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      探析新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理水平的提升策略

      2021-11-22 12:14:48張樹花稻莊鎮(zhèn)人民政府
      財會學習 2021年17期
      關(guān)鍵詞:財務(wù)管理人員水平

      張樹花 稻莊鎮(zhèn)人民政府

      引言

      財務(wù)管理水平一定程度上決定了企業(yè)的經(jīng)濟實力和發(fā)展狀況,在企業(yè)的運行過程中發(fā)揮著不可替代的作用。新經(jīng)濟環(huán)境下,各大企業(yè)要意識到提升財務(wù)管理水平的重要意義,并積極結(jié)合自身發(fā)展情況和市場經(jīng)濟狀況,采取有針對性的措施,對企業(yè)的財務(wù)管理工作進行整頓,使得企業(yè)財務(wù)管理人員能夠按照相關(guān)規(guī)定合理開展財務(wù)管理工作,推動企業(yè)財務(wù)管理水平的進一步提升。

      一、新經(jīng)濟環(huán)境對企業(yè)財務(wù)管理的具體影響

      新經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)的財務(wù)管理工作主要受到兩方面的影響,分別為微觀經(jīng)濟變化和宏觀經(jīng)濟變化對財務(wù)管理的影響。第一,微觀經(jīng)濟變化對財務(wù)管理的影響。微觀經(jīng)濟指單個經(jīng)濟單位的活動,微觀經(jīng)濟的運行主要以價格和市場信號為誘導,市場競爭能夠調(diào)節(jié)微觀經(jīng)濟。信息化時代企業(yè)運用信息技術(shù)進行管理能夠有效節(jié)約人力資源,降低企業(yè)管理成本。與此同時,微觀經(jīng)濟發(fā)生變化對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)以及信息獲取等方面造成了一定的影響,無形中增加了企業(yè)信息流量,在此背景下企業(yè)的數(shù)據(jù)處理準確度更高,方便了財務(wù)管理工作的開展。第二,宏觀經(jīng)濟變化對財務(wù)管理的影響。宏觀經(jīng)濟是指社會整體的經(jīng)濟活動,宏觀經(jīng)濟發(fā)生變化會對社會造成較大的影響。新經(jīng)濟時代下,我國的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)水平更高,知識經(jīng)濟發(fā)展迅速。傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式將不再適用,企業(yè)需要對自身財務(wù)管理水平進行提升,才能應對經(jīng)濟快速發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)。

      二、新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

      財務(wù)管理工作對企業(yè)的發(fā)展意義重大,但是就目前來說,我國很多企業(yè)的財務(wù)管理工作依舊存在一些明顯的問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      第一,企業(yè)的財務(wù)管理相關(guān)理論和方法無法適應新經(jīng)濟時代對企業(yè)的要求。傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式和財務(wù)管理理念比較落后,財務(wù)管理人員主要將管理重心放在和一些工業(yè)相關(guān)的內(nèi)容上,忽視了無形資產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展的重要意義。新經(jīng)濟環(huán)境下,知識經(jīng)濟在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,企業(yè)要想實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,要重視自身存在的不足,明白把控財務(wù)管理工作質(zhì)量能夠提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平,并通過采取相關(guān)針對性的措施,對企業(yè)的財務(wù)管理水平進行提升,推動企業(yè)相關(guān)項目的順利開展。第二,很多企業(yè)的財務(wù)管理制度不完整。為確保企業(yè)的財務(wù)管理水平能夠符合要求,企業(yè)需要具備一套完整的財務(wù)管理制度。第三,部分企業(yè)財務(wù)管理風險較大。新經(jīng)濟環(huán)境下,各項網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展迅速,并在企業(yè)的日常經(jīng)營管理中得到有效應用。但是在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展迅速的背景下,信息泄露和數(shù)據(jù)造假問題嚴重。企業(yè)的財務(wù)管理工作會涉及很多數(shù)據(jù),特別是在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)的財務(wù)管理風險較大,當風險發(fā)生時還會給企業(yè)帶來損失,不利于企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展[1]。

