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      加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思考

      2021-11-23 14:41:42首都高速公路發(fā)展有限公司
      現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2021年22期
      關(guān)鍵詞:黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

      孫 京 首都高速公路發(fā)展有限公司

      加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政工作建設(shè)是為了促進(jìn)企業(yè)更加健康、更加穩(wěn)定地發(fā)展。企業(yè)首先要確定工作方向,制定工作計(jì)劃,有目的的將企業(yè)黨風(fēng)廉政工作與企業(yè)的自身發(fā)展情況結(jié)合起來。使黨風(fēng)廉政工作建設(shè)更加容易得到企業(yè)管理人員的重視,取得更好的工作效果。

      一、黨風(fēng)廉政工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義

      社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)體制對(duì)于企業(yè)的要求也越來越全面,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不能僅僅以經(jīng)濟(jì)效益作為唯一的發(fā)展目標(biāo),還要兼顧企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)員工的思想道德建設(shè)。企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展要建立在正確的指導(dǎo)思想以及明確的工作目標(biāo)上,黨風(fēng)廉政工作建設(shè)可以為企業(yè)樹立正確的指向標(biāo)。

      在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,國(guó)家針對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型提出了多項(xiàng)戰(zhàn)略部署,對(duì)于違反規(guī)定、存在貪污腐敗現(xiàn)象的企業(yè)進(jìn)行了處理,但是仍然有很多企業(yè)存在貪污腐敗問題,黨政廉政工作的建設(shè)是國(guó)家針對(duì)貪污腐敗現(xiàn)象提出的重要改革措施之一。要進(jìn)一步改善企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的不合法現(xiàn)象,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作建設(shè)可以進(jìn)一步推進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建,改善市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展提供更好的環(huán)境,促進(jìn)人民群眾就業(yè)問題的解決,改善就業(yè)環(huán)境。黨風(fēng)廉政工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是相輔相成的,只有二者共同進(jìn)步才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)健康發(fā)展[1]。對(duì)于企業(yè)而言,應(yīng)注重健全各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化實(shí)施監(jiān)督和管理,也應(yīng)增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí),防范貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,不但要重視推動(dòng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步,也需做到規(guī)范自身的各項(xiàng)行為,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的大力推進(jìn),這樣才更凸顯出企業(yè)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵性與重要性,保障黨風(fēng)廉政建設(shè)在企業(yè)之中能夠處在常態(tài)化的運(yùn)作之中。

      二、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的具體措施

      (一)圍繞企業(yè)的核心發(fā)展內(nèi)容開展黨風(fēng)廉政工作

      企業(yè)發(fā)展的核心目標(biāo)仍然以經(jīng)濟(jì)效益為主,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作的建設(shè)并不意味只針對(duì)企業(yè)文化和思想道德建設(shè)展開工作,管理人員要意識(shí)到黨風(fēng)廉政工作的建設(shè)會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到正面作用。一個(gè)企業(yè)具備優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的道德體系可以進(jìn)一步獲取人民群眾的信賴感,為企業(yè)建立良好的品牌效應(yīng),從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      在進(jìn)行黨風(fēng)廉政工作時(shí),第一步就是企業(yè)要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益方面的監(jiān)察。工作人員要仔細(xì)分析企業(yè)發(fā)展中存在的問題,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目單獨(dú)立項(xiàng),與相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人員探討項(xiàng)目發(fā)展不利的具體因素,并針對(duì)項(xiàng)目中存在的問題進(jìn)行責(zé)任劃分,彌補(bǔ)工作管理中存在的漏洞。

      第二步是要加強(qiáng)對(duì)于財(cái)政工作的管理。根據(jù)往期貪污腐敗事件的調(diào)查數(shù)據(jù)可以得出,大多數(shù)的貪污腐敗事件都與企業(yè)財(cái)政管理中存在的漏洞密切相關(guān)。因此想要保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利進(jìn)行,企業(yè)首先要查清財(cái)務(wù)管理中存在的漏洞,并且劃分明確的責(zé)任機(jī)制。除了財(cái)務(wù)管理外,企業(yè)還要重視采購(gòu)工作中可能存在的問題。物資采購(gòu)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中會(huì)遇到的重要支出項(xiàng)目,執(zhí)行采購(gòu)工作時(shí)要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),對(duì)采購(gòu)情況進(jìn)行監(jiān)督,并且將采購(gòu)人員的賬單與考核作為評(píng)定員工業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)之一,減少可能出現(xiàn)的財(cái)政漏洞。

