“三精”搭好年輕干部成長(zhǎng)階梯

■王信 單鵬程 于洋 高小然

淮安市淮安區(qū)通過(guò)精準(zhǔn)研判、精細(xì)分工、精心施培，實(shí)施年輕干部培養(yǎng)“精品工程”，發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備人才，構(gòu)建成長(zhǎng)責(zé)任鏈，不斷提高優(yōu)秀年輕干部數(shù)量和質(zhì)量。

“今天的演講比賽競(jìng)爭(zhēng)著實(shí)激烈，很多同志演講起來(lái)滔滔不絕、慷慨激昂，尤其是袁曉彤，講得很專業(yè)、很震撼?！眮?lái)自淮安市淮安區(qū)黨性教育基地大胡莊八十二烈士紀(jì)念館的參賽選手蔡菁說(shuō)。

近年來(lái)，淮安區(qū)堅(jiān)持把年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和激發(fā)干部隊(duì)伍活力的重要抓手，通過(guò)精準(zhǔn)研判、精細(xì)分工、精心施培，實(shí)施年輕干部培養(yǎng)“精品工程”，不斷提高優(yōu)秀年輕干部數(shù)量和質(zhì)量，始終保持后備干部隊(duì)伍“一池春水”。

蔡菁口中的袁曉彤就是此次演講比賽的第一名，平時(shí)一向敦默寡言的他，這次真是出乎大家意料，后經(jīng)了解得知，大學(xué)期間袁曉彤曾是學(xué)校辯論隊(duì)成員，思維敏捷，口才也很出眾。

“這次主題演講比賽是我們蘇嘴鎮(zhèn)年輕干部的一次大練兵，我們就是要通過(guò)為年輕同志搭建展示舞臺(tái)，從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，及時(shí)放到合適的崗位歷練，促進(jìn)他們又好又快成長(zhǎng)。”蘇嘴鎮(zhèn)黨委書(shū)記郭秋香說(shuō)，為著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和現(xiàn)實(shí)需要，蘇嘴鎮(zhèn)還將通過(guò)舉辦演講比賽、“說(shuō)干事”論壇和主題征文等方式，從年輕公務(wù)員、事業(yè)站所人員、“雙一流”高校人才和村居干部中選拔優(yōu)秀人才，納入領(lǐng)導(dǎo)班子后備隊(duì)伍進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。截至目前，蘇嘴鎮(zhèn)共有各類型后備人才28名。

“在區(qū)委組織部跟班學(xué)習(xí)的三個(gè)月里，我先后參與了區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)黨組織換屆和慶祝建黨100周年等重點(diǎn)工作，雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)很辛苦，但收獲很多。”得知年輕干部沈周跟班學(xué)習(xí)結(jié)束，作為成長(zhǎng)導(dǎo)師，鎮(zhèn)長(zhǎng)周志勇第一時(shí)間與他談心談話，了解工作和學(xué)習(xí)情況。

據(jù)淮安區(qū)委組織部綜干科科長(zhǎng)孫振華介紹，為引導(dǎo)年輕干部走好成長(zhǎng)路，淮安區(qū)建立成長(zhǎng)幫帶機(jī)制，明確單位“一把手”為第一責(zé)任人，指導(dǎo)培養(yǎng)方案制定，推動(dòng)培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)；分管領(lǐng)導(dǎo)為成長(zhǎng)導(dǎo)師，在思想、工作和心理等方面進(jìn)行引導(dǎo)；科室負(fù)責(zé)人為指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)傳幫帶和日常監(jiān)督管理。此外，進(jìn)一步完善談心談話機(jī)制，采取定期談話與及時(shí)談話相結(jié)合的“立體式”談話模式，常態(tài)化開(kāi)展定期談話，適時(shí)進(jìn)行及時(shí)談話，全面掌握思想動(dòng)態(tài)和心理訴求。

“圍繞提升年輕干部‘七大能力’，在堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的基礎(chǔ)上，突出政治教育和黨性錘煉，真正培養(yǎng)造就一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)后備干部隊(duì)伍。”淮安區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、區(qū)委編辦主任丁建民說(shuō)。