      三、針對新經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)財務(wù)管理水平的有效提升對策

      (一)更新財務(wù)管理觀念

      為提升新經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)財務(wù)管理水平,推動企業(yè)各項工作的順利進行,企業(yè)需要正視自身在發(fā)展過程中存在的不足,通過改變和創(chuàng)新財務(wù)管理觀念的方式,有效推動財務(wù)管理工作的順利開展。首先,企業(yè)財務(wù)管理要摒棄傳統(tǒng)的財務(wù)管理理念,明確財務(wù)管理水平的提升對企業(yè)發(fā)展的意義,在新經(jīng)濟環(huán)境的要求下,對自身財務(wù)管理理念進行更新和創(chuàng)新,將財務(wù)管理工作做到最好。企業(yè)財務(wù)管理人員要認識到財務(wù)管理不僅僅涉及會計一門專業(yè),它還涉及很多其他專業(yè),是一項集多種專業(yè)于一身的工作。其次,各企業(yè)要對財務(wù)管理工作中存在的風險給予重視,定期上交國家要求的稅收資金,有效降低企業(yè)財務(wù)管理中的不必要損失。例如,企業(yè)要加強對人才的重視程度,對于一些工作能力突出的工作人員,企業(yè)要給予相應的獎勵,有效激發(fā)工作人員的工作積極性,確保工作人員能夠為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。通過這種方式,企業(yè)能夠合理運用人才資源等無形資產(chǎn),創(chuàng)造出更多的價值,推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的快速提升。最后,也是最重要的一點,為應對新經(jīng)濟環(huán)境帶來的挑戰(zhàn),企對財務(wù)管理人員的財務(wù)管理觀念進行培養(yǎng),通過這種方式能夠確保財務(wù)管理人員具備先進的財務(wù)管理觀念,從而可有效促進財務(wù)管理工作的順利進行。

      (二)加強人員培訓力度

      人力資源是企業(yè)各項工作順利開展的基礎(chǔ),工作人員的素質(zhì)水平關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展水平,因此企業(yè)要對工作人員給予重視,采取相關(guān)措施對工作人員的素質(zhì)進行提升,推動企業(yè)各項工作的順利、高效進行。首先,企業(yè)管理人員要起帶頭作用,通過學習和財政相關(guān)的法律法規(guī)知識,不斷提升自身知識水平和管理水平,以實現(xiàn)對下級工作人員的高效管理。其次,企業(yè)要定期對財務(wù)管理人員進行培訓,例如,企業(yè)可以通過開展培訓班以及邀請同行業(yè)專家和名人開展講座的方式,對財務(wù)管理人員進行素質(zhì)培訓,督促財務(wù)管理人員學習和財務(wù)管理相關(guān)的知識和技能,使用這種方式不斷提升財務(wù)管理人員整體素質(zhì)水平,推動財務(wù)管理各項工作的高效、順利進行,從而可促使企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的持續(xù)提升。最后,企業(yè)要從各大名校以及社會招聘素質(zhì)水平高的財務(wù)管理人員,組成一支專業(yè)素質(zhì)高、工作能力強的財務(wù)管理隊伍,有效降低財務(wù)管理風險的發(fā)生給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失[2]。

      (三)構(gòu)建資金管理模式

      新經(jīng)濟環(huán)境下,社會對企業(yè)的財務(wù)管理水平提高了要求。為應對社會快速發(fā)展帶來的挑戰(zhàn),企業(yè)財務(wù)管理人員有必要轉(zhuǎn)變自身財務(wù)管理思想,同時財務(wù)部門要對自身財務(wù)管理體系結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化升級,加大企業(yè)運營資金管理力度,確保企業(yè)資金輸入和輸出的合理性,最大化企業(yè)項目投資和項目管理經(jīng)濟效益。與此同時,在企業(yè)的日常經(jīng)營管理過程中,財務(wù)管理部門要加強對企業(yè)現(xiàn)金的控制力度,確保企業(yè)的收支平衡,還要對企業(yè)各項項目目標金額進行確定,確保企業(yè)能夠擁有足夠的資金進行運轉(zhuǎn)。當下信息技術(shù)發(fā)展迅速,企業(yè)有必要將計算機技術(shù)應用于日常的財務(wù)管理工作中,通過構(gòu)建財務(wù)資金流動信息體系,能夠有效提升企業(yè)財務(wù)管理工作的準確度和精確度,從而可以有效提升企業(yè)的財務(wù)管理水平。另外,大數(shù)據(jù)技術(shù)對分析數(shù)據(jù)的優(yōu)勢比較明顯,因此企業(yè)可將大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應用進來,使得財務(wù)管理人員能夠使用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對企業(yè)日常工作信息、資金運轉(zhuǎn)信息等進行收集和分析,從而可有效提升財務(wù)管理質(zhì)量和效率,推動企業(yè)財務(wù)管理水平的進一步提升。例如,某企業(yè)及時意識到了大數(shù)據(jù)分析技術(shù)在數(shù)據(jù)分析中的優(yōu)勢,并將大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應用到實際的財務(wù)管理工作中,通過邀請相關(guān)技術(shù)人員對財務(wù)管理人員的財務(wù)管理技能進行培訓的方式,對企業(yè)財務(wù)管理工作人員的素質(zhì)水平進行提升。培訓完畢后,該企業(yè)的所有財務(wù)管理人員均能夠使用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)開展財務(wù)管理工作,并取得了明顯的成效。

