莊淑娜,張磊
(云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院,云南 曲靖655000)
和傳統(tǒng)的高等院校課程設(shè)置相比,高職院校等專業(yè)課程設(shè)置往往是根據(jù)社會職業(yè)分工進(jìn)行的,面向等職業(yè)崗位或者崗位群,并且專業(yè)建設(shè)也是以市場需求為導(dǎo)向,具有鮮明的職業(yè)性特點(diǎn)。所以高職院校專業(yè)建設(shè)是院校發(fā)展的主要內(nèi)涵以及重要手段,直接關(guān)系到了人才培養(yǎng)的目標(biāo)以及質(zhì)量體現(xiàn)。
高職院校專業(yè)課程的根本和落腳點(diǎn),在于社會對于其專業(yè)要求的變化層面。高職院校的教育工作作為一種全新的教育類型和形式,其運(yùn)作模式以及實(shí)踐都是高職專業(yè)建設(shè)課程的根本。對于高職院校而言,課程的實(shí)踐是為了在一定程度上實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo),高職院校的理論學(xué)習(xí)應(yīng)和實(shí)踐訓(xùn)練相輔相成且相互配合。所以,高職院校課程建設(shè)應(yīng)將崗位工作過程的開發(fā)作為基礎(chǔ)的教學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)是為了突出職業(yè)能力及素質(zhì)培養(yǎng)。同時也應(yīng)該積極培養(yǎng)學(xué)生參與到社會生活中,使學(xué)生具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感以及和諧發(fā)展的品質(zhì),最終保證人才培養(yǎng)符合相應(yīng)的要求,質(zhì)量水平也在不斷的提升[1]。
知識文化大背景之下,一門課程或者一本教材本身就是一個專業(yè)學(xué)科知識的系統(tǒng)體現(xiàn)。而高職教育中所提到的一門課程教材,實(shí)際上體現(xiàn)的是一項技能,或是一崗多項技能系統(tǒng)。技能在人類的社會生活以及生產(chǎn)勞動過程中所體現(xiàn)的意義就是技術(shù)和能力。而專業(yè)技能是指某一個行業(yè)或者某一個職業(yè)以及崗位群的具體操作技術(shù)和工作能力結(jié)構(gòu)。高職院校的教育課程建設(shè)和設(shè)置,也是將技能培養(yǎng)作為重點(diǎn)。通過將文化知識以及專業(yè)基礎(chǔ)和技能需要作為標(biāo)準(zhǔn),希望可以滿足學(xué)生能做、會做且做好的標(biāo)準(zhǔn)與要求。只要做得規(guī)范得體,技術(shù)精準(zhǔn)且符合要求,必然可以切實(shí)提升教學(xué)品質(zhì)。在高職院校內(nèi)部可以通過多方共建的方式,形成專業(yè)指導(dǎo)委員會,并且校企合作的教材開發(fā)以共同建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地的方式,可以實(shí)現(xiàn)課堂以及生產(chǎn)場所的一體化轉(zhuǎn)變。校內(nèi)評價和企業(yè)評價應(yīng)該相互結(jié)合,才能充分體現(xiàn)出教學(xué)過程的開放性以及實(shí)踐性特點(diǎn)。尤其應(yīng)該重視在實(shí)際的項目課程推進(jìn)和開展過程中進(jìn)行生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn),這樣能夠讓行業(yè)企業(yè)更好地參與到人才培養(yǎng)的過程中,同時將工作任務(wù)作為根本與核心,將工作過程作為基礎(chǔ)和導(dǎo)向,使得每一個項目內(nèi)容的設(shè)計都可以滿足相應(yīng)的產(chǎn)品項目完成要求,在生產(chǎn)以及實(shí)訓(xùn)的過程中真正實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和教學(xué)的相互結(jié)合,最終切實(shí)提升學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新的能力和意義[2]。
