寶應(yīng)：“定制村干”培育工程打造鄉(xiāng)村振興生力軍

寶應(yīng)縣實(shí)施“定制村干”培育工程，構(gòu)建育、管、用全鏈條培養(yǎng)管理機(jī)制。分類培訓(xùn)。搭建“經(jīng)常培訓(xùn)＋導(dǎo)師幫帶”“分類施教＋崗位磨煉”的“1+1”育才平臺(tái)，建立初任、在職、進(jìn)修等分類培訓(xùn)制度，每年全脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于15天。動(dòng)態(tài)管理?！耙蝗艘粰n”全過(guò)程紀(jì)實(shí)管理，推行正負(fù)清單，強(qiáng)化對(duì)優(yōu)秀“定制村干”的培養(yǎng)力度。多元發(fā)展。建立三級(jí)崗位等級(jí)序列，加大“定制村干”選拔為村“兩委”干部、黨務(wù)干部、合作經(jīng)濟(jì)組織管理人員的力度?？茖W(xué)考評(píng)。以“定性＋定量”方式開(kāi)展考核評(píng)價(jià)，結(jié)果作為崗位調(diào)整、薪酬待遇等重要依據(jù)。

（王躍鑫）

新沂：創(chuàng)新推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育

打造各類平臺(tái)，組織“專題學(xué)”。分類制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)作用，依托主題黨日活動(dòng)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書(shū)記到所在黨組織、掛點(diǎn)聯(lián)系單位等處上一次黨史專題黨課。用好紅色資源，開(kāi)展“現(xiàn)場(chǎng)學(xué)”。發(fā)揮市內(nèi)及周邊紅色資源，組織赴“十人橋”烈士陵園開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)學(xué)黨史活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨史自覺(jué)性、主動(dòng)性。抓好實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“互動(dòng)學(xué)”。遴選黨史宣講“名嘴”和宣講志愿者，面向全市農(nóng)村和社區(qū)黨員群眾，采用專題講座、文藝演出、海報(bào)宣傳、電影放映等形式，引導(dǎo)基層黨員群眾聽(tīng)黨話、跟黨走。

（瓦窯宣）

東臺(tái)：推出“三個(gè)10分鐘”“兩新”黨建工作法

“班前十分鐘”，老黨員領(lǐng)學(xué)中央最新指示精神、產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)等，提升年輕黨員榮譽(yù)感、歸屬感；“班中十分鐘”，技術(shù)骨干黨員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，分享在新品研發(fā)、工藝革新中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，集聚眾人之智；“班后十分鐘”，年輕黨員收聽(tīng)收看“微黨課”，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流、暢談收獲感悟。該工作法推廣以來(lái)，先后培育“黨員示范崗”“工人先鋒號(hào)”等171個(gè)，評(píng)選“十佳黨員”“先進(jìn)模范”等323人。

（董 組）

句容：“黨員先鋒”引領(lǐng)工程提升黨員管理質(zhì)效

句容市實(shí)施“黨員先鋒”引領(lǐng)工程，利用茅山新四軍紀(jì)念館、蘇南抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念碑等紅色資源，推進(jìn)鐵軍營(yíng)二期、黨章苑等黨員教育實(shí)境課堂示范點(diǎn)建設(shè)，打造多條“紅色路線”，提升黨員教育培訓(xùn)水平。試點(diǎn)建立黨員先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)體系，分領(lǐng)域、分類型制定先鋒亮績(jī)清單和負(fù)面行為清單，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。探索流動(dòng)黨員“三定三清”管理工作法，流動(dòng)定位、活動(dòng)定時(shí)、聯(lián)絡(luò)定人，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員人數(shù)清、動(dòng)向清、思想清。抓緊抓實(shí)發(fā)展黨員、組織員隊(duì)伍建設(shè)、黨員檔案電子化等工作，提升黨員教育管理質(zhì)效。

（楊 鵬 許 超）

邳州：從嚴(yán)從實(shí)做好“五類人員”擇優(yōu)選拔工作

精準(zhǔn)研判“摸家底”。部務(wù)會(huì)成員牽頭成立4個(gè)考核組，對(duì)全市21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展調(diào)研，提前發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批在疫情防控、文明城市創(chuàng)建等急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)好的“五類人員”。黨委把關(guān)“明責(zé)任”。制定下發(fā)《關(guān)于推薦報(bào)送“五類人員”優(yōu)秀人選的通知》，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)推薦不少于3名“五類人員”，在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦。好中擇優(yōu)“選準(zhǔn)人”。擇優(yōu)比選25名事業(yè)編制干部作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子預(yù)備人選，對(duì)入圍考察環(huán)節(jié)人員按1∶1.5差額考察，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，票決確定擬進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選。

