wù)專業(yè)的“電子商務(wù)策劃大賽”,標(biāo)準(zhǔn)化管理專業(yè)的“標(biāo)準(zhǔn)化+調(diào)研大賽”、工商管理專業(yè)的“ERP實(shí)訓(xùn)大賽”、市場營銷專業(yè)的“營銷策劃大賽”等),通過依托各種競賽或科研項(xiàng)目,鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、實(shí)踐動手能力。

      除此之外還可讓學(xué)生設(shè)計(jì)與制定“能力 提 升 戴 明 環(huán)PDCA”, 戴 明 環(huán)PDCA即Plan─Do─Check─Action,該質(zhì)量管理過程路徑包含了制定計(jì)劃─計(jì)劃實(shí)施─檢查效果─再行動,具體來說就是將學(xué)習(xí)工作按照以上過程實(shí)施的具體路徑,成功的、可靠的經(jīng)驗(yàn)納入流程和標(biāo)準(zhǔn),對于不成功的步驟重新計(jì)劃,并納入到下一個(gè)流程再次循環(huán)解決,即:第一,設(shè)計(jì)與制定實(shí)踐能力提升的具體目標(biāo),且達(dá)到目標(biāo)的方案和行動指南。第二,參考整體方案逐一實(shí)踐完成目標(biāo),并在實(shí)踐中思考能夠獲得何種能力,在行業(yè)內(nèi)達(dá)到何種水平。第三,在目標(biāo)指引下進(jìn)行實(shí)踐,對比實(shí)踐結(jié)果與計(jì)劃的偏差,并加以完善和改進(jìn)能力。不斷在循環(huán)過程中實(shí)施計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問題,最終通過OBE-CDIO激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,實(shí)現(xiàn)全方位能力素質(zhì)的培養(yǎng),提升能力,更好地適應(yīng)社會需求,崗位需要。

      (二)改進(jìn)與創(chuàng)新教學(xué)方法

      CDIO 教育模式注重培養(yǎng)學(xué)生的知識獲取能力、終身學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力、思維創(chuàng)新能力等,促進(jìn)教學(xué)對象全面提高知識、能力和素質(zhì)[6]。項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)理念由“單向灌輸式”轉(zhuǎn)向“引導(dǎo)探究式”,樹立主動參與理念,改進(jìn)與創(chuàng)新教學(xué)方法,通過課程實(shí)踐、校內(nèi)綜合實(shí)踐、校外實(shí)踐多種形式提升實(shí)踐能力。

      項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)比課堂習(xí)題更接近“實(shí)戰(zhàn)”,更能激發(fā)學(xué)生的熱情度和積極性,參考任務(wù)驅(qū)動式教學(xué),結(jié)合當(dāng)前國家、省市、院校的各類賽事,鼓勵(lì)學(xué)生參與各類項(xiàng)目,指導(dǎo)學(xué)生理解理論知識,并給予學(xué)生設(shè)計(jì)方案的指導(dǎo)和建議,通過市場調(diào)查,收集、整理和分析數(shù)據(jù),撰寫調(diào)研報(bào)告,研究成功,最終完成對實(shí)際問題的全面解決方法、路徑。從而利于鍛煉學(xué)生解決問題的能力,多種途徑使之綜合能力提升。

      (三)加強(qiáng)并創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)

      積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師加強(qiáng)并創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué),以重大賽事為主要驅(qū)動力,以校內(nèi)實(shí)踐為能力提升輔助工具,以課程內(nèi)實(shí)踐課為單項(xiàng)訓(xùn)練手段,多管齊下,多渠道為教學(xué)對象提供更多更廣更寬的實(shí)踐鍛煉機(jī)會。

      第一,可以通過導(dǎo)入課程及實(shí)踐,各項(xiàng)賽事作為項(xiàng)目驅(qū)動模擬演練,以專業(yè)課程和理論基礎(chǔ)為行動指南,全面培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維意識和行動執(zhí)行力,通過文獻(xiàn)搜集或者調(diào)查研究,培養(yǎng)學(xué)生擅用工具的能力,收集資料與匯總資料的能力,并提升學(xué)生田野調(diào)查的能力,深入到市場做第一手資料的搜集與調(diào)研,并將數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和匯總,總結(jié)內(nèi)容,全面提升學(xué)生各項(xiàng)分析、歸納,總結(jié)綜合的能力。

      第二,加大校園、院系和專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室投資力度,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行應(yīng)用型本科高校的教學(xué)宗旨和目標(biāo),能使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和成果。

      第三,加強(qiáng)政校、企校兩方以及政企校三方合作的力度,通過政府牽引、企業(yè)驅(qū)動、學(xué)校配合的多方合作方式,建立長期良好的多方共贏。避免應(yīng)用型教學(xué)閉門造車,多創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)生“走出去”,通過類似調(diào)研市場、數(shù)據(jù)處理分析、撰寫報(bào)告等解決企業(yè)問題。同時(shí)結(jié)合 “引進(jìn)來”政策,聘請企業(yè)人員到學(xué)校講學(xué)、開設(shè)講座,做比賽的評委,企業(yè)人員擁有更成熟、更豐富的經(jīng)驗(yàn),可以通過他們的講學(xué)和指導(dǎo),開闊學(xué)生的視野,擴(kuò)大知識面,彌補(bǔ)校園教學(xué)的單一性和局限性,提升學(xué)生全面綜合能力。

      (四)重啟與整合考核方式,建立多元化的考核體系

      實(shí)踐教學(xué)注重的是實(shí)際能力的評定與考核,最終成績可以結(jié)合課程特點(diǎn)、專業(yè)需要、崗位要求,可將考核方式定為:平時(shí)表現(xiàn)+實(shí)踐項(xiàng)目+綜合設(shè)計(jì)能力+創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力等多個(gè)方面,多個(gè)維度,全面對學(xué)生成績進(jìn)行評定[2]。多樣化、多方式、多維度的考核途徑可以有效避免學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中照本宣科,適當(dāng)?shù)淖兺己朔绞揭部梢杂行П苊鈶?yīng)用型高校教育為課本論、為概念論,能提升學(xué)生理論結(jié)合實(shí)踐的實(shí)踐應(yīng)用能力和訓(xùn)練學(xué)生應(yīng)用動手能力。

      五、結(jié)語

      應(yīng)用型本科院校承擔(dān)著培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能人才的重要任務(wù),目前以經(jīng)管學(xué)院為研究的教學(xué)單位,還存在著與應(yīng)用型人才培養(yǎng)條件不匹配的各種問題,因此本文基于OBE成果導(dǎo)向?yàn)轵?qū)動核心,CDIO項(xiàng)目教育為研究框架,以賽事任務(wù)為依托的教學(xué)模式,探索CDIO項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)理念指導(dǎo)下的經(jīng)管專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建,最終獲得培養(yǎng)具備理論知識,實(shí)踐運(yùn)用能力和創(chuàng)新思維能力,能適應(yīng)社會需要和崗位需求的現(xiàn)代復(fù)合型人才。

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