高職院校在開展課程專業(yè)教育時,最為看中的是實(shí)踐能力的培養(yǎng),這也就要求教師不僅僅需要具備基礎(chǔ)的理論知識,還需要具備一定的實(shí)踐技能,這樣才能掌握現(xiàn)階段的行業(yè)動向以及發(fā)展趨勢,為后續(xù)更好地進(jìn)行專業(yè)技術(shù)開發(fā)以及能力提升提供參考。為此,高職院校建立雙師結(jié)構(gòu)的師資隊伍,已經(jīng)成為了現(xiàn)階段高職院校工作開展以及專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵。高職院校應(yīng)該不斷引進(jìn)專業(yè)的學(xué)術(shù)以及技術(shù)人才,這樣這些名師和專家就可以更好地引領(lǐng)師資隊伍,同時也可以推動專業(yè)課程的建設(shè)和發(fā)展。通過專業(yè)帶頭人帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊的人才培養(yǎng)模式,真正改變教學(xué)以及學(xué)術(shù)研究相分離的現(xiàn)狀,將完成教育教學(xué)任務(wù)本身和教師自身的業(yè)務(wù)開展相互結(jié)合。同時,通過加快兼職教師的隊伍建設(shè),可以合理組織相關(guān)專業(yè)教師,形成更具特色的教師隊伍。努力打造一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)且具有可持續(xù)發(fā)展能力的師資隊伍是非常必要的[3]。
教師是專業(yè)建設(shè)的主體,并且其身份具有雙重性以及現(xiàn)階段專業(yè)學(xué)科教學(xué)工作和活動的主體性。當(dāng)前科技發(fā)展使得生產(chǎn)、服務(wù)類等比較具有實(shí)用性的崗位科技含量也在不斷提高。為此,這些專業(yè)的理論實(shí)踐技術(shù)也會越來越緊密地結(jié)合在一起,其操作過程本身也是影響相對復(fù)雜的腦力勞動。為此,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),就必須要注重理論知識的傳授,同時也需要重視實(shí)踐經(jīng)驗的總結(jié),在實(shí)踐教學(xué)的過程中不斷開發(fā)相應(yīng)的學(xué)習(xí)資源,使得教學(xué)情境得以呈現(xiàn)。還可以通過現(xiàn)場模擬的方式,培養(yǎng)學(xué)生不斷進(jìn)行模仿以及生產(chǎn)實(shí)踐和加工,真正提高學(xué)生的應(yīng)用型能力,使得學(xué)生能夠順利地實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到工作,以及從學(xué)校到職業(yè)生涯發(fā)展的重要過渡和轉(zhuǎn)變。
實(shí)習(xí)的過程,必然離不開實(shí)訓(xùn)基地的存在,所以高職院校在培養(yǎng)高技能人才時,應(yīng)該努力發(fā)揮行業(yè)的力量,為學(xué)生搭建一個專業(yè)理論與崗位實(shí)踐相結(jié)合的平臺,從而合理地為學(xué)生安排一系列的崗位實(shí)踐項目,充分體現(xiàn)出教學(xué)過程的實(shí)踐性特點(diǎn)。所以,學(xué)校應(yīng)該嚴(yán)格按照實(shí)踐教學(xué)生產(chǎn)化的相關(guān)原則,在學(xué)校內(nèi)建設(shè)生產(chǎn)型教學(xué)車間,這樣才能緊跟技術(shù)的發(fā)展,引進(jìn)更多先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,并且通過隱去企業(yè)管理模式,最終營造一種最為接近實(shí)際情況的生產(chǎn)環(huán)境。還可以通過校內(nèi)設(shè)廠以及廠內(nèi)設(shè)校的方式,構(gòu)建教學(xué)活動、生產(chǎn)活動以及科研研究為一體的綜合化教學(xué)平臺。
現(xiàn)階段高職院校專業(yè)設(shè)置一般會體現(xiàn)出以下幾種常見模式,并且通過科學(xué)準(zhǔn)確定位之后所獲得的實(shí)際實(shí)踐方向。第一,依據(jù)本地區(qū)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)課程設(shè)置。這種模式實(shí)際上是大眾化的教育背景之下,地方以及高職院校比較常見的一種專業(yè)設(shè)置模式。第二,將就業(yè)作為導(dǎo)向進(jìn)行專業(yè)設(shè)置,這是現(xiàn)階段高職教育面向就業(yè)市場以及生源市場之后的必然結(jié)果,其目的也是為了滿足自主就業(yè)的基本要求,通過不斷跟蹤熱門專業(yè),可以滿足大批的人才需求以及專業(yè)設(shè)置。第三,立足于院校的專業(yè)資源,通常都是按照高職專業(yè)設(shè)置的相關(guān)院例,選擇的主體也是重點(diǎn)的專業(yè)內(nèi)容。其目的是為了開發(fā)新型的專業(yè)發(fā)展方向,從而不斷跟蹤市場對于人才的需求和變化,逐年進(jìn)行專業(yè)的更新。
