年輕干部要算“大賬”

何亞兵 張迎風(fēng)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數(shù)，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬。算大賬，其實就是要算好算準(zhǔn)集體賬、長遠(yuǎn)賬和能力賬，這也是年輕干部成長成才進(jìn)而成熟成功的一堂必修課、終生課。

算集體賬，不算個人賬。天下之德，莫過于忠。對黨和人民的絕對忠誠，這是做好一切工作應(yīng)有的站位，在國家利益和集體利益面前，年輕干部必須看清大勢、把準(zhǔn)方向，切不可管中窺豹、因小失大。大河有水小河滿，大河無水小河干。只有置身于家國利益之下，個體的利益才能得到保障和成功“兌付”。要深刻理解中央政策和宏偉目標(biāo)的大棋局，明晰自身“落子”的重要性和必然性，把個人事業(yè)融入其中、奮斗激情投入其中，把“國家興亡、匹夫有責(zé)”的責(zé)任感充實到干事創(chuàng)業(yè)的全過程，齊心協(xié)力為國勢“盈漲”添磚加瓦。

算長遠(yuǎn)賬，不算眼前賬。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。一時的得失不算什么，長遠(yuǎn)的發(fā)展最可持續(xù)、最應(yīng)追求。年輕干部要堅持從歷史的高度看問題、以辯證的角度想問題、用發(fā)散的維度破難題，不囿于局部、眼前、暫時的利益和損失，不斷淬煉出戰(zhàn)略的眼光、過人的膽識，磨礪出周密的行動力、堅決的執(zhí)行力。解決問題于一時易，于永久難。要善于透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，在“摸爬滾打”中總結(jié)經(jīng)驗，在破立并舉中“斬草除根”，提前預(yù)判、當(dāng)好“參謀”、起而行之，既化解眼前困難更謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展，真正把問題既解決在目光可及、伸手可觸的當(dāng)下，也要力求化困難瓶頸為發(fā)展動力，為高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展奠基。

算能力賬，不算權(quán)力賬。才不配位，權(quán)必傷人。能力不會隨著個人身份、地位和權(quán)力的變化而自然提升，反而可能會因之出現(xiàn)捉襟見肘、用時恨少的“常態(tài)”。年輕干部要把能力作為成長進(jìn)步的基本功、干事創(chuàng)業(yè)的“硬杠杠”、擔(dān)當(dāng)作為的“通行證”，切不能被“本領(lǐng)恐慌”束縛了手腳、限制了發(fā)展，以至于喪失了追求，甚至受到權(quán)大才薄的反噬。要自省自警、慎獨慎微，時刻把“七種”能力提升作為職業(yè)進(jìn)階、事業(yè)進(jìn)步的“必殺技”，做“多面手”也做“行家里手”，多做幾回“熱鍋上的螞蟻”，多在實事雜事難事上“煉幾遭”，和實際問題掰掰手腕，與現(xiàn)實矛盾動動真格，真正做到權(quán)為民用、能堪配位。