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隨著經(jīng)濟(jì)逐步走向新常態(tài),我國企業(yè)的經(jīng)營管理以及業(yè)務(wù)財務(wù)管理依舊處于獨(dú)立的狀態(tài),各個部門之間聯(lián)系不緊密,精細(xì)化的財務(wù)管理目標(biāo)無法落實(shí),會直接為企業(yè)的長期性轉(zhuǎn)型以及技術(shù)改革帶來更多的負(fù)面影響。而原有的單一化管理形式早已無法滿足企業(yè)的現(xiàn)代需求,故需要將財務(wù)管理模式做好適當(dāng)性的調(diào)整,確保其滿足新常態(tài)需求。將業(yè)財融合貫穿于企業(yè)精細(xì)化財務(wù)管理行業(yè)中,在提高管理水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造理想化的經(jīng)濟(jì)效益,推進(jìn)財務(wù)管理的進(jìn)程,促進(jìn)企業(yè)的長期性發(fā)展。
為了促進(jìn)企業(yè)的精細(xì)化財務(wù)管理工作發(fā)展進(jìn)度,需要根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施多樣化的業(yè)財融合發(fā)展戰(zhàn)略,利用結(jié)合財務(wù)發(fā)展的有效財務(wù)信息資源可實(shí)現(xiàn)對不同環(huán)節(jié)信息數(shù)據(jù)的有效獲取,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供企業(yè)決策建議,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量提升。此外,利用業(yè)財融合方式可提高企業(yè)的自身經(jīng)濟(jì)效益,以提升企業(yè)價值為最優(yōu)化的目標(biāo),確保業(yè)財融合過程中財務(wù)管理工作的價值最大化,掌控企業(yè)的所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)與經(jīng)營環(huán)節(jié),深入分析企業(yè)的社會價值以及盈利價值,將企業(yè)的成本信息內(nèi)容、訂單信息內(nèi)容以及質(zhì)量信息內(nèi)容與財務(wù)部門進(jìn)行合理信息對接,實(shí)現(xiàn)對信息內(nèi)容的匯總,明確企業(yè)的自身發(fā)展方向和價值效果,充分利用業(yè)財融合的模式對財務(wù)中存在的風(fēng)險問題進(jìn)行合理監(jiān)管,擴(kuò)大企業(yè)發(fā)展規(guī)模,降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險以及管理工作管控需求,將財務(wù)管理中的薄弱之處與不足之處進(jìn)行合理分析,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理過程中的企業(yè)高效與健康發(fā)展。國內(nèi)的業(yè)財融合主要體現(xiàn)在風(fēng)險管理、信息整合以及資源分配等方面,要將不同方面的數(shù)據(jù)信息按照要求識別風(fēng)險因素,找到企業(yè)發(fā)展方向以及活動目標(biāo),在確保經(jīng)濟(jì)效益最大化的同時滿足客戶的發(fā)展需求。
在精細(xì)化財務(wù)管理工作開展過程中,企業(yè)的運(yùn)營存在其自由的發(fā)展特性、發(fā)展基礎(chǔ)以及發(fā)展模式。管理者需要在符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況下,建立合理的業(yè)財融合機(jī)制,秉持因地制宜和針對性的原則,根據(jù)現(xiàn)場遇到的具體情況做好實(shí)際修訂和調(diào)整,選用適合的企業(yè)發(fā)展模式迎合業(yè)財融合方向,確保業(yè)財融合工作能夠一步一步落實(shí)到位。在此期間,還需要運(yùn)用多元化的管理手段,推進(jìn)企業(yè)業(yè)財在融合工作的循序漸進(jìn)以及順利開展,及時對相關(guān)工作進(jìn)行整合與優(yōu)化,使業(yè)財融合工作與企業(yè)發(fā)展模式有機(jī)結(jié)合,推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化財務(wù)管理工作的完善。