依據(jù)技能型人才培養(yǎng)的要求,和行業(yè)企業(yè)合作出了一條“專業(yè)+車間”的培養(yǎng)模式,使得職業(yè)技能及素質(zhì)更加符合崗位的實(shí)際要求,對于畢業(yè)生及時上崗也非常必要。在校內(nèi)需要不斷加強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐,改善教學(xué)條件,還應(yīng)該充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),開發(fā)更多的虛擬工廠,進(jìn)而為學(xué)生進(jìn)行課程實(shí)踐提供豐富的途徑。在校外,應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),其目的是有效實(shí)施工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)方式,保證學(xué)生可以在學(xué)習(xí)期間至少滿足頂崗實(shí)習(xí)半年的要求[4]。
加強(qiáng)資源的全面整合,實(shí)際上是為了更好地凸顯辦學(xué)特色。相對優(yōu)質(zhì)的專業(yè)資源,實(shí)際上是社會層面的稀缺產(chǎn)品,并且也具有較強(qiáng)的知識以及技術(shù)屬性。通過對資源進(jìn)行挖掘,可以充分發(fā)揮出社會層面的力量,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)大型儀器以及設(shè)備的共享使用。通過對校內(nèi)外資源的整合,由院校本身進(jìn)行場地的提供和管理,行業(yè)企業(yè)提供相應(yīng)的設(shè)備以及技術(shù)支持,進(jìn)而為后續(xù)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)施提供幫助。全面圍繞專業(yè)能力的培養(yǎng),有利于形成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)一體化的專業(yè)資源庫,對于切實(shí)提高優(yōu)質(zhì)資源的利用效率以及為院校的專業(yè)發(fā)展搭建平臺非常有意義。
社會中對于崗位人才需求在不斷變化,所以專業(yè)建設(shè)本身也應(yīng)與時俱進(jìn)。對于一所院校而言,要想不斷提高教學(xué)質(zhì)量和水準(zhǔn),就必須要針對專業(yè)進(jìn)行深入剖析,通過建立科學(xué)的人才需求以及監(jiān)測預(yù)報機(jī)制,可以使得學(xué)校與社會以及用人單位之間的聯(lián)系更為緊密,進(jìn)而將專業(yè)建設(shè)和招生就業(yè)工作緊密結(jié)合。通過定期對專業(yè)體系內(nèi)容進(jìn)行評估,即使對專業(yè)設(shè)置及其方向進(jìn)行調(diào)整,是優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)的必然選擇[5]。
與此同時還應(yīng)該加強(qiáng)主干以及長線專業(yè)的建設(shè),對于一些熱門專業(yè)、新興專業(yè)非常有必要進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充,這樣才能切實(shí)體現(xiàn)其穩(wěn)定性和靈活性。通過社會發(fā)展對崗位人才的知識能力等需求轉(zhuǎn)變,優(yōu)化現(xiàn)階段高職院校的專業(yè)課程設(shè)置,研究動態(tài)化的課程開發(fā)方案,更加有利于形成學(xué)校和行業(yè)以及企業(yè)之間的良性互動,為促進(jìn)高職院校專業(yè)設(shè)置的可持續(xù)發(fā)展奠定了必要基礎(chǔ)。
高職院校與傳統(tǒng)高校相比,最大的特點(diǎn)就是注重專業(yè)課程的建設(shè),所以在人才培養(yǎng)過程中,應(yīng)該格外重視專業(yè)內(nèi)涵的體現(xiàn),這樣才能打造更加符合社會發(fā)展要求的專業(yè)人才。與此同時,還需要針對現(xiàn)階段社會崗位對于人才的需要,從高職院校師資力量、教學(xué)設(shè)施以及實(shí)訓(xùn)等諸多方面入手,實(shí)現(xiàn)課程設(shè)置以及專業(yè)辦學(xué)的與時俱進(jìn)目標(biāo),促進(jìn)高職院校專業(yè)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。