孔祥娟 大慶油田慶北工礦服務(wù)公司
對于企業(yè)而言,經(jīng)濟效益是其長久生存與發(fā)展的主要保障,而挖潛增效活動的開展是降低成本、提升經(jīng)濟收益的重要途徑。油田企業(yè)發(fā)展過程中,生產(chǎn)經(jīng)營等各個方面均會面臨各種難題,由于受到投入成本的限制,油田開發(fā)與生產(chǎn)過程只是以簡單的方式進行,為降低對生產(chǎn)開發(fā)所產(chǎn)生的影響,必然要通過精細管理的實現(xiàn),通過挖潛增效工作的開展,對所有員工的成本控制熱情進行提升,從而為生產(chǎn)經(jīng)營提供更加充裕的資金,保障油田開發(fā)與生產(chǎn)的順暢推進。
當前國際市場產(chǎn)品波動較大,存在一定的貿(mào)易壁壘,因而限制了油田企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。只有通過精細化管理,實現(xiàn)與生產(chǎn)經(jīng)營及管理過程的有機融合,才能達到企業(yè)經(jīng)濟效益提升的目標。精細化管理實施中,需要通過挖潛增效實現(xiàn)成本的節(jié)約,減少內(nèi)耗,從而收獲更多的經(jīng)濟效益??蓪τ吞镩_發(fā)、生產(chǎn)以及運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)進行精細化管理,從而降低各環(huán)節(jié)中的成本浪費。
無論對任何企業(yè)而言,降低成本都是其效益提升的有效路徑,可基于安全理念,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的一體化發(fā)展,合理進行人力、物力以及技術(shù)等各項資源的配置,確保精細化管理的實現(xiàn),從而實現(xiàn)管理目標的統(tǒng)一、生產(chǎn)目標的一致,以企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作為發(fā)展宗旨,確保企業(yè)效益的最大化、發(fā)展的長效性與平穩(wěn)性。
油田開發(fā)生產(chǎn)過程中存在一定的材料浪費問題,而精細化管理的實施,可基于當前生產(chǎn)環(huán)境進行適度的優(yōu)化與完善,提升生產(chǎn)、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)管理的精度與細度,有效控制資源利用過程,減少資源浪費。可通過油田企業(yè)內(nèi)在管理潛力的發(fā)揮,進一步實現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營成本的控制,加強資源管控,從而減少原材料損耗過大現(xiàn)象的出現(xiàn)。
要達到挖潛增效的目標,重點是實現(xiàn)精細化管理,不僅可強化管理能力,也可加快集約化發(fā)展,推進企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的成功。需要在精細化管理這一載體之上,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行優(yōu)化,并強化企業(yè)運行水平,要注重生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),重視基礎(chǔ)性元素的引入,通過生產(chǎn)管理條例的健全、業(yè)務(wù)流程的細化以及細節(jié)性問題的深入探析,更加規(guī)范化與制度化地開展企業(yè)管理,從而達到企業(yè)挖潛增效的最終目標。
1.強化成本控制意識
精細化管理的實施,需要所有員工的共同參與、配合,為此,在達到挖潛增效的目標,要對基層員工的成本控制意識進行強化,使之明確油田企業(yè)發(fā)展中個體所處的地位及所能發(fā)揮的價值。油田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)對挖潛增效活動的開展在企業(yè)發(fā)展方面產(chǎn)生的巨大推動作用有深入的了解,并在其影響下帶動所有員工共同關(guān)注與參與此工作。
2.細化挖潛增效任務(wù)