在精細(xì)化財務(wù)管理工作開展過程中,全面性原則是業(yè)財融合的這主要原則之一。以業(yè)財融合的角度來看,該項(xiàng)工作的運(yùn)行周期長,要依據(jù)實(shí)際情況做好修訂。因此,在完善業(yè)財融合規(guī)劃方案時,要盡可能保證業(yè)財融合的全面性與綜合性,將業(yè)財融合內(nèi)容貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中。使企業(yè)財務(wù)人員以及業(yè)務(wù)人員之間溝通具有實(shí)效,減少大量的無效溝通以及無用溝通,確保企業(yè)運(yùn)營的正常化與合理化。
在精細(xì)化財務(wù)管理工作開展過程中,實(shí)操性原則是指在企業(yè)規(guī)章制度制定時要提高制度的落實(shí)性以及制度的可執(zhí)行性,使得財務(wù)人員和業(yè)務(wù)管理人員都能夠按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制度,避免制度工作的形式化以及表面化。此外,還要選擇對應(yīng)發(fā)展計劃,不可盲目套用其他企業(yè)的運(yùn)行模式和制定模式,在實(shí)踐過程中總結(jié)自身的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)對計劃方案進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。
在精細(xì)化財務(wù)管理工作開展過程中,需要堅(jiān)持綜合性與可用性原則,避免計劃方案受到周期變化的負(fù)面影響從而反復(fù)調(diào)整。企業(yè)在建立業(yè)財融合與計劃策略方案中,要確保業(yè)財融合制度貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的各項(xiàng)環(huán)節(jié),加強(qiáng)財務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員之間的溝通與交流,促使企業(yè)管理經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。除此之外,還必須要增強(qiáng)財務(wù)管理工作的可行性,使財務(wù)人員高效落實(shí)財務(wù)管理制度中的任何一項(xiàng)規(guī)定,提高管理制度的高效性與實(shí)踐性。企業(yè)發(fā)展模式的選擇并不是一味的借鑒知名企業(yè)的運(yùn)行方式或者管理方式,要在融合實(shí)施的過程中及時開展多項(xiàng)活動,積累經(jīng)驗(yàn),避免出現(xiàn)過多的錯誤或者其他問題,在問題發(fā)生之后及時對方案進(jìn)行補(bǔ)充說明。
在業(yè)財融合的財務(wù)管理工作中,風(fēng)險管控占據(jù)著較為重要的篇幅和地位,可有效評估企業(yè)的日常風(fēng)險問題,使得企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險控制在合理的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。通過與財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門等部門之間進(jìn)行有機(jī)合作,以此探討出科學(xué)合理的管控風(fēng)險。
在業(yè)財融合的財務(wù)管理工作中,財務(wù)分析工作主要以財務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息為主體,將二者之間有機(jī)匯總與結(jié)合,增強(qiáng)信息資源的整體功效,以避免財務(wù)信息在分析過程中出現(xiàn)過多問題和矛盾。財務(wù)部門需要與其他部門之間維持較好的合作關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)價值目標(biāo),實(shí)現(xiàn)對企業(yè)業(yè)財活動的深入探討與分析。
在業(yè)財融合的財務(wù)管理工作中,資源優(yōu)化主要是以統(tǒng)籌客戶與企業(yè)的價值為主,在滿足客戶需求的基礎(chǔ)上,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)價值,完善企業(yè)財務(wù)分析業(yè)務(wù)、分析業(yè)務(wù)需求、投資預(yù)算以及預(yù)算調(diào)節(jié)等多環(huán)節(jié)內(nèi)容。
