范逢春：警惕形式主義穿上“信息化外套”

■四川大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理系主任、教授

元旦剛過，各種考核、檢查接踵而至。個別地方類似“制作專題片”等考核內(nèi)容看似是融媒體時代的一種創(chuàng)新，實則有些“奇葩”。利用信息技術(shù)手段推動工作、考察工作，這種創(chuàng)新做法應(yīng)該鼓勵，但是忘掉初心、本末倒置，必然會導(dǎo)致另一種形式主義。

第一，線上“文山會?！?，硬拗“勤于政務(wù)”的造型。線下的“文山會?！闭那南蚓€上轉(zhuǎn)移，屏幕成了形式主義的“保護罩”。一些單位大建微信群，在微信群里轉(zhuǎn)發(fā)各種文件，進行密集的“信息轟炸”；一些單位為突出工作重要、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)重視，隨時召開網(wǎng)絡(luò)會議，將過去的“面對面”變成“頭像對頭像”。這些做法，是將過去“看得見摸得著”的形式主義穿上了信息化、高科技的外套，看上去熱熱鬧鬧，讓人挑不出什么毛病，實質(zhì)上只是硬拗“勤于政務(wù)”的造型。

第二，網(wǎng)上“痕跡主義”，造成“虛痕流行”的頑疾。在信息化技術(shù)助推之下，網(wǎng)上“痕跡主義”已然成了形式主義的頑疾：一些地方要求駐村干部通過微信群的“發(fā)送位置”“共享實時位置”等功能報告位置；一些地方一刀切地將“外宣”作為考核指標，報紙、電視臺、網(wǎng)站甚至APP、公眾號等，都納入考核范圍，造成干部被迫花大力氣寫各種文字材料在各類媒體上“留痕”，等等。

第三，制造“政績泡沫”，大有“浮夸作秀”的嫌疑。例如，領(lǐng)導(dǎo)干部直播帶貨本是好事，但是個別領(lǐng)導(dǎo)干部將直播間當(dāng)成秀場，發(fā)文大搞攤派，違背初心去搞銷量造假，甚至組織一些水軍齊呼“領(lǐng)導(dǎo)好帥”；部分干部熱衷于利用新媒體制造“政績泡沫”，宣傳大于行動，制造“玩概念式”創(chuàng)新，利用新媒體自欺欺人等。信息形式主義影響了工作作風(fēng)，損害了政府形象，其危害不可小覷。