（邳 組）

江陰：“三個(gè)突出”強(qiáng)化黨員教育

突出有效供給。發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，深度挖掘新四軍六師駐地舊址紅色資源，打造示范型黨性教育實(shí)境課堂。突出實(shí)用實(shí)效。打造黨員教育個(gè)性化平臺(tái)，開(kāi)設(shè)集智能黨建、紅色空間、有聲閱讀等功能于一體的“黨建有聲圖書(shū)館”，開(kāi)設(shè)“江陰黨史大事紀(jì)”專欄，建立紅色講師團(tuán)，推出錢佐說(shuō)黨史、紅色流動(dòng)課堂等特色課程29項(xiàng)。突出紅色傳承。統(tǒng)籌紅色教育資源，建成一批紅色教育培訓(xùn)基地，組織開(kāi)展紅色印記尋訪活動(dòng)，制作7集系列微紀(jì)錄片，在沉浸式體驗(yàn)中接受紅色教育。

（江陰組）

盱眙：“四比四增”純潔干部選任風(fēng)氣

比政策法規(guī)知曉率，增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。開(kāi)展“學(xué)習(xí)文件做表率，科學(xué)選任我參與”線上答題比賽，邀請(qǐng)組織、人社及編辦業(yè)務(wù)科長(zhǎng)專題授課。比選人用人規(guī)范性，增強(qiáng)制度執(zhí)行。組建13個(gè)專項(xiàng)督查組，審視近5年來(lái)干部選用細(xì)節(jié)。比干部群眾滿意度，增強(qiáng)考核問(wèn)效。發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1322份，就干部選拔任用過(guò)程中執(zhí)行政治標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范選任程序等征求意見(jiàn)建議。比問(wèn)題整改主動(dòng)性，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各督查組及時(shí)撰寫(xiě)督查報(bào)告，并匯總梳理個(gè)性和共性問(wèn)題，制定全縣科員級(jí)干部選用管理“風(fēng)控機(jī)制”和權(quán)力運(yùn)行流程圖。

（江增寧 吳本奇）

南京市棲霞區(qū)地方志辦公室：講好紅色檔案中的黨史故事

上世紀(jì)二三十年代，陶行知在南京棲霞創(chuàng)辦中國(guó)近代史上最早的試驗(yàn)鄉(xiāng)村師范——曉莊師范。成立不久，為保護(hù)一大批逃亡的共產(chǎn)黨員和左翼知識(shí)分子，曉莊師范10名學(xué)生團(tuán)員被殺害。南京市棲霞區(qū)地方志辦公室擬編纂《師之魂——陶行知在南京棲霞》一書(shū)，通過(guò)挖掘和開(kāi)發(fā)館藏紅色檔案，感悟先輩精神、傳承紅色基因。目前，由區(qū)地方志辦公室、高校、區(qū)教育局組成的編纂隊(duì)伍，正緊鑼密鼓地征集史料、搭建框架，書(shū)籍預(yù)計(jì)今年年底出爐。

（張永芳 朱高明）

省外辦外事管理處黨支部：“3＋”理念提升外事服務(wù)水平

深入開(kāi)展“五抓好五促”提效能、全力奪取“雙勝利”專項(xiàng)行動(dòng)，融合以“互聯(lián)網(wǎng)＋”“黨支部＋”“先鋒隊(duì)＋”為內(nèi)容的“3＋”理念，以高質(zhì)量外事服務(wù)助推全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。全國(guó)第一家推行“不見(jiàn)面審批”，率先建成全省因公出國(guó)審批“一張網(wǎng)”。聯(lián)合高校赴企業(yè)調(diào)研座談，為高校產(chǎn)學(xué)研用牽線搭橋。牽頭第三屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)外事統(tǒng)籌工作，推動(dòng)近百家友城企業(yè)參展。創(chuàng)新“云外事”工作模式，推進(jìn)“重點(diǎn)國(guó)別計(jì)劃”“一帶一路”人文交流等年度重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施。

（謝琳琳 陳小軍）