      第三點(diǎn)是要加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面的監(jiān)督管理,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,很多企業(yè)都在積極進(jìn)行結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型工作,以適應(yīng)市場(chǎng)的需求。在結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期間,企業(yè)所做的每一個(gè)經(jīng)營(yíng)決策都有可能對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)地位產(chǎn)生重要影響,企業(yè)中管理階層幾乎掌握了所有的決策權(quán),企業(yè)決策權(quán)十分集中,這意味著在進(jìn)行企業(yè)決策時(shí),更需要對(duì)決策過程進(jìn)行監(jiān)督,這樣不僅可以防止權(quán)力過于集中,也可以使企業(yè)決策更加科學(xué)合理。

      (二)保證國(guó)家政策的貫徹執(zhí)行,完善監(jiān)督機(jī)制

      在推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行的過程中,一定要積極發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心作用,黨風(fēng)廉政工作要圍繞著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理核心以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有序進(jìn)行。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過程中,深入貫徹黨和國(guó)家的方針政策,積極執(zhí)行黨組織的指導(dǎo)思想,將黨風(fēng)廉政工作與企業(yè)自身發(fā)展結(jié)合起來。企業(yè)要重視員工的個(gè)人需求,堅(jiān)持以人為本,通過對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育,使員工對(duì)于工作更加具有工作積極性,提高員工的工作效率,這一點(diǎn)黨風(fēng)廉政工作與企業(yè)自身的發(fā)展目標(biāo)是相同的,并且在此之上有還更高的要求[2]。

      對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說,企業(yè)是通過國(guó)有資產(chǎn)的扶持,從而進(jìn)行管理工作和決策工作的。因此黨組織在國(guó)有企業(yè)中地位只能中間不能減弱,只有這樣才能夠使管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制有效的運(yùn)行,減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的違法違紀(jì)現(xiàn)象,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中能夠起到的積極作用。

      其次,各級(jí)黨組織要積極貫徹國(guó)家的監(jiān)察政策,發(fā)揮監(jiān)察部門的工作職能,要對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察的有效途徑進(jìn)行探索。重新設(shè)置相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制,將黨風(fēng)廉政工作與企業(yè)的思想政治精神、黨性修養(yǎng)等方面結(jié)合起來,使員工認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政工作建設(shè)的重要作用。同時(shí)也可以根據(jù)日常工作中的觀察結(jié)論將業(yè)務(wù)能力強(qiáng),品性較好的人員充實(shí)到監(jiān)察部門中,不但可以提高員工的工作積極性,也可以完善監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)監(jiān)察工作的有效展開。

      最后,企業(yè)想要完善監(jiān)督機(jī)制,還要充分借助企業(yè)外部的力量,例如民間組織和社會(huì)工會(huì)。民主監(jiān)督工作是推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作建設(shè)的重要手段之一,企業(yè)想要立足于當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)背景,一定要堅(jiān)持走群眾路線,解決人民群眾最關(guān)心的問題,掌握好工作推薦的有效節(jié)點(diǎn),保證所選的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)可以達(dá)到企業(yè)利益最大化于此。同時(shí)企業(yè)也要注意創(chuàng)新,積極接收群眾的建議和反饋,對(duì)工作內(nèi)容以及工作目標(biāo)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

      (三)加強(qiáng)教育作用,提高企業(yè)人員思想素質(zhì)

      制度建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政工作建設(shè)的外部要求。想要真正形成優(yōu)秀的企業(yè)文化,要從企業(yè)員工的個(gè)人思想素養(yǎng)方面入手,從根本上塑造企業(yè)員工的價(jià)值觀和世界觀,只有這樣才能夠更好的維持黨風(fēng)廉政工作的執(zhí)行效果。

      部分企業(yè)接收到國(guó)家政策以后,雖然積極展開教育工作,但是整體工作進(jìn)程過于形式主義。只局限于講過了、教過了、學(xué)過了,實(shí)際上企業(yè)員工并沒有得到相應(yīng)的思想提升,其根本原因就是企業(yè)的管理人員對(duì)于思想教育工作的意識(shí)不夠,沒有認(rèn)識(shí)到思想教育工作對(duì)于企業(yè)自身發(fā)展有怎樣的重要作用。企業(yè)出現(xiàn)問題的根本原因就是由于決策失誤,而決策失誤來源于思想意識(shí)不夠,因此企業(yè)管理層一定要重視思想教育的作用[3]。