在業(yè)財融合的財務(wù)管理工作中,企業(yè)需要依據(jù)實(shí)際情況以及戰(zhàn)略目標(biāo)科學(xué)設(shè)置對應(yīng)舉措,實(shí)現(xiàn)對管理方案以及財務(wù)方案的可行性,確保業(yè)財融合工作的一步一步落實(shí)。財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)融合方案包含企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、目標(biāo)專業(yè)人員的設(shè)置以及管理團(tuán)隊(duì)構(gòu)建等。在財務(wù)管理工作與業(yè)財融合的結(jié)合中,要配置專業(yè)性的業(yè)財融合團(tuán)隊(duì),組建經(jīng)驗(yàn)豐富的財務(wù)團(tuán)隊(duì)以及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式,充分利用計算機(jī)軟件,將財務(wù)信息快速的錄入其中。實(shí)現(xiàn)對財務(wù)核算、財務(wù)數(shù)據(jù)記錄等工作的快速處理,貫徹落實(shí)各項(xiàng)財務(wù)管理工作,避免不同崗位成員之間的多數(shù)信息無效溝通,確保財務(wù)管理工作成員實(shí)現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型的快速化。
在業(yè)財融合的財務(wù)管理工作中,需要根據(jù)實(shí)際情況推進(jìn)企業(yè)財務(wù)工作與組織創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,將業(yè)財融合、財務(wù)代表以及業(yè)務(wù)接口等革新,合理調(diào)整各個部門的改革與管理職責(zé),確保業(yè)財融合目標(biāo)的快速實(shí)現(xiàn)。企業(yè)財務(wù)部門一線人員可與業(yè)務(wù)部門的專業(yè)人士進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組合,在基層設(shè)置營銷點(diǎn)和駐點(diǎn),安排現(xiàn)場一線財務(wù)人員落實(shí)相關(guān)資金收支情況,與業(yè)務(wù)部門之間做好溝通與交流。而設(shè)置業(yè)務(wù)接口時,僅僅需要融合普遍性的業(yè)財融合組織管理模式,在業(yè)務(wù)部門中篩選具備財務(wù)知識的人員參加操作技能培訓(xùn),確保該類人員可兼任地方性財務(wù)工作。由于短期的業(yè)財融合工作過多,因此,要配置較多的臨時性財務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),快速處理相關(guān)問題,并設(shè)立快捷新通道。
在業(yè)財融合的財務(wù)管理工作中,需要根據(jù)實(shí)際情況推進(jìn)其與全新的財務(wù)模式的快速結(jié)合,對企業(yè)整體財務(wù)情況實(shí)時監(jiān)管,優(yōu)化財務(wù)各項(xiàng)流程。一旦出現(xiàn)問題,可及時撥打技術(shù)調(diào)整人員電話,確保財務(wù)工作開展的順利化進(jìn)行。在大數(shù)據(jù)信息環(huán)境背景下,各個部門之間應(yīng)當(dāng)充分利用手中的資源進(jìn)行良好溝通交流,引導(dǎo)企業(yè)主體運(yùn)作與外部效益的順利開展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體運(yùn)行的效益最大化。而在企業(yè)主體創(chuàng)新發(fā)展中,要確保企業(yè)各級財務(wù)管理活動滿足當(dāng)前數(shù)據(jù)時代發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)財務(wù)信息管理技術(shù)的最優(yōu)化。將信息技術(shù)合理應(yīng)用其中,突破時空限制,對企業(yè)的運(yùn)營績效以及資產(chǎn)管控等各個方面數(shù)據(jù)合理存儲,實(shí)現(xiàn)信息傳遞與信息審批的內(nèi)容分離化,提高企業(yè)的財務(wù)管理水準(zhǔn)。