應(yīng)實現(xiàn)挖潛增效管理目標的細化分解,結(jié)合各部門及崗位情況將任務(wù)落實到個人,并嚴格考核與評價各個員工的任務(wù)完成情況,不僅可引導(dǎo)員工積極參與,也可提升員工降本增效執(zhí)行能力的提升。同時,還應(yīng)通過多元化挖潛增效活動的開展,降低油田生產(chǎn)中的浪費問題,營造一個成本節(jié)約、提高效益的有利工作氛圍。
3.加強技術(shù)創(chuàng)新
應(yīng)引入新型生產(chǎn)技術(shù),對現(xiàn)有技術(shù)進行優(yōu)化與完善,并注重于企業(yè)自我創(chuàng)新能力的提升,為員工立足本職工作進行工作創(chuàng)新給予有力支持,在技術(shù)創(chuàng)新過程中實現(xiàn)挖潛增效的目標。在此過程中,需要基于產(chǎn)品質(zhì)量保證及效益提升的原則而開展成本控制,重點在于這三方面關(guān)系的有效協(xié)調(diào)。
1.各部門責任的落實
挖潛增效活動開展中,應(yīng)結(jié)合油田企業(yè)的生產(chǎn)要求,以生產(chǎn)任務(wù)為依據(jù)合理劃化分各部門及各個員工的具體職責。由于油田企業(yè)的成本控制工程浩大與復(fù)雜,涉及地上及地下兩個層面,需要在油田開采生產(chǎn)的整個過程中將挖潛增效貫穿始終,既要實現(xiàn)科技創(chuàng)新也要轉(zhuǎn)變管理方式,還要從制度改革及員工素質(zhì)能力強化多個方面著手,各部門應(yīng)對自己的責任進行細致分解,以分管費用為依據(jù),簽署各項費用控制目標責任書,通過目標的清晰制定,嚴格的考核與獎勵激勵,依托于科學(xué)的管理方式實現(xiàn)生產(chǎn)成本的有效控制。油田企業(yè)需要在目標責任落實的基礎(chǔ)上,對管理體系進行完善,實現(xiàn)各項費用指標的精準計算與統(tǒng)計,制定可行性的成本控制措施,確保油田開發(fā)與生產(chǎn)整個過程的全面成本控制。
2.基層單位責任的落實
生產(chǎn)活動的執(zhí)行主體有兩個,一是作業(yè)單位,二是生產(chǎn)單位,因此需要對生產(chǎn)輔助單位及作業(yè)班組的責任進行細化與落實,確保輔助單位自身輔助業(yè)務(wù)的有效執(zhí)行,從而達到產(chǎn)值及成本控制的目標?;鶎幼鳂I(yè)班組的職責在于保障生產(chǎn)裝置的安全與穩(wěn)定運行,合理分配與利用原材料,以免出現(xiàn)材料浪費問題,確保節(jié)點成本控制目標的有效達成。若是生產(chǎn)責任的執(zhí)行主體為不同單位或個人,可結(jié)合責任情況,綜合各方面的能力合理進行分目標的設(shè)置,從而實現(xiàn)單位責任的有效關(guān)聯(lián)。
3.各個崗位及人員責任的落實
應(yīng)以崗位的不同、員工崗位職責的差異為依據(jù)進行各崗位責任的劃分,企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)嚴格把控經(jīng)營決策的制定過程,科學(xué)制定技術(shù)方案,負責分管系統(tǒng)成本目標及效益目標的制定與實現(xiàn)。中層管理人員應(yīng)對本部的生產(chǎn)成本控制情況、生產(chǎn)產(chǎn)量及效益等各目標的實現(xiàn)負責。業(yè)務(wù)目標的具體落實應(yīng)由各部門副職管理者負責。技術(shù)人員的職責在于控制項目責任及方案決策等目標。作業(yè)人員需要基于作業(yè)規(guī)范及標準進行自身作業(yè)任務(wù)的執(zhí)行與落實,既要保證分解后的生產(chǎn)產(chǎn)能,也要確保單項成本目標控制符合預(yù)期。
4.科學(xué)設(shè)置考核指標
挖潛增效目標的實現(xiàn),需要立足油田企業(yè)當前情況,確保生產(chǎn)管理目標的科學(xué)制定,生產(chǎn)管理責任的有效實施。應(yīng)以企業(yè)生產(chǎn)實際為依據(jù),通過管理指標的系統(tǒng)分析而確定生產(chǎn)經(jīng)營考核的各項指標,通過考核指標的細化與分解,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營責任體系得到有效落實,扭轉(zhuǎn)以往通過成本投入增加提升效益的現(xiàn)象,通過管理的強化達到增效的目標。同時,油田企業(yè)還應(yīng)加強成本控制目標的控制力度,建立單獨的成本指標控制部門,對整個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中的成本進行全面與嚴格的管控。