      (四)建設(shè)管理信息網(wǎng)絡(luò)

      當下屬于互聯(lián)網(wǎng)遍布的時代,信息和數(shù)據(jù)在社會的發(fā)展過程中扮演著越來越重要的作用,各行各業(yè)日常工作的順利開展都離不開信息數(shù)據(jù)的有效作用。在這個背景下,企業(yè)要合理利用信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對自身財務(wù)管理工作系統(tǒng)進行優(yōu)化和升級,以應對社會快速發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)。例如,企業(yè)財務(wù)管理人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)學習其他優(yōu)秀企業(yè)的財務(wù)管理手段和財務(wù)管理理念,也可借助互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)各項工作數(shù)據(jù)進行收集,之后可利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對企業(yè)的各項工作數(shù)據(jù)信息進行全面和綜合分析,有效提升企業(yè)的整體財務(wù)管理水平。與此同時,企業(yè)還要加大力度構(gòu)建財務(wù)管理信息網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建財務(wù)管理信息網(wǎng)絡(luò)后,財務(wù)管理部門要將財務(wù)管理各項工作信息存儲于信息網(wǎng)絡(luò)中,通過這種方式,能夠推動企業(yè)財務(wù)工作的高效、順利進行,有效提升企業(yè)財務(wù)管理水平[3]。

      (五)完善財務(wù)管理制度

      完善的財務(wù)管理制度是推動財務(wù)管理工作順利進行的基礎(chǔ),通過建立財務(wù)管理制度能夠規(guī)范財務(wù)管理人員的行為,使得財務(wù)管理人員能夠嚴格按照財務(wù)管理制度開展財務(wù)管理工作。通過這種方式,能夠在短時間內(nèi)提升財務(wù)管理工作人員的工作質(zhì)量和工作效率。首先,企業(yè)要意識到財務(wù)管理工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要意義,通過提高自身思想覺悟,創(chuàng)新和改革財務(wù)管理工作,推動企業(yè)財務(wù)管理水平的持續(xù)提升。其次,企業(yè)要將傳統(tǒng)的財務(wù)管理制度除糟存精,結(jié)合財務(wù)工作現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展情況,建立一套符合企業(yè)發(fā)展要求的財務(wù)管理制度,使得財務(wù)管理人員能夠明確自身工作任務(wù),從而推動財務(wù)管理工作的順利進行。最后,企業(yè)還要建立賞罰分明的評價機制,對財務(wù)管理人員的日常管理工作情況進行監(jiān)督評價,對于工作優(yōu)秀的財務(wù)管理人員,企業(yè)要對員工進行獎勵,獎勵物品可以為資金,也可以為物資。對于工作懶散、工作業(yè)績低的財務(wù)管理人員,企業(yè)要按照相關(guān)規(guī)定對員工進行懲罰。通過這種方式,有效激發(fā)員工工作積極性,提高財務(wù)管理水平。

      結(jié)語

      綜上所述,財務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用明顯,對企業(yè)的意義重大,企業(yè)要想實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,需要對財務(wù)管理工作給予重視。在新經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)為提升自身市場經(jīng)濟地位,需要采取創(chuàng)新財務(wù)管理理念、完善財務(wù)管理制度、建設(shè)管理信息網(wǎng)絡(luò)以及加強人員培訓力度等措施,有效提升財務(wù)管理效率和管理質(zhì)量,推動財務(wù)管理工作的順利進行,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的快速提升。

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