在業(yè)財融合的財務(wù)管理工作中,需要根據(jù)實(shí)際情況完善業(yè)財聯(lián)動管理模式下的財務(wù)分析工作,開展精細(xì)化財務(wù)管理模式,確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員注重企業(yè)業(yè)財聯(lián)動專線項(xiàng)目,多開展一些類似項(xiàng)目,促進(jìn)財務(wù)與業(yè)務(wù)之間的人員溝通交流,及時找出各個執(zhí)行環(huán)節(jié)中存在的缺陷,依據(jù)當(dāng)前實(shí)際情況發(fā)展所產(chǎn)生的問題,針對性地提出舉措和建議,充分利用財務(wù)預(yù)警機(jī)制的作用。除此之外,還需要做好企業(yè)的應(yīng)收賬款賬齡分析工作,每周找出高危型客戶,做好催款計劃方案,防止出現(xiàn)大規(guī)模的壞賬和呆賬情況,降低企業(yè)經(jīng)營所帶來的風(fēng)險,提高企業(yè)精細(xì)化財務(wù)管理體系的應(yīng)用水平。企業(yè)的財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門可積極開展產(chǎn)供銷一體化工作,合理生產(chǎn)產(chǎn)品和銷售產(chǎn)品,省掉中間商賺差價環(huán)節(jié),將利潤全面的掌控在企業(yè)自己手中。此時,應(yīng)當(dāng)以市場發(fā)展為導(dǎo)向,充分的尊重市場發(fā)展規(guī)律,確保單位的生產(chǎn)、庫存以及銷售都由企業(yè)進(jìn)行自主處理,使得產(chǎn)品能夠更好地服務(wù)于整個市場的需求量。
在業(yè)財融合的財務(wù)管理工作中,需要根據(jù)實(shí)際情況構(gòu)建高效的財務(wù)監(jiān)督管理體系,全面做好風(fēng)險識別工作,降低財務(wù)管理風(fēng)險,引導(dǎo)企業(yè)合理對各項(xiàng)經(jīng)營活動進(jìn)行自主監(jiān)管,識別潛在經(jīng)營風(fēng)險,采取針對性的舉措進(jìn)行風(fēng)險判別以及負(fù)面影響防范。若是業(yè)務(wù)管理活動與財務(wù)管理活動出現(xiàn)分離,則要做好實(shí)際上的風(fēng)險防范工作,讓管理體系貫徹落實(shí)到整個企業(yè)生產(chǎn)活動中,實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的集中性的采集以及資源匯總。通過業(yè)財風(fēng)險防控中的財務(wù)監(jiān)督管理體系,可及時對業(yè)財融合工作進(jìn)行合理監(jiān)控,找出相關(guān)的問題并施加措施將其解決,確保業(yè)財融合工作的順利進(jìn)行與開展,提升整體的財務(wù)監(jiān)督管理水平,依據(jù)財務(wù)管理需求對財務(wù)管理情況進(jìn)行科學(xué)監(jiān)督和分析,避免所出現(xiàn)的問題給企業(yè)帶來較大負(fù)面影響。除此之外,還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的財務(wù)評價管理體系,確保預(yù)算執(zhí)行偏差率和指標(biāo)覆蓋到整個財務(wù)預(yù)算管控過程中,明確不同財務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員的崗位職責(zé),將年度考核與月度考核當(dāng)作標(biāo)準(zhǔn)融入于企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中,注重企業(yè)管控的細(xì)節(jié)化,在業(yè)財融合體系的執(zhí)行過程中,實(shí)現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合。
綜上所述,現(xiàn)階段國家越來越重視企業(yè)業(yè)財融合推進(jìn)背景下的財務(wù)管理工作。為了進(jìn)一步提升財務(wù)管理效率,需要根據(jù)實(shí)際情況合理控制企業(yè)經(jīng)濟(jì)成本,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,步步落實(shí)精細(xì)化財務(wù)管理工作,提升業(yè)財融合工作的重要性價值,提高精細(xì)化財務(wù)管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定性增長,并采取一系列的措施明確財務(wù)管理的細(xì)節(jié)化內(nèi)容,打造高素質(zhì)和高能力的團(tuán)隊(duì)成員,設(shè)定多元化的業(yè)財融合體系,優(yōu)化業(yè)財聯(lián)動專項(xiàng)分析流程,創(chuàng)新組織管理工作,以便實(shí)現(xiàn)業(yè)財融合性價值,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定性發(fā)展。