1.全面預(yù)算管理的引入
為達到生產(chǎn)經(jīng)營成本有效控制的目標,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟收益的有效提升,必然要引入全面預(yù)算管理,健全管理體系,將生產(chǎn)成本預(yù)算內(nèi)容囊括其中,且要應(yīng)用科學(xué)可行的成本預(yù)算方法,更加科學(xué)且系統(tǒng)地進行成本預(yù)算分析,并嚴格監(jiān)督與檢查預(yù)算內(nèi)容,確保預(yù)算準確性的提升。同時,要實現(xiàn)成本預(yù)算管理體系的完善性構(gòu)建,通過成本管理制度的健全更具規(guī)范性與科學(xué)性的實施成本控制過程。此外,還應(yīng)實現(xiàn)成本控制體系與績效考核體系的有機融合,激勵員工積極參與成本控制,確保成本控制體系可得到全面落實。油田企業(yè)應(yīng)將設(shè)備維護成本、動力資源成本作為控制核心,盡可能降低能源及資源的浪費,嚴格管理生產(chǎn)資金,加強資金審批環(huán)節(jié)的嚴謹性,確保資金可得到高效利用。應(yīng)以全面預(yù)算管理目標作為成本管理體系的建設(shè)依據(jù),結(jié)合油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的具體狀況,實現(xiàn)成本管理內(nèi)容的全面了解與科學(xué)掌控。
2.成本管理體系構(gòu)建的要點
油田企業(yè)應(yīng)建立一個單獨的成本管理部門,以實現(xiàn)嚴格與全面的成本支出管理與控制。同時應(yīng)對成本管理制度進行完善,實現(xiàn)成本管理流程的重新梳理,為成本管理提供制度支持,實現(xiàn)科學(xué)與規(guī)范的成本管理過程。同時,應(yīng)對成本管理與控制能力進行提升,對成本控制目標進行細化,確保成本管控的全員化開展。應(yīng)加強員工成本管理理念培訓(xùn),使之具備更強的成本管控意識,并在績效考核體系當中加入成本管理的內(nèi)容,結(jié)合各部門工作情況進行考核評價標準的差異化制定,以績效考核結(jié)果確定員工薪酬,引導(dǎo)員工建立良好的成本管理意識。此外,還應(yīng)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的科學(xué)化制定,為成本管理目標的制定提供可靠的依據(jù)。應(yīng)結(jié)合當前油田企業(yè)發(fā)展狀況、分析市場及行業(yè)發(fā)展特征,以科學(xué)發(fā)展的眼光制定出科學(xué)可行的戰(zhàn)略目標。
面對日趨激烈的外在市場環(huán)境,針對油田企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進行精細化管理,進一步提升挖潛增效成果有利于企業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型的成功,實現(xiàn)集約化經(jīng)營,保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此,油田企業(yè)引入精細化管理方式,明確降本增效這一發(fā)展目標,嚴格與全面控制生產(chǎn)經(jīng)營中各項資源的利用情況,以挖潛增效為核心制定企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃,從而實現(xiàn)集約化發(fā)展,達到效益提升的目標。此外,油田企業(yè)還應(yīng)注重于提升自主創(chuàng)新能力,通過科技創(chuàng)新及工藝優(yōu)化強化挖潛增效成果,通過現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)的引入達到油田生產(chǎn)效率提升的目標,從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟收益的有效提升?!?/p>