      在企業(yè)管理人員轉(zhuǎn)變了自身的思想觀念之后,還要重視思想教育的質(zhì)量。很多企業(yè)教育內(nèi)容十分豐富,但并沒有對(duì)各板塊進(jìn)行深入探討。所有企業(yè)員工都只學(xué)習(xí)到了一些皮毛,并沒有使思想觀念融入到自己的腦海中,更無法融入到日常工作的行為中。企業(yè)除了進(jìn)行傳統(tǒng)的理論教育講座以外,還可以舉辦各種類型的教育活動(dòng),讓企業(yè)員工有更多的機(jī)會(huì)主動(dòng)參與到思想教育活動(dòng)中,切身感受思想教育對(duì)自身素質(zhì)發(fā)展的積極作用。

      (四)健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

      企業(yè)在進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程之中,務(wù)必要健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,彰顯出黨風(fēng)廉政建設(shè)之中的關(guān)鍵內(nèi)容,可針對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的真實(shí)情況實(shí)施“一崗雙責(zé)”這項(xiàng)舉措,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,需充分履行好自身所肩負(fù)的職責(zé),重視實(shí)施生產(chǎn)建設(shè)的大力管理,也應(yīng)凸顯出黨風(fēng)廉政建設(shè)期間的指導(dǎo)作用。黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施綜合性部署,確保充分融合于黨風(fēng)廉政建設(shè)以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這兩者,確??傮w的推進(jìn)成效。在平日的管理之中,還需將黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作是一項(xiàng)關(guān)鍵點(diǎn),并凸顯出檢查的效用,在保障內(nèi)外業(yè)務(wù)有效開展的情況之下,對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的方式進(jìn)行深層次的探討,確保所設(shè)計(jì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方案可獲得充分的執(zhí)行和落實(shí)。除此之外,也應(yīng)持續(xù)性完善黨風(fēng)廉政建設(shè)之中的內(nèi)容,將責(zé)任落實(shí)至實(shí)處,落實(shí)至每名工作人員的頭上,如此在產(chǎn)生問題時(shí),則不會(huì)產(chǎn)生責(zé)任推諉的狀況,能夠在第一時(shí)間找到問題責(zé)任人,實(shí)現(xiàn)對(duì)于問題的妥當(dāng)解決。因而說,若想保障企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的開展效果,那么務(wù)必要重視健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,這樣更利于推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的有序進(jìn)行,彰顯出此項(xiàng)工作的開展作用。

      (五)完善企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度

      對(duì)于企業(yè)而言,之所以會(huì)產(chǎn)生貪污腐敗的嚴(yán)重問題,那么究其根本,主要是在于管理方面存在著混亂的情況,在制度方面也存在著一定的問題,而若想防范貪污腐敗狀況的產(chǎn)生,那么則務(wù)必要強(qiáng)化進(jìn)行制度創(chuàng)新,健全企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)制度,并在反腐倡廉的整個(gè)階段均充分落實(shí)好制度,以構(gòu)建出良好的控制腐敗問題產(chǎn)生的制度體系,促進(jìn)懲防體系的大力建設(shè)。除此之外,還應(yīng)重視健全內(nèi)部控制制度,在財(cái)務(wù)管理層面,應(yīng)積極實(shí)施離任審計(jì)制以及會(huì)計(jì)委派制,而在關(guān)鍵的崗位之中則應(yīng)實(shí)施輪崗制,以保障關(guān)鍵環(huán)節(jié)各項(xiàng)程序的透明性,再者,也應(yīng)健全內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制,根據(jù)企業(yè)制度之中的各項(xiàng)規(guī)范和要求,對(duì)于法人治理結(jié)構(gòu)實(shí)施優(yōu)化,確保董事會(huì)以及經(jīng)理層等均能夠各司其職,對(duì)于企業(yè)管理體制產(chǎn)生制衡作用。由上述內(nèi)容可見,健全企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度也是尤為關(guān)鍵的,務(wù)必要結(jié)合于具體的情況來進(jìn)行黨風(fēng)廉政制度的建設(shè)和完善。

      三、結(jié)語(yǔ)

      總而言之,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)從根本上是為了提高企業(yè)工作人員的思想政治素養(yǎng),企業(yè)要積極將黨風(fēng)廉政工作與企業(yè)的自身發(fā)展方向結(jié)合起來,使黨風(fēng)廉政工作圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)展開,促進(jìn)企業(yè)的在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)背景下長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,在市場(chǎng)中獲得一席之地?